单位里,想提拔,在领导面前就别太“舔狗”
学会在自我表现与职场晋升之间找到那个微妙的平衡点，用实力赢得尊重，用智慧铺就晋升之路。记住，真正的成功，从来不是靠“舔”出来的，而是靠你的才华、努力和坚持换来的。在未来的日子里，愿我们都能成为那个在职场上熠熠生辉的自己。#深度好文计划#
🤔在职场中,我们需要“舔”领导吗
🤷♀️在职场中,如果你希望取得一些发展进步,那么与领导建立良好的关系确实是很重要的。但这种“舔”并不意味着无底线地讨好和送礼,而是对领导表示基本的尊重和礼貌。 👀会来事儿是一项基本技能,与经济状况无关。你会发现有些人虽然条件不错,但依然非常努力,任劳任怨,在职场中如鱼得水。 🛋️如果你...
职场舔狗现象:为升职是否该讨好上司?
可是他确实比你先升职呀……适当的舔男上司没什么的,都是混口饭吃…你的上司照样也要舔他的上司。 来自Android客户端17楼2019-08-11 12:24 回复 扫二维码下载贴吧客户端 下载贴吧APP看高清直播、视频! 贴吧页面意见反馈 违规贴吧举报反馈通道 贴吧违规信息处理公示1...
职场中为啥你那么不努力,却还是得不到提拔!还不是因为你不够会舔?
首先,我们需要承认一个现实:努力与舔是两码事。 不可否认,舔上级在一些场合确实能起到一定的作用,但它不应成为取得成功的唯一手段。 如果一个人只懂得奉承和讨好上级,而忽略了真正的工作能力和专业素养,那么即使他得到了一时的晋升,也难以持久地在职场中立足。 职场的真相是,人们更加关注的是你的价值和实力。 如...
职场“舔狗”的自我修养
王勋,钢铁直男,业务能力强,只要谈工作,对事不对人,人称“职场二哈”。我的硬核同事之一。 步入职场五年,王勋凭借一身的本领,在公司成为一个特殊的存在,工作量最大,背的锅最多,拿的钱最少,升职得最慢。 “不当舔狗‘’,一无所有”在他身上,表现得淋漓尽致。而且,他不仅不...
不搞关系不舔领导,工作能力强就能升职? - 知乎
“不舔领导”和“不提供情绪价值”是两码事,职场需要的是“专业化的共情能力”——知道领导要什么,同事怕什么,用你的能力帮他们解决问题。 四、升职的真正底牌:你是“可控变量” “下棋时,少犯错比多赢棋更重要” 领导提拔人时,能力是基础分,“可控性”才是加分项...
千亿人力:爱情舔狗不如意?不如做职场舔狗,每口都是升职加薪的入口!
人在职场漂,怎么能不学着花言巧语,毕竟每个人都爱听好话,说一句好听的,往往能事半功倍。 当然,做舔狗也得讲究方法策略。反应要迅速,表情要真诚,若能善用兵法计谋,方可舔到甲方心甘情愿付尾款、领导心花怒放加工资。为此,小亿给大家整理出了以下参考,照这样做,春节前保证可以升职(但升不了职,我也没办法)。
领导,你舔他有啥用?
现代职场,凭本事说话,就算我努力去舔,能舔来豪车和豪斯吗? 能舔来升职加薪吗? 能的话看我不活活把你舔死,让你感受下什么叫超长续航型舔狗。 不是不能为了米折腰,但是,你就给我五斗米,我咋折? 我就是因为腰不利索,弯不下去,才来你这打工的,现在你让我折腰?
在单位上班千万要记住:升职加薪的关键不是努力,而是这3个字!
误区一：努力=价值财务部小王连续三个月加班做报表，却在晋升时输给了每天准时下班的同事。领导的原话是：“我需要的是能看懂行业趋势的人，不是只会按计算器的机器。”真相：职场本质是价值交换，但你的价值不由工作量定义，而由解决问题的稀缺性决定。真正的高手都在修炼“不可替代性”这三个字。误区二：听话...
在单位上班千万要记住:不要拼命干,不要讨好领导,要学会这个字
职场不是童话乐园，而是一场残酷的生存游戏。很多人遇到一点不顺心就想辞职，殊不知这可能正中某些人下怀。别傻了，只要单位没开除你，你就得继续待着 。不爽可以，但别轻易放弃饭碗。01在单位上班，你就得学会"苟"！为啥要"苟"？因为现实太残酷了！这两年，裁员、降薪、拖欠工资的新闻屡见不鲜。 你以为辞职就...
