多家大厂开始强制下班,当加班文化退潮:从效率崇拜到人性回归
这是大疆公司新推行的强制下班系统，类似的场景正在美的、海尔等企业的办公区上演。当中国制造业与科技巨头们集体调转船头，这场自上而下的"反加班运动"，正在悄然重塑中国职场的精神图景。齿轮的松动：从生产机器到完整的人 在佛山美的集团总部的智能车间里，机械臂依然不知疲倦地运转，但操作台前的工人已无需再...
加班文化开始退潮 职场新规则真的来了吗?
“强制下班” 政策，对职场文化的重塑作用也不容小觑 。在传统的加班文化中，“加班为荣”“下班羞耻” 等观念深入人心 。员工们即使完成了工作任务，也不敢轻易下班，生怕被领导认为工作不努力，缺乏敬业精神 。随着 “强制下班” 政策的推行，这种错误观念正在逐渐被打破 。企业明确传达出工作效率和成果才是最重要...
#多家企业开始强制下班##加班文化开始退潮#... 来自搜狐视频 - 微博
#多家企业开始强制下班##加班文化开始退潮#据经济观察报报道,从2月27日开始,大疆开启了“不准加班”运动,强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上,不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历,还有人直呼“人生第一次被赶出公司”。今年1月,美的集团内部签发了《关于简化工作方式的要求》,要求严格禁止下班后开会及形式...
加班文化开始退潮:有员工第一次被赶出公司
快科技3月11日消息,据媒体报道,近日多家企业加入到“反内卷”行动中来。比如深圳大疆公司强制9点下班,一到下班时间,主管和HR分三轮赶人下班,禁止员工加班。 今年1月,美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了一份名为《关于简化工作方式的要求》的文件,文件要求严禁下班后开会及形式主义加班;减少微信群、减少手工报表...
多家企业开始强制下班 加班文化开始退潮_工作_形式主义_羞耻感
多家企业开始强制下班 加班文化开始退潮 据经济观察报报道,从2月27日开始,大疆开启了“不准加班”运动,强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上,不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历,还有人直呼“人生第一次被赶出公司”。 今年1月,美的集团内部签发了《关于简化工作方式的要求》,要求严格禁止下班后开会及形式...
继大疆开始“反加班”,多家大厂开始强制下班!海尔强制双休制,周六...
特殊情况需要加班的必须提前一周审批 格隆汇3月10日｜近日，继大疆开始“反加班”，多家大厂开始强制下班。制造业巨头海尔也被曝出公司要求强制双休。海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周 审批 。
大厂“反内卷”:从“996”到“强制下班”,职场风向大转变
在“996”工作制横行的互联网和制造行业，一场“反内卷”风暴正席卷而来。大疆、海尔、美的等知名企业纷纷打响“反内卷”第一枪，以强硬举措叫停加班文化，引发社会广泛关注。大厂“反内卷”举措大盘点 大疆：9点一到，强制清场 自2月27日起，大疆开启“不准加班”运动，要求员工晚上9点必须下班。在深圳总部，每到...
多家企业开始强制下班加班文化开始退潮_新浪新闻
#强制9点下班能遏制畸形加班文化吗#【#多家企业开始强制下班##加班文化开始退潮#】据经济观察报报道,从2月27日开始,大疆开启了“不准加班”运动,强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上,不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历,还有人直呼“人生第一次被赶出公司”。今
加班文化开始退潮 企业推行强制下班_中华网
近期,多家企业开始推行强制下班政策,加班文化逐渐退潮。2月27日起,大疆公司启动“不准加班”运动,规定员工必须在晚上9点前离开公司。许多员工在社交平台上分享了自己被“赶”下班的经历,有人甚至表示这是人生第一次被赶出公司。 1月份,美的集团内部发布了《关于简化工作方式的要求》,禁止下班后开会和形式主义加班,...
多家企业开始强制下班,加班文化开始退潮
最近，多家企业开始强制下班，加班文化似乎正在逐渐退潮。这一现象，无疑在社会上引起了广泛的关注和讨论。从积极的方面来看，这无疑是一种进步。长期以来，过度的加班让许多职场人身心俱疲，生活质量大打折扣。强制下班，意味着员工有了更多的时间回归家庭，陪伴亲人，享受生活的美好。这有助于缓解工作压力，提升员工...
多家企业开始强制下班加班文化开始退潮_手机新浪网
多家企业开始强制下班加班文化开始退潮 【#多家企业开始强制下班##加班文化开始退潮#】据经济观察报报道,从2月27日开始,大疆开启了“不准加班”运动,强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上,不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历,还有人直呼“人生第一次被赶出公司”。今年1月,美的集团内部签发了《关于简化工作...
