杭州某设计院全员待岗3个月!-职场区-虎扑社区
差多了，北京国有设计院，做的是大型基建。10多年前 那油水不敢想象，互联网和他们一比都是弟中弟...
网传杭州一设计院宣布停产3个月,从业者又该何去何从
摘要：日前，一则关于“杭州知名甲级设计院宣布停产放假3个月”的通知文件在互联网平台传播，引发业内人士的广泛关注。据消息显示，一位建筑设计从业者通过社交媒体爆料称，所在设计院已开启放假模式，假期时长达3个月。从发布的放假通知来看，该设计院由于受到市场环境的影响，近些年一直处于亏损状态，财务状况不容乐观。
关于我去设计院实习,工资被黑这件事!
一、找实习阶段 协商的劳务报酬为4000元每月，在西安，绝不算高。毕竟不是去奶茶店兼职，而是正儿八经得干总图设计。协商过程还挺愉快的，设计院这边招实习生的工作人员还强调了不用加班，但公司不包食宿，只能让学生住在自己学校的宿舍。正常的聊天逻辑都是理解为，实习生月薪4000，但是不包食宿，每周工作5天，但...
全员疯狂放假三个月!月发生活费仅2490元,杭州某设计院全员待岗...
全年营收为零,山东某国企设计院开始拍卖底价仅三千九百万元,网友: 一块都不值 19.6万 204 01:01 App 现在大厂已经不招能力强的员工了 97.6万 379 01:03 App 北京某设计院办公室激烈冲突,院长飞踢设计师 76.5万 221 01:20 App 待岗员工每天去公司打4次卡 415.3万 1764 00:52 百万播放 App 央企正式员工的...
杭州某设计院突然放假3个月!每月仅发2490元生活费、还要扣社保
震惊！网传杭州某设计院突然放长假，每月发2490元!失业君小编 | 文网络 | 图 有杭州网友爆料，杭州某知名设计院近期遭遇严重财务危机，公司高层为应对这一挑战，决定实施一项非常规举措：全院员工将集体休假3个月，期间仅发放基本生活费。这一消息迅速在网络上发酵，引发了广大网友对建筑行业未来发展路径的深刻反思与...
今年设计院爆雷汇总……
待岗期间第一个月工资正常发放，第二个月开始发当地最低工资标准，即2060元/月发放；按照原标准购买社保、公积金；个人缴纳部分从您的待岗工资中予以扣除; 实发工资低于当地最低生活保障924元/月的，按照924元/月发放。3、2024年2月，浙江某规划设计院发布停/工停/产通知：因受外部经营环境影响，公司经营持续亏损...
收到停工待岗通知?别急着签字
收到停工待岗通知?别急着签字! 最近不少单位在裁员时真是花样百出,其中一种常见的操作就是劝退员工不成,干脆让你回家待岗,只发每月一千多的生活费,还不让你找其他工作!目的就是逼你辞职,以规避支付经济补偿的责任。今天我就来聊聊面对这种情况,我们该如何正确应对,供大家参考! 别急着签字!🚫 首先,收到任何...
女子offer约定月薪21000元入职变4000元,人社局:已介入此事
3月 16 日,据报道,3 月 15 日,浙江杭州一女子称,她收到的 offer 中约定的月薪是 21000 元,入职时却变成了 4000 元,引起广泛关注。 " 我是周一入职的,周五的时候就直接跟我谈调岗降薪,谈辞退了。" 当事人陈女士介绍,她于 3 月 6 日入职了季小白文化传媒有限公司,但工作几天后就被公司质疑工作态度不...
待岗期间发多少工资,待岗没有时间限制,怎么处理待岗最好?
再讲讲，被迫离职的经济补偿的计算标准，是根据员工离职前12个月的平均工资，每满一年补一个月，这里的平均工资，根据公平原则，一般是以员工正常提供劳动期间的工资为计算基数。因此，你也不要担心，待岗时间长了，被迫离职的补偿金也没多少了。 所以，公司只待岗，不辞退的，你可以在六个月后提被迫离职，该得的...
某设计院的元旦放假变成待岗通知!
这两年让员工待岗的设计院并不少，待岗通知基本上差不多，待岗工资第一个月正常，第二月当地最低工资，有的是最低工资的80%，总之会提到待岗薪资的。这次的设计院又创新了，工资只字不提，可能接下来很多公司会效仿，趁着哪次放假，直接将待岗通知放到放假通知里，这思路真是清奇。大家以后看到放假通知，不要第一...
