没有体面的劳动者,何来被尊重的中国制造?惠州德塞却主动递刀子
欧美巴不得跟咱们脱钩断链，惠州德塞却主动递刀子，重蹈某迪的老路子！员工通宵加班10小时，反被视为旷工扣薪，临时工权益形同虚设。活活成了欧盟劳工法案最想要的靶子，一旦坐实，不止踢出苹果，整条产业链在欧美市场可能都要吃闭门羹。都2025年了，思维还停留在旧时代里，劳动法成了摆设。美的、海尔已开始推行双休...
小伙上满8小时班被倒扣3天工资
每一个劳动者都期望在公平、合法的环境中工作，获得应有的报酬和尊重。然而，近日发生在广东惠州的一起事件，却将劳动者权益与企业管理之间的矛盾推到了公众视野的聚光灯下。事件的主角是小伙陈志伟，他所就职的企业，正是赫赫有名的中国制造500强企业——惠州市德赛电池有限公司。陈志伟在网络上发布的视频，如同一颗...
德赛电池“倒扣工资”风波:制造业加班乱象与劳动权益之殇
” 在陈志伟的事件中，他并没有给工厂造成任何经济损失，工厂却随意倒扣他的工资，这种行为完全不符合法律规定，是对劳动者权益的肆意侵害 。德赛电池工厂的这些行为，已经构成了对劳动者合法权益的严重侵犯。法律的制定是为了保障劳动者的基本权利，维护公平公正的劳动秩序 。任何企业都不能凌驾于法律之上，必须严格遵...
“打工人”强制下班、降薪风波背后,我们正在见证历史性转折
3月7日，广东惠州德赛电池工厂的临时工小林，因拒绝夜班被扣三天工资的视频登上热搜。更荒诞的是，劳务中介竟威胁他“删视频”，否则“让你在广东混不下去”。这幕荒诞剧撕开了中国制造业的残酷真相：当机器轰鸣声淹没劳动者尊严，当“自愿加班”沦为资本剥削的遮羞布，沉默只会让压迫变本加厉。而这场风暴的“蝴...
上满8小时班倒扣900元!网友评论说:这就是中国500强企业吗?
广东惠州一员工爆料，自己在中国制造500强企业德赛电池上班，每天工作8小时却被倒扣3天工资，周末还被要求“义务加班不打卡”。视频曝光后播放量破800万，网友怒斥：“明目张胆违法！”8小时工作制变10小时 员工按合同打卡下班，却被领导以“未完成10小时在岗”为由扣3天工资（约900元）。律师指出：企业无权自行...
惠州回应“男子工作8小时被倒扣3天工资”:对德赛电池展开调查...
新京报贝壳财经讯(记者林子)3月13日,广东惠州仲恺高新区管理委员会微信公众号“仲恺发布”发布通报表示,关于网上信息反映德赛电池惠州工厂劳务用工相关舆情,该局高度重视,已第一时间成立调查组开展调查,调查结果将及时向社会公众公布,欢迎社会各界对调查结果进行监督。
没有体面的劳动者,何来被尊重的中国制造?惠州德塞却主动递刀子
事件曝光后,德塞股价应声下跌。这不仅是资本市场的惩罚,更是网民用脚投票的预演。 当苹果供应链上的日韩电池商虎视眈眈时,却自毁长城,简直是把刀柄塞进对手手里。 真正的改变,需要从流水线上的尊重开始:没有体面的劳动者,何来被尊重的中国制造? 劳动监察部门在什么地方?工会组织又在什么地方?
小伙上满8小时班被倒扣3天工资?德赛电池回应
近日，广东惠州一男子在网络发布视频称，其在德赛电池的工厂按8小时工作制正常打卡下班时，被告知“未完成10小时在岗，抹除考勤”，并倒扣3天工资。视频截图。3月12日，惠州德赛电池发布员工劳动权益重申知情书，就此事进行回应，称：“公司通过全面深入的排查，发现惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏。针对这些...
中国庭审公开网
7691 累计公开案件数 0 今日公开案件数 接入25/25 北京 北京市高级人民法院 累计公开案件数 4662 今日公开案件数 0 场次中级法院 北京市第一中级人民法院14403 北京市第二中级人民法院22826 北京市第三中级人民法院25817 北京市第四中级人民法院4888 北京知识产权法院32838 北京金融法院2868 热播案件 ...
男子自称通宵工作10小时却被算旷工,惠州官方:已在处理
3月5日，有网友在社交平台发布一条视频，称是在惠州市德赛电池工厂拍摄的，时间为1月23日凌晨6时41分。当时他从1月22日晚8点半工作到23日凌晨6点半，但组长却称其工作时长不足10小时，算旷工，要扣三天工资。此外，该网友还称该工厂星期日也要加班，但不算打卡，且临时工加班没有工资。网帖截图 3月11日...
#小伙上满8小时班被倒扣3天工资##惠州德... 来自微博媒体学院...
