央企领导班子一般有几人?都是哪些职务?
3、公司副总（3-4名）：负责企业各块任务，各司其职，向总经理和董事长负责。4、总会计师（1名）：负责公司业务总计划把关等职责。原则上，实体类央企班子人数不会超过九个，不过部分企业出于工作需要也有多配一到两名领导的情况，比如保利集团，目前班子成员就达到了10个，其中副总就有5个，比其他央企多一个。
央企九人班子来自八家单位,可谓五湖四海纳百川真不多见!
一般的,一家央企班子成员满配为9人。出自工作需要,纪检组长都是外派进驻,其他诸如董事长、总经理由外单位空降也很正常,而部分副总由同行业交流也属正常。但是一家央企9人班子,竟然来自八家单位,你能信吗?别说,还真有—— 这家单位就是中国船舶。小编之前分析过好多央企的人事变动,近期领导变动最多的央企,莫过于...
央国企的领导,为什么这么多?
再加上“关系网”的滋养，老孙家的孩子毕业了，老赵家的儿子转业了，老刘家的亲戚想进来工作了……于是，树上挂的不是果子，全是官帽子。该如何改变现状？说实话，这事儿真不好办。就像园丁修树一样，上面领导说修枝，谁敢剪主干？只能剪剪边边角角，做做样子。央国企也是这样，动谁的奶酪都不行，谁来开这个...
为什么央国企的领导这么多?
首先是利益博弈。在央国企，各个部门之间经常会有利益之争。老王说得好：“哪个部门的领导强，哪个部门的资源就多。”为了平衡各方利益，有时不得不增设领导岗位。就像老李说的：“这是在玩‘蛋糕分配’的游戏。”其次是外部压力。随着市场化改革深入，央国企面临的挑战越来越多。为了应对这些挑战，不断调整组织架构...
央国企的领导,为什么这么多?
我在一家央企下属的子公司工作时，公司只有两百多名员工，却设置了十几个处级干部岗位。一个部门七八个人，却要配备一正两副，加上主任工程师，领导人数几乎占了一半。这种人浮于事的现象，在体制内屡见不鲜。央国企之所以会出现这种情况，与其特殊的管理体制密不可分。作为国有资产的代表，央企承担着经济效益和...
央企草台班子:一场管理上的“灾难片”
这些草台班子之所以能够在央企中大行其道、为非作歹，背后有着深层次的原因和复杂的利益纠葛。一是选人用人机制不健全。一些央企在选人用人上存在着严重的问题和弊端。他们往往不是根据岗位需求和人才素质来选拔合适的人选；而是根据领导的个人喜好和利益关系来安排人员。这样一来，一些没有多少专业工作经验、缺乏管理...
央企反腐持续加码,罕见“九连发”说明什么?
“最酷爷爷”王德顺:近日,为《哪吒 2》中无量仙翁配音的王德顺获得不少网友喜爱,他常年泡在健身房练肌肉,85 岁时去学开飞机,年近九旬依然头脑清晰、感情充沛,不断开辟人生新版图,被网友称为“最酷爷爷”,王德顺说,他不愿给年轻人建议, “每个人都有自己的生活方式,如何选择也是自己的人生态度,来人世间走...
大型央企内部揭秘:众多干部及其配偶子女在系统内工作
近日，一则关于大型央企的内部消息引发了广泛关注。据披露，该央企总部内竟然有600多名干部，令人震惊的是，其中220名为这些干部的配偶，240名为其子女，他们均在系统内担任要职。这一情况立即激起了网友和媒体的热烈讨论。有人直言不讳地指出，这显然是在滥用特权，而且一旦形成“世袭制”，无论是“潜规则”还是“...
央企领导人中有22位不同寻常,你知道他们是谁吗?
国资委央企名录里总共有98家央企，但是只有22位央企领导人的“身份”有所不同，因为他们有一个共同的身份：“中央候补委员”。中国共产党中央候补委员通常由副省部级官员担任，其中多为中央国家机关各部门或各省区的副职党政领导和重要地级城市的主要领导。中共中央候补委员一般是：中共中央直属机构、国务院组成部门的...
央企反腐持续加码,罕见“九连发”说明什么
上述40名央企管理人员，多是在中央巡视组进驻中央企业后查处的。彭新林说，巡视重在发现问题，形成震慑，巡视过程中肯定会发现一些领导干部问题的线索，进而处理。官方通报提到，巡视组主要受理反映被巡视党组织领导班子及其成员、下一级党组织领导班子主要负责人和重要岗位领导干部问题的来信来电来访。巡视发现问题不算结束...
