刘永好:梁文锋说DeepSeek只有160名员工
鞭牛士 2月28日消息，在2025年新希望集团媒体沟通会上，新希望集团董事长刘永好谈到，他在与DeepSeek创始人梁文锋交流中得知，DeepSeek目前只有160名员工。 此外，刘永好还透露，梁文锋说DeepSeek是全开源，目前还没有上市。刘永好还表示，新希望的金融科技公司要求半个月内全部上线DeepSeek，三个月内主要业务全部导...
刘永好透露跟梁文锋交流内容:DeepSeek只有160个员工,全开源
三言科技2月28日消息，2月27日，在2025年新希望集团媒体沟通会上，董事长刘永好透露了与DeepSeek创始人梁文锋交流的内容。刘永好称：“DeepSeek梁同学，这次开会我们又在一块吃饭，我就问他，我说你现在有多少员工，他说160个。我说你现在那么大的影响，做那么多事才160个？他说是。”“我又问他，听说你是开...
新希望刘永好透露:DeepSeek仅160人团队,全开源且尚未上市...
近日,新希望集团董事长刘永好在2025年度的媒体沟通会上,分享了他与DeepSeek创始人梁文锋的一次深入交流。在这次对话中,刘永好透露了一个关于DeepSeek的团队规模信息。 据悉,梁文锋在交流中向刘永好透露,尽管DeepSeek在业界声名鹊起,但其团队规模并不大,目前仅有160名员工。这一数字展示了DeepSeek在保持高效运作的同时...
新希望董事长刘永好:梁文锋透露 DeepSeek 只有 160 名员工
IT之家 2 月 28 日消息，2025 全国两会召开在即。2 月 27 日，全国政协委员、新希望集团董事长刘永好两会媒体沟通会在北京召开。综合每日经济新闻、北京商报报道，刘永好在媒体沟通会透露了与 DeepSeek 创始人梁文锋交流的内容。刘永好称：“DeepSeek 梁同学，这次开会我们又在一块吃饭，我就问他，我说你现在有...
视频|DeepSeek只有160人,未上市
视频｜DeepSeek只有160人，未上市 新希望刘永好：梁文锋告诉我，DeepSeek只有160人，全开源，没上市。新希望将在三个月内全面导入DeepSeek。（记者：索寒雪）
刘永好透露:梁文锋说DeepSeek只有160名员工|刘永好|新希望集团...
在2025年新希望集团媒体沟通会上,新希望集团董事长刘永好谈到,他在与DeepSeek创始人梁文锋交流中获悉,DeepSeek目前只有160名员工。刘永好表示,和梁文锋在一块吃饭时问他现在有多少员工,梁文峰说160个。刘永好透露,新希望的金融科技公司要求半个月内全部上线DeepSeek,三个月内主要业务全部导入DeepSeek。(新浪财经)...
视频| DeepSeek只有160人,未上市-中国经营网
新希望刘永好:梁文锋告诉我,DeepSeek只有160人,全开源,没上市。新希望将在三个月内全面导入DeepSeek。(记者:索寒雪)除《中国经营报》署名文章外,其他文章为作者独立观点,不代表中国经营网立场。 未经本网授权,任何单位及个人不得转载、摘编或以其他方式使用上述作品,违者将被追究法律责任。 凡本网注明“来源:中国...
刘永好透露跟梁文锋交流内容:DeepSeek只有160个员工,全开源__财经...
刘永好透露跟梁文锋交流内容:DeepSeek只有160个员工,全开源 #DeepSeek# 0条评论|0人参与网友评论 登录|注册发布 相关新闻 “‘圳’在生长 ‘深’声不息” 网络大V深圳采风暨“E企清朗”活动正式启动 2月27日 23:31| 新浪深圳自媒体2 “增长”“全面”“便捷”……关键词里看变化 全国两会新闻中心启用 今...
对话刘永好:让AI预测猪周期,使用机器人并未减少用工 | 南方周末
2025年2月27日,全国政协委员、新希望集团董事长刘永好接受媒体采访。(南方周末记者韩谦/图) 2025年2月17日,在中共中央召开的民营企业座谈会上,新希望集团董事长刘永好是6位发言代表之一,也是其中唯一的传统产业代表。 会后,他同一起参会的DeepSeek创始人梁文锋吃饭。席间,他得知DeepSeek的员工只有160人,还没有上市...
刘永好对话AI独角兽创始人:仅160人团队创造大影响|刘永好|AI|...
2月28日消息,随着2025年全国两会的临近,全国政协委员、新希望集团董事长刘永好于2月27日在北京召开了两会媒体沟通会。 根据相关报道,在此次沟通会上,刘永好分享了他与DeepSeek创始人梁文锋的交流内容。刘永好提到,在一次聚餐中,他向梁文锋提问:“你现在有多少员工?”梁文锋回答说:“160个。”刘永好表示惊讶:“你现...
