奔驰突发大裁员!最高赔偿员工N+11
奔驰此次裁员赔偿标准在外资车企中处于高位。以一名年薪40万元的8年员工为例，最高可获赔约56.6万元，远超大众中国N+6、特斯拉中国N+3等同类方案。人力资源专家王女士分析称：“高额赔偿既能减少裁员阻力，也可降低法律风险，但企业还需提供职业培训等配套支持以稳定员工情绪。”然而，行业对奔驰的“断腕”策略仍...
奔驰裁员补偿N+11爆了!打工人服了,现在入职还来得及吗?
2025年2月26日,一则#奔驰中国裁员补偿N+11#的话题冲上热搜,赔偿方案堪称“分手天花板”:基础补偿N+9(工龄×月薪+9个月工资),若两个月内未找到新工作,额外再发3-4月工资,最高可达N+11。 评论区彻底炸锅——有人调侃“裁出财务自由”,更有网友激情喊话奔驰HR:“贵司还招人吗?现在入职年底能赶上裁员吗?”...
奔驰中国裁员15%创纪录赔偿N+11!网友惊呼“恶意补偿”太良心
奔驰中国启动大规模裁员，赔偿方案成行业焦点2月26日，梅赛德斯-奔驰中国区被曝启动裁员，比例达15%，主要涉及销售与汽车金融两大体系，研发部门暂未波及。此次裁员赔偿方案为“N+9个月工资”，若员工未来两个月未入职新公司，还可额外获得3月、4月工资，实际最高可达“N+11”，创下车企裁员赔偿纪录。高额赔偿引...
奔驰中国裁员15%,N+11赔偿,网友:竟然是惊喜?
奔驰中国的裁员靴子终于落地了，15%的比例，涉及销售和汽车金融两大核心板块。而且这波裁员还挺“豪气”：N+9的基本补偿，再加上额外的2个月工资，最高能拿到N+11。简单算笔账，工作10年的老员工，直接能拿21个月工资走人。月薪1万的话，相当于一口气到账21万，直接躺平两年不是梦。网友们直接破防了：“这...
奔驰中国裁员最高赔偿n+11,网友:这是“恶意赔偿_懂车帝
根据报道,被裁员工不仅能获得N9的赔偿,如果在3月和4月未能重新就业,还将额外获得两个月工资的补偿,使得赔偿总额达到N11。 以一名在奔驰工作了10年、月薪3万的员工为例,如果按照最高赔偿标准计算,他将获得高达63万元的赔偿金。 这样的数字,对于许多普通员工来说,无疑是一笔不小的财富。
爆奔驰中国裁员,最高赔付N+11,你怎么看?
奔驰中国裁员，最高赔付N+11，颇有意思。汽车业当下压力大，奔驰亦如此，2024年销量、营收、利润均下滑。裁员为降本增效之举，涉及销售与汽车金融体系。这赔偿方案极具吸引力。大众中国最高N+6，特斯拉中国N+3，奔驰的N+11堪称顶配。以月薪3万工作10年的员工为例，最高可获63万。不少员工甚至想主动被裁。这也...
奔驰中国裁员最高赔偿n+11,网友:这是“恶意赔偿”!
假如一个员工工作了10年时间，每个月的工资是3万块钱，那最高将可以获得63万的赔偿！如果是一些高管，即便是n+9能够获得赔偿也是非常高昂的。这个赔偿方案应该是内外资企业裁员赔偿的天花板了。虽然之前有很多外资在裁员的时候也给出很高的赔偿方案，但真正能够给到n+9的其实很少，在之前几乎没有见过。而奔驰中国...
奔驰中国裁员最高赔n+11个月工资,网友惊呼“天价补偿”?
奔驰被裁员工最多可获N+11赔偿。如一员工工作10年，月薪3万，最高可得63万赔偿。即使是N+9的赔偿对高管也很丰厚。这可能是内外资企业裁员赔偿的最高标准。虽然一些外资企业曾提供高赔偿，但很少达到N+9，而奔驰中国直接提供N+9或N+11，显示出极大的诚意。奔驰高赔偿引发裁员猜想 看到奔驰提供n+9的赔偿，许多...
奔驰中国裁员!最高赔偿n+11引发争议
这表示奔驰被裁的员工最多能拿到N+11的赔偿。比如，一个干了10年的员工，月薪3万块，那他最多能拿走63万赔偿金！如果是高管，就算N+9的赔偿也很可观。这个赔偿方案可以说是内外资企业裁员中的顶配了。以前虽然有些外资企业在裁员时也会提供高额赔偿，但真能达到N+9的很少，几乎没见过。而奔驰中国直接给出了...
奔驰中国裁员!最高赔偿n+11引争议
据说奔驰中国的裁员赔偿是n+9，而且这是标准赔偿。如果被裁的员工在2025年3月和4月还没找到新工作，奔驰还会额外发那两个月的工资。奔驰裁员最高赔偿N+11 这说明奔驰裁员的员工最多能拿到N+11的赔偿。比如，一个干了10年的员工，月薪3万块，那他最多能拿到63万的赔偿！如果是高管，就算拿N+9的赔偿也是一...
