印度工人停工威胁,三星强硬表示宁关厂也不妥协,给中国手机启发
眼见着三星动作频频,印度工人慌了,部分工人迅速回到生产线复工,此时有趣的事情也出现了,一直没有做声的印度当局派出警察鞭打参与停工的工人,印度欺软怕硬的态度表露无遗。 三星的遭遇对中国手机企业来说无疑是重大启发,此前中国手机在印度同样遭受了不公的待遇,让中国手机饱受困扰。 这几年中国手机在印度频频遭受巨...
印度工人停工威胁,三星强硬表示宁关厂也不妥协,给中国手机启发
眼见着三星动作频频,印度工人慌了,部分工人迅速回到生产线复工,此时有趣的事情也出现了,一直没有做声的印度当局派出警察鞭打参与停工的工人,印度欺软怕硬的态度表露无遗。 三星的遭遇对中国手机企业来说无疑是重大启发,此前中国手机在印度同样遭受了不公的待遇,让中国手机饱受困扰。 这几年中国手机在印度频频遭受巨...
印度工人停工威胁,三星强硬表示宁关厂也不妥协,给中国手机启发
三星在印度一家工厂的1500名工人躺平数个月,提出了世所罕见的打工世袭制,这彻底惹怒了三星,三星在表示了宁愿关厂也不会同意相关条件之后,印度出面了,派出警察鞭打参与的工人,印度工人纷纷复工。 三星印度工厂的工人扰攘已有好几个月了,当时印度工人提出了三大条件,分别是工资翻倍到400美元、实行欧洲的35小时工作制、...
印度疑似勒索三星!三星强硬反击,宁关厂不妥协
三星这次的强硬态度让事态发展到了一个极端。2月的最后一周，工厂的罢工人数达到了顶峰，生产线几乎完全停工。印度政府也开始感到紧张，毕竟三星是印度重要的外资企业之一，工厂的关闭会影响到当地的就业和经济。如果三星撤出印度，后果不堪设想。与此同时，三星的高层也在内部进行了激烈的讨论。李在镕作为三星的掌舵人...
印度又要勒索三星?三星不忍了,宁愿关门也不妥协?
去年的时候，印度三星工厂1500多工人大罢工，向三星提出三点诉求，比如要求工资翻倍，每周只工作35小时，还要求职位可以让家族的人继承等等。后来三星忍了这些印度工作，部分满足了他们的要求，涨薪了20%。不过提出“未来10年涨薪80%”，印度人复工了，但印度人还是有一点不爽的，毕竟没有全部满足条件。后来过了几个...
宁玉碎、不瓦全?三星强硬表态,印度市场“收割”计划泡汤了
近段时间三星印度工厂出现的大规模罢工事件闹得沸沸扬扬，现已持续数周，但该问题仍未得到妥善解决。很明显双方都不愿意让步，这也不禁让外界为三星捏了把汗，恐怕难逃被收“收割”的命运，印度被外界称作“外企坟场”，不只是谷歌、亚马逊等欧美企业，就连小米OV等中国手机厂商也都深受其害。可让人意外的是，印度...
三星遭印度“勒索”?宁愿关闭工厂也不愿妥协?
三星这次的硬气表现，实际上是一种“破釜沉舟”的策略。他们选择不再妥协，而是直接表态：再闹就关门！这种强硬的态度让印度方面感受到了真正的威胁。对于印度政府和工人来说，他们并不是真的想赶走三星。他们的目标是通过施压来获得更多利益，但如果三星真的退出，他们也会面临巨大的损失。毕竟，三星的离开不仅会影响...
三星印度罢工闹剧,给中国企业敲响怎样的警钟?
再从三星的角度来说，一开始的强硬态度是没错的，毕竟企业不能无底线地妥协。但后来的让步，虽然暂时平息了事态，却也纵容了印度人的这种行为，让他们觉得只要有罢工这招，就能从企业身上拿到好处。所以啊，跨国企业在面对这种情况时，一定要有自己的底线和原则，不能轻易妥协。对于咱们中国企业来说，如果要去印度...
印度又要敲诈三星?三星不忍了,宁愿关门也不妥协
三星这回也学精了，知道一味妥协不行。李在镕，三星的掌门人，直接放话：罢工？行啊，罢工一个开除一个，大不了工厂关门！这话一出，印度工人立马傻眼了。他们估计也沒想到，三星这回是玩真的。诺伊达工厂，那可是三星全球最大的手机生产基地之一，真要关了，印度经济也得跟着抖三抖。最后，工人怂了，乖乖回去...
三星被印度“敲竹杠”?这次不忍了,关厂也不妥协!
通过威胁关厂，三星实际上是在赌工会和政府的底线。事实证明，这一招奏效了。印度工会在巨大的舆论压力下，不得不妥协，工人们也纷纷复工。这场对抗的结果显示，外资企业面对印度式“勒索”，只有表现出足够的强硬态度，才能争取到合理的经营空间。四、中企的教训：一次次被“割韭菜”三星的这场斗争，或许能让中国...
