人怎么能捅那么大的篓子?成不了领导的心腹,就做领导的心腹大患
对于这位新人的错误，领导的态度也是很微妙，一方面他对这个新人感到很无奈，似乎屡屡出现的低级错误让他心力交瘁；但另一方面他又用幽默的方式化解了这种尴尬，例如在点评会议上，他拿着酒鞋说：“这位同事的创造力让我想到了马丁靴，如果大家都能像他一样有创造力，我们公司一定能出很多精品。”大家都知道这是领导...
人怎么能捅那么大的篓子?成不了领导的心腹,就做领导的心腹大患
这些错误之所以发生，很大程度上都是因为新人做事不够细心，在工作中没有及时沟通和确认。新人往往会低估错误带来的影响，他们觉得这点小失误没关系，但是往往正是这样的小失误，堆积起来就会造成大的麻烦。会议上，领导总结道：“你们都是我的手下，我当然希望你们都能出色地完成工作，但是有些错误我真的没有见过，我...
人怎么能捅那么大的篓子?成不了领导的心腹,就做领导的心腹大患
还有一次，一位客户去银行办理贷款，不知道怎么搞的，银行竟然把客户贷款的30块钱直接发到了他的账户上，这位客户高兴坏了，还特意去银行感谢工作人员。后来银行查账才发现原来是系统出错，这30块钱竟然是银行发给所有客户的“节日红包”，但这位客户显然不知道这件事情，还在偷偷使用这30块钱，不得不归还给银行。类...
人怎么能捅那么大的篓子?成不了领导的心腹,就做领导的心腹大患
职场新人一定要保持警惕，不要让自己的粗心大意成为同事和领导茶余饭后的笑谈。调侃与猜想 这些低级错误发生后，大家都在笑谈中度过，但是领导却陷入了深深的猜想。这位领导在开会时看着麻将牌一言不发，他的下属都知道这位领导爱打麻将，但是从来没有见过他这么沉默过。领导玩麻将时越沉默，越说明他心里越不舒服，职场...
人怎么能捅那么大的篓子?成不了领导的心腹,就做领导的心腹大患
从这些错误我们可以看出，新人在工作中保持细心是多么重要。如果这个新人在发信息之前能认真检查一遍，就不会出现这样的乌龙事件；如果她能再仔细一些，就不会把酒倒进领导的鞋子里。作为职场新人，认真对待工作是必须要有的态度。在工作中保持细心，做事前反复确认，确保信息的准确性，这是每一个职场人都必须遵守的...
这届年轻人超绝工作状态火了,当不了领导心腹,那就当心腹大患!
年轻人超绝工作状态火了，既然当不了领导的心腹，那咱就当领导的心腹大患。跟领导去饭局的年轻人绝对不简单，这是领导要当成重点对象培养的，也是最能体现出来情商的，要好好把握住机会。然而有年轻人和直系领导去了饭局，看到领导酒杯里没有白酒了，就把自己手里的白酒倒给了领导。这操作，直接666啊！咱也不知道...
当不了领导的心腹,就当领导的“心腹大患”_哔哩哔哩_bilibili
-, 视频播放量 2708、弹幕量 0、点赞数 132、投硬币枚数 6、收藏人数 60、转发人数 18, 视频作者 体制内老秘书, 作者简介 公zhong号: 老秘书,个人V: tz8420,相关视频:六招看穿你的领导,想在单位躺平,牢记“四个不要”,真正对你好的领导,就这八个字,体制内领导最怕什
真正干活的人,永远成不了领导心腹
为什么呢?因为领导需要有人干活,但又不想让你一直干活,那样你会架空他。这就是领导的心态,一种权术心术。那么,怎样才能成为领导的心腹呢?有两种途径:一种是做谋士,为领导提供智慧;另一种是做太监。如果你是谋士,领导会对你又爱又怕。你需要提供智慧,但太聪明了又不能不防。三国时期的贾诩就是最好的例子。他...
不明白职场权力运作的规则,就成不了领导的心腹,不可不知
这就是职场运作的规则。想要真正成为职场不倒翁，就要成为领导的心腹，能成为领导心腹或者说内臣有这两种人：1、谋士，为领导提供智慧的这些人。2、太监，领导身边的人。对于第一种人，领导恰恰是即爱又怕。一方面需要借助他们的智慧，另一方面对于这种太聪明的人又不得不防。三国贾诩是成为谋士内臣做得最好的。他...
一个人在职场能闯多大的祸!成不了领导的心腹,那就做领导的心腹大患
一个人在职场能闯多大的祸!成不了领导的心腹,那就做领导的心腹大患小熊努力努力再努力编辑于 2025年01月21日 11:55 对于考公、考编,不会选岗、备考的小伙伴 可以厚台私 我你们的专业 小熊会- -为你们解答分享至 投诉或建议评论 赞与转发1 0 0 0 0 回到旧版 顶部...
