28万年薪的offer被鸽了?男子怒告公司获赔4.5万元
最终，经承办法官释法明理，双方同意调解。综合考虑杨先生之前的薪资待遇以及入职等待时间等因素，双方同意由下属公司向杨先生一次性支付赔偿金45000元。日前，杨先生已经拿到了赔偿款。承办法官提醒，用人单位与劳动者在订立劳动合同过程中应遵循平等自愿的原则。对用人单位而言，应在充分估计企业业务需求后开展人员招录工作...
28万年薪offer没了男子怒告公司获赔4万5,法院:用人单位违背诚实...
视频加载失败,可以 刷新 试试 00:00/00:00 评论 还没有人评论过,快来抢首评 发布 28万年薪offer没了男子怒告公司获赔4万5,法院:用人单位违背诚实信用原则。 九派新闻 发布于:湖北省 2025.04.12 17:17 +1 首赞 收藏 推荐视频 已经到底了 热门视频 已经到底了 ...
年薪28万的offer被鸽后,男子起诉公司获赔超4.5万元
年薪28万的offer被鸽后,男子起诉公司获赔超4.5万元 米亚观察站 发布时间:1分钟前传递正能量,让社会更美好 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
28万年薪的offer被鸽 男子怒告公司 获赔4.5万_新闻频道_中华网
28万年薪的offer被鸽 男子怒告公司 获赔4.5万 杨先生在武汉被一家公司以28万元年薪的条件录用,但不久后被告知因公司业务调整岗位取消,他被拒绝入职。杨先生将该公司及其下属公司告上武汉市新洲区人民法院汪集人民法庭,并索赔损失。经法院调解,下属公司一次性支付赔偿金45000元。 2024年4月,杨先生通过猎头介绍参加了...
28万年薪的offer被鸽了?男子怒告公司获赔4.5万元|入职_新浪新闻
男子怒告公司获赔4.5万元 极目新闻记者 孙婷婷 通讯员 毛鸿伟 董星星 实习生 丁耀 说好了28万年薪入职上班,没过多久,武汉的杨先生(化姓)就被告知因公司业务调整,岗位没有了,他被拒绝入职。杨先生一纸诉状将某公司及其下属公司告上了武汉市新洲区人民法院汪集人民法庭索赔。经法院调解,下属公司一次性支付赔偿金...
28万年薪的offer被鸽了?男子怒告公司获赔4.5万元_凤凰网资讯_凤凰网
28万年薪的offer被鸽了?男子怒告公司获赔4.5万元 极目新闻记者 孙婷婷 通讯员 毛鸿伟 董星星 实习生 丁耀 说好了28万年薪入职上班,没过多久,武汉的杨先生(化姓)就被告知因公司业务调整,岗位没有了,他被拒绝入职。杨先生一纸诉状将某公司及其下属公司告上了武汉市新洲区人民法院汪集人民法庭索赔。经法院调解,...
28万年薪offer没了男子怒告公司获赔4万5,法院:用人单位违背诚实信用原 ...
28万年薪offer没了男子怒告公司获赔4万5,法院:用人单位违背诚实信用原则。 2025年4月12日发布 九派新闻 5125人关注 关注 00:10 28万年薪offer没了男子怒告公司获赔4万5,法院:用人单位违背诚实信用原则。 九派新闻讨论 登录参与讨论 这里的评论内容走失了 请检查网络后,点击空白处重试...
年薪28万的offer被鸽了,男子怒告公司获赔45000元_哔哩哔哩_bilibili
年薪28万的offer被鸽了,男子怒告公司获赔45000元, 视频播放量 26、弹幕量 0、点赞数 4、投硬币枚数 0、收藏人数 1、转发人数 0, 视频作者 极目新闻, 作者简介 楚天都市报极目新闻官方号,相关视频:男子投资千万建厂遭遇办证难,告赢市监局仍拿不到证,当地通报,99年山东
男子28 万年薪的 offer 被鸽,向法院起诉后获赔 4.5 万元,如何从...
判令中南政法按照被放弃的工作机会 6 个月基本工资的标准作出赔偿，也就是 24 万元。
Offer已发,入职被“鸽”。要求赔偿被拒,法院走起
公司向劳动者发送offer属于缔约过程，如果因为自身原因造成的不予录用是需要承担缔约过失责任。劳动者为可以向公司提出索赔，举证自己为入职而做的花费，如面试付出的交通费，到公司附近租房付出的房租，重新找工作造成的误工损失等。身边就有一个朋友遇到这种问题，缔约过失。连offer没有就告了，最后赔了半个月工资，...
