三星宣布延长工时,每周工作64小时,韩国已修订劳动法规
韩国劳动部近日批准三星电子半导体系统部门的特殊工时申请，允许其研发人员在接下来三个月内实行每周最长64小时工作制（即每周工作五天，每天工作12.8小时），随后三个月调整为每周60小时。△三星集团大楼 此前，韩国法律规定每周最长工时不得超过52小时。目前，韩国已修订《劳动基准法》。根据新规，被政府认证为“半导体...
韩国批准三星电子延长工作时间申请 研发人员将每周工作64小时
格隆汇4月16日｜据晚点财经，韩国劳动部批准三星电子半导体系统部门申请，允许其研发人员在未来三个月内每周最多工作64小时——每周工作五天，每天工作12.8小时，之后三个月为60小时。在此之前，韩国只允许职工每周最多工作52个小时。这是韩国3月中旬修订相关法规后首个获得批准的案例，政策目的是加快先进制程与HBM芯...
韩国首家:三星芯片部门突破 52 小时限制,获准每周工作 64 小时
IT之家 4 月 15 日消息，科技媒体 SamMobile 昨日（4 月 14 日）发布博文，报道称三星公司率先获得韩国政府批准，允许其半导体研发部门员工每周工作最长 64 小时，成为首家获准延长工时的企业。现有韩国法律规定，员工每周工作不得超过 52 小时，这一限制令三星电子的 System LSI 部门（负责芯片研发与生产）难以按时...
三星急了,只能开卷!韩国批准三星芯片部门每周工作64小时
此次韩国政府破例允许三星延长工作时间，使得三星成为了韩国首家获准延长工时的企业。在新规下，三星半导体部门员工的前三个月每周工作时长的上限是64小时，后三个月每周上限60小时，每周工作6天的话，大约每天要上10个小时班，“中译中”一下，那就是时长介于“986”和“996”之间。但是加班真的能卷回韩国半导体的...
三星获得政府批准,将工作时间增加到每周64小时,以提高竞争力
韩国的法定每周工作时间为 52 小时，这对三星来说可能不够，因为其竞争对手在半导体竞赛中超过了它，因为这家科技巨头成为该地区第一家获得政府批准将每周工作时间增加到 64 小时的公司。这项延期将适用于公司专注于芯片制造的研发人员，预计这一变化将推动三星在行业中的竞争力。据《朝鲜日报》报道，雇佣劳动部京畿...
韩国放宽半导体行业工时限制,三星施行每周64小时工作制!
三星已在多个部门实施延长工作时间政策。三星半导体与设备解决方案(DS)部门的工程师以及移动体验(MX)业务的员工已开始采用每周64小时工作制。包括三星显示和三星SDI在内的其他子公司也开始效仿。 韩国雇佣劳动部官员证实,目前有更多半导体公司正准备提交类似的申请。
三星急了!韩国批准每周工作64小时,全力冲刺
这次韩国政府破例让三星可以延长工作时间，结果三星就成了一家被允许加班的公司。按照新规定，三星半导体部门的员工前三个多月每周最多能干64个小时，后面三个多月就降到每周60个小时。要是每周上六天班的话，差不多每天得干10个小时左右，也就是在“986”和“996”之间来回晃悠。不过啊，这么拼命加班就能把韩国...
三星每周64小时工作制获政府批准 望提高半导体竞争力
三星此次突破源于韩国政府3月14日修订的《劳动标准法》特别条款。新政将半导体研发岗位的加班许可期限从三个月延长至六个月，前三个月允许每周工作64小时，后三个月上限调整为60小时，期满后需重新申请 。劳动部官员透露，SK海力士等竞争对手已在筹备类似申请，显示出韩国半导体产业集体突破工时限制的迫切需求 。这种...
三星宣布延长工时,每周工作64小时!韩国已修订劳动法规_手机新浪网
韩国已修订劳动法规 △韩国三星电子公司会长李在镕。 韩国劳动部近日批准三星电子半导体系统部门的特殊工时申请,允许其研发人员在接下来三个月内实行每周最长64小时工作制(即每周工作五天,每天工作12.8小时),随后三个月调整为每周60小时。 此前,韩国法律规定每周最长工时不得超过52小时。目前,韩国已修订《劳动基准法》...
三星宣布延长工时,每周工作64小时!韩国已修订劳动法规_导体_企业...
