工作越难找,Boss直聘越赚?“卖”简历狂赚16亿
就在刚刚，国内最大的招聘平台——Boss直聘，发布了去年财报。工作不好找，企业也难，但Boss直聘却赚疯了。根据财报，Boss直聘去年收入73.56亿，增幅23.6%。除掉所得税，去年一年，Boss直聘净赚15.67亿，增幅42.6%。这年头，平台可谓是赚麻了。餐饮不赚美团赚，机酒不赚携程赚...Boss直聘也是如此。一句话总...
工作越难找,Boss直聘越赚?“卖”简历狂赚16亿
就在刚刚，国内最大的招聘平台——Boss直聘，发布了去年财报。工作不好找，企业也难，但Boss直聘却赚疯了。根据财报，Boss直聘去年收入73.56亿，增幅23.6%。除掉所得税，去年一年，Boss直聘净赚15.67亿，增幅42.6%。这年头，平台可谓是赚麻了。餐饮不赚美团赚，机酒不赚携程赚...Boss直聘也是如此。一句话总...
工作找不到,BOSS直聘却赚翻了
究其原因，这既与BOSS直聘的商业模式有关，更与每一个“打工人”有关。每一个因失业焦虑而打开BOSS直聘页面的打工人，都会成为BOSS直聘业绩的助力，而市面上，无论是企业还是个人，“找工作的中介”的选择都不多。于是，时势造出了BOSS直聘的热浪。01 一笔过路费 要说BOSS直聘是怎么运转赚钱的，其实很简单。BO...
打工人躺不平,BOSS直聘,真的靠卖“工作”狂赚17亿!
看看BOSS直聘是如何在就业难的大环境下，成为招聘界的“金矿”。01 BOSS直聘：招聘界的掘金者，一季度盈利17亿的秘密 话说回来，BOSS直聘这波操作，简直就是现代版的“卖铲子给淘金者”。在这个就业市场寒气逼人的时代，他们却找到了温暖的火炉。一季度盈利17亿，同比增长33.4%，月活跃用户更是突破4660万，比去...
卖“工作”的BOSS直聘,挣大发了!_腾讯新闻
年轻人找工作,公司要招人,在过去很长时间,都依赖于专门的中介或者在媒体投放广告。 而BOSS直聘的口号则是:求职者直接和老板对话,无中介商传话,更有效率。 实际上,BOSS直聘做的是一个卖铲子的生意,为求职者提供简历投递的机会,为老板提供挖掘人才的平台。
工作难找,Boss直聘利润暴涨
BOSS直聘的成功，与当前的就业环境密切相关。近年来，我国高校毕业生人数持续攀升，2022年和2023年都突破了千万大关。与此经济下行压力加大，企业用工需求减少，裁员降薪的消息时有耳闻。这就导致了就业市场供大于求的局面。在这种情况下，找工作变得越来越难。据脉脉高聘发布的报告显示，2023年春招时，平均5个人抢2个...
打工人躺不平,BOSS直聘躺着赢
换言之，越是招人难，软件越是低效，企业反而越要砸钱。打工人对招聘软件们也“又爱又恨”。智联招聘们的模式，是招聘软件向企业卖简历、让企业联系合适的求职者，本质上是单向沟通。而BOSS直聘在诞生之初，主打的卖点是“直聊”，求职者可以直接和老板沟通，从而优化流程、提高招聘效率，本质上是双向沟通。不过，...
打工人没赚到,BOSS直聘,靠卖“工作”狂赚17亿!_招聘_毕业生_企业
果然,世界上最稳妥的买卖,不是去挖金子,而是卖挖金子的铲子。 铲子两头卖 现在工作那么难找,BOSS直聘为何如此赚钱? 因为人家遇到了好光景,就业难和招工难。它向求职者提供了简历投递的机会,为老板提供了挖掘人才的平台,一鱼两吃。 对于求职者来说、想要拿到大厂Offer、找到钱多事少离家近的SSR职位。
大家工作找不到,boss直聘利润却暴涨
现在就业难，找工作周期长，已经成为一种常态，跳槽的时候只有少部分人能够涨薪跳槽，基本都是平移，甚至降薪。但是，我们去看求职平台，收益都在增长，像招聘行业的头部企业，boss直聘发布了其2024年半年业绩报告。在众多企业挣扎求生时，BOSS直聘却以30.9%的同比营收涨幅、92.5%的同比利润涨幅，跑赢了大多数企业。...
招聘网站繁荣的背后 求职难与招工难并存
越来越多的企业和个人开始使用网络招聘 BOSS直聘月活用户4660万，根据《2024中国移动互联网春季大报告》显示，使用BOSS直聘和用美颜相机的人差不多；猎聘网虽然没有公布月活数，但公布了累计注册用户数，猎聘网公布的求职者年薪接近20万元。这意味着，即便是收入还算可观的“新中产”，也在努力找工作或找机会“跳槽”...
