小红书发布全员信确认!宣布取消员工竞业、大小周等多项举措
小红书发布全员信确认！宣布取消员工竞业、大小周等多项举措 4月24日，小红书发布全员信，称公司基于信任设计机制，致力于建立与员工的长期关系。小红书宣布将从5月1日起，不新增现金或期权竞业，原有的现金和期权竞业全部释放。小红书全员信称：“我们希望点亮一盏小灯，向环境发出不一样的信号——不再通过竞业限制个...
话题:小红书:5月1日起取消竞业、大小周,开放离职员工期权回购_同花顺...
4月24日,时代财经获悉,小红书发布全员信,宣布将从5月1日起,不新增现金或期权竞业,原有的现金和期权竞业全部释放。据了解,小红书或是互联网公司中最为明确提出取消竞业的公司。全员信表示,公司将不再通过竞业限制个体流动,仅要求离职员工履行
热搜第一!小红书取消“大小周”工作制,员工一片叫好!
作为国内知名的社交电商平台，小红书近日宣布取消"大小周"工作制，这一决定迅速在员工群体中引发热烈反响。所谓"大小周"，即一周工作5天，下一周工作6天，如此循环的工作制度。这种制度在互联网行业曾一度盛行，但随着社会对工作与生活平衡的重视，其合理性正受到越来越多的质疑。小红书取消"大小周"的决定并非孤例。...
知名民企宣布“永久拉黑”!这条红线千万别触碰-厦门市人民政府门户网站
2024年4月,小红书通报了一起员工泄露商业秘密的事件,涉及社区部员工杨某,在职期间存在利益冲突未申报且应他人要求,通过个人微信、飞书文档、共享企微账号等途径多次泄露公司商业秘密。小红书对杨某作出辞退处理,表示永不录用,并将其列入行业黑名单。 此外,2023年12月,小米集团发布公告称,其汽车部三名员工因违反保密义...
小红书磨刀向员工
这次裁员背后,小红书的内忧外患也暴露出来——商业化蹒跚,虚假种草多次被点名,还有字节跳动等巨头争抢种草生意。 值得玩味的是,在这一波裁员后,小红书随即宣布取消大小周,不得不说有稳定军心的作用。至少,留下的员工们可以减轻一些压力。当下,降本增效似乎是各个互联网大厂的 “统一操作”,但对于尚未上市的小红书来说...
小红书发布全员信:5月1日起取消员工竞业,取消隔周周六工作安排...
每经AI快讯,4月24日,小红书发布全员信,称公司基于信任设计机制,致力于建立与员工的长期关系。小红书宣布将从5月1日起,不新增现金或期权竞业,原有的现金和期权竞业全部释放。 全员信还发布另外两项措施:小红书员工在离职时期权可申请回购;取消隔周周六工作的安排。该两项措施也均于5月1日起生效。
小红书宣布取消大小周,互联网行业“反内卷”再添新成员|小红书|...
4月24日,小红书发布全员信,宣布自2025年5月1日起全面取消“大小周”工作制,员工将统一实行双休制度。此次调整,让小红书成为继快手、字节跳动、得物之后,第四家公开取消该制度的互联网头部企业。这一决策迅速登上微博热搜榜首,引发职场广泛讨论。 行业“去加班化”趋势延续 ...
小红书宣布取消“大小周”!有员工称工资或将下降|小红书|工资|...
近日,小红书公司发布全员信,其中提到,5月1日起,取消隔周周六工作的安排。这意味着具有互联网行业特色的“大小周”休息模式,在小红书公司将取消。 消息一出便引发关注,不少网友表示支持,称“双休应是正常权益”“严控加班是好事”。 4月24日,一名小红书员工告诉羊城晚报记者,“大小周”实施期间,周六工作会以双倍工...
知名民企宣布“永久拉黑”!这条红线千万别触碰 - 甘肃政法网
2024年4月,小红书通报了一起员工泄露商业秘密的事件,涉及社区部员工杨某,在职期间存在利益冲突未申报且应他人要求,通过个人微信、飞书文档、共享企微账号等途径多次泄露公司商业秘密。小红书对杨某作出辞退处理,表示永不录用,并将其列入行业黑名单。 此外,2023年12月,小米集团发布公告称,其汽车部三名员工因违反保密义...
小红书将取消大小周,五一后执行,有哪些信息值得关注?如何看待此事...
小红书宣布取消大小周，五一假期之后执行。 报道总结，此前，2021年6月2…小红书的大小周政策取消了，...
