日本企业第二轮薪资谈判同意加薪5.4% 较第一轮结果略有下调
格隆汇3月21日｜日本最大工会日本劳动组合总联合会（Rengo）周五公布的第二次年度劳资谈判结果显示，日本企业已同意今年加薪5.4%，这一数字略低于上周公布的第一轮谈判结果5.46%，但有望创下34年来的最高涨幅。分析师Justin Low表示，进一步的修订通常会看到使数字有所下降。2024年，第一轮谈判结果为5.28%，最...
日本企业第二轮薪资谈判同意加薪5.4%,较第一轮结果略有下调!有望...
格隆汇3月21日|日本最大工会日本劳动组合总联合会(Rengo)周五公布的第二次年度劳资谈判结果显示,日本企业已同意今年加薪5.4%,这一数字略低于上周公布的第一轮谈判结果5.46%,但有望创下34年来的最高涨幅。分析师Justin Low表示,进一步的修订通常会看到使数字有所下降。2024年,第一轮谈判结果为5.28%,最终被下调至5...
日本企业第二轮薪资谈判同意加薪5.4% 较第一轮结果略有下调
格隆汇3月21日|日本最大工会日本劳动组合总联合会(Rengo)周五公布的第二次年度劳资谈判结果显示,日本企业已同意今年加薪5.4%,这一数字略低于上周公布的第一轮谈判结果5.46%,但有望创下34年来的最高涨幅。分析师Justin Low表示,进一步的修订通常会看到使数字有所下降。2024年,第一轮谈判结果为5.28%,最终被下调至5...
日本企业第二轮薪资谈判同意加薪5.4% 较第一轮结果略有下调
日本企业第二轮薪资谈判同意加薪5.4% 较第一轮结果略有下调 金十数据3月21日讯,日本最大工会日本劳动组合总联合会(Rengo)周五公布的第二次年度劳资谈判结果显示,日本企业已同意今年加薪5.4%,这一数字略低于上周公布的第一轮谈判结果5.46%,但有望创下34年来的最高涨幅。分析师Justin Low表示,进一步的修订通常会看...
日本“春斗”第二轮结果出炉:日本企业已同意今年加薪5.4%
日本“春斗”第二轮结果出炉：日本企业已同意今年加薪5.4% 日本最大的工会组织日本工会总联合会(Rengo)周五公布的第二次年度劳资谈判结果显示，日本企业已同意今年加薪5.4%。这一数字略低于上周公布的5.46%的初步数据，但有望创下34年来的最高涨幅。
日本企业第二轮薪资谈判同意加薪5.4% 较第一轮结果略有下调
格隆汇3月21日|日本最大工会日本劳动组合总联合会(Rengo)周五公布的第二次年度劳资谈判结果显示,日本企业已同意今年加薪5.4%,这一数字略低于上周公布的第一轮谈判结果5.46%,但有望创下34年来的最高涨幅。分析师Justin Low表示,进一步的修订通常会看到使数字有所下降。2024年,第一轮谈判结果为5.28%,最终被下调至...
日本首批“春斗”结果出炉:企业承诺涨薪5.46%,但不及此前工人诉求
日本“春斗”谈判结果超预期,工资增长再创新高,但不及此前诉求。 14日,日本最大工会组织Rengo宣布,其工会成员在与雇主的谈判中,成功争取到未来财年平均5.46%的工资涨幅。 此前该工会宣布,其成员工会要求今年平均加薪6.09%,高于去年的5.85%,这是三十多年来首次寻求超过6%的加薪幅度。特别是代表小企业工人的工会,...
日本打工仔们2025年加薪5.46%!
日本最大工会在与雇主的谈判中(俗称春斗),成功争取到未来财年平均5.46%的涨薪幅度,刷新去年创下的30多年来最高纪录。 彭博社报道,根据日本劳动组合总联合会(JTUC,又称Rengo,即「联合」)3月14日发布初步统计,在与雇主主进行的年度工资谈判中,联合下属的约760个工会,平...
日本最大工会谈判胜利,工人平均加薪5.46%,创30年来最高涨幅_工资...
3、企业利润增长,薪资回报提高 受全球供应链恢复、日本出口增长等因素影响,许多企业的盈利能力增强,具备了提高工资的财务条件。此外,日本就业市场趋紧,企业为留住人才,也需要提供更具竞争力的薪资待遇。 工资增长能否助力执政党选情? 工资谈判的结果不仅关系到经济走向,也可能影响今年夏季的参议院选举。工资上涨能否真正...
日本“春斗”第二轮:工资涨幅5.25%,为11年来历史最高
3月22日周五，日本最大的工会组织Rengo宣布“春斗”正式结果，日本企业已同意今年加薪5.25%，为自2013年以来的最大涨幅。本周五第二次公布的年度劳资谈判结果，略低于一周达成的加薪5.28%的初步协议。不过，春斗数据显示日本工资增长势头强劲，今年商定的5.25%的涨幅相当于每月工资平均上涨16379日元（约合人民币...
日本最大工会组织公布“春斗”初步结果:平均涨薪5.46%略高于去年...