热搜第一!强制9点下班,多家企业开启反内卷
强制9点下班,多家企业开启反内卷 近日,无人机龙头企业大疆的一条新规定"强制9点下班"冲上热搜第一,引发网友的广泛关注。 在社交平台上,不少打工人晒出了自己被"赶"下班的经历;有员工直呼"人生第一次被赶出公司";还有的员工喜迎强制下班晚高峰。 上述消息称,大疆深圳总部一到晚上9点,主管和HR分三轮赶人下班,...
多家大厂开启“反内卷”,强制按时下班,真能杜绝996加班吗?
更早之前的1月，美的集团董事长方洪波也发文件指出要减少“表演式”工作，其中要求禁止使用PPT进行内部沟通、要求员工亲自撰写材料、杜绝代写材料（董事长、总裁也要亲自写）、严禁下班开会和形式主义加班等，并且强制18点20分下班。此外，市场监管总局也在今年2月召开过企业公平竞争座谈会，邀请了天合光能、晶澳科技...
大疆强制9点下班!年终奖最高35万
最近一场“反内卷”行动已经开启，今天上午“加班文化开始退潮”登上热搜。大疆也因严禁加班，9点必须走人火了一把。这是多年来未见过的场面。大疆深圳总部的主管和HR背着“必须清场”的KPI，一到晚上9点赶人下班，禁止员工加班。部门主管发挥表率作用，提前拎包走人，并到每一排工位喊几声“下班了下班了”；再过...
大厂纷纷出手 “反内卷”,强制下班,打工人的春天到了?
那为什么这些曾经视加班为常态的大厂，如今却要开启反内卷行动了呢？政策层面：监管出手，引导健康职场环境 2025 年，政府工作报告首次提出了要综合整治 “内卷式” 竞争，这可是一个很重要的信号。紧接着，在 2 月 25 日，市场监管总局就召开了部分企业公平竞争座谈会，和多家企业的负责人围绕整治 “内卷式” ...
“996”终结,要求强制下班,大厂开启“反内卷”风暴_ZAKER新闻
加班文化盛行,大家拼命内卷,如今这种情况可能面临改变,有多家大厂开始带头终结 "996"。 日前,大疆、海尔、美的等知名企业纷纷以强硬举措叫停加班文化:大疆 " 推行强制晚上 9 点下班 ",美的被曝强制 18 点 20 下班,海尔 " 强制双休 "。 从科技巨头到制造业龙头,一场 " 反内卷 " 风暴正席卷职场。
手机报·晚报丨从“996”到“强制下班” 多家企业开启“反内卷...
>>从“996”到“强制下班” 多家企业开启“反内卷”3月10日，#美的被曝强制18点20下班#话题，登顶微博热搜。而就在昨天，#大疆不强制9点上班开始强制9点下班#也同样登顶过热搜，企业加班文化话题再次引发大量讨论。◆大厂“反内卷”举措大盘点 今日，美的集团回应称，早在今年初，美的就明确了关于简化工作方式要求...
#多家大厂开始强制下班##反内卷就应该... 来自城市晚报官方微博...
【#多家大厂开始强制下班#】#反内卷就应该从反加班开始# 近日,大疆开始“反加班”,到晚上9点,主管和HR分三轮赶人下班,禁止员工加班:部门主管发挥表率作用,提前拎包走人,并到每一排工位喊几声“下班了下班了”,引发热议。#美的被曝强制18点20下班#据不完全梳理,多家大厂开始强制下班。除大疆外,今年1月,美的...
多个大厂开启反内卷行动 强制下班与双休制引领潮流_中华网
近日,大疆启动了一项“不准加班”运动,规定员工必须在晚上9点下班,此举引起了广泛关注。在互联网和制造业领域,“996”工作制一度成为常态,但越来越多的企业开始采取措施反对过度加班现象。 今年1月,美的集团董事长方洪波发布了一份名为《关于简化工作方式的要求》的文件,旨在减少职场中的无效劳动,提高工作效率。该...
多家企业强制下班,加班文化退潮,打工人迎来曙光_新浪新闻
#你的8小时包括午休吗# 多家企业强制下班,加班文化退潮,打工人迎来曙光。以前加班成常态,如今准点下班不再有羞耻感。午休作为工作间隙的喘息之机,更是打工人的“gap hour”。合理利用午休,低成本快速充电,才能更好迎接工作,你觉得8小时工作包含午休吗?#加班文化开始退潮#...