小红书取消专业职级,压缩管理层级
但在 8 月 16 日的全员信中，小红书宣布即日起不再设置 R 序列，并简化管理层级，对各级管理者采取任命制。另外据我们了解，小红书员工的薪酬将更直接地和工作难度挂钩，奖金则和工作成果挂钩。这有点像拼多多，长期扁平化管理，加薪与否取决于工作表现。调整发生在核心管理层对公司人效低下、组织臃肿等情况日益不满...
宣布取消员工竞业、大小周等多项举措,小红书全员信全文内容公布
4月24日,小红书发布全员信,称公司基于信任设计机制,致力于建立与员工的长期关系。小红书宣布将从5月1日起,不新增现金或期权竞业,原有的现金和期权竞业全部释放。 小红书全员信称:“我们希望点亮一盏小灯,向环境发出不一样的信号——不再通过竞业限制个体流动,仅要求同学履行信息保密和不招揽义务,与大家建立更长期的...
小红书取消专业职级后,不配晋升的牛马该如何自救? - 知乎
小红书在今年8月给员工们发了一封颇具争议的信。信里宣布,公司将走向扁平化管理,取消所有技术岗位的级别,并且管理岗位将通过任命制来确定。这意味着,无论你是初出茅庐的新手还是经验丰富的老手,大家都将被统一称为软件工程师,不再有R1到R8的等级之分。
小红书发布全员信:取消员工竞业,取消“大小周”_工作_互联网公司...
小红书发布全员信:取消员工竞业,取消“大小周” 21世纪经济报道记者白杨 北京报道 4月24日,小红书发布全员信,宣布将从5月1日起,不新增现金或期权竞业,原有的现金和期权竞业全部释放。 据悉,小红书是互联网公司中最明确提出取消竞业的公司。全员信称:“我们希望点亮一盏小灯,向环境发出不一样的信号——不再通过...
小红书发布全员信:取消员工竞业、大小周等多项举措_工作_公司_期权
4月24日,小红书发布全员信,称公司基于信任设计机制,致力于建立与员工的长期关系。小红书宣布将从5月1日起,不新增现金或期权竞业,原有的现金和期权竞业全部释放。 小红书全员信称:“我们希望点亮一盏小灯,向环境发出不一样的信号——不再通过竞业限制个体流动,仅要求同学履行信息保密和不招揽义务,与大家建立更长期的...
小红书组织架构调整剑指“大公司”病 实效会如何|聚焦
《科创板日报》8月18日讯（记者 黄心怡 特约记者 陈俊清） 在小红书发布的全员信中，于内部宣布了三项组织架构调整，其一为不再设置R职级，其二为简化管理层级，其三为各级Leader采取任命制。小红书本次架构调整为组织选型变化，目的是让企业组织扁平化化，释放一线活力，去除“论资排辈”情况。塞氏中国研究院创始人...
冲上热搜!小红书宣布:不再“大小周” 取消员工竞业 五一假期后执行|...
4月24日,“小红书将取消大小周”冲上微博热搜。 据界面新闻,小红书发布全员信,称公司基于信任设计机制,致力于建立与员工的长期关系。小红书宣布将从5月1日起,不新增现金或期权竞业,原有的现金和期权竞业全部释放。 全员信还发布另外两项措施:小红书员工在离职时期权可申请回购;取消隔周周六工作的安排。该两项措施也...
小红书官宣!宣布取消员工竞业、大小周等多项举措|周是|知名企业|互 ...
宣布取消员工竞业、大小周等多项举措 24日,“小红书将取消大小周”相关内容冲上小红书热搜榜,引发广泛关注。 据多家媒体报道,有知情人士透露称小红书即将取消大小周,五一之后执行。此外,据悉,小红书员工在离职时期权可申请回购。 大小周是互联网行业的一种弹性工作模式,具体表现为单周工作六天(仅周日休息)、双周工作...
小红书发布全员信:取消员工竞业、大小周等多项举措_工作_公司_期权
4月24日,小红书发布全员信,称公司基于信任设计机制,致力于建立与员工的长期关系。小红书宣布将从5月1日起,不新增现金或期权竞业,原有的现金和期权竞业全部释放。 小红书全员信称:“我们希望点亮一盏小灯,向环境发出不一样的信号——不再通过竞业限制个体流动,仅要求同学履行信息保密和不招揽义务,与大家建立更长期的...
32岁就不让进了?年轻人喜欢的小红书被曝最高裁员30%:司龄2年都是...
除了被传架构调整，据21世纪经济报道此前报道，小红书的自营电商平台“福利社”“小绿洲”在去年已接连宣布关停。即便流量高如小红书，也在自营电商模式的摸索上百般碰壁。2023年9月，小红书“福利社”发布致用户的一封信《是告别，更是开始》，意味着小红书自营电商平台将全部关闭。在此之前，小红书旗下电商平台“...