为什么做领导的心腹,就要做好挨批评最多、最狠的心理准备?
作为职场人，大家都清楚成为领导心腹能获得好处，但同时也要做好被领导批评最多、最狠的心理准备。别觉得成为领导“心腹”，就是领导喜欢你，大概率是因为你身上的某些特质正巧符合他的要求。就像领导提拔下属，大概率不是为了下属的前程考虑，而是为了他自己能走得更快，爬的更高。生产工具可以放大生产力，而作为大...
如何成功成为老板的心腹
成为老板最赏识心腹的方法 用“荣誉”换得关注 一个精明的英国商人曾经说过：“一个人在事业上可以有许多成就，只要他愿意让别人替他受赏。”为了给领导脸上添光，不妨试着将自己得到的荣誉归功于他。“我今天的成功，全是领导教导有方”、“领导第一，才有利益”等等的话，在上下级关系的处理中，相当管用。其...
如何成为领导的心腹?这几个心理准备,你是否已经做好了?
虽然你不愿意做，但必须把事情办好。如果类似的事情办的好，那么你距离你成为领导心腹就更近了一步；如果事情搞砸了，领导自然会把你抛出去，这时就变成了“工具”。对于领导来讲，他已经默许你做一些事情，这样你都没把事情办好，那也就没有必要把你放在身边。没必要因为工作的事情得罪人？这话没错，但关键看划...
职场上,如何成为领导的心腹?
总之，作为管理者，如果做不到这三点，你就不是一个合格的领导，或说你根本就不懂管理。说完管理者，下面聊聊作为职场人，如何才能成为领导的心腹呢？老王认为：1、听话，不对抗，开会支持你的领导。领导不一定喜欢业绩好的下属，但领导一定喜欢听话的下属。因为听话的下属，一般都不会和领导对抗，甚至还会成为领导...
职场文化:怎样才能成为领导的“心腹”而不是“心腹之患”呢?
对于职场人来说,与领导保持良好的人际关系是非常必要的,但关系近到让领导失去安全感,这就不好了。那么,怎样才能成为领导的心腹而不是心腹之患呢? 首先,降低自己在领导心里的危险度。不要主动打听领导的隐私,更不要谈论领导的隐私。如果不小心知道了领导的隐私,如果不想“祸起萧墙”,就要懂得审时度势,为领导保守...
能成为领导“心腹”的人,都掌握这几个原则,能让你少走许多弯路...
对于大多数积极向上的人来讲,努力未必不够,只是努力的方向错了,或者说是用自以为对的方式在努力,想要得到领导赏识,并成为“心腹”肯定会困难重重。 事实上,成为领导的“心腹”并没有想象中那么复杂,只是许多人把简单的事情想复杂了而已。 如果你能看懂以下几个原则,成为领导的“心腹”并非不可能,至少也能让自己的...
如何成为领导心腹?做到这3点,老板的左膀右臂必须是你!
想要在职场升职加薪要怎么做？有一个必要条件：你必须得到领导的信任和赏识。只要你的领导喜欢你，并且肯提拔你，让你做他的心腹，连跳几级都不会是问题。关键是如何才能得到领导的赏识，成为领导的心腹呢？请学会这3点：第一，做他的千里眼、顺风耳 领导最怕什么？当然是下属不听话、有二心，以致于影响工作。
人怎么能捅那么大的篓子?成不了领导的心腹,就做领导的心腹大患
职场就像一场冒险，有时候新人会闹出一些让人哭笑不得的低级错误，真是让人忍俊不禁！比如，有老师竟然给刚满月的孩子打电话让去服兵役，这简直是脑洞大开！想知道这位老师是怎么在职场上翻车的？快来看看这些真实的职场故事，保证让你在捧腹大笑的也能从中汲取经验教训。新人职场 职场就像一个大染缸，新人进去之后...
如何成为领导的心腹?注意六点! - 知乎
最近,总是有人不断询问,进了单位,怎样才能混成领导的心腹,怎样才能让领导把我当成自己人。 关于怎么巴结领导,老师写过一本电子书,书名叫《鬼谷子72绝技》。里面有一篇文章,叫《鬼谷子攀爬术》,又叫《利益输送六步法则》! 但是那篇文章太长了!大概有三万来字吧!今天我把那篇文章的思想浓缩了一下。做成音频,分...
揭秘领导心中的秘密:成为心腹的三大心理准备
领导不愿意做的事情，你需要替领导做，哪怕你也不愿意做。比如，领导要裁人、降薪等，领导不会亲自下场，需要有马前卒，这个时候就要替领导当“坏人”。虽然你不愿意做，但必须把事情办好。如果类似的事情办的好，那么你距离你成为领导心腹就更近了一步。如果事情搞砸了，领导自然会把你抛出去，这时就变成了“...