建议孕产服务免费、企业设立妈妈岗、性健康纳入义务教育…代表委员支...
建议男性可申请6个月育儿假 为推动建设生育友好型社会,全国人大代表张强接受中国新闻周刊采访时表示,建议严格落实育儿假、配偶陪产假等制度,试点“父育假”制度,如男性可申请最长6个月育儿假,推动男性育儿责任分担。同时,统一生育假期成本分担机制,对企业支付女职工产假期间社保费用给予财政补贴,建议一孩家庭补贴50%,二孩...
男性陪产假不低于30天,政协委员打破丧偶式育儿的建议能实施吗|生育...
减少企业对女性员工的隐形排斥。 在目前的市场上, 很多雇主会因为生育成本高而倾向雇佣男性, 但如果男性陪产假统一延长至30天以上, 可促使育儿责任从“女性专属”转向“共同承担”。 推动职场公平。 提高男性陪产假既然有这么多好处, 那能实施得了吗? 从目前国内环境看, 情况并不是很乐观。 体制内应该没问题, 但...
中国新闻周刊的抖音 - 抖音
换表前是先用气后缴费,当月缴的是上个月的用气量;换表后为先缴费后用气,因此在启用预付阀值表的第一个月,客户将一次性缴纳上月和本月已经产生的气费,并预存后续气费,“所以造成本月计费超高的一个错觉。”该工作人员介绍,如果此前长时间未缴费,换表后将一并缴纳此前欠费。 对此,多次致电成都市住建局,工...
全国政协委员赵长龙:履职尽责显担当 聚焦热点促发展
近日,全国政协委员、民进天津市委会专职副主委、一级巡视员赵长龙接受记者采访,谈到积极履职尽责,为国家发展和人民幸福贡献着自己的智慧与力量,他坚定地表示:“作为政协委员,要时刻关注民生,把群众的需求放在首位,为解决实际问题而努力。” 关注生育,助力...
全国政协委员赵长龙:#建议适时探索单身... 来自热浪直播间 - 微博
【全国政协委员赵长龙:#建议适时探索单身女性社会性冻卵可行性#】#2024年全国两会进行时# 据澎湃新闻报道:2024年全国两会即将到来之际,全国政协委员、民进天津市委会专职副主委赵长龙拟提交《关于提升医疗卫生...
以“父育假”破局,找回育儿过程中“消失的他”
为推动建设生育友好型社会，全国人大代表张强接受中国新闻周刊采访时表示，建议严格落实育儿假、配偶陪产假等制度，试点“父育假”制度，如男性可申请最长6个月育儿假，推动男性育儿责任分担。（3月4日 《中国新闻周刊》）该消息一出，随即引起空前关注。张强认为，“养育和陪伴孩子并非母亲一个人之责，父亲也有同样的...
全国人大代表李承霞:建议男性休育儿假,夫妻用人单位共担生育成本...
全国人大代表李承霞：建议男性休育儿假，夫妻用人单位共担生育成本，减少女性就业歧视 2025年全国两会，全国人大代表、江苏常州老三集团有限公司工会主席李承霞，带来一份关于出台企业生育成本合理共担政策的建议。2024年10月19日，国务院办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系推动建立生育友好型社会的若干措施》，其中提出：...
国家终于放大招了!央视告诉你影响
一:全国政协委员赵长龙建议:周末高速半价,支持大众出行和文旅消费 这个建议对老百姓来说,免费或降费都可以刺激出行需求,特别是周末半价,能让选择性的去到周边的城市,增加城市的消费,错开高峰期,从而避免在小长假时车辆造成不必要的大拥堵,对周边旅游景点增加消费!
“陪产假延长至30天”、“春节取消调休”!这个休假建议冲上热搜!
将男性陪产假延长至38天,并写入《劳动法》。同时多胞胎家庭按每多生育1个婴儿增加15天陪产假。——全国人大代表熊思东 呼吁统一延长男性陪产假至30天。——全国人大代表李亚萍 建议推行 “夫妻共用产假制度”,鼓励男性共同承担育儿责任。—...
全国政协委员赵长龙:建议关注教师心理健康问题_网易订阅
全国政协委员赵长龙:建议关注教师心理健康问题,心理健康的老师,才能教出心理健康的孩子 特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。 Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of...
