深圳一企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应:若属实将...
车间管理严格限制了员工的如厕时间，每4小时只许去2次厕所，每次不能超过7分钟，同一时间只允许2人去厕所。员工去厕所时，还必须携带“离岗证”，待该名员工回到车间后，下一名员工拿到“离岗证”，才可以去厕所。这样的规定让小刘感到难以接受。上厕所时需携带的“离岗证”。据小刘提供的一段录音显示，一名工厂管...
深圳一企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应:若属实将...
车间管理严格限制了员工的如厕时间,每4小时只许去2次厕所,每次不能超过7分钟,同一时间只允许2人去厕所。员工去厕所时,还必须携带“离岗证”,待该名员工回到车间后,下一名员工拿到“离岗证”,才可以去厕所。这样的规定让小刘感到难以接受。 上厕所时需携带的“离岗证”。 据小刘提供的一段录音显示,一名工厂管理...
深圳一企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应:若属实将...
车间管理严格限制了员工的如厕时间,每4小时只许去2次厕所,每次不能超过7分钟,同一时间只允许2人去厕所。员工去厕所时,还必须携带“离岗证”,待该名员工回到车间后,下一名员工拿到“离岗证”,才可以去厕所。这样的规定让小刘感到难以接受。 上厕所时需携带的“离岗证” 据小刘提供的一段录音显示,一名工厂管理人员...
企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应来了 - 川观新闻
企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应来了 澎湃新闻记者 陈雷柱 实习生 文意 近日,刚刚经历离职风波的小刘(化名)向澎湃公众互动平台“服务湃”反映,他此前就职的爱仕达电子(深圳)有限公司限制员工的如厕时间和次数,每个员工4小时只能去2次,每次不超过7分钟。此外,该公司要求员工每日工作12小时,迟到还将...
深圳一企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应:若属实将...
车间管理严格限制了员工的如厕时间,每4小时只许去2次厕所,每次不能超过7分钟,同一时间只允许2人去厕所。员工去厕所时,还必须携带“离岗证”,待该名员工回到车间后,下一名员工拿到“离岗证”,才可以去厕所。这样的规定让小刘感到难以接受。 上厕所时需携带的“离岗证”。
企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应来了_手机新浪网
车间管理严格限制了员工的如厕时间,每4小时只许去2次厕所,每次不能超过7分钟,同一时间只允许2人去厕所。员工去厕所时,还必须携带“离岗证”,待该名员工回到车间后,下一名员工拿到“离岗证”,才可以去厕所。这样的规定让小刘感到难以接受。 上厕所时需携带的“离岗证”。
深圳一企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应:若属实将...
回应:若属实将纠正 原标题:深圳一企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应:若属实将纠正 近日,刚刚经历离职风波的小刘(化名)向澎湃公众互动平台“服务湃”反映,他此前就职的爱仕达电子(深圳)有限公司限制员工的如厕时间和次数,每个员工4小时只能去2次,每次不超过7分钟。此外,该公司要求员工每日工作12小时,...
深圳一企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应:若属实将...
回应:若属实将纠正 原标题:深圳一企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应:若属实将纠正 近日,刚刚经历离职风波的小刘(化名)向澎湃公众互动平台“服务湃”反映,他此前就职的爱仕达电子(深圳)有限公司限制员工的如厕时间和次数,每个员工4小时只能去2次,每次不超过7分钟。此外,该公司要求员工每日工作12小时,...
深圳一企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应:若属实将...
车间管理严格限制了员工的如厕时间,每4小时只许去2次厕所,每次不能超过7分钟,同一时间只允许2人去厕所。员工去厕所时,还必须携带“离岗证”,待该名员工回到车间后,下一名员工拿到“离岗证”,才可以去厕所。这样的规定让小刘感到难以接受。 上厕所时需携带的“离岗证”。
深圳一企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应:若属实将...
深圳一企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应:若属实将纠正 近日,刚刚经历离职风波的小刘(化名)向澎湃公众互动平台“服务湃”(https://tousu.thepaper.cn)反映,他此前就职的爱仕达电子(深圳)有限公司限制员工的如厕时间和次数,每个员工4小时只能去2次,每次不超过7分钟。此外,该公司要求员工每日工作12...
