目标30000人离职!知名企业实施大规模裁员计划
据外媒消息，梅赛德斯-奔驰（下称“奔驰”）近日正在实施其有史以来最大规模的裁员计划。截至目前，已有约4000名员工接受遣散方案离职，其中资深管理人员最高可获得50万欧元的补偿金。补偿金额度采用梯度设计，与职级、工龄直接挂钩，特别设置了“加速奖金”激励员工尽早决策。奔驰内部一名人士向第一财经记者证实了裁员的
某巨头史上最大规模裁员!遣散费最高超400万
近日，据媒体报道，在梅赛德斯-奔驰实施的裁员计划中，已有约4000名员工接受遣散方案离职。离职补偿方面采用梯度设计，与职级、工龄直接挂钩，还设置了“加速奖金”激励员工尽早决策，其中对于资深管理人员最高提供50万欧元的补偿金。早在今年3月就有消息传出，梅赛德斯管理层将在4月给所有员工发信，鼓励员工自愿离职。遣...
奔驰计划裁员3万人:4000人已接受离职方案,最高获赔413万元
近日，外媒报道称，奔驰已于近日实施公司有史以来最大规模的裁员计划。截至目前，已有约4000名员工接受遣散方案离职，资深管理人员最高可获得50万欧元（约合人民币413万元）的补偿金。值得注意的是，早在2025年4月，奔驰管理层就在内部信中鼓励工程师、行政、IT领域的员工自愿离职。奔驰首席执行官康林松希望可以鼓励约...
果然财经|奔驰实施史上最大规模裁员计划,遣散费最高50万欧元
梅赛德斯-奔驰近日正在实施其有史以来最大规模的裁员计划。据快科技消息，截至目前，已有约4000名员工接受遣散方案离职。其中资深管理人员最高可获得50万欧元的补偿金。（约合人民币415万）补偿金额度采用梯度设计，与职级、工龄直接挂钩，特别设置了“加速奖金”激励员工尽早决策。果然财经｜奔驰实施史上最大规模裁员计...
奔驰突发大裁员!最高赔偿员工N+11
全球层面，奔驰计划三年内将产能控制在200万-250万辆，德国工厂缩减10万辆产能，部分车型转移至匈牙利等低成本地区生产。外媒报道称，奔驰全球裁员规模或达2万人，传统燃油车部门及管理岗位为重点。中国新能源汽车品牌的崛起正重塑市场竞争格局。2024年，奔驰纯电车型销量同比下滑23%，被网友戏称“电动杂牌”；同期比亚迪...
4000多员工自愿“优化”,奔驰沉重转身何时摆脱低迷?
这份涉及4000多人的自愿离职计划，绝非普通的组织优化。要知道，根据劳资协议，奔驰的员工原本享有直至2034年的就业保障。然而，奔驰以极具吸引力的经济补偿，包括为资深管理人员提供最高可达50万欧元的遣散方案，成功说服了大量工程师、行政及IT人员自愿离职。这背后是一个清晰且紧迫的信号：奔驰正不惜重金为自身“...
目标30000人离职!奔驰实施“有史以来最大规模裁员计划”_凤凰网...
目标30000人离职!奔驰实施“有史以来最大规模裁员计划” 2025-10-22 15:56:3300:150来自上海市新浪微博 QQ QQ空间 微信展开 下载客户端 0 相关新闻 其他新闻 目标30000人离职!奔驰实施“有史以来最大规模裁员计划” 30.49万起!纵横G700正式上市,怎么选? 实拍现代EO 羿欧:越级空间+大联屏+刀片电池,值不值得冲...
#奔驰裁员最高可获415万元补偿#[震惊][惊... 来自搜狐汽车 - 微博
【#奔驰裁员最高可获415万元补偿#】据媒体报道称,梅赛德斯-奔驰近日正在实施其有史以来最大规模的裁员计划。截至目前,已有约4000名员工接受遣散方案离职,其中资深管理人员最高可获得50万欧元的补偿金。(约合人民币415万)补偿金额度采用梯度设计,与职级、工龄直接挂钩,特别设置了“加速奖金”激励员工尽早决策。值得注意...
梅赛德斯-奔驰大裁员!415万赔偿引关注-有驾
梅赛德斯-奔驰大裁员!415万赔偿引关注 奔驰裁员计划实施 快科技10月21日消息,据相关媒体报道,梅赛德斯-奔驰裁员计划已进入实质性执行阶段,已有约4000名员工正式通过遣散方案离职。 阶梯补偿与裁员计划 在离职补偿机制上,梅赛德斯采用了阶梯式设计,与员工职级及工龄直接相关,并特别设置了“加速奖金”以激励员工尽早做出离职...
“大规模裁员”!赔偿N+9?最新回应
日前，多家德国媒体报道，梅赛德斯-奔驰宣布了到2027年降低50亿欧元成本的目标，到2025年年底将达到这一目标的一半。为实现此目标，奔驰拟实施全球大规模裁员，人数可能高达2万人，这一数字预计会波及公司内部多个部门及地区分支机构。除裁员外，奔驰还计划关闭低效工厂、提升现有工厂利用率及优化供应链，以进一步降低成本...