升职何须拼命舔,职场还是要检点!|晋升_网易订阅
升职何须拼命舔,职场还是要检点! 在职场中,大部分人都批判职场中通过过度讨好、迎合领导来谋求升职的行为,强调职场人应保持自身的原则和尊严,通过正当途径获得职业晋升。 “升职何须拼命舔” 职场晋升应基于个人的能力、业绩和对团队的贡献。靠拼命“舔”领导来升职,一方面破坏了职场的公平竞争环境,让真正有能力的人...
跪舔领导的职场人,应该被嘲笑吗
前段时间，半个网络都在嘲笑一个涉嫌当众跪舔领导的职场成功人士。我没有看完整视频，也不觉得有必要。因为同样的剧情，在职场各种角落，或者非职场的各种角落都在发生。何况，我也不觉得，仅凭一段半公关色彩的视频，就能判断出TA到底是真心服气还是表演忠诚。表演忠诚的戏，人人都会。贾琏的小厮兴儿，小小年纪，在...
罗翔说:在单位如果不想提拔,对阿谀奉承不感兴趣,就别瞎忙乎
如果你是这样的人，不要和别人一样，违背内心去讨好领导。别人对名利有兴趣，他们会费尽心思去挖掘升迁之道。而你对升职不感兴趣，就算和他们一样，想方设法奉承领导只会适得其反。因为，能够当上领导的人，大都有一双火眼金睛。你做的是自己不喜欢的事，如此敷衍了事，在领导眼里就是不尽心，难以承担重任。...
学会高级舔,才是职场升迁之道 哪里有培训网
学会高级舔,才是职场升迁之道 如果想职场升迁的快,有些道理得懂,虽然有点后悔,但道理真的很深刻。先明确一点,有能力是前提,跟对人是加速器,但有能力的人那么多,凭啥能轮到你?现实中,好多有能力的人也只能默默无闻,而没有能力的好多人却一路升迁,怎么办?这里面有一个道理,得懂...
职场生存:别做“舔...@一桥之隔眼里有光的李月的动态
职场生存:别做“舔狗” 🐶 在职场中,有些人认为需要无限讨好领导,无限接近那些被力捧的新人或红人。但你看到的只是表面现象,领导力捧某人的真正原因可能并非你所想。 首先,不要自我催眠——认为被力捧的人一定是因为能力强或有过人之处,从而盲目模仿。其实,领导可能根本没在意这些。 力捧的原因多种多样。我见过...
论职场“舔狗”的自我修养
职场上,很多人都巴不的跟自己得领导走的更近一点,给领导留个好印象。以求成为领导的挚友,那样的话可以对以后升职加薪有很大帮助。但其实跟领导关系好这是一把“双刃剑”,各有利弊。 和领导走的太近很明显的容易遭到其他同事的警惕与嫉妒,同时如果不懂的保留很容易不小心就在领导面前暴露自己的真实面(即缺点与格...
鬼谷子:人在职场,如果你不懂这三句忠告,能力再强,也难升迁!
老张是个手艺人，什么样的手艺人呢？用他的话说就是“躲进小楼成一统”式的技术员，我行我素惯了。要说技术，老张没得说。可要说升职，老张的经历真可谓是“一把辛酸泪，满腹荒唐言”。35岁以前，老张的小日子其实过得还不错，毕竟靠手艺吃饭。可是35岁以后，各种各样的问题就出现了，比如工资没涨，职位没升，...
老实干活的人,为何升职不如拍马屁?三大原因太残酷
但实际上，升职加薪不仅取决于你的能力，也取决于你的沟通技巧。 你要让领导知道你想要什么，你对未来的规划是什么，你对公司的贡献是什么。 只有这样，领导才能更好地了解你，并给你提供合适的机会。第三，人脉资源的重要性。 职场上，除了能力和业绩，人脉资源也至关重要。那些“会来事儿”的人，往往人缘好，...
体制内最蠢的行为是,活也干了,人也得罪了:管好嘴,谨言慎行
体制内的晋升、调动，从来不是靠“议论”来的。今天你站队表态，明天可能就站错了队，成为被收拾的对象。情绪稳定，是在体制内生存的基本功。千万别因为一时冲动，把自己变成“被针对的对象”。第三：练就职场钝感力，不期待别人的好评与认可 很多人拼命干活，是为了什么？说白了，就是想得到认可。希望领导看到自...
职场“舔狗”心机,升职秘籍
职场“舔狗”心机,升职秘籍! 在职场中,想要成为“职场舔狗”,光有能力是不够的!今天就来分享五个“职场舔狗”必备的心机,助你职场风生水起! 明确自己的定位 📌 首先,职场中千万不要踩红线。要清楚自己的工作职责,不要随意越位。这可不是偷懒,而是保护自己。帮别人做事情,做对了是TA的功劳,做错了你还要承...