奔驰裁员刷屏!赔N+11+年终奖,网友“这个词汇太陌生”_搜狐汽车...
2月25日,奔驰中国裁员赔偿登上热搜:赔偿N(工作年限)+9(个月),如未来两个月没有入职新公司,再额外发放3-4个月工资,相当于最高赔偿为N+11。 网友评:牛!N+1都遥不可及,居然n+11... 有网友算了一下,如果按工作10年,每月工资1万,那就是赔21万。
奔驰中国大裁员!员工拿N+11赔偿,网友羡慕哭了?背后真相太扎心...
外资车企史上最高赔偿?奔驰中国裁员15%,部分员工到手N+11!网友:这波“恶意赔偿”太良心! “裁个员都能被全网羡慕,奔驰这波操作属实赢麻了!” 昨日(2月26日),一则“奔驰中国裁员最高赔偿N+11”的消息引爆全网,话题迅速冲上热搜。一边是奔驰员工黯然离场,一边是网友集体高呼“求被裁”,这场魔幻的裁员风波背...
奔驰被爆大裁员,裁员比例达到15%,最高赔付相当于N+11
不得不说，奔驰裁员裁的挺狠，据说达到15%，但赔偿的也很体面和温暖！已经远远高出标准，一旦被裁几个月内没有找到新工作，还可以领3个月工资赔偿，都离职了，还让你感觉到他没完全抛弃你，或许资本也是有温暖的！根据钛媒体APP的报道，补偿标准在N+9到N+11之间，即便是入职刚满一年的新人也能拿到至少10个月...
最高赔偿“N+11”!奔驰回应在华裁员
据悉，被裁员工可获得“N+9”的赔偿，若员工在两个月内未找到新工作，奔驰中国还将额外支付3月和4月的工资，最高赔付可达“N+11”。奔驰去年全球销量198.34万辆，同比下降3%。其中中国成为奔驰全球降幅最大的单一市场，销量71.39万辆，同比下降7%。奔驰集团发布的2024年业绩显示，集团息税前利润（EBIT）达到136...
独家丨奔驰中国大比例裁员:赔偿最高 N+11,销售体系遭重灾
被裁员工除了可以获得 N+9 的赔偿外，如果未来两个月没有入职新公司，奔驰中国还会为其额外发放 3 月和 4 月的工资。这意味着，奔驰中国最高的赔付相当于 N+11。在外资车企的裁员中，奔驰的赔偿还算丰厚。去年 10 月，大众中国启动裁员，提供的赔偿最高是 N+6；更早之前，去年 4 月，特斯拉中国的裁员赔...
奔驰中国裁员N+11赔偿引热议:是良心还是无奈?
奔驰中国裁员：N+11赔偿引爆舆论 近日，奔驰中国被曝出裁员消息，赔偿方案高达“N+11”，即员工每工作一年可获得N个月工资，外加11个月的额外补偿。这一赔偿标准远高于国内常见的“N+1”或“N+2”，迅速引发了广泛关注和热议。对于被裁员工来说，这样的赔偿无疑是一笔可观的收入。以一名工作5年的员工为例，...
奔驰中国启动历史性裁员:N+11天价赔偿背后的战略转型之痛_懂车帝
一、闪电裁员:当天约谈当天签字 2月26日上午,奔驰中国员工收到紧急会议通知,随后被分批约谈签署离职协议。据内部人士透露,销售主管级员工平均获赔金额超30万元,部分8年以上工龄员工赔偿金突破50万元。 赔偿构成:N+9基础补偿(N为工作年限)+ 未就业员工3-4月工资补贴,最高可达N+11 ...
惊爆奔驰中国裁员,最高N+11补偿背后的战略转型与行业阵痛_懂车帝
2025年2月26日,一则“奔驰中国裁员,最高赔偿N+11”的消息引爆社交平台。传闻称,这家百年德系豪华车企在中国区启动近15%的裁员,涉及销售、金融体系超2000人,部分员工获赔金额高达“N+11个月工资”。这场被戏称为“最贵裁员”的风波,不仅折射出外资车企在华黄金时代的终结,更揭开了全球汽车产业电动化转型的残...
奔驰中国裁员!赔偿N+11创新高,保障员工尊严
据奔驰中国员工透露，这次被裁的员工能得到相当不错的赔偿。除了常规的N+9补偿外，如果他们在接下来的两个月里没找到新工作，奔驰中国还会额外支付他们3月和4月的工资。也就是说，有些员工最多能拿到N+11的赔偿，这在国内可是前所未有的高赔偿啊！如果一个工作超过五年的员工被裁员，他们能拿到前后共20个月的...
奔驰裁员赔偿N+11创纪录!网友炸锅:这是恶意赔偿还是行业新标杆
奔驰的N+9赔偿已经创下了中国境内的最高纪录，而如果员工在两个月内未能找到新工作，还将额外获得两个月的工资，相当于N+11。这一赔偿标准远超其他外资车企。例如，去年大众中国的裁员赔偿最高为N+6，特斯拉中国为N+3，东风本田和广州本田分别为N+2+1和N+2+1.8，路虎则为N+3。相比之下，奔驰的赔偿方案...