“上班规定如厕时间且需有离岗证”,深圳一公司回应 | 荔视频
还在读大学的小刘(化名)介绍,寒假期间,他到家附近的爱仕达电子(深圳)有限公司打寒假工挣学费,2月11日入职,之后就收到车间小组长对上厕所时间的限制通知。小刘说,小组长要求,同一时间内只允许2人上厕所,并且需要领取“离岗证”,待一人回来后,才能允许下一人去厕所。此外,还有各种“霸王条款”。工作了大概一星期后...
深圳一企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应:若属实将...
深圳一企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应:若属实将纠正 近日,刚刚经历离职风波的小刘(化名)向澎湃公众互动平台“服务湃”(https://tousu.thepaper.cn)反映,他此前就职的爱仕达(18.980,-0.23,-1.20%)(维权)电子(深圳)有限公司限制员工的如厕时间和次数,每个员工4小时只能去2次,每次不超过7分钟。
企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应来了
企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间?回应来了 澎湃新闻记者 陈雷柱 实习生 文意 近日,刚刚经历离职风波的小刘(化名)向澎湃公众互动平台“服务湃”反映,他此前就职的爱仕达(18.980,-0.23,-1.20%)(维权)电子(深圳)有限公司限制员工的如厕时间和次数,每个员工4小时只能去2次,每次不超过7分钟。此外,该公司...
比亚迪回应员工如厕喝水需持离岗证报备,文件为真但未实施此规定
这样管理员工，是当监狱犯人对待了吗？“什么样的企业？结什么样的果？想当年富士康的十二跳。”网友也说流动卡基本上是工厂都有。“那草滩隆基现在正在实行出车间上厕所或者喝水需要离岗证，无离岗证就考核。”“今年元旦后公司因为没有业务放假，去做过一段时间分拣工兼职，上厕所要拿离岗证，限时十五分钟。”不过...
“上班规定如厕时间,违者罚款”,公司这样回应→
近日,一份名为《如厕管理规范》的文件在网上流传,文件上标明的发布者为广东省佛山市某公司,发布时间为2月11日。 该文件规定了公司员工如厕时间和不允许如厕时间,例如,10:30-10:40期间员工可正常如厕,11:30-12:00期间则不允许如厕。而在未规定的其他...
“上班规定如厕时间,违者罚款”,公司这样回应→
近日,一份名为《如厕管理规范》的文件在网上流传,文件上标明的发布者为广东省佛山市某公司,发布时间为2月11日。 该文件规定了公司员工如厕时间和不允许如厕时间,例如,10:30-10:40期间员工可正常如厕,11:30-12:00期间则不允许如厕。而在未规定的其他...
...企业员工如厕须带“离岗证”,还限次数和时间?回应:若属实将纠正|工 ...
深圳一企业员工如厕须带“离岗证”,还限次数和时间?回应:若属实将纠正 近日,刚刚经历离职风波的小刘(化名)反映,他此前就职的爱仕达(18.980,-0.23,-1.20%)电子(深圳)有限公司限制员工的如厕时间和次数,每个员工4小时只能去2次,每次不超过7分钟。此外,该公司要求员工每日工作12小时,迟到还将面临200元一次的罚款。
“上班规定如厕时间,违者罚款”,公司回应
近日，一份名为《如厕管理规范》的文件在网上流传，文件上标明的发布者为佛山市顺德区三兄弟机械制造有限公司，发布时间为2月11日。该文件规定了公司员工如厕时间和不允许如厕时间，例如，10:30-10:40期间员工可正常如厕，11:30-12:00期间则不允许如厕。而在未规定的其他上班时间“小号上厕所”，则不能超过2分钟...
“限时限次如厕”侵犯劳动者合法权益
可见，“限时限次如厕”显然不切合实际，也缺乏人性化。“限时限次如厕”的奇葩规定，可以预防少数员工乘机偷懒等情况。但是，此举却在“折磨”大多数员工，如因限制如厕时间、次数而出状况的员工，心情肯定不佳，他们就有可能在工作中出差错或者消极怠工，进而影响工作的实际效率。这对企业来说，无疑也是不利的一...