六旬博导考核不合格怒发朋友圈,涉事双方回应
3月12日下午，中南财经政法大学法学院工作人员就该院教授李力聘期考核不合格一事作出回应，“依照他的合同以及我们学校的聘期考核标准，他是不达标的。”她还称，“我们学校不存在10%末位淘汰这种情况，也不存在让他（李力）被迫退群、被迫离职、被迫退休这种情况。”李力教授 12日下午，李力接受澎湃新闻采访时称，他...
六旬博导朋友圈怒发“罪己诏”?校方回应
1.根据《中南财经政法大学专任教师岗位管理实施办法（试行）》（中南大政字〔2016〕134号）及2018年《人才引进协议》，经法学院审查，李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇（按C级认定），明显低于考核要求，未完成所应履行的岗位职责，学院认定其聘期考核结果为不合格。2.学校、法学院均不存在所谓...
六旬教授朋友圈怒发“罪己诏”?校方回应
1.根据《中南财经政法大学专任教师岗位管理实施办法（试行）》（中南大政字〔2016〕134号）及2018年《人才引进协议》，经法学院审查，李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇（按C级认定），明显低于考核要求，未完成所应履行的岗位职责，学院认定其聘期考核结果为不合格。2.学校、法学院均不存在所谓...
中南大回应六旬教授考核不合格:不存在“10%末位淘汰”
3月11日，有关“中南财经政法大学教授因考核不合格当场退群，并在朋友圈发‘罪己诏’”的消息在网上引发广泛关注。3月12日，该校法学院通报，认定其聘期考核确为不合格，不会导致“非升即走”或“解聘”后果。具体如下：近期，我院关注到部分媒体和公众对李力教授聘期考核情况的讨论。为澄清事实，确保信息的准确...
六旬博导因考核不合格,朋友圈怒发“罪己诏”?校方回应!
3月11日，有关“中南财经政法大学教授因考核不合格当场退群，并在朋友圈发‘罪己诏’”的消息在网上引发广泛关注。3月12日，中南财经政法大学法学院发布关于李力教授聘期考核情况的说明：近期，我院关注到部分媒体和公众对李力教授聘期考核情况的讨论。为澄清事实，确保信息的准确传达，现就相关情况说明如下：1.根据《...
六旬博导朋友圈怒发“罪己诏”?校方情况说明
1.根据《中南财经政法大学专任教师岗位管理实施办法（试行）》（中南大政字〔2016〕134号）及2018年《人才引进协议》，经法学院审查，李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇（按C级认定），明显低于考核要求，未完成所应履行的岗位职责，学院认定其聘期考核结果为不合格。2.学校、法学院均不存在所谓...
校方回应六旬教授考核不合格:聘期内论文发表明显低于考核要求
【#校方回应六旬教授考核不合格#：聘期内论文发表明显低于考核要求】#六旬教授疑因考核不合格怒发罪己诏# 中南财经政法大学法学院公众号3月12日发布《关于李力教授聘期考核情况的说明》，说明如下：#校方发布李力教授聘期考核情况说明# 近期，我院关注到部分媒体和公众对李力教授聘期考核情况的讨论。为澄清事实，确保...
中南财经政法大学六旬博导因考核不合格,朋友圈怒发“罪己诏”?校...
1.根据《中南财经政法大学专任教师岗位管理实施办法（试行）》（中南大政字〔2016〕134号）及2018年《人才引进协议》，经法学院审查，李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇（按C级认定），明显低于考核要求，未完成所应履行的岗位职责，学院认定其聘期考核结果为不合格。2.学校、法学院均不存在所谓...
中南财经政法大学法学院教授李力聘期考核不合格,涉事双方回应
关于李力教授聘期考核情况的说明》：根据《中南财经政法大学专任教师岗位管理实施办法（试行）》（中南大政字〔2016〕134号）及2018年《人才引进协议》，经法学院审查，李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇（按C级认定），明显低于考核要求，未完成所应履行的岗位职责，学院认定其聘期考核结果为不合格...
六旬博导考核不合格,怒发朋友圈,高校回应
3月11日,网络上流传一则消息,称中南财经政法大学一教授“李力”因考核不合格当场退群,并在朋友圈发布“罪己诏”,内容中自责无能、怨恨引进“蠢才”,称自己四年内仅发表16篇论文、近40万字,其中仅有3篇C级刊物。另一位名为“阿力2”的用户(或为其另一微信号)也在朋友圈感叹,自己在2021至2024年间完成教学任...