印刷厂罢工风波,三名员工被停职引发500人静坐抗议,三星回应
结果呢，三星态度变得挺强硬，不接受工人们的要求，印度的工人们自然不高兴了，这下闹出了个新鲜的岗位世袭制罢工事件。这回三星的老大李在镕可真怒了，直接表示要强硬到底，罢工的人有多少，就开除多少，根本不留情面。要么赶紧回来上班，踏踏实实地干活，要么就收拾东西走人，工厂关门也不怕，这话真是干脆利落，...
反转又反转!三星在印妥协,正式给中国企业敲响“警钟”!
可事情发展到现在，完全已经超出了三星的控制。原本以为三星这般“威胁”会有用，毕竟相比起涨薪来说没有工作没有工资，才更令印度工人伤心。但事情只过去了几天，三星就不知道为什么妥协了，“威胁”也彻底失效。他们同意给印度的工人每月提供5000卢比的单独奖励，还提供更多空调的巴士以及多样化的自助餐厅，以及24美元...
反转再反转!三星在印妥协,正式给中国企业敲响“警钟”!
而且韩国一向护短，事情闹大了，韩国方面可能会出面。现在印度正积极引进外资，也不太可能真和韩国撕破脸。不过，这次罢工事件也给我们中国企业提了个醒：连三星这样的巨头在印度都混不下去，我们还有必要去印度设厂吗？要好好评估评估，别再当冤大头了。对此，你们怎么看呢？欢迎留言评论、点赞和分享！
印度又要敲诈三星?三星不忍了,宁愿关门也不妥协
结果呢，印度工人胃口越来越大，这回直接提出要世袭制。三星董事长李在镕一听，这还得了？这可不是钱的事儿了，这是原则问题！于是，他放出狠话：谁罢工就开除谁，大不了关厂走人！这下，印度工人傻眼了。他们虽然喜欢闹事，但也不是傻子。三星要是真走了，他们的饭碗可就没了。于是，这场罢工闹剧，以印度...
三星印度工厂500人罢工,岗位世袭制引争议
2024年9月，印度工人就曾提出过类似要求，当时三星为了息事宁人，同意涨薪20%，并承诺未来十年涨薪80%。但这并未让工人满足，反而助长了他们的“野心”。这次，三星态度强硬，李在镕直接放话：罢工就开除，工厂关门也不妥协。这强硬态度背后，是三星对印度营商环境的无奈。印度一直以人口红利吸引外资，但其政策不...
三星终于明白,印度就是要抢走它的工厂!
最近三星在印度的工厂闹出了不小的动静。工人们罢工已经持续一周多了,提出的要求让韩国人都惊掉了下巴。不仅要求工资翻倍,还想把工作岗位世袭制,简直是把韩国人的工厂当成自家的了。这下可把三星惹毛了,态度强硬地表示:不回去干活就别想拿工资!这事儿一出,立马在网上引发了热议。有人拍手叫好,说终于有人敢跟...
印度工厂再次罢工,三名员工停职触发500人静坐,三星这次真怒了
三星这次终于无法再容忍了。回想过去，印度工人的罢工和闹事已经不是一两回的事情了。024年印度闹的那好几次罢工，跟2025年这次差不多，那时候三星还算软，为了息事宁人，部分答应了工人的要求，给涨了20%的工资，还承诺未来10年涨薪80%。印度工人一看，罢工还是有用的，就先复工了，但心里估计不痛快，...
争端升级!三星警告印度工厂罢工员工“不工作就没有工资”
但在随后7月，工会与三星的谈判破裂，拥有3万多名员工的三星工会表示准备无限期地延长罢工时间。在本次发布的电子邮件中，三星警告称，如果员工在四天内没有上班，他们将需要解释为什么他们“不应该被解雇”。上周，该公司在一份声明中告诉路透社，它已开始与工厂的工人进行讨论，“以尽早解决所有问题”。至少有三名...
员工罢工升级?三星强硬反击送“裁员大礼包”,印度措手不及!
这并非外资企业在印度遭遇的第一次不公平待遇。早在2007年，英国沃达丰公司就在印度陷入了一场旷日持久的税务纠纷。尽管最高法院裁定沃达丰无需缴纳高达22亿美元的资本利得税，但印度议会随即召开紧急会议，修改法律，还将法律的溯及时间调整到纠纷发生前，就是要让沃达丰缴税。中国手机制造商小米公司的遭遇更加令人唏嘘。
三星后悔退出中国吗?印度员工罢工三周,三星硬刚,疑要退出印度
更为重要的是，这场罢工背后揭示了三星在印度市场所面临的深层次困境。印度是全球第二大智能手机市场，三星在印度的年销售量达到2800万台，但随着工人罢工的升级，生产受阻，不仅影响了当地的供应链，还极大地削弱了三星在印度的市场地位。对于三星来说，印度的战略地位不容忽视，但这种高风险的市场环境，似乎让其未来...