#小伙上满8小时班被倒扣3天工资#【#惠州德赛电池回应倒扣员工工资#:#德赛电池称管理上存在疏漏#】3月12日,本报报道的《上满8小时下班被倒扣3天工资?小伙投诉德赛电池被热议 当地回复:正在调查》一文,在全网引发热议。12日下午,德赛电池公众号发布员工劳动权益重申知情书:公司通过全面深入的排查,发现惠南厂区在保...
小伙上满8小时班被倒扣3天工资?德赛电池回应 - 海报新闻
近日,广东惠州一男子在网络发布视频称,其在德赛电池的工厂按8小时工作制正常打卡下班时,被告知“未完成10小时在岗,抹除考勤”,并倒扣3天工资。 视频截图。 3月12日,惠州德赛电池发布员工劳动权益重申知情书,就此事进行回应,称:“公司通过全面深入的排查,发现惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏。针对这些情况,我...
体面劳动,一份中国制造业的沉重考卷_手机新浪网
原标题:体面劳动,一份中国制造业的沉重考卷 尊重劳动,这是社会一直倡扬的价值理念,也是劳动者一再呼吁的基本权益。可如今,劳动歧视却似缕缕升腾中的阴霾袭向职场择业者的心头,避之不及,驱之不散。 尊重劳动,首先得有体面劳动,让劳动的成果共享,让劳动者的权益落地,让劳动关系中的人格尊严实现。如何使每一份劳动...
被指倒扣工资公司曾涉劳动合同纠纷
他还透露，工厂规定周日需义务加班，但不能打卡。“明显是在规避劳动法，并且临时工加班费也被拖欠。”据悉，当事人陈志伟所在公司是惠州市德赛电池有限公司。天眼查App显示，惠州市德赛电池有限公司成立于2002年10月，法定代表人为曾剑云，注册资本7亿人民币，经营范围包括电池制造、电池销售、电池零配件生产、电池零...
#小伙上满8小时班被倒扣3天工资#?#当地... 来自半岛晨报 - 微博
【#小伙上满8小时班被倒扣3天工资#?#当地回复德赛电池被投诉# 】近日,广东惠州,小伙陈志伟在网络发布视频称,他在“德赛电池”上班,按8小时工作制正常打卡下班时,被领班以“未完成10小时在岗”为由抹除考勤,并倒扣3天工资。他还透露,工厂规定周日需义务加班,但不能打卡。“明显是在规避劳动法,并且临时工加班费...
#小伙上满8小时班被倒扣3天工资#?#当地... 来自常春中国 - 微博
【#小伙上满8小时班被倒扣3天工资#?#当地回复德赛电池被投诉# 】近日,广东惠州,小伙陈志伟在网络发布视频称,他在“德赛电池”上班,按8小时工作制正常打卡下班时,被领班以“未完成10小时在岗”为由抹除考勤,并倒扣3天工资。他还透露,工厂规定周日需义务加班,但不能打卡。“明显是在规避劳动法,并且临时工加班费...
小伙上 8 小时班被扣 3 天工资:劳动权益不容践踏
要通过强有力的监管，让企业认识到法律的严肃性，不敢再随意践踏劳动者权益。同时，企业自身也应深刻反思内部管理问题，树立正确的经营理念，尊重员工权益，严格遵守劳动法规。在追求经济效益的同时，注重企业的社会责任，营造和谐的劳动关系，实现企业与员工的共同发展。小伙上 8 小时班被扣 3 天工资事件为我们敲响了...
惠州德赛电池回应倒扣员工工资:管理上存在疏漏 - 城事 - 新湖南
针对这些情况,我司已立即采取措施,积极与员工沟通,加强劳务公司管理,并已责成劳务公司启动支付有被不合理扣除或被拖欠的员工工资。现就我公司员工(正式工和派遣工)拥有的劳动权益相关原则进行重申,任何之前在我公司工作过的员工(含在职、离职),在遇到疑问时,可与德赛电池直接联系,我们将认真对待,全力维护员工权益。
体面劳动,一份中国制造业的沉重考卷-半月谈
尊重劳动,首先得有体面劳动,让劳动的成果共享,让劳动者的权益落地,让劳动关系中的人格尊严实现。如何使每一份劳动都体面起来?这是一份特别沉重的考卷,考问着中国的制造业,考问着企业、政府和社会。 1 劳动歧视的深层, 是就业观念的流变,还是就业质量的落差?
#小伙上满8小时班被倒扣3天工资#?#当地... 来自微博媒体学院 - 微博
【#小伙上满8小时班被倒扣3天工资#?#当地回复德赛电池被投诉# 】近日,广东惠州,小伙陈志伟在网络发布视频称,他在“德赛电池”上班,按8小时工作制正常打卡下班时,被领班以“未完成10小时在岗”为由抹除考勤,并倒扣3天工资。他还透露,工厂规定周日需义务加班,但不能打卡。“明显是在规避劳动法,并且临时工加班费...