曝汽车工业巨头裁员4000人,补偿金N+11
近日有消息称，梅赛德斯-奔驰正在实施其“有史以来最大规模”的裁员计划：截至10月20日，已有约4000名员工接受遣散方案离开公司。其中，资深管理人员最高可获得50万欧元（约合人民币415万元）的补偿金。这场始于今年4月的转型计划，向约4万名员工开放了申请通道。令人惊讶的是，尽管奔驰员工原本享有至2034年的就业保障
奔驰在华裁员:中国区销量下滑拖累整体表现,投入燃油车型保利润
浙江在线报道，康林松计划在2027年之前节省共计50亿欧元，其中仅2025年就需要完成25亿欧元的降本目标。海报新闻披露称，为实现此目标，奔驰拟实施全球大规模裁员，人数可能高达2万人。产能规划上，未来三年里，奔驰会将产能大概保持在200万到250万辆的水平上，其中，会在德国缩减10万辆的产能。面对中国市场的失利，...
【奔驰约4000名员工接受遣散费...@有驾原创的动态
【奔驰约4000名员工接受遣散费,有人最高可获得415万元】据媒体报道,梅赛德斯-奔驰正在实施其有史以来最大规模的裁员计划。 截至目前,已有约4000名员工接受遣散方案离职,其中资深管理人员最高可获得50万欧元(约合人民币415万)的补偿金。补偿金额度采用梯度设计,与职级、工龄直接挂钩,特别设置了“加速奖金”激励员工尽早...
奔驰最大规模裁员!遣散费最高超400万__财经头条__新浪财经
奔驰最大规模裁员!遣散费最高超400万 近日,据媒体报道,在梅赛德斯-奔驰实施的裁员计划中,已有约4000名员工接受遣散方案离职。离职补偿方面采用梯度设计,与职级、工龄直接挂钩,还设置了“加速奖金”激励员工尽早决策,其中对于资深管理人员最高提供50万欧元的补偿金。
梅赛德斯-奔驰“大裁员”4000人,赔偿金高达450万元
总的来说,这项举措是一项更大规模的成本削减计划的一部分,旨在到2027年节省约50亿欧元,因为该公司面临着多方面的挑战,包括上季度销售额下降12%,其中在美国的销量下降17%,至70800辆,而在其最大的单一市场中国,销量骤降27%,至125100辆。 市场消息称,今年2月,奔驰中国曾启动裁员并约谈部分员工,主要涉及销售和...
梅赛德斯-奔驰“大裁员”!砸钱劝退员工 赔偿金高达415万元--快科技...
梅赛德斯-奔驰“大裁员”!砸钱劝退员工 赔偿金高达415万元 快科技10月21日消息,近日,据媒体报道,梅赛德斯-奔驰裁员计划迎来实质性进展,已有约4000名员工接受遣散方案离职。 离职补偿方面采用梯度设计,与职级、工龄直接挂钩,还设置了“加速奖金”激励员工尽早决策,其中对于资深管理人员最高提供50万欧元(折合人民币约415...
【#梅赛德斯-奔驰"大裁员"4000人#,赔偿金高达450万元】奔驰超话...
【#梅赛德斯-奔驰“大裁员”4000人#,赔偿金高达450万元】奔驰超话 汽车制造商通常尽可能避免非自愿裁员。非自愿裁员不仅麻烦,成本高昂,而且也会打击士气。梅赛德斯-奔驰似乎找到了一种变通方法,为自愿离职的员工提供丰厚的补偿,而且到目前为止,这种方法似乎取得了成效。最近的一份报告显示,约有4000名员工接受这项裁员...
奔驰实施大规模裁员计划 已有约4000名员工离职 目标3万名员工自愿...
奔驰实施大规模裁员计划 已有约4000名员工离职 目标3万名员工自愿离职证券时报 发布时间:27分钟前《证券时报》官方百家号,运营主体是深圳证券时报社有限公司。 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
奔驰中国大比例裁员 最高赔偿 N+6+3+2-有驾
奔驰中国大比例裁员 最高赔偿 N+6+3+2 奔驰中国在26日约谈了一部分员工,当天就开始了裁员,比例大概在15%左右。这次裁员主要集中在销售和汽车金融这两个部门,研发团队没受影响。不得不说,这次补偿方案真的挺厚道的。基础是N+6,如果员工马上签字同意,还能额外多拿3个月,这就是网上传的N+9的由来。另外还有2个...
奔驰疯了?3万员工离职最高可拿400万遣散费,谁能不心动?_懂车帝
但负面影响也不小,这么大规模的裁员,肯定会让外界对奔驰的经营状况产生怀疑,品牌形象多多少少会受损。而且员工大量离职,公司业务的衔接肯定会出问题。不过,在这个瞬息万变的汽车市场,奔驰不做出改变肯定不行,就看它这一系列调整能不能让自己重新回到赛道,再次成为汽车行业的领跑者了,咱们就拭目以待吧!