被新单位“放鸽子”,员工起诉获赔 4 万元_ZAKER新闻
小吴在遭被告公司 " 放鸽子 " 后找到了其他工作。为证明被告公司取消录用导致其在两个月之后才找到新的工作,小吴提供了与现单位之间的劳动合同书,要求被告公司赔偿两个月 " 空窗期 " 的工资损失,以及从原单位离职而未能领取的年终奖、绩效奖金损失等合计 7 万余元。被告公司认为,小吴与现单位之间的劳动合同...
被新单位“放鸽子”,员工起诉获赔4万元
小吴在遭被告公司“放鸽子”后找到了其他工作。为证明被告公司取消录用导致其在两个月之后才找到新的工作,小吴提供了与现单位之间的劳动合同书,要求被告公司赔偿两个月“空窗期”的工资损失,以及从原单位离职而未能领取的年终奖、绩效奖金损失等合计7万余元。被告公司认为,小吴与现单位之间的劳动合同不能证明其重...
收到offer后辞职,却被新公司“放鸽子”!法院判了
收到新公司的入职offer后，赶紧在原单位办理好了离职手续，随时准备着入职，岂料竟然被新公司“放鸽子”！对方声称是因为业务收缩、职能合并等取消了该岗位录用，这能成立吗？应聘者因进退无路，只好诉至法院维权。今日，广州市南沙区人民法院通报了这起案件判决结果，历经一审、二审，均判决涉案公司需赔偿应聘者相应...
事少钱多不满意,男子怒告老板获赔28万,太无聊也不行?老板真难
任性？因事少钱多男子怒告公司，不愿拿50万年薪，老板：他没说闲 近期，广东某科技企业拖欠员工薪水的话题再度引发讨论，使得众多网友深有感触，打工人生活不易，在大部分员工都承受着九九六“福报”抱怨生活艰难之际，却有一部分员工反其道而行之，不满意事少钱多的工作。在很多员工看来，事少钱多，这简直是...
男子28万年薪offer被鸽获赔超4.5万 企业违背诚信原则_新闻频道...
杨先生是一名拥有十余年行业经验的工程师。2024年4月,他通过猎头介绍参加了某公司的招聘,并顺利通过面试。随后,该公司下属的一家公司向他发出了录用通知书,承诺以28万元年薪聘请他。 然而,在等待入职期间,杨先生却收到了下属公司发来的信息,称因业务架构调整,不再设置该工程师岗位,拒绝他入职。杨先生感到非常失望...
...万年薪入职上班,公司业务调整后offer没了,男子怒告公司获赔4.5万
说好28万年薪入职上班,公司业务调整后offer没了,男子怒告公司获赔4.5万 长沙政法频道 发布时间:1小时前中国第一个法制、新闻类专业电视频道 关注 发表评论 发表 评论列表(1条) EdPop服装店主 这哥们儿够刚的,法律还是靠谱的,挺他! 1小时前 江西 回复 赞 没有更多啦 相关...
男子工作7年状告8家单位获赔28万,是维权还是“碰瓷”?
随后,杜四喜向法院提起劳动仲裁,以工作期间未签劳动合同为由要求酒楼支付两倍工资,还主张赔偿各类损失,总计81909元。仲裁裁决支持了部分请求,判定酒楼赔偿7万余元。 但杜四喜不满意仲裁结果,向法院起诉;酒楼也不愿支付双倍工资差额及相关赔偿,同样向...
80万元年薪!男子跳槽,入职当天却被放鸽子!法院判了
男子跳槽,入职当天却被放鸽子!法院判了 男子获得了 年薪80万元的工作机会 却在约定入职的当天 被通知“不合适” 用人单位是否违背诚信 求职者能否获得赔偿 昨日,湖里区法院发布了 这样一起纠纷 “80后”小张从事半导体行业十余年。据小张说,2020年4...
#男子拿到offer离职后却不被录用#获赔5万... 来自热点视频 - 微博
【#男子拿到offer离职后却不被录用#获赔5万】#公司发offer后反悔员工起诉获赔5万#近日,北京市房山区人民法院审理了一起劳动者与用人单位之间的缔约过失责任纠纷案件,法院判决用人单位赔偿劳动者5万余元损失。在杭州工作的小张工作能力突出、业绩出色,被北京某科技公司看中。3月5日,科技公司法定代表人主动联系小张,沟...
男子称拿到德基Offer后被解约,索要赔偿遭HR拉黑,人事部经理否认...
男子称拿到德基Offer后被解约，索要赔偿遭HR拉黑，人事部经理否认“无端解约”今年2月，江西求职者王先生（化名）通过招聘平台获德基广场（徐州）有限公司面试邀约。经人力资源专员徐某对接，王先生历经一个多月的线上初试、现场复试、背景调查及两轮薪酬谈判，于3月26日正式收到Offer(聘用通知邮件)，内含《录用通知...