于东来否认胖东来是乌托邦式企业
5月6日，于东来发文否认胖东来是乌托邦式企业。他表示胖东来是融合中国优秀文化和瑞士企业管理模式，追求科学、公平、自信、自由，旨在辅助更多个体经营者和企业，实现品质、健康、安全、轻松、文明、幸福的经营目标。
终于知道胖东来是一家什么样的企业了 于东来:我们不是乌托邦
很多人好奇,胖东来到底是一家什么样的企业,还有人质疑,胖东来可能是一家“乌托邦”式的企业。 对此,胖东来董事长于东来在社交平台上进行了回应。 他表示,还有人误认为胖东来是乌托帮式的企业方式!其实胖东来追求的是中国优秀文化和瑞士企业的经营管理模式、崇尚科学、公平、自信、自由的世界先进企业管理模式。 ...
于东来怒退商界!胖东来若关停,中国零售业的“乌托邦”将崩塌?
这不是胖东来首次陷入舆论风暴。2024年的“擀面皮”事件中，因联营商户卫生问题，胖东来不仅解约涉事商户，更豪掷900万元对消费者“退一赔千”，被称为“中国食品安全史上的自我惩戒”。而此次玉石争议，则暴露出这家“零售业标杆”更深的矛盾：高口碑企业的舆论脆弱性。于东来号已经隐藏 二、若胖东来关闭，社...
“胖都来” 抄了胖东来?于东来含泪退网
胖东来 VS “胖都来” 核心指标，独家预判：若胖东来败诉，天眼查显示的 127 家 “胖 XX 来” 筹备企业将集中落地，零售业可能迎来 “山寨元年”；若胜诉，将为 200 万实体超市提供 “反山寨” 维权模板 —— 这不再是两家企业的战争，而是中国商业从 “速度优先” 转向 “价值优先” 的转折点。四、给...
于东来要关闭胖东来?这背后的绝望谁能懂
胖东来信奉，严格来说是于东来信奉的企业文化，就是用透明对抗谣言，用真诚对待员工，用真心换来顾客。所以于东来在成立胖东来之初，就是无数人眼中的零售界“乌托邦”：95%利润分给员工。即便对于竞争对手，只要对方有需要，胖东来也是从来不藏着掖着。可唯独接二连三的遇到了柴怼怼这样的人，他们只有一个逻辑：...
天真于东来,得罪“丈母娘们”_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
胖东来是于东来经营的“乌托邦”。 这是于东来最近一系列言论引发的争议中,标签性最强也是杀伤力最大的一个:杀,而且是捧杀。造神又被毁掉的戏码再次上演。 理解于东来,理解胖东来 这轮风暴的起点在于他对企业员工嫁娶习俗的规定:从明年起,胖东来员工结婚不允许要彩礼或付彩礼,婚礼不允许铺张浪费,酒席不得超过五桌...
于东来在建设胖东来特色的福利社会主义?
可若是从乌托邦小型社会实验的角度看胖东来，你就会发现，这其实很胖东来——之前那个以关爱员工著称的胖东来，现在这个想要干预员工私生活的胖东来，并不两下相悖，而是一脉相承。某种程度上，胖东来已经不只是一个超市或一家企业，更是于东来建造的一个名叫“胖东来”的乌托邦。胖东来只是这座乌托邦的实体形态...
经济学家怒批胖东来,于总连夜发文索赔百万,宋清辉放话死磕到底
一、胖东来凭啥成了“乌托邦”？ 胖东来这个名字，许多人可能不熟悉，但在河南许昌，它是名副其实的地标。创始人于东来从一个40平方米的小店做起，硬是把胖东来做成了河南零售的标杆企业。员工月薪过万、每周二闭店、年假145天，这些看似“不合常规”的操作，却成为了胖东来的独特标签。2024年，胖东来全年的...
胖东来:零售业难以复刻的“乌托邦”__财经头条
丰富的商品、合理的价格、温馨的环境、完善的服务,于东来用近30年的时间,闯出一条新道路,创造出一处难以复刻的“乌托邦”。而当所有人都期待着他会继续造梦时,在2023年联商网大会上,于东来却突然宣布退休。 至于原因,他说:“胖东来的弟弟妹妹们已经可以承担起企业责任,我觉得我可以做自己的事情去了。” ...
胖东来被围攻,其实是一种社会悲哀
正如于东来自己说的：胖东来被神话是一种悲哀，无非就是善良了一些、真诚了一些。横向对比的话，胖东来这种企业注定是特立独行的，也不符合当下潮流。胖东来拿盈利和分红给员工涨工资，每年带薪休假40天，没人说他爹味太浓；一天7小时工作制，加班罚款，禁止放假期间给员工打电话，没人说他爹味太浓；周二休班，...
