重大福利!国企员工1992年前工龄,对养老金影响关键,细节全揭秘
第一关是个人档案这座大山，里头必须要有招工表、转正定级表、历年工资表这些“铁证”。去年青岛就出过一档子事：某化工厂8名退休职工因为档案里缺了1988年的《学徒期满考核表》，每人少了2年工龄认定，算下来二十年退休生涯总共少拿36万！现在这些老哥几个正组团跟原单位打官司呢。所以赶紧翻翻家里有没有藏着...
九十年代国有改制转正政策
关于九十年代国有改制转正政策的问题,这主要涉及到国有企业改制过程中的员工身份转换和劳动关系处理。虽然直接针对九十年代国有改制转正政策的具体法律条文可能并不直接体现在现行的《中华人民共和国劳动合同法》中,但可以根据该法及相关政策精神进行解读。 国有企业改制背景与目的 国有企业改制是上世纪九十年代中国经...
九十年代前,参加工作关键的两件事,就是年轻人转正和老年人劳保
九十年代前,参加工作关键的两件事,就是年轻人转正和老年人劳保,工资,社保,知青,劳保,退休金,养老保险,个人账户养老金
【提醒】太重要!1992年以前参加工作的人请注意,忽略这件事得跑...
1、机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；2、复员退伍军人被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限；3、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，下乡期间按国家规定计算为连续工龄...
「代表委员履职故事」张淑芬:聚焦文化传承和民生热点 当好百姓...
眼下，张淑芬最着急的就是两件事：重装易砚博物馆，建好易水砚传统制作技艺传习所。前者是为了展示、传播易砚文化，后者是为了培养后备人才。目前，易水砚传统制作技艺传习所主体已建好，马上将装修，预计今年11月份投入使用。“建好后，我们计划每年举办4期培训班，每期约70人，培训对象主要是易砚雕刻人员。传习所...
【组工学习园地】干部人事档案“参加工作时间”问题解答
第九类第一小类(9-1):转正定级材料; 第九类第二小类(9-2):招工审批表、入伍审批表、选聘乡镇干部审批表、选调优秀大学毕业生到乡镇工作审批表、公开招考录用审批表、知青上山下乡登记表、军校学员参军登记表等; 第十类:派遣证。 判断干部“参...
90年代4500万人下岗潮
如今，很多人谈起九十年代的下岗潮，几乎都是千篇一律指向两个关键原因：苏联解体和改革开放。尽管这两个因素，确实是引发下岗的重要因素，但是很多没有亲身经历过的人，都忽略了国企在80年代的一场改革——从鞍钢宪法到厂长责任制的转变。《鞍钢宪法》诞生于60年代，是由鞍山钢铁公司根据自身管理总结出来，再由毛...
90年代中国国企职工下岗潮:如何成功应对并实现社会转型?
在1995年至2002年的这段时间里，中国的国有和集体企业共计精简了超过6000万工人，而这一庞大的数字中，大部分的精简发生在90年代。这些被精简的下岗职工，不仅失去了他们曾经熟悉且稳定的工作岗位，更面临着重新寻找就业机会的巨大挑战。二、下岗潮的深远影响与面临的挑战 下岗潮的涌现，对中国社会产生了多方面的深远...
90年代以前的职工都不缴纳养老保险,现在他们有养老金吗?
有人说90年代以前的职工都不缴纳养老保险，这是真的吗？这件事情说起来非常复杂。其实我们现在的养老保险制度，只是继承自过去我们退休制度的一种制度延伸。我们的退休制度实际上最初可以追溯至建国以前。1948年12月，东北行政委员会颁布了《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》，这一条例中就规定了养老制度。1951年2...
田成平访谈:发展劳动保障事业 增进人民福利
一、实现“两个确保”,为推进改革发展、维护社会稳定做出了重大贡献 上世纪90年代后期,随着国有大中型企业实现改革脱困目标的提出和经济结构的战略性调整,保障国有企业下岗职工基本生活和企业离退休人员基本养老金按时足额发放,成为深化改革、促进发展、保持稳定必须解决的突出问题。1998年党中央、国务院及时作出“两个确保...
90年代的下岗潮,是如何形成的?
