...谈“企二代”:不愿接班无可厚非,成长时代不同,要培养热爱的过程
3月8日，在全国两会期间，全国政协委员、新希望集团董事长刘永好在接受采访时表示，企业想要稳健发展，传承交接尤为重要，“每个企业，每个人情况不一样，没有绝对相同的机遇。我基本认为，传承要早一点做安排。”
...谈“企二代”:不愿接班无可厚非,成长时代不同,要培养热爱的过程
对于目前不少企业面临的“二代接班”问题,刘永好认为,企业二代不愿意去接班“无可厚非”,“觉得老爸做的事又苦又累,不太愿意去做,更愿意做一些投资或者时尚、文艺,这也无可厚非,因为成长时代不一样,条件不一样。” 刘永好表示,让年轻人喜欢父辈的产业就是一个了解的过程,“这叫做培养的过程,热爱的过程,要...
...企二代”:不愿接班无可厚非,成长时代不同,要培养热爱的过程|...
我基本认为,传承要早一点做安排。”对于目前不少企业面临的“二代接班”问题,刘永好认为,企业二代不愿意去接班“无可厚非”,“觉得老爸做的事又苦又累,不太愿意去做,更愿意做一些投资或者时尚、文艺,这也无可厚非,因为成长时代不一
...谈“企二代”:不愿接班无可厚非,成长时代不同,要培养热爱的过程
对于目前不少企业面临的“二代接班”问题,刘永好认为,企业二代不愿意去接班“无可厚非”,“觉得老爸做的事又苦又累,不太愿意去做,更愿意做一些投资或者时尚、文艺,这也无可厚非,因为成长时代不一样,条件不一样。” 刘永好表示,让年轻人喜欢父辈的产业就是一个了解的过程,“这叫做培养的过程,热爱的过程,要...
刘永好谈“企二代”:不愿接班无可厚非 成长时代不同 要培养热爱的过程...
对于目前不少企业面临的“二代接班”问题,刘永好认为,企业二代不愿意去接班“无可厚非”,“觉得老爸做的事又苦又累,不太愿意去做,更愿意做一些投资或者时尚、文艺,这也无可厚非,因为成长时代不一样,条件不一样。” 刘永好表示,让年轻人喜欢父辈的产业就是一个了解的过程,“这叫做培养的过程,热爱的过程,要...
...企二代”:不愿接班无可厚非,成长时代不同,要培养热爱的过程...
对于目前不少企业面临的“二代接班”问题,刘永好认为,企业二代不愿意去接班“无可厚非”,“觉得老爸做的事又苦又累,不太愿意去做,更愿意做一些投资或者时尚、文艺,这也无可厚非,因为成长时代不一样,条件不一样。” 刘永好表示,让年轻人喜欢父辈的产业就是一个了解的过程,“这叫做培养的过程,热爱的过程,要...
...企二代”:不愿接班无可厚非,成长时代不同,要培养热爱的过程...
对于目前不少企业面临的“二代接班”问题,刘永好认为,企业二代不愿意去接班“无可厚非”,“觉得老爸做的事又苦又累,不太愿意去做,更愿意做一些投资或者时尚、文艺,这也无可厚非,因为成长时代不一样,条件不一样。” 刘永好表示,让年轻人喜欢父辈的产业就是一个了解的过程,“这叫做培养的过程,热爱的过程,要...
...企二代”:不愿接班无可厚非,成长时代不同,要培养热爱的过程...
对于目前不少企业面临的“二代接班”问题,刘永好认为,企业二代不愿意去接班“无可厚非”,“觉得老爸做的事又苦又累,不太愿意去做,更愿意做一些投资或者时尚、文艺,这也无可厚非,因为成长时代不一样,条件不一样。” 刘永好表示,让年轻人喜欢父辈的产业就是一个了解的过程,“这叫做培养的过程,热爱的过程,要...
刘永好谈“企二代”:不愿接班无可厚非 成长时代不同 要培养热爱的...
赞 评论 刘永好谈“企二代”:不愿接班无可厚非 成长时代不同 要培养热爱的过程 发现更多热门视频 尹锡悦步行离开拘留中心 看看新闻全球眼2.5万次播放 澳洲台风,冲浪爱好者无视政府警告,去大浪里玩耍了 空警世界2.5万次播放 小米SU7Ultra提车当天发现问题,后续来了 测评君1.2万次播放 CBA降薪提议被否决,下赛季...
