李斌置顶并全员推送离职员工建议 呼吁务实转型_新闻频道_中华网
李斌置顶并全员推送离职员工建议!2月25日,据媒体报道,一名即将离职的蔚来员工发表长文向公司提出十条建议,呼吁蔚来尽快从务虚转为务实,以市场为导向,拒绝幻想和口嗨,集中资源,直面现实。李斌将该员工的吐槽贴置顶并全员推送,回复称:“谢谢大家的建议,提升全员经营意识,从我自己做起。” 蔚来汽车目前仍未盈利,李斌曾...
蔚来掀起变革风暴:每一分钱投入都要听到回响_凤凰网
几小时后,蔚来创始人、董事长、CEO李斌在评论区实名回复:“谢谢大家的建议,提升全员经营意识,从我自己做起。” 评论中不乏对蔚来现状言辞激烈的批评,不少质疑直接指向李斌。但这篇长文不仅在热门区置顶,还通过飞书推送给了全员。 一位接近蔚来管理层的人士称,是李斌主动置顶并推送了文章。“他希望通过这种方式让大家...
蔚来李斌发全员信回应裁员 将减少10%左右岗位_公司_业务_产品
蔚来李斌发全员信回应裁员 将减少10%左右岗位 网通社资讯日前,蔚来汽车创始人、董事长兼CEO李斌发布全员信回应裁员传闻表示,公司将减少10%左右的岗位,具体调整会在11月完成。在信中李斌表示,未来两年会是汽车行业变革期竞争最激烈的阶段,外部环境充满巨大的不确定性。今年我们交付了5款全新产品,在成交价30万以上纯电...
蔚来李斌发布全员信回应裁员消息:将减少10%左右的岗位以提升效率
蔚来李斌发布全员信回应裁员消息：将减少10%左右的岗位以提升效率 日前有消息称蔚来开启裁员，裁员比例为10%-20%。11月3日，蔚来汽车CEO李斌发布全员信，提及蔚来将要开展涉及组织和资源投入方向的调整。他在信中提到，蔚来会开展“三个确保”和“两个提效”。“三个确保”包括确保核心关键技术的投入，保持技术与产品...
蔚来李斌发全员信称将减少10%岗位,以提升效率、确保关键业务投入|蔚来...
李斌在1月1日发布的的全员内部信中要求提高员工的效率,并将优化效率低下的项目和团队。界面新闻从知情人士处了解到,今年4月发年终奖后,蔚来进行了小幅度裁员,其数字化平台(digital development)主动和被动离职员工将近300人。 财报显示,公司第二季度销售及行政费用高达28.57亿元,远超同期的理想和小鹏。其研发费用也...
蔚来李斌回应裁员传闻:公司将减少 10% 左右的岗位
11 月 4日消息，蔚来汽车创始人、董事长兼 CEO 李斌发布全员信回应裁员传闻表示，公司将减少 10% 左右的岗位，具体调整会在 11 月完成。此前有消息称，蔚来将开启裁员，部门比例 10% 到 20% 不等。李斌发布内部全员信《组织优化与两年优先事项》，提及蔚来将要开展涉及组织和资源投入方向的调整。其中，此次优化...
澎湃新闻
李斌:目标明年销量翻番,2026年盈利 10%公司 2024-11-21 12评 小鹏汽车三季度亏损收窄至18亿元,预期增程式将是第二增长引擎 10%公司 2024-11-20 12评 广州车展流量大战:卷价格,卷智驾,卷老板 10%公司 2024-11-17 34评 零跑汽车三季度净亏收窄至6.9亿元,明年销量目标翻番至50万辆 10%公司 2024-11-11 18...
李斌听劝“何小鹏”|界面新闻 · JMedia
也就是说,这项年初就被拟定的方案,李斌在年末才付诸实践,可见,李斌的内心有着多少“不情愿”。唯一庆幸的是,离职员工情绪并没有太多怨气,脉脉上有来自蔚来的员工表示,自己被裁,却得到了比行业标准更高的n+3补偿。 “噎着”的蔚来 蔚来与李斌背后有多少辛酸我们不得而知,但可以确定的是,自己种的苦果只能自己默...
传闻证实!蔚来汽车确认裁员,李斌:“这是不得不做的艰难决定”
蔚来汽车创始人、董事长兼CEO李斌 发布全员信回应裁员传闻 确认公司将减少10%左右的岗位 具体调整会在11月完成。根据财报信息，截至2022年底，蔚来共有近2.68万名员工。这意味着，如果此次调整执行，蔚来裁员将会影响近2700名在职员工。蔚来汽车资料图。来源：视觉中国 蔚来汽车CEO发全员信 “裁员10%左右，具体调整在...