韩国劳动部近日批准三星电子半导体系统部门的特殊工时申请,允许其研发人员在接下来三个月内实行每周最长64小时工作制(即每周工作五天,每天工作12.8小时),随后三个月调整为每周60小时。 此前,韩国法律规定每周最长工时不得超过52小时。目前,韩国已修订《劳动基准法》。根据新规,被政府认证为“半导体研发企业”的高科技公...
为提升芯片竞争力!准许每周工作 64 小时! - 知乎
此次法规调整,放宽了半导体行业的工时限制,允许符合条件的企业申请延长员工工作时间。三星电子迅速抓住这一契机,第一时间提交了半导体研发部门的延长工时申请。经过相关部门审核,其申请顺利获得劳动部京畿道分支机构批准。 根据获批的新规,三星半导体研发部门员工在前三个月每周最长可工作 64 小时,随后三个月每周最长工作...
三星延长工时每周工作64小时 政府新规引发争议_新闻频道_中华网
三星延长工时每周工作64小时 政府新规引发争议 韩国劳动部最近批准了三星电子半导体系统部门的特殊工时申请,允许其研发人员在未来三个月内实行每周最长64小时工作制,即每周工作五天,每天工作12.8小时。之后三个月将调整为每周60小时。 此前,韩国法律规定每周最长工时不得超过52小时。目前,《劳动基准法》已修订,被政府...
曝三星芯片部门获准每周工作64小时,韩国首例突破劳动法限制_中网资讯
2025年4月15日,韩国劳动雇佣部京畿道分局宣布,三星电子半导体研发部门的员工获准每周工作时间延长至64小时,成为韩国首家获得该豁免权的企业。这一政策的实施旨在应对三星在全球半导体行业中的激烈竞争压力,尤其是在3nm制程技术竞争中输给台积电后,公司迫切需要通过延长工作时间来提升研发效率和竞争力。
韩国首家:三星芯片部门突破 52 小时限制,获准每周工作 64 小时|...
韩国为应对这一问题,于上月修订劳动法规,放宽半导体行业的工时限制。三星电子率先行动,其半导体研发部门的延长工时申请获劳动部京畿道分支机构批准。 新规允许该部门员工在前三个月每周工作最长 64 小时,随后三个月每周最长 60 小时,三星因此成为韩国首家获准延长工时的企业。
打破韩国工作时长限制 三星每周工作最长64小时 4月15日消息,据外媒...
4月15日消息,据外媒报道称,三星公司率先获得韩国政府批准,允许三星半导体研发部门员工每周工作最长时间至64个小时,为期六个月,超过六个月之后公司需要再次提交申请并获得批准,成为首家获准延长工时的企业。据了解,韩国法定工作时间为每周52小时,但这对正处于竞争中
三星每周64小时工作制获政府批准 望提高半导体竞争力
【CNMO科技消息】为增强在半导体领域的全球竞争力，三星电子近日获得韩国政府批准，将其研发部门员工的法定工作时长从每周52小时延长至64小时，成为韩国首家享受该豁免政策的企业。据《朝鲜日报》报道，韩国雇佣劳动部京畿道分部已于4月9日批准了三星的申请。这项延长工时的政策将适用于三星专注于半导体研发的相关员工，...
韩国首家:三星芯片部门突破 52 工时限制,获准员工每周工作 64 小时
韩国为应对这一问题,于上月修订劳动法规,放宽半导体行业的工时限制。三星电子率先行动,其半导体研发部门的延长工时申请获劳动部京畿道分支机构批准。 新规允许该部门员工在前三个月每周工作最长 64 小时,随后三个月每周最长 60 小时,三星因此成为韩国首家获准延长工时的企业。
韩国首家:三星芯片部门突破 52 工时限制,获准员工每周工作 64 小时
韩国为应对这一问题,于上月修订劳动法规,放宽半导体行业的工时限制。三星电子率先行动,其半导体研发部门的延长工时申请获劳动部京畿道分支机构批准。 新规允许该部门员工在前三个月每周工作最长 64 小时,随后三个月每周最长 60 小时,三星因此成为韩国首家获准延长工时的企业。
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曝三星芯片部门获准每周工作64小时
韩国劳动部这次批准的特殊加班制度，允许三星在芯片生产部门实行最长64小时周工作时长，直接把现行52小时工作制撕开缺口。官方解释是应对半导体行业紧急订单需求，但明眼人都发现，这恰好发生在全球芯片大战白热化的关键期。台积电刚宣布在日本扩产，英特尔拿下美国芯片补贴，三星此时加码产能的意图不言而喻。半导体行业向来...