上世纪九十年代那会儿，咱们国家碰到了一次挺严重的失业大潮。大量的人没了工作，这让社会变得不太安稳。在那十年里，咱们国家碰到了好多回大范围的拿着枪械打架的事情，严重到得靠军队出手才能摆平。那时候，贩卖小孩的人贩子特别多，他们老是把孩子拐走卖掉，这事儿经常发生，成了很多人心里头不愿意再提起的往事...
都说国企、事业等单位员工有视同缴费年限,九十年代临时工有吗?
而在我国，上世纪八十年代末九十年代初全国各地才开始逐步建立起这一养老保险缴费制度。之后我国就有出台相关政策规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费。再之后，相关政策进一步出台，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。同时，一些地方政府进行...
为什么八九十年代的人,上班工资那么低,退休金却这么高呢?
那时候有句谚语叫作，只要是万元户，那就算是很富有的人了。那个时候的1万元可能赶得上，现在的至少几百万元，我认为两三百万元是没有问题的。它并不是一个等价的购买力，所以说无法相提并论。但是我们不可否认一点的是，八九十年代有稳定工作的人群。在今天基本上都有稳定的退休养老金，而且退休养老金普遍来讲...
国企算什么铁饭碗?都忘了90年代国企“下岗潮”了?
理性看待国企工作客观评估发展机会重视个人能力培养关注行业发展趋势做好职业规划布局 五、未来展望：没有永远的铁饭碗 90年代的下岗潮不是偶然，今天的裁员潮也不会是终点。与其寄希望于所谓的"铁饭碗"，不如：提升核心竞争力 专业能力要过硬学习意识要持续创新思维要跟上 调整就业心态 打破体制依赖建立危机意识保持...
90年代下岗潮:一场社会变革的阵痛与反思
数以千万计的工人失去了他们赖以生存的工作，成为了社会的不稳定因素。这场变革不仅改变了无数家庭的命运，也深刻影响了中国社会的结构和经济发展方向。为什么在改革开放的背景下，中国会出现如此大规模的失业危机？这场危机背后隐藏着怎样的历史原因和社会矛盾呢？一、计划经济时代的“特权工人”要理解90年代的下岗潮...
打工人看过来︱你们的参加工作时间是这样认定的 - 知乎
至于参加工作时间是否能够认定为工龄时间的问题,省委组织部的意见中没有直接给出答案,这可能需要根据具体情况和相关的补充规定来进行判断。 另外,“参加工作时间”和“工龄”这两个概念,我们必须明确地将它们区分开来。 具体来说,“参加工作时间”指的是一个人开始其职业生涯的具体日期,而“连续工龄”则涉及从该起始...
人事档案参加工作时间如何认定? - 知乎
3.合同工以毕业后,重新参加工作的时间为准。依据劳人干局[1983] 14文。正式工的算,临时工的不算。 4.派遣证(2000年以前包分配工作)或报到证和档案里的转正定级审批表里参加工作时间不一致的情况下怎么认定,以定级表的起薪日为准,定级表上有两个时间,一个是表上写的参加工作时间,一个是批准的起薪时间,以起...
毛主席阻止权力质变的决战 - 乌有之乡
他还提出:“中国共产党改名为中国社会民主党,参加社会党国际。” 2000年7月,河南人民出版社,出版了一本王光美、刘源合著的书《你所不知道的LXX》,书中对中共高层有两个司令部做出公开的宣示:“毛、刘矛盾并非‘四清’始,早在新中国成立不久,毛、刘二人在对中国国情的基本判断上就开始有了根本分歧。……这一...
员工转正的工作自我总结(精选33篇)
员工转正的工作自我总结(精选33篇) 回顾这场工作,我从一名涉世未深的应届大学生,独自的离开学校,并通过网络和招聘会四处投递建立,最终,来参加了_x公司来面试。在这次的试用期工作中,尽管在应聘的过程还算挺顺利的。
90年代的下岗潮,是如何形成的?
所以，毛主席时代看似理想化的制度，虽给工人提供了相对稳定的生活，却无形中加剧了社会阶层的固化。特权阶层的形成，慢慢成为社会矛盾的根源。而这一点，在90年代的国企改革中得到了进一步显现。说到90年代，国家的改革风暴可不小。从上世纪80年代末开始，随着市场经济的逐步推进，许多企业开始逐步解禁，国家的经济模式...