育儿补贴操作方案正起草!这个春天,“生育友好”具象化了
为推动建设生育友好型社会，全国人大代表张强表示，建议严格落实育儿假、配偶陪产假等制度，试点“父育假”制度，如男性可申请最长6个月育儿假，推动男性育儿责任分担。同时，统一生育假期成本分担机制，对企业支付女职工产假期间社保费用给予财政补贴，建议一孩家庭补贴50%，二孩、三孩家庭提高至70%-90%，降低企业用工...
男性陪产假不低于30天,政协委员打破丧偶式育儿的建议能实施吗
增加男性陪产假还有利于打破职场中的性别歧视，减少企业对女性员工的隐形排斥。在目前的市场上，很多雇主会因为生育成本高而倾向雇佣男性，但如果男性陪产假统一延长至30天以上，可促使育儿责任从“女性专属”转向“共同承担”。推动职场公平。提高男性陪产假既然有这么多好处，那能实施得了吗？从目前国内环境看，情况并...
两会传来28条好消息,每一条都是老百姓的福利!|提案|靳东|曹德旺_网易...
3.全国政协委员靳东提出三个建议 1.靳东再谈“假靳东”事件,应该有一个基础的监管,提出为“数字平台立法”。 2.关于未成年人保护方面,推送的信息是否健康积极,都应该经过更严格的审查。 3.影视作品存在严重的同质化,希望能够生产更优质的作品。 4.全国人大代表周燕芳提出:告别丧偶式育儿,建议延长男性带薪育儿假。
广州工会的微博_微博
#多位代表委员为职工权益发声#【事关劳动者,多次冲上热搜!网友:说到心坎上了……】#2025两会关注# 保障职工周均工时不超过44小时、将带薪休假纳入企业信用评价、男性可申请6个月育儿假、在全国推行春秋假制度、尽快遏制35岁就业歧视、允许符合条件的职工办理自愿退休、为新就业形态设计专属社保方案 .....
关于女性权益,2024年全国两会有哪些提案、议案、建议?
党的二十大报告提出健全分层分类的社会救助体系,保障妇女儿童合法权益。针对儿童营养改善问题,我国曾制定《中国儿童发展纲要(2011-2020)》和《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020)》,全国政协委员、香江集团董事长翟美卿提交了关于实施低收入家庭孕产妇、哺乳期...
进入“两会时间”,这些建议都和打工者有关!
建议男性可申请6个月育儿假 为推动建设生育友好型社会，国网江苏省电力有限公司泰兴市供电分公司六级协理张强代表接受采访时表示，建议严格落实育儿假、配偶陪产假等制度，试点“父育假”制度，如男性可申请最长6个月育儿假，推动男性育儿责任分担。同时，统一生育假期成本分担机制，对企业支付女职工产假期间社保费用给予财政...
育儿补贴今年要来了!有代表委员建议发行超长期国债,设立生育支持...
例如，应当严格落实育儿假、配偶陪产假等制度，部分地区可先行试点“父育假”制度，如男性可申请最长6个月育儿假，从而推动男性育儿责任分担。鼓励企业设立母婴设施、提供弹性工作制，对“妈妈岗”给予专项补贴（如每岗每年补助2万元），以缓解职场性别歧视。朱同玉认为，育儿补贴单一政策的效果有限，他也提出了一套综合性...
关于女性权益,2024年全国两会有哪些提案、议案、建议?|国民|生育|...
党的二十大报告提出健全分层分类的社会救助体系,保障妇女儿童合法权益。针对儿童营养改善问题,我国曾制定《中国儿童发展纲要(2011-2020)》和《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020)》,全国政协委员、香江集团董事长翟美卿提交了关于实施低收入家庭孕产妇、哺乳期妇女、婴儿营养改善项目的提案。提案内容如下: ...
政协委员这样建议优化生育假期
“产假延长以及生育津贴支付期限的相应延长，是对女性在生育期间身体恢复和照顾新生儿需求的有力保障，体现了社会对女性权益的重视。”香江集团董事长翟美卿委员认为设立配偶陪产假和父母育儿假，有助于分担家庭育儿责任，促进家庭和谐。但翟美卿委员也发现，部分企业对政策了解不够深入，执行不到位，导致劳动者“有假难休”...