蔚来将裁员10%!李斌发全员信_销量_汽车_新车
蔚来将裁员10%!李斌发全员信 近期,市场上传出蔚来将进行裁员的消息。11月3日,蔚来汽车创始人、董事长兼CEO李斌发全员信对裁员传闻进行了回应,称公司将减少10%左右的岗位,具体调整会在11月完成。 在蔚来确认裁员后,蔚来美股盘前上涨,截至发稿涨超3%,股价报8.05美元/股。
李斌确认裁员 10%,蔚来重新审视效率问题|钛度车库_销售_业务_调整
事实上,在李斌发布全员信前一日,就有消息传出将裁员 10%-20%,当时,有认证为汽车科技(安徽)有限公司的员工也在脉脉上证实了这一消息。 尽管后来汽车联合创始人、总裁秦力洪回应表示“各方传言多有不实”,但其也表示“在追求组织效率不断提高”,侧面印证了裁员一事。
李斌全员信:未来2年持续推出有竞争力新产品 2026年实现盈利_凤凰网
易车讯11月25日,在蔚来公司十周年之际,蔚来创始人、董事长、CEO李斌发布全员内部信。李斌表示,接下来两年是至关重要的两年,持续推出有竞争力的新产品,持续提升运营效率,明年实现销量翻番,2026年实现公司盈利,是不容有失的工作任务。 以下为内部信具体内容: ...
没钱了?造车新势力正在过冬_新浪财经_新浪网
12月11日下午,一个名为“创业2.0”的会议邀请推送了全员。16时许,公司首席执行官夏一平出现在会议屏幕里,直言公司面临现金流困难,正与股东协商对策。11月社保无法发放。 短短十分钟,线上会议结束,留下一脸惊诧的员工。极越的员工们怎么也想不到,上一秒还在认真工作,下一秒就天降噩耗。很多部门领导也并不知道事...
拆解李斌全员信:「提效」是关键,力保核心技术投入与产品上市_蔚来...
关于研发相关的部门要如何调整,李斌没有在这封全员信中给出更详细的计划。但在今年半年报发布的财报电话会上,李斌曾向分析师们表示,对于手机、电池、芯片方面的研发投入,蔚来会长期坚持,目前并没有把这三个业务直接砍掉的打算。 雷峰网了解到,蔚来已经进入了NT 3.0平台的研发,很早便开始规划。而在下一代平台上,...
蔚来裁员与李斌的内部信-新浪汽车
而此时此刻,正在风波之中的蔚来传来了裁员的准确消息,自然令人感慨万千。而被《那些离开蔚来的年轻人》中的离职员工称为对员工傻傻的好的李斌,此时宣布了多达千人的造车新势力最大规模裁员计划,内心自然是难掩平静。 其在信里也写道,“这次人员调整会影响不少同事,对此我表示十分抱歉。大家加入蔚来的时候都有很多的...
传闻证实!蔚来汽车确认裁员,李斌:“这是不得不做的艰难决定”
蔚来汽车创始人、董事长兼CEO李斌 发布全员信回应裁员传闻 确认公司将减少10%左右的岗位 具体调整会在11月完成。 根据财报信息, 截至2022年底, 蔚来共有近2.68万名员工。 这意味着,如果此次调整执行, 蔚来裁员将会影响近2700名在职员工。 蔚来汽车资料图。来源:视觉中国 ...
李斌十周年全员讲话:蔚来没有退路,也不留退路_凤凰网
这是未来两年,蔚来不容有失的任务。“我们没有退路,也不要给自己留退路。”李斌说。 全员讲话后,李斌还在员工“面对面”提问环节,回应了乐道产能、多品牌战略和出海等问题。 李斌承认,乐道的产品发布与交付节奏确实出了点问题,如果先多存一些订单,晚一些上市发布会更好;二是供应链管理环节确实还有改进空间。
蔚来李斌:对市场竞争的激烈程度要放弃幻想,对以价换量也要放弃幻想
在日前的财报电话会上，李斌介绍，蔚来目前销售顾问已经有5700人左右，其中有超3000人是近期刚入职的，要形成销售能力还需要一定的时间，一个销售人员的成熟，基本需要6个月左右的时间。伴随着销售体系调整的其实是蔚来今年的大规模组织架构调整。李斌透露，本次公司的组织调整已经结束，未来不会“大开大合地做一些动作...
李斌70分钟内部讲话实录:“接下来两年生死攸关,蔚来不容有失”_新浪...
如何提高经营效率?落到具体执行上,李斌强调的是提效和降本。李斌在对内部讲话时提到,希望内部员工强化经营意识,他将节省放在了花费之前,“该省省该花花”,“省出1%就是15个亿”。 谈未来:“未来两年,不容有失、没有退路” 在三季度财报电话会上,李斌预计,2024年全年,蔚来交付量有望超过22万辆,营收有望达到66...