冲上热搜!“美的被曝强制18点20下班”,最新回应
3月10日，“美的被曝强制18点20下班”冲上热搜。同日，澎湃新闻从美的集团（000333）确认，早在今年初，美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”，其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”。美的一直在身体力行践行“反内卷”，倡导健康的企业文化，提供给员工更丰富多彩的业余生活。与此同时，微博热搜...
美的被曝强制18点20下班!官方回复:笑而不语
据媒体报道，本周起，美的集团内部开始实施一项新的加班控制政策，旨在进一步优化员工的工作与生活平衡。根据该政策，各部门领导被要求严谨控制加班情况，明确规定18点20分后不允许再有员工留在公司加班，并禁止员工在就餐后再返回工位继续工作。为确保这一政策得到有效执行，HR部门一到下班时间便开始逐一部门进行提醒和...
美的回应“强制18点20下班”:严禁形式主义加班,身体力行践行“反...
美的回应“强制18点20下班”：严禁形式主义加班，身体力行践行“反内卷”IT之家3月10日消息，有市场消息称，美的从这周起开始提倡各部门领导严谨控制加班，规定18:20不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。到目前为止，一到下班时间，HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班。据新浪...
美的集团推行“反内卷”新举措,强制18点20下班引发关注
近日，国内知名家电巨头美的集团被曝出了一项新的工作制度调整，引发了广泛关注和讨论。据媒体报道，美的集团从本周起开始严格执行加班控制政策，规定所有员工必须在18点20分前离开公司，同时严禁员工就餐后再返回工位继续加班的现象。这一举措旨在进一步简化工作方式，减少无效加班，提升员工工作效率和生活质量。美的集团...
美的强制18:20下班背后:开启工作生活平衡新时代,你怎么看?
在当今社会，加班似乎成为了职场人的常态。然而，近日美的集团推出的一项新举措，或许将改变这一现状——从本周开始，美的正式实施了强制18:20下班制度，成为行业内外热议的话题。这不仅是企业管理模式的一次大胆尝试，更是对“内卷式”竞争说不的重要一步。事件背景与政策出台 随着国家对于“内卷式”竞争的综合整治...
企业被曝强制18点20分下班,“反表演式工作”别变成了表演
3月10日，“美的被曝强制18点20分下班”的话题，登顶微博热搜，而就在昨天，“大疆不强制9点上班开始强制9点下班”也同样登顶过热搜，企业加班文化话题再次引发大量讨论。据报道，美的从本月开始执行强制下班政策，规定18：20不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。有员工爆料称：...
美的强制18点20下班:反内卷还是作秀?网友吵翻了
近日，#美的被曝强制18点20下班#的话题冲上微博热搜，引发全网热议。这场关于“强制下班”的争议，不仅让美的成为职场话题的焦点，更折射出当下职场文化的深层变革。一、事件始末：HR赶人下班，官方回应“笑而不语”3月10日，有媒体爆料称，美的集团本周起实施新政策：要求各部门领导严格管控加班，规定18:20后员工...
美的被曝强制18点20下班?官方回应,网友吵翻
3月10日,#美的被曝强制18点20下班#话题,登顶微博热搜。而就在昨天,#大疆不强制9点上班开始强制9点下班#也同样登顶过热搜,企业加班文化话题再次引发大量讨论。 据新浪科技援引自媒体“互联网坊间八卦”爆料网友的说法称,美的也开始执行强制下班政策。 “美的从这周起就开始提倡各部门领导严谨控制加班,规定18:20不允许...
美的强制18点20下班?网友热议企业加班文化
据新浪科技援引自媒体“互联网坊间八卦”爆料网友的说法，美的这周开始执行了一项新的政策，那就是强制各部门领导控制加班，规定18点20之后不允许有人还在公司加班。不仅如此，连员工就餐后再返回工位继续加班的现象都被禁止了。爆料还提到，一到下班时间，HR就开始在各个部门催促大家抓紧时间下班。这一消息一出，网友...
美的被曝强制18点20下班,是否违反劳动法
3月9日，据媒体报道，美的集团近日被曝出实施严格的加班控制措施。根据公司新规定，员工必须在每天晚上18:20前离开公司，且不允许员工就餐后返回工作岗位继续加班。下班时间一到，公司人力资源部门便开始逐一催促各部门员工准时下班。这一政策是集团为减少“表演式工作”和提升工作效率而采取的措施，旨在简化工作者的职场...