日本最大工会组织公布“春斗”初步结果：平均涨薪5.46%略高于去年，但未达此前诉求 日本最大工会组织——日本工会联合会（Rengo）3月14日公布“春斗”薪酬谈判初步统计数字。包括基本工资上涨和定期工资上涨在内的平均工资涨幅为5.46%，连续第二年超5%，略高于去年的5.28%，但不及月初宣布的6.09%加薪诉求。（...
DLS外汇:日本工会联合会春斗谈判达成5.46%加薪 劳资博弈的平衡
结果显示，包括基本工资上涨和定期工资上涨在内的平均工资涨幅为5.46%，连续第二年超过5%。尽管这一涨幅略高于去年的5.28%，但仍不及工会月初宣布的6.09%的加薪诉求。这一结果反映了日本经济复苏背景下的劳资博弈，以及企业在应对通胀和劳动力市场紧张时的策略调整。“春斗”谈判背景与诉求 每年春季，日本工会联合...
日本2025年工资谈判拉开序幕 最大工会组织Rengo寻求加薪5%
工会的声明意味着明年关于加薪的讨论将正式开始。本月刚刚上任的首相石破茂将加薪作为首要任务，寻求帮助支持仍然脆弱的经济复苏。日本央行也将审查年度工资谈判。在其超宽松货币政策正常化的过程中，它渴望看到稳定的工资增长支撑经济。据Rengo称，今年早些时候，日本企业同意将工资平均上调5.1%，这是三十年来的最大涨幅...
日本最大工会组织公布“春斗”初步结果:平均涨薪5.46%略高于去年...
日本最大工会组织公布“春斗”初步结果：平均涨薪5.46%略高于去年，但未达此前诉求 日本最大工会组织——日本工会联合会（Rengo）3月14日公布“春斗”薪酬谈判初步统计数字。包括基本工资上涨和定期工资上涨在内的平均工资涨幅为5.46%，连续第二年超5%，略高于去年的5.28%，但不及月初宣布的6.09%加薪诉求。
“日本首批“春斗”结果出炉:企业承诺涨薪5.46%,但不及此前工人诉求...
日本“春斗”谈判结果超预期,工资增长再创新高,但不及此前诉求。 14日,日本最大工会组织Rengo宣布,其工会成员在与雇主的谈判中,成功争取到未来财年平均5.46%的工资涨幅。 值得注意的是,这已经是连续第二年工资涨幅超过5%,略高于去年的5.28%,而去年已经创下了三十多年来的最高纪录。报告还显示,基本工资平均增长 ...
日本企业连着三年大幅加薪,背后到底有啥门道?
2025年春季劳资谈判（“春斗”）结果一出来，可炸锅了！日本最大工会组织Rengo宣布，工会成员成功争取到平均5.46%的工资涨幅，这下企业可得好好算算账了。虽说工资涨了，可物价涨得更猛啊！2024年，日本有12520种食品涨价，平均涨幅17%，大米涨了70.9%，高丽菜涨了192.5%，大白菜涨了109.9%。电费、煤气费也往...
日本加薪潮再起:工会联盟UA Zensen宣布平均加薪5.37%,通胀压力下...
日本工会联盟UA Zensen宣布的加薪协议标志着日本在应对通胀和劳动力短缺问题上的持续努力。全职和兼职员工的加薪幅度虽略低于去年，但仍处于较高水平，显示出企业对员工福利的重视。随着RENGO即将发布加薪报告，2025年的薪资增长前景备受期待。这一加薪潮不仅有助于缓解通胀压力，还为日本央行退出超宽松货币政策提供了支持...
日本首批“春斗”结果出炉:企业承诺涨薪5.46%,但不及此前工人诉求
日本“春斗”谈判结果超预期,工资增长再创新高,但不及此前诉求。 14日,日本最大工会组织Rengo宣布,其工会成员在与雇主的谈判中,成功争取到未来财年平均5.46%的工资涨幅。 此前该工会宣布,其成员工会要求今年平均加薪6.09%,高于去年的5.85%,这是三十多年来首次寻求超过6%的加薪幅度。特别是代表小企业工人的工会,...
日本首批“春斗”结果出炉:企业承诺涨薪5.46%,但不及此前工人诉求
日本“春斗”谈判结果超预期,工资增长再创新高,但不及此前诉求。 14日,日本最大工会组织Rengo宣布,其工会成员在与雇主的谈判中,成功争取到未来财年平均5.46%的工资涨幅。 此前该工会宣布,其成员工会要求今年平均加薪6.09%,高于去年的5.85%,这是三十多年来首次寻求超过6%的加薪幅度。特别是代表小企业工人的工会,...
日本主要工会赢得5.46%的工资涨幅,为连续第二年的涨幅超过5%
日本主要工会赢得5.46%的工资涨幅，为连续第二年的涨幅超过5% 日本工会联合会表示，企业承诺涨薪5.46%（为连续第二年的涨幅超过5%），创1991年以来的最高水平，去年薪资涨幅为5.28%。上周工人的要求达到了6%，创下了1993年以来的最高水平。在夏季得出最终结果之前，该数字将历经多次修订以反映更多的数据。最终...