不要从大公司出来后就去十几人的小公司,尤其是创业公司,会后悔
拿大厂跟小企业对比就能得出很多不同之处，像是薪资、福利待遇等都大相径庭。所以从大厂出来还是不要去小公司，因为生活节奏完全不同，也难免适应。像我们有一个部门的主管，他就是从大公司出来，来到现在的公司。之所以离职是因为大公司加班严重，再加上职场内的勾心斗角就现在出来去小一点的公司能轻松一点。一...
大厂跳槽小企业,生活工作全分开
首先,中小企业的技术水平和大厂相比确实有差距。日常使用的内部产品往往效率低下,使用起来非常难受。这可能会让你的工作效率大大降低。 工作生活完全分开 🏠其次,现在的工作让我生活和工作完全分开。以前下班晚还能在家开线上会议或者继续工作,现在下班就是下班,没有太多人会在下班后打扰你。这种生活方式对我来说是...
真心奉劝大家,千万不要从大公司出来后就去十几二十人的小公司
这可真是个技术活，别以为能力强就能随便进大公司，还得看缘分、机遇和个人魅力呢。学习是敲门砖，没错，但能力才是在公司里发光发热的关键。不管是大公司、小公司还是创业公司，都有它的优点和缺点。重要的是，你能从中学到啥，领悟到多少。别一棒子打死，说小公司就一无是处，大公司就完美无缺，那可太片面...
我,从大厂离职去小公司,1个月后又离职了
“我在大厂工作十年，跳槽到一家小公司任全国市场总监，工资翻了一倍。刚上任去拜访客户一起吃晚餐，聊的比较开心就开了一瓶茅台，总共花了不到6000。拿发票找财务报销，财务说我的报销额度是全公司最高的，一个月800，需要分8个月报销。遂离职。”有读者留言：不少大厂人去小公司的人都“水土不服”，其根本...
真心奉劝:大家不要从大公司出来就去小公司,里面的“坑”太多
而小公司则全然不同，其规矩甚少，老板往往更倾向于任用亲戚，毕竟在他们眼中，这是嫡系关系户，值得信赖，有什么风吹草动都会第一时间向老板汇报。久而久之，公司内部便容易形成各种小团体，大家分帮结派，工作氛围变得复杂而微妙。那些想要投身小公司的小伙伴们，一定要慎之又慎。一旦从大厂离职，想要再回去可就...
从大公司跳槽到创业小公司有什么不同体验?值得吗?
体验还是非常明显和剧烈的。如果你是一个综合能力比较强的人,那么跳槽到创业期的小公司很好,你甚至很快喜欢上这个工作。因为有很多以前没得机会发挥的某些长处,现在没有更专业的人士来处理,任由你自由发挥了。但是,如果你是一个专业方面很强,其他方面都
有没有人,是从一个不错的大公司,跳槽到一个小公司的,想问问有没有...
从一个大公司跳操到小公司建议几点：1.大公司你的升职空间已经没有了，同行业的大企业跳操也没有太大...
千万不要从大厂跳槽去小公司,会后悔! - 知乎
千万不要从大厂跳槽去小公司,会后悔! 我原来以为从大公司跳槽到小公司,能迎来职场生涯的新篇章,但现实往往给了我重重一击。从大厂那种分工明确、福利有保障的环境,突然跌进一个人人身兼数职、资源紧张的小公司,这种转变,真的是从天堂掉进地狱的感觉。
逃离大厂去小公司的人,真的能适应吗?
离职后的阿花在一家快时尚箱包公司两进两出。“讲实话，有些小公司做不起来是真的有原因的，我遇到的情况是公司管理存在很大的漏洞，员工除了工作还要为老板一家子的情绪服务，今天两口子吵架明天工作室的二十几个人上班就得谨小慎微，这跟我脑子里的大家互相合作互相平等的观念截然不同。本来就大幅度降薪来的，...
我从大公司“毕业”之后去小公司打工,本以为高人一等却水土不服
大公司只需要两种人：1，专家，2，螺丝钉。从大公司到小公司，我自认为带着光环的我，对于小公司的同事来说是专家，但其实很多时候不需要我这种专家。小公司需要的是全才，他们不需要方案，只看执行力，只看结果。但是，我尴尬地发现……在大公司这么久，我好像不会“执行”了。二，大公司讲管理，讲制度；小...
年薪46 万华为员工劝诫:别从大公司去小公司,会后悔?