强制员工18时20分就下班?美的回应!
日前，有网友爆料称，总部位于佛山的美的从本周起开始提倡：各部门领导“严谨”控制加班，规定18:20后不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。“一到下班时间，HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班。”有网友称。对此，美的今日回复本报记者表示，今年以来，美的就明确了关于简化...
网传美的“反内卷”新政:强制18:20下班引争议!
引言：当加班文化遭遇"强制下班令" 近日，网传美的集团一则"18:20前必须下班"的内部通知引发全网热议。有员工爆料称公司通过关闭空调、断电等"软性手段"倒逼员工离场，舆论迅速分裂为两派：一方盛赞其"打破内卷"，另一方质疑"变相裁员"。这场争议背后，是当代职场人对于工作与生活平衡的终极拷问。 一、事件全貌...
美的“18 点 20 下班令”:变革之举,还是管理困境?
这一事件还促使整个行业思考如何在追求经济效益的同时，更好地平衡员工的权益。随着劳动力市场的变化，年轻一代员工对于工作生活平衡的要求越来越高。企业若想吸引和留住优秀人才，就需要在管理模式上做出相应的调整。美的的这一规定，无疑为行业提供了一个思考和探索的方向。美的被曝强制 18 点 20 下班这一事件，不...
美的公司被曝强制18点20下班
在当今快节奏的工作环境中，一则关于美的公司被曝强制 18 点 20 下班的消息引起了广泛关注。这一事件，看似是对员工工作时间的一种规范，实则背后蕴含着诸多值得我们深思的问题。从积极的方面来看，强制下班或许是公司出于对员工身心健康的考虑。长时间的工作可能导致员工身心疲惫，工作效率降低，甚至影响生活质量。在...
美的集团回应“强制18点20下班”事件的深度解析
一、事件背景与核心争议 1. 舆情起源与发酵路径2025年3月8日，脉脉职场社区出现热帖《美的强制清场全记录》，配发多张带有工牌定位的办公室监控截图（显示3月5日18:20-18:35期间安保人员逐层清场），引发当日阅读量突破3000万次。次日，抖音话题#美的到点赶人#登上热搜榜第7位，相关短视频播放量累计达5.2亿...
美的打响反内卷第一枪!强制18:20下班引争议,打工人:终于等到
2025年3月，美的集团被曝推行“强制18:20下班”政策，HR到点催促员工离岗，禁止就餐后返岗加班，引发全网热议。这场看似“反内卷”的变革，究竟是企业管理升级的诚意，还是应对监管的权宜之计？一、政策核心：从“形式加班”到效率革命 1. 强制清场机制：HR每日18:20起逐部门巡查，要求员工离岗，工位禁止留人，...
美的强制 18 点 20 下班!员工欢呼还是崩溃?
美的居然强制员工 18 点 20 下班，这操作太魔幻了！” 近日，美的集团这一堪称 “逆天” 的加班控制新政策，宛如一颗重磅炸弹，在全网掀起轩然大波，员工们的反应更是冰火两重天。【新规震撼登场：准时下班成 “硬指标”】美的集团大刀阔斧推行新政策，明确规定 18 时 20 分后，公司内不许再有员工滞留加班，...
美的强制下班政策引发员工热议
美的集团近期因推行“18:20强制下班”政策引发热议。这一举措被部分解读为“反内卷”的尝试，但其是否真正为员工着想，需结合政策背景、实施细节及员工反馈综合评估：1. 政策背景：简化工作方式，减少形式主义 美的在2025年初发布的《关于简化工作方式的要求》中提出“六条禁令”，包括严禁下班时间开会、形式主义加班，...
美的回应强制 18:20 下班:引发职场热议,探寻背后深意
目前，美的内部员工对于这一政策的具体执行情况如何，还有待进一步观察。但无论如何，美的此次强制 18:20 下班事件已经成功引发了全社会对于职场工作时长、员工健康等问题的深入思考，这无疑是一次具有积极意义的探讨。未来，美的是否能将这一政策切实落地，为员工带来真正的福利，我们拭目以待。#美的# ...