近期设计院停工待岗新闻大赏! - 知乎
1、2023年合约额仅仅是2022年的30%,2024年至今设计项目新签合约为零。 2、成立至今度过了20年的风霜雪雨,却未预判到经济形势会如此严峻,收款困难也成了压死我们的最后一根稻草。 3、自2024年9月20日起,分批安排员工待岗,直至承接到新的设计任务再复工复产。
网传杭州一甲级设计院放长假!网友:谁能坚持3个月1000多块收入
“主要原因是从业者太多了，现在行业缩水，只能养活五分之一的人。”这起事件的发生，似乎并不意外。尽管春天的脚步已经来临，但建筑行业仍然寒意逼人。即便是身处杭州这座充满创新活力的城市，也无法阻挡建筑行业的低迷。这家设计院无奈之下发布了休假通知，在待岗期间每月仅发放2490元的工资，这是杭州市的最低工资...
太难了!网传浙江一设计院发待岗协议,月发4000元工资,复工不明
网传浙江一设计院发待岗协议,月发4000元工资,复工不明 近日有网友爆料称,浙江某设计院没业务了,大家待岗吧。如今建筑设计行业,待岗已经屡见不鲜,大家也都习惯了。稍微有点差别的是,有的设计院待岗期间一分不发,有的发当地最低工资,为的是待岗满一年后进行裁员,降低补偿。
排队上市和停工待岗并存 设计院“冰火两重天”
”8月20日晚上，就职于苏州某设计院的中层管理人员杨杰在日记中写下了这样一句话。当天临近下班时，杨杰收到公司一则微信通知，要求在25日之前，签订停工待岗协议。该协议主要内容包括：待处理完当前业务后开始停工待岗；待岗后第二个月开始，按照苏州市最低工资标准2280元发放，五险一金个人部分正常扣除；一个月内，...
龙头设计院崩塌:从百万到4000工资,这背后究竟藏了多少潜规则?
曾经的辉煌似乎只是昙花一现。从“年薪百万”到“月薪4000”再看看如今的情况：这个设计院曾经是业内的标杆，月薪六七千已是行业标准，但如今竟然在25年第一季度，工资直线下降，预计最多能发4000。这意味着，曾经年薪百万的设计师，现在的收入不到5万。要知道，上海的非私营单位2023年人均工资已达到22.9万，怎么...
深圳老牌设计院被曝停工停产,全员居家待岗,只发最低工资的80%...
经集体研究决定,设计院业务全面停工停产,全体员工自2024年7月1日起居家待岗,具体复工时间待定。与此同时,公司还制定了员工待岗期间的薪资方案,即从待岗第二个月开始,员工薪资标准为深圳最低工资标准的80%,且员工社保及公积金仍需按时缴纳。 某从事设计工作的业内人士表示,网传截图的公司名为深圳市中绿环境集团有限...
谈好的2.1万月薪,入职后成4000元!杭州一女子工作7天后被辞退
陈女士称，入职前公司发的offer中写明，试用期薪资为2.1万元，薪酬表是基本工资4000、岗位津贴1000、职务津贴1000、加班补贴700、午餐交通补贴500，绩效13800元。入职后合同中薪资仅有4000，其他的按照双方约定的绩效发放。但是绩效表在HR手中，后来找HR沟通索要该表格时，对方态度激动、推诿不愿提供。因为自己录像的...
多家建工集团及设计院发布通知,员工面临待岗或停工风险
为应对挑战，该集团近日发出通知，决定自2024年3月1日起，对部分员工实施待岗安排，直至2024年12月31日。在待岗期间，员工首月工资将维持正常发放，而从次月开始，工资将调整为最低标准，即每月2060元，同时，社保和公积金将按原标准缴纳，个人部分将从待岗工资中扣除。若实发工资低于924元/月的最低生活保障标准，...
公司安排员工停工待岗需要注意哪些问题?待岗期间工资怎么发放?
三、待岗期间工资发放问题 1.相关法律规定: 《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳...
杭州某设计院全员待岗3个月!-职场区-虎扑社区
一个月2500，完事还得随时待岗。这算盘打的真好。