年薪46万华为员工爆料：真心奉劝大家，千万不要从大公司出来后就去十几二十人的小公司，尤其是创业公司。会后悔的！从大厂离职后，建议跳槽到中小厂吗？我觉得大厂是稳，小厂是堵命堵运，只能自己去衡量，其实能力强去哪里都可以，就怕那些依靠平台强却以为自己能力强的人。有本事就叫天高任鸟飞，要不然就是离开平台...
年薪46万华为员工爆料:奉劝大家,不要从大公司出来就去小公司
那问题来了：从大公司跳槽到小公司，真的就这么不堪吗？如果你也在大公司干得有点疲了，动过类似的念头，这篇文章，你一定得看下去。1. 大公司出来后，你以为你能轻松？不存在的！很多人从大公司跳槽小公司，都是为了图个轻松。大公司规章制度一大堆，干活分工也细得离谱，很多人觉得自己被“框”住了，想...
从大公司跳槽去了小公司,不适应,怎么办?
如有一天你到大公司继续打工，去一些小的供应商辅导或者是稽核等，你在小公司的经历对你太重要了，为什么？因为你会将心比心，会站在对方角度思考提供不一样的解决的方案而不是只有报怨，反正我是客户，我是甲方，我是上帝。另外建议你养成电子记录的好习惯，记录你在这个小公司365天学习与提高，一切皆有可能，小...
大厂员工应聘到小公司的尴尬 - 知乎
C先生前几天跟我说,他准备离职了,这家公司太差劲。 2 大厂员工应聘到小厂后水土不服是一个非常正常的现象,这反映了市场和职业环境的动态变化,在这个变化中,个人如果适应不了环境的变化,就会非常惨。 首先,无论是就业环境还是经济环境,今日已经不同往昔。
...从大公司跳槽到十几二十人的创业小公司,会后悔的!...-CSDN博客
Hi,大家好,我是养乐多! 一、跳槽 “风波” 起:大厂员工爆料引热议 最近某大厂员工一则 “别从大公司跳槽去小创业公司” 的爆料,像一颗石子投入平静的职场湖泊,激起千层浪。大公司小公司到底咋选?这可让咱这些职场人犯了难,仿佛站在岔路口,不知该迈向哪条路,是追求安稳还是拥抱挑战呢?
从大公司换到小公司,收入和地位都大不如从前,心态不平衡怎么办...
从大公司混到小公司,地位和收入都大不如从前,相信任何人都会多多少少的产生一些失落。 只不过,有些人能够很好的调整心态,看清形势,适应环境的变化。 还有些人,总是沉浸在怀念过去...
真心奉劝:大家千万不要从大公司出来后就去十几二十人的小公司
真心奉劝：大家千万不要从大公司出来后就去十几二十人的小公司，小公司里面的“坑”真的太多了 在大厂996的朋友们，每天累的心力交瘁，肯定也想过去一家小公司当领导，享受一下轻松自由的工作感受，让自己工作压力不这么大，还能管理他人。混的久了也不怕被裁员，还能成为公司的人股东，拥有更多的话语权。永远不...
某腾讯员工:想跳槽到一个不到一千人的小公司
“过去就是大头兵，你说呢。 ”“小公司你去了可能是中层，中层心累，上下背锅。 ”“我去年也是类似这种，但劝你慎重，小公司涨幅这么高压力大，很累，已经准备离职了。 ” 这些话语从实际经历出发，揭示了小公司中层职位可能面临的困境与压力，提醒这位员工要谨慎对待。 还有网友分享了自己的跳槽心得：“有了大厂...
千万不要从大公司出来后就去十几二十人的小公司,尤其是创业公司
我也曾怀揣着满腔热血，投身于两年半的创业之旅，期间虽有幸斩获几轮融资，但最终仍未能逃脱失败的命运。一位网友在网络上发出了肺腑的忠告：真心地奉劝各位职场同仁，千万不要在从大公司离职后，不假思索地踏入那仅有十几二十人的小公司，尤其是那些尚在萌芽期的创业公司。只因为此刻的他正深陷其中，每日清晨醒来...
某职场大佬:真心奉劝大家,千万不要从大公司出来后就去小公司
在职业论坛上，一位资深职场人的发言引起了广泛关注：“从大公司出来后，千万别轻易一头扎进十几二十人的小公司，特别是创业公司，否则大概率会后悔！ ”这话犹如一颗重磅炸弹，在平静的职场江湖中掀起了惊涛骇浪。 作为在职场中摸爬滚打多年的你我，想必对此都有一番深刻的感触。大公司的魅力与挑战 在大公司...