四级调研员是市管干部吗 - 智能助手
一、四级调研员是市管干部的情况 在2019年6月新公务员法执行之前,没有职级的概念,副调研员是非领导职务,虽然与领导职务有所差别,但可能还承担一定的领导职责。特别是在市级以下单位,副调研员都是市管干部,在单位通常也可以称为领导。新公务员法执行之后,副调研员套改为四级调研员,按照“老人老办法”,这种由副调研...
四级调研员:算不算领导干部?🤔
不过,市组织部的一个朋友却透露,一二三四级调研员其实都不算县级干部。因为这些职位并不是市管干部,大家叫得热闹,但组织部文件里可从来没承认过。📜 身边的体制内朋友们则认为,四级调研员相当于副C级非领导干部。到底孰是孰非,还真让人摸不着头脑。🤷♂️...
不担任领导职务的四级调研员,是不是要听从科长的指挥和调遣?
四级调研员作为职级公务员，虽然也是非领导干部，但是与职级并行制度实施以前的非领导职务还是存在明显区别的。根据相关规定，一主晋升为四级调研员之后，只是享受副处级干部的生活待遇，其他方面基本保持不变。1.干部管理权限不变，在地市仍然是局管干部，在县区仍然是县管干部。2.不具有领导职责，不能像之前的副处级...
判断四级调研员是否属于市(区)管干部,只需看一个时间! - 知乎
若四级调研员是由新《公务员法》实施前的副调研员套转而来,或因其他原因从副处及以上职务调整改任而来,则他们通常仍保留市(区)管干部的身份。然而,若四级调研员是从一级主任科员晋升而来,则他们并不具备市(区)管干部的身份,而是享受副处级待遇的正科级干部。(推荐阅读)向上攀爬的硬核手段! 总的来说:套改而来的...
四级调研员是什么级别 负责什么工作-百度知了好学
就以调研员为例,四级调研员与一级调研员最大的差距就是前者是副处级干部,而后者是正处级干部。 四级调研员负责什么工作 第一,如果是领导职务兼任四级调研员,比如县里的乡镇书记或局长兼任四级调研员,地市级部门的科长兼任四级调研员,其承担的工作与原来一样,原来管什么,晋升职级后仍照旧,不同的是经济待遇比以前高...
体制内必读,四级调研员到底多大的官? - 知乎
在体制内,职务与职级的交织常常令人费解,而其中一个引人瞩目的“笑话”就是对四级调研员的称呼——“副处级”。这个称谓看似光鲜亮丽,实则隐藏着一系列的笑料和让人哭笑不得的体制规定。 在公务员体制内,很多人误将四级调研员等同于“副处级干部”,这其实是彻底的谬误。对于公务员,职务和职级是两个完全独立的概念...
四级调研员到底是多大的官呢?对基层干部来说,为什么遥不可及?
四级调研员，是公务员体系中的一种高级职务，属于副处级干部。通常担任国家、地方或部门的高级调研、咨询和决策参谋工作，对政策制定和执行有着重要的影响力。四级调研员是一个拥有一定权力和地位的职位。二、权力与责任 四级调研员拥有广泛的权力和责任。首先，可以参与重大政策的研究和制定，为国家的发展提供决策建议。
为什么说四级调研员不是处级干部?
副处级职务：如副处长、县（区）委常委、副县长等，属于领导职务，享有决策权和管理权。2. 职级 是公务员的待遇等级，与工资、福利挂钩，但无实际领导权力，是“虚职”。四级调研员：属于综合管理类公务员职级（非领导职务），职级序列为副处级的“待遇层级”，但无对应的领导职权。二、四级调研员与副处级干部的...
四级调研员是什么级别?多大的官?
在公务员的职级体系中，四级调研员是一个颇为引人关注的角色。他们既不像高层领导那样遥不可及，也不像普通科员那样默默无闻。那么，四级调研员究竟是什么级别的干部？他们承担着怎样的工作？晋升四级调研员的条件为何让人感到尴尬？今天，我们就来揭开四级调研员的神秘面纱。首先，我们要明确四级调研员是新《公务员法...
四级调研员到底是不是副处级干部呢!(别拿豆包不当干粮?!)? - 知乎
说的通俗一点，调研员相当于处级领导，但只是虚职而已，一调、二调相当于正处，三调、四调相当于副处...
四级调研员是什么级别
四级调研员是什么级别 四级调研员属于县处级行政级别，调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务，在级别上相当于领导职务的科长。以下是关于四级调研员的详细介绍。四级调研员属于县处级行政级别，调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务，在级别上相当于领导职务的科长。《中华人民共和国公务员法》规定，公务员实行...
四级调研员任正科级领导,是重用还是降职?很多人都理解错了!
四级调研员再往上就是三级调研员、二级调研员、一级调研员。一级调研员是“调研员”这个层级中的最高职级。而副县级干部是职务的概念，职务的晋升与职级的晋升，有一些区别。还是以本科学历的新任公务员为例，在转正之后工作满3年，可以晋升为副科级干部；任副科级领导满2年，可以晋升为正科级干部；任正科级干部满...
四级调研员算大官吗?
四级调研员可能相对不那么凸显；而在基层或者特定的专业领域，他们的意见和工作成果可能会产生较大的影响。四级调研员不能简单地用 “大官” 来形容。它在公职体系中有其特定的地位和职责，在行政事务、政策研究等诸多方面发挥着相应的作用，虽然不是处于权力的最顶端，但也是公职队伍中不可或缺的一部分。
四级调研员是多大的官 - 百度知道
县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。根据《中华人民共和国公务员法》第三章第十九条： 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
四级调研员是市管干部吗 - 百度知道
四级调研员虽然对应副处级,但也由单位进行管理,这是与县处级副职不同,后者如果在市级,属于市管干部,管理权限在市委。不过,如果是由原来的副调研员套改而来的四级调研员,那么会保留原来的政治待遇和工作待遇,也属于市管干部。 要晋升四级调研员,必须担任一级主任科员满两年以上,还需要单位有相应的职数...
四级调研员到底是不是局领导
按照干部管理权限，新公务员法实施之后的四级调研员，管理权限下放到了市直各部门的党委（党组），也就是说单位可以直接履行程序，提拔四级调研员，只需要报市委组织部审核备案就可以。于是这部分的四级调研员就不再是市管干部，变为了局管干部，可以享受四级调研员的经济待遇，也就是工资奖金待遇，但是不享受相关政治...
四级调研员:副处级干部中的隐形力量
单位的人事干部在整理符合条件的名单时,也因为对业务不熟悉,把本单位的四级调研员给漏掉了。了解后发现,忘记四级调研员的原因有两个:一是自职级套改后,新晋升的四级调研员不属于市(区)管干部,因此容易被误认为不是“处级”干部。二是四级调研员中间还隔着副处长、三级调研员、二级调研员,然后才是处长,甚至一把手...
四级调研员属不属于领导干部?和副处级领导干部有啥区别?
二、副处级领导干部 与四级调研员不同，副处级领导干部则是公务员职务序列中的实权派。他们具有决策、指挥、协调等各项领导职能，手中握有一定的权力，当然也需要承担相应的责任。在县一级，副处实职通常是县委、人大、Z府、政协的副职领导，分管负责某些方面的工作，是县里的实权派人物。在市一级，副处实职则主要是...