...刘永好谈“企二代”:不愿接班无可厚非 成长时代不同 要培养...
【刘永好谈“企二代”:不愿接班无可厚非 成长时代不同 要培养热爱的过程】新希望集团董事长刘永好在接受采访时表示,企业想要稳健发展,传承交接尤为重要,“每个企业,每个人情况不一样,没有绝对相同的机遇。我基本认为,传承要早一点做安排。”海报分享
对话刘永好:创二代接班是客观规律,继续和企业共同成长_光彩_刘畅...
伴随着时代的变迁,不少老一辈企业家已经退出了历史舞台,仅从A股市场看,截至目前,A股的“90后”董事长已有66位,其中“95后”有11位,最年轻的“2001年”出生,而这当中有不少是创二代接班。 谈及创二代接班的问题,刘永好11月4日对北京商报记者表示,老一辈企业家会变老,逐步地让位给年轻人和年轻的企业家,这是一...
「财眼观两会」刘永好谈“二代”们不愿接班
「财眼观两会」刘永好谈“二代”们不愿接班 3月1日，全国政协委员、新希望集团董事长刘永好在媒体沟通会上表示，“很多企业家子女不太喜欢实业，他们更愿意做一些艺术性的，看上去光鲜、轻松、又博眼球的事。这很正常，也会出人才。”更多精彩内容请关注中新经纬（jwview）官方微信公众号。
刘永好答红星新闻:让年轻人愿意做相对传统的事情需要过程,这也是...
他提到，让年轻人愿意做相对传统的事情需要一个过程，这也是传承的过程。“很高兴的是，以刘畅为首的年轻团队，从不愿意到愿意，到现在的坚决投入，也产生了积极作用。”提到“创新”话题，刘永好表示，年轻人对新事物更容易接受。他介绍，公司内部搞了十几个数字化转型的灯塔项目，年轻的中层管理者们用努力和科技...
刘永好谈企业二代传承:不是一个人的接班,是体系和团队的过渡
中青在线北京3月10日电(中国青年报·中青在线记者 中国青年网记者 章正)国内的企业二代该如何接班,如何接好班?就此问题,全国政协委员、新希望集团董事长刘永好接受本报记者独家采访时表示,传统企业正在转型,企业的二代接班问题要早做准备。 “改革开放40年,早期创业企业家通常到了五六十岁了,很多企业面临着二代...
刘永好谈企二代不愿接班:不接也很正常,很多二代喜欢艺术文化投资,不喜...
刘永好谈企二代不愿接班:不接也很正常,很多二代喜欢艺术文化投资,不喜欢苦哈哈的实业。听TED演讲,看国内、国际名校好课,就在网易公开课
小浪花跑两会丨如何看待企业二代不愿接班?刘永好这么说
小浪花跑两会丨如何看待企业二代不愿接班?刘永好这么说 3月8日,全国政协委员、新希望集团董事长刘永好谈及如何看待企业二代不愿接班,他表示觉得不太愿意去做无可厚非,要让年轻人渐渐真心去喜欢父辈的产业。
【财眼观两会】刘永好谈“二代”们不愿接班_新浪新闻
3月1日,全国政协委员、新希望集团董事长刘永好在媒体沟通会上表示,“很多企业家子女不太喜欢实业,他们更愿意做一些艺术性的,看上去光鲜、轻松、又博眼球的事。这很正常,也会出人才。”_新浪网
「经纬晚班车」1月全国彩票销售同比大增73.3%;刘永好谈“二代”们...
查看详情> 财政部：1月全国彩票销售同比大增73.3% 财政部公布2024年1月份全国彩票销售情况。1月份，全国共销售彩票575.64亿元，同比增加243.41亿元，增长73.3%。查看详情> 【财眼观两会】刘永好谈“二代”们不愿接班 新希望集团董事长刘永好表示，“很多企业家子女不太喜欢实业，他们更愿意做一些艺术性的，看...
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对于目前不少企业面临的“二代接班”问题,刘永好认为,企业二代不愿意去接班“无可厚非”,“觉得老爸做的事又苦又累,不太愿意去做,更愿意做一些投资或者时尚、文艺,这也无可厚非,因为成长时代不一样,条件不一样。” 刘永好表示,让年轻人喜欢父辈的产业就是一个了解的过程,“这叫做培养的过程,热爱的过程,要...
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