毕业季遇上招聘荒,BOSS直聘躺赚11亿元
企业和求职者越焦虑，BOSS直聘赚的钱将越多。01 “BOSS直拒”：找工作太难了 最近，网友都戏称BOSS直聘为“BOSS直拒”，只因给企业发了打招呼信息，很多招聘方都是“已读不回”。年轻人找工作难，已经是不争的事实。很多人还调侃，“BOSS不招人了，因为BOSS也在找工作。”一位上海的应届毕业生告诉新熵，他从...
1179万毕业生!史上最难就业季来临,BOSS直聘却赚翻了!
“找工作”似乎是当今社会最令人焦虑的话题之一。据统计，2024届高校毕业生预计达到1179万人。同时，我国中低端从业人员缺口也在逐年扩大。生活中，我们总会听到这样的感叹：工作难找，钱不好赚。不过，有意思的是，BOSS直聘作为求职中介的头部公司，却挣得盆满钵满。2023年度狂收59.5亿元，净利润暴涨9倍。今年上半年...
工作找不到,BOSS直聘却赚翻了
此外，BOSS直聘也面临着市场饱和和竞争加剧的挑战。白领岗位接近饱和，企业招聘需求和预算萎缩，使得BOSS直聘不得不寻找新的增长点。蓝领市场和下沉市场成为其瞄准的方向，但竞争同样激烈。BOSS直聘的成功是一个典型的“时势造英雄”的例子。在就业难的大环境下，它凭借其独特的商业模式和市场策略脱颖而出。然而，面对...
最难就业季,BOSS直聘赚翻了
当前，“就业难”与“招工难”两难并存，招聘和求职需求持续迸发。BOSS直聘紧抓市场机遇，交出了一份亮眼财报。2024年第一季度，BOSS直聘平均月活跃用户数达到了4660万，同比增长17.4%；截至2024年3月31日止的十二个月内，公司付费企业客户数达到570万，同比上涨42.5%。BOSS直聘绝大部分收入都来自付费企业客户。
BOSS直聘一季度盈利大揭秘:如何赚取17亿?
“HQ知识传播”关注，为您揭秘BOSS直聘如何成为招聘界的盈利佼佼者，一季度狂赚17亿的背后故事。哎呀，这年头，打工人们都躺不平了，BOSS直聘却靠着“卖工作”赚了个盆满钵满！你敢信？一季度净赚17亿，这可是实打实的钞票啊！想知道这背后的秘密吗？来，咱们一起扒一扒，看看BOSS直聘是如何在就业难的大环境...
打工人躺不平,BOSS直聘躺着赢_百科TA说
2022年,BOSS直聘的总员工数目为5647人,包含5602名正式员工和45名兼职员工,当年的员工离职率为26.59%;到了2023年,总员工数目下降为5435名,包括5346名正式员工和89名兼职员工,总离职率升高到为27.24%。 越是“最难毕业季”,越是“职场不允许GAP”,招聘软件们就越是赚翻。 今年5月份,BOSS直聘发布了最新财报,数据...
找工作太难了!BOSS直聘利润暴增170%:月平均活跃用户超4000万
快科技3月13日消息，BOSS直聘发布了2023年第四季度及全年财报，全年共有近15亿人次在平台上实现了双向达成，平均月活跃用户超4000万人。财报显示，2023年第四季度，BOSS直聘实现营收15.80亿元，同比上涨46.0%；取得净利润3.31亿元，较上年同期由亏转盈。2023年全年，BOSS直聘实现营收59.52亿元，同比上涨31.9%；...
BOSS直聘新增用户4900万!找工作的人太多了
如今，BOSS直聘在赵鹏的带领下，已经成为中国最大的在线招聘平台。在失业情况严重的当下，难怪它赚翻了。结语 来到2024年，就业竞争仍然激烈。以大学毕业生群体为例，今年人数预计达1179万人，同比增加21万人。与此同时，2023年新增的80余万大学生，没找到工作的恐怕还有很多。市场人才供给爆满，找工作的人越来越多，...
打工人和企业有多焦虑,BOSS直聘就有多赚钱
非常有趣的一点是，虽然 “ 打工人 ” 们在找工作这件事儿上会很焦虑而想充钱曝光自己的简历，但实际上更焦虑的却是找不到合适的人的企业。所以，从收入端看，BOSS 直聘的收入基本来自于对企业端的招聘服务收费，占比超过 99%，而求职者只贡献了 6000 万左右的收入。成本费用端看，BOSS 直聘 2023 年的营业...
为什么BOSS直聘上招人越来越难了?
一个常年活跃在招聘一线的HR一定会发现，这些年想在BOSS直聘上招人，身份认证变得越来越严格了。在企业认证环节，除了必备的营业执照，有些行业的HR还要提供更多认证材料。在一些失实招聘现象相对严重的行业，HR招人要签署承诺书。一个经常用BOSS直聘找工作的人也会发现，岗位信息上不仅有公司地址、法人、注册资本等基础...