于东来憾别乌托邦-证券时报多媒体数字报刊平台
于东来憾别乌托邦 【念念有余】靠一家企业改善一个城市环境,靠一个人的精神引导一个企业,都很不现实。 我的家乡河南许昌出了一些能人,胖东来董事长于东来无疑是其中最引人注目的一位。 他最近一心一意要关掉所有门店只剩一家,关店不成宣布撤离。10月17日于东来在微博中宣布将撤离自己的大本营河南许昌,只做...
第一批从胖东来离职的员工,已无法上班了
为什么其他企业无法复制胖东来企业模式? 一起来了解下! 胖东来的“乌托邦式”管理 胖东来的成功,很大程度上归功于其创始人于东来的经营理念。他倡导“快乐工作,幸福生活”,并以此为核心打造了一套极具人性化的管理体系。 一、远超行业的薪资福利 胖东来的基层...
胖东来规划打造人类“自由之城”,斥资50亿打造终极乌托邦梦想
历经百年，我们追寻乌托邦理想国的脚步始终未曾停歇。近日，一位河南中年人揭晓了他的宏大规划——斥资50亿打造人类“自由之城”。这位中年人正是胖东来的创始人于东来，他的企业被媒体誉为“零售业的乌托邦”。新零售参考认为，胖东来所追求的，并非空中楼阁般的空谈，也非仅供少数人享乐的世外桃源，而是希望通过全体...
于东来称“我们无任何关系”,涉事企业回应:是宣传胖东来
记者查询发现，“觉醒文化胖东来研学院”的相关账号粉丝在1万左右，绝大多数内容与胖东来、于东来相关，其中包括胖东来的规章制度、企业文化理念、声明和动态等，该账号店铺橱窗无在售商品，账号置顶内容发布的价格为598元/人的研学活动，包括“沉浸式教学胖东来时代广场”“自由参观胖东来天使城”等行程。上述接线...
胖东来:乌托邦式关爱背后的“家文化”隐忧_于东来_员工_争议
胖东来已经不仅仅是一个超市或一家企业,它更像是于东来构建的一个名为“胖东来”的乌托邦。在这个乌托邦里,于东来被网友誉为“零售教父”,甚至被神化。他的语录成为商学院和私董会的新时尚单品,胖东来的管理模式也被众多企业效仿。 胖东来之所以能够成为零售行业的标杆,与其对员工的高福利待遇密不可分。员工可以...
神秘乌托邦,打工人天堂——胖东来
实际上，和于东来一起办联商东来商业研究院的程相民的一句话，点破了关键：“他（于东来）是一个对钱几乎没有任何欲望的人，他觉得生命的自由和快乐要高于钱这个概念。”胖东来的价值观——生命的自由和快乐，凌驾于企业的本能（赚钱）之上。自由和快乐，才是于东来的追求，他是真的对钱没有感觉。理解了“自由...
被质疑的狼性文化和受追捧的“胖东来们”,谁才是打工人的归宿?
顾客投诉中的扣分更严格,顾客在试吃、试戴、试穿过多商品时,出现言语、动作不耐烦,直接降级学习重新考核转正,一年累计两次则直接解除劳动合同;如果主管未按照《胖东来客诉处理标准》处理,造成顾客二次投诉,对当事处理的主管扣100分。 于...
年内销售额超146亿元!于东来回应“争议”:我表达方式不对,大家不...
11月20日，胖东来创始人于东来在个人社交平台发文称：从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活……胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼！婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋，酒席不能超过五桌！如果做不到的，公司从制度建设上将取消一切福利！未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车！完全有能力靠自己主宰...
当“胖都来”碰瓷“胖东来”,明星为其站台,捞金造势毫无底线
如果用于东来的话讲，他希望全国能有更多的零售商超和他一样经营，只要对顾客好，企业就能经营好。可就是这样简单的一句话别人真得听不进去，原本以为不参考胖东来的模式也就算了，可现在却冒出个胖都来，可以想象此时的于东来会有多失望。要知道胖东来的成功，是源于对“人”的极致尊重。对待员工所有人只不过是...
当“流量碰瓷”遇上硬核企业家:胖东来事件背后的商业启示
"这本质上是一种新型的商业勒索。"品牌营销专家李敏指出，"部分自媒体通过制造争议获取流量，再等待企业花钱'灭火'。"但胖东来的强硬回应打破了这种潜规则，为企业家应对"流量碰瓷"提供了新思路。事件也引发了对企业社会责任的思考。胖东来以"员工幸福型企业"著称，其独特的经营理念本就备受关注。此次事件中，于东来...