国央企的领导,为什么这么多?-知了爱学
很多国央企有一个奇特的现象,那就是:领导特别多,管人的人比干事儿的人多。常常是:一个人干活,两个人监督,三个人检查,五个人管理,十个人审批。造成这种现象的原因是什么?01 帕金森定律管理学上有个名词:帕金森定律,大家看看形不形象:一个不称职的管理者,可能有三条出路:第一是申请退职,把位子让给能干的...
...并公布假冒企业名单,明确这些与中央企业无任何隶属或股权关系,也...
最近一段时间,多家电力央企在官方渠道发布“打假”声明,并公布假冒企业名单,明确这些与中央企业无任何隶属或股权关系,也不存在任何投资、合作、业务等关系,其一切行为均与中央企业无关。 本文整理了8家央企的组织架构,包括总部内的职能部门,区域的分、子公司等,分别为国家能源集团、国家电投集团、华能集团、大唐集团...
九大电力央企的组织架构大揭秘! 本文根据公开资料,整理了9家央企的组...
本文根据公开资料,整理了9家央企的组织架构,包括总部内的职能部门,区域的分、子公司等,分别为国家能源集团、国家电投集团、华能集团、大唐集团、三峡新能源、国投集团、华润电力、中广核集团、中核集团。 一、国家能源集团的组织架构 二、国家电投集团的组织架构 ...
央国企的领导,为什么这么多?
央企国企的“虚胖症”是怎么回事？ 前两天，看到一位读者的留言，他说他们单位一共100人，科级干部就有七八个，领导十几位。这不禁让人纳闷，这些大企业怎么就变成了这样？它们就像棵头朝下长的树，上面冠冕堂皇，全是“官帽”，下面却是弱不禁风的“小兵”。更让人头疼的是，上面还在不停地长新芽。为什么会...
2024年25家能源央企领导班子成员一览
中国华能领导班子成员9 人,分别为(1)党组书记、董事长温枢刚,(2)董事 、总经理、党组副书记邓建玲,(3)董事、党组副书记张文峰,(4)党组成员、副总经理樊启祥,(5)党组成员、总会计师王益华,(6)党组成员、副总经理王文宗,(7)党组成员、纪检监察组组长王利民,(8)党组成员、副总经理李向良,(9)党组成员、副总经理...
央企反腐持续加码,罕见“九连发”说明什么 - 名人百科_中华名人库...
央企反腐更加强烈,震撼人心“九连射”发布。6月29日,中央纪委国家监委网站发布信息,此前,中央企业9名管理人员正接纳纪律审查和监察调查。 包含此次以内,在今年的3月至今,中央纪委国家监委最少集中化发布六批央企管理人员接受审查调查信息内容,9名管理人员同一天通告被抓是迄今为止公布人数最多一批。
央国企里的“草台班子”,是基层员工最大的痛
能让工作更顺溜，不让大家白费劲。能做出点实际的成果来，不是光说不练假把式。这样的领导也不是没有，不少国企里头，还是有那么些个能人，领着大家伙实实在在地干出了成绩。但那些只会“做样子”的领导，真是让底下的员工心里苦啊。他们就像是在那演一出戏，台上的戏码挺好看，可就是不解决实际问题。有人...
最近的国央企,人事洗牌频繁|国企_网易订阅
不知大家有没有发现,今年以来,国央企高层变动越来越频繁了。 据《证券时报》不完全统计,仅今年1-6月,就至少有46户国资央企集团进行了一二把手的调整,占比超过47%,涉及人数超60人。 除此以外,各行业地方国企高层也密集调整。 除到龄卸任、制度性更换(任期届满后调整)、因原任领导违法违纪等问题临时性调整外,...
46万家央企大揭秘:你以为他是“官”,其实只是个打工人!
对下属呼来喝去走路生风，说话霸气动不动就摆官威 结果呢？在单位耍威风容易，出门被人笑话。记得有个央企中层，参加个地方活动，坐在前排不肯动。组织者客气地说："这是给领导留的座"，他理直气壮："我就是领导！"结果真领导来了，他灰溜溜地挪到后排，那脸色，别提多精彩了。其实想想，央企不就是市场主体...
央国企里的“草台班子”,是多少基层员工绕不过去的坎
毕竟，企业的未来在于创新，而创新的动力来自基层，来自那些真正懂业务、渴望进步的员工们。让我们期待，在不久的将来，央国企能够涌现出更多“真功夫”型的管理者，带领我们在新时代的浪潮中破浪前行。正如古人所言：“良将择人而任，任人而付，付任而信。”这，才是一个组织基业长青的正确打开方式。