视频| DeepSeek只有160人,未上市__财经头条
新希望刘永好:梁文锋告诉我,DeepSeek只有160人,全开源,没上市。新希望将在三个月内全面导入DeepSeek。(记者:索寒雪) 0条评论|0人参与网友评论 登录|注册发布 相关新闻 视频|管清友:“DeepSeek时刻”的到来彻底改变了市场逻辑 2月25日 12:06| 新浪基金财经资讯管清友7 63%企业亏损!DeepSeek概念股是“虚胖”...
DeepSeek只有... - @第1眼视频 的视频 - 视频 - 微博
【DeepSeek只有160人,未上市】#大学老师说AI作文全判0分##存款利息低DeepSeek建议钱往哪里放#新希望刘永好:梁文锋告诉我,DeepSeek只有160人,全开源,没上市。新希望将在三个月内全面导入DeepSeek。(记者:索寒雪) 0条评论 同时转发评论 快来发表你的评论吧 ...
...一个大模型我就下载一个”,刘永好称高管员工都得学习DeepSeek...
他透露,DeepSeek火了后,新希望金融科技公司要求600多名员工在半个月之内全部上线学习,三个月内将主要业务接入DeepSeek,以提升效率。“刚开始肯定麻烦一些,效率会低一些,但一定会有进步。” 在刘永好看来,闯不是盲目地闯,而是要经常学习,向年轻人学习,学习大数据、大模型等新技术。
刘永好让高管员工都得学DeepSeek__财经头条
【#刘永好让高管员工都得学DeepSeek#】2月27日,全国政协委员、新希望集团董事长刘永好在新希望集团媒体沟通会上表示,他要求集团的干部员工必须学习、适应Deepseek等。“我都70多岁了还在学习,你们不学习说得过去吗?考核上你们也过不了关啊。”他透露,Deepseek出来后,新希望金融科技公司要求600多名员工在半个月之...
DeepSeek创始人梁文锋,广东人,仅靠百名中国程序员,赶超OpenAI...
并且梁文锋的深度求索(DeepSeek)团队只有139名研发人员,而开发ChatGPT的OpenAI团队则有1200名研究人员。 在这样亮眼的成绩背后,梁文锋的低调就显得更神秘了。 今天我们就用1分钟时间,来了解一下幻方和深度求索(DeepSeek)这两家公司的创始人梁文锋的个人履历和创业故事: ...
DeepSeek | 创新往往是自己产生的 | 一个强大的技术生态更重要_一万张...
梁文锋:我们做大模型,其实跟量化和金融都没有直接关系。我们独建了一个名为深度求索的新公司来做这件事。 幻方的主要班底里,很多人是做人工智能的。当时我们尝试了很多场景,最终切入了足够复杂的金融,而通用人工智能可能是下一个最难的事之一,所以对我们来说,这是一个怎么做的问题,而不是为什么做的问题。
DeepSeek梁文锋发声!不上市、不用美国人,员工禁止赴美?
2025年，一则关于企业经营的“三大决策”在网络上引发了广泛讨论。主角是中国一家叫“Deep Seek”的公司，而公司总裁梁文锋的一番表态更是让大家议论纷纷。他说得很直接：不上市、不用美国人、员工不准前往美国。这三条政策听起来就很硬气，其中的意味不言而喻。有人为这样的态度拍手叫好，也有人觉得不可思议。
DeepSeek创始人梁文锋的招人标准,给了中国家长当头一棒
在那次访谈中,梁文锋真诚地讲出了他为DeepSeek团队招募人才定下的标准。这个标准和名校学历、名企履历、资深行业背景都没有关系,很让我感慨。他们的招人标准,跟咱们平常想的真的不太一样。 01 DeepSeek要的是不一样的人 大部分人可能不知道,Dee...
DeepSeek梁文锋放话:不上市、不用美国人、员工禁赴美
对于梁文锋来说，坚持这些政策是为了公司的长远发展。他认为，只有独立自主，企业才能更好地应对未来的不确定性。而对于行业来说，DeepSeek的做法无疑提供了一种新的思路，那就是通过自主创新和国产化来摆脱对外依赖。但这些政策也引发了很多争议。有支持的人认为，DeepSeek坚持自己的路，值得钦佩；也有反对的人觉得，...
DeepSeek梁文锋放话:不上市、不用美国人、员工禁赴美
丽丽：“我看他真是高瞻远瞩，如今的世界局势如此复杂，未雨绸缪总是好的。对此，有赞同的，有不赞同的，也有嘲讽的。不管怎么说，梁文锋提出的三项措施，都得到了切实的落实。大家认可也好，不认可也罢，都没有关系。但问题是，要是每个公司都跟 DeepSeek一样，既不融资也不上市，也不找外国人，也不和海外公司...