六旬博导因考核不合格,朋友圈怒发“罪己诏”?校方发布情况说明
央视网消息：据中南财经政法大学法学院微信公众号消息，3月12日，中南财经政法大学法学院发布关于李力教授聘期考核情况的说明。说明称，经法学院审查，李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇（按C级认定），明显低于考核要求，未完成所应履行的岗位职责，学院认定其聘期考核结果为不合格。说明表示，学校、...
校方回应六旬教授“朋友圈怒发罪己诏”:聘期考核不合格不会“解聘...
1.根据《中南财经政法大学专任教师岗位管理实施办法(试行)》(中南大政字〔2016〕134号)及2018年《人才引进协议》,经法学院审查,李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇(按C级认定),明显低于考核要求,未完成所应履行...
中南财经政法大学六旬教授因考核不合格发“罪己诏”?校方回应!
中南财经政法大学六旬教授因考核不合格发“罪己诏”？校方回应！“四年发16篇论文还叫不合格？这考核标准是给超人定的吧！”凌晨三点，法学院教授群突然弹出条惊悚消息，李力教授甩出“罪己诏”截图后秒退群，把985高校的考核规则撕开道血淋淋的口子。这个曾顶着“南湖学者”光环的博导，竟在退休前夜被自己效力的...
六旬博导因考核不合格,朋友圈怒发“罪己诏”?校方发布情况说明
六旬博导因考核不合格,朋友圈怒发“罪己诏”?校方发布情况说明 3月12日,中南财经政法大学法学院发布关于李力教授聘期考核情况的说明。说明称,经法学院审查,李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇(按C级认定),明显低于考核要求,未完成所应履行的岗位职责,学院认定其聘期考核结果为不合格。说明表示,...
考核不合格发“罪己诏”的中南财经政法大学教授:曾特聘入职
财经政法大学法学院官方账号发布说明回应,根据《中南财经政法大学专任教师岗位管理实施办法(试行)》(中南大政字〔2016〕134号)及2018年《人才引进协议》,经法学院审查,李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇(按C级认定),明显低于考核要求,未完成所应履行的岗位职责,学院认定其聘期考核结果为不合格。
六旬博导因考核不合格,朋友圈怒发“罪己诏”?校方发布情况说明...
3月12日,中南财经政法大学法学院发布关于李力教授聘期考核情况的说明。说明称,经法学院审查,李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇(按C级认定),明显低于考核要求,未完成所应履行的岗位职责,学院认定其聘期考核结果为不合格。聘期考核不合格,不会导
六旬教授因考核不合格,朋友圈怒发“罪己诏”?校方回应-观察者网
校方回应 3月11日,有关“中南财经政法大学教授因考核不合格当场退群,并在朋友圈发‘罪己诏’”的消息在网上引发广泛关注。相关截图显示,ID名“李力”的用户在社交群内表示,因考核不合格而退群,“因为马上就要退休了,尤其是昨天晚上接到考核公示通知,感觉自己无脸再继续混了!今天上午将在朋友圈发个罪己诏,中南...
六旬博导考核不合格怒发朋友圈,涉事双方回应
发布了《关于李力教授聘期考核情况的说明》:根据《中南财经政法大学专任教师岗位管理实施办法(试行)》(中南大政字〔2016〕134号)及2018年《人才引进协议》,经法学院审查,李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇(按C级认定),明显低于考核要求,未完成所应履行的岗位职责,学院认定其聘期考核结果为不合格...
六旬博导因考核不合格,朋友圈怒发“罪己诏”?校方回应!_央广网
1.根据《中南财经政法大学专任教师岗位管理实施办法(试行)》(中南大政字〔2016〕134号)及2018年《人才引进协议》,经法学院审查,李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇(按C级认定),明显低于考核要求,未完成所应履行的岗位职责,学院认定其聘期考核结果为不合格。
六旬博导因考核不合格,朋友圈怒发“罪己诏”?校方回应
3月12日，中南财经政法大学法学院发布关于李力教授聘期考核情况的说明。说明称，经法学院审查，李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇（按C级认定），明显低于考核要求，未完成所应履行的岗位职责，学院认定其聘期考核结果为不合格。说明表示，学校、法学院均不存在所谓的“10%末位淘汰”制度。聘期考核...