多地考编打破35岁门槛,本科放宽至38周岁及以下
多地考编打破35岁门槛，本科放宽至38周岁及以下 近日，多地进一步放宽了考编年龄限制。今年1月，四川省人社厅发布《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见（征求意见稿）》，提出支持事业单位适当放宽招聘年龄条件，鼓励企业放宽用工年龄限制。9月26日，四川眉山市发布2025年下半年眉山市事业单位公开考试
秋招、考编新机遇:跨省揽才火热,多地松绑“35岁门槛”
21世纪经济报道记者观察到，今年下半年考编的一个特点是，不少地方进一步放宽了年龄限制。以四川为例，除了绵阳明确2025年下半年事业单位公开考试招聘年龄放宽，还有多地也明确将放宽年龄限制。9月26日，四川眉山市发布2025年下半年眉山市事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表，岗位对年龄的限制为本科学历要求...
多地考公考编打破35岁门槛!体制内大门向40岁+人才敞开!
：专业技术岗年龄上限从35岁→45周岁，应届博士报考年龄延至45周岁 事业单位招聘 ：中级职称岗放宽至45周岁，高级职称岗取消年龄限制 特殊通道 ：优秀村干部报考乡镇岗位可突破50周岁 全国燎原：多省已跟进松绑 公务员招录放宽至40岁 上海 ：应届硕博/工青妇专职干部岗→40周岁 浙江 ：硕博应届/村干部岗→40周岁 江苏...
多地明确!2025考编年龄放宽!特岗/事业编/教师岗最高可报至45岁!
"考编要趁早,35岁后基本没机会?" 📣好消息!2025政策重磅调整 ——35岁年龄红线松动啦! 多地特岗教师、教师岗及事业单位编制岗已官宣放宽年龄限制,最高报考上限调至45岁!具体政策细则速查👇 特岗教师 1 整体提升 对比2024年普遍的...
已有10地放宽考公年龄!35岁被打破!
💡一般情况:18-35周岁 💡应届硕士、博士年龄:放宽至40周岁 💡人民警察岗位报考条件要求: 省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关人民警察职位:18周岁以上、35周岁以下。当年毕业的应届硕士、博士研究生,放宽到40周岁以下。 市(地)级及以下公安机关人民警察...
多地已明确:放宽至45岁!
记者注意到,破除35岁就业年龄限制在一些招聘公告中开始显现: 山东、新疆、贵州等地发布的事业单位招聘公告,把部分岗位年龄放宽至45周岁以下; 北京一家国有文化科技企业招聘年龄要求在45周岁以下; 辽宁鞍山(国家)高新技术产业开发区发布的企业招聘公告显示,年龄放宽至45周岁以下等。
多地放宽招聘年龄限制,如何彻底打破“35岁门槛”?_凤凰网
“这肯定是一个好事情。”暨南大学经济与社会研究院院长冯帅章表示,(放宽年龄限制)可以起到一个很好的导向作用。 “35岁门槛”破冰进行时 7月8日,长城汽车开启35岁以上人才专场招聘会。 根据长城汽车发布的招聘海报,此次面向35岁以上人才的岗位涵盖生产工艺、供应链管理、技术研发、营销传播等多个领域,工作地点位于保定...
破除三十五岁门槛,激活职场新动能
随着山东、新疆、贵州等地事业单位将招聘年龄放宽至45岁，北京某国企亦打破传统界限，社会对“年龄壁垒”的反思逐渐转化为行动。这一变化不仅是对劳动者权益的保障，更是职场观念转型的重要信号，标志着就业环境正迈向更公平、更多元的状态。35岁就业年龄限制，本质上是对人力资源的误判与浪费。职场中，年龄常被简单等同...
考编年龄限制松绑了?35岁以上能报考,这些地区已先行动!
记者梳理发现，目前已有多个省份和城市在考编年龄限制上“松绑”。比如山东省，去年发布的省属事业单位招聘公告中，明确“对博士研究生、具有中级以上专业技术职务资格的人员，年龄可放宽至40周岁”；广东省部分地市更是直接打破“35岁上限”，像珠海、东莞等地的事业单位招聘，对急需紧缺专业人才的岗位，年龄可放宽至45...
社评:放宽招聘年龄限制,为消除就业歧视积累实践样本
据6月9日《工人日报》报道，近年来，关于取消35岁招聘限制的呼声越来越高，已有部分用人单位在招聘时放宽了年龄限制——山东、新疆、贵州等地发布的事业单位招聘公告，把部分岗位的年龄放宽至45周岁以下；北京一家国有文化科技企业招聘时年龄要求在45周岁以下……相关人士指出，35岁的职场门槛与社会发展趋势背道而驰，...
多地已明确:编制招聘年龄限制放宽。
多地事业单位招聘放宽考编年龄限制,将原本严苛的 35 岁门槛,直接放宽到 40 岁甚至 45 岁,这一改变瞬间点燃了无数求职者的热情,也引发了全网热议! 曾经,35 岁就像横亘在职场道路上的一座大山,让许多人望而却步。在传统认知里,35 岁仿佛成了职业发展的 “分水...
取消35岁年龄限制?这些省已开始执行!
“35岁门槛”正在被逐渐打破! 截止今天,公务员考试中,河南、贵州、天津等十几个省都开始施行此项政策。 江西公务员招录公告 当然除了公务员外,咱们事业单位也在逐年放宽年龄限制,比如说2024年的济宁教师招聘公告。 2024年济宁教师招聘公告 其实放宽年龄限制近年来一直呼声...
多地考编打破35岁门槛 职场年龄焦虑迎来破冰时刻!_深港在线
【多地考编打破35岁门槛】近日,四川遂宁38岁的李女士在得知事业单位招聘年龄放宽至38周岁的消息后,第一时间登录报名系统填写信息。这位曾因“35岁门槛”连续三年错失考编机会的中学教师,此刻眼中闪烁着希望的光芒。这场始于事业单位的年龄限制松绑,正以燎原之势席卷全国,成为2025年就业市场最受关注的政策变革。2025年1月...
公考示范打破“35岁歧视”-瞭望周刊社
改变职场年龄歧视的关键,是建立以技能、绩效为核心的评价体系,形成“年龄不是门槛,能力才是标准”的社会共识。如此,劳动者将不必纠结年龄“红线”,更聚焦于保持学习力、提升竞争力,实现良性发展。 放宽求职年龄限制,体现了社会对多样化人才的尊重。当各年龄段劳动者各展所长,就业市场将迸发更大活力。
多地打破“35岁门槛”!招聘年龄放宽至45岁,中年人职场新机遇
近期，多地在招聘政策中明确放宽年龄限制至45岁，这一举措打破了长期存在的“35岁职场门槛”，引发社会广泛关注。山东、新疆、北京、苏州、深圳等地区的事业单位、国企及公务员岗位已率先实施这一调整，例如苏州高新区招聘事业编教师允许45岁以下报考，北京某国有文化科技企业将招聘年龄上限设为45岁，深圳部分区对博士或...
#多地考编放宽35岁门槛#多地考编放宽年龄门... 来自夏风未央_十年...
#多地考编放宽35岁门槛#多地考编放宽年龄门槛是破除“35岁危机”的破冰之举,尤其对经验型人才和特殊群体(如退役军人)意义显著。然而,政策效果受限于企业观念滞后和法律执行短板。未来需通过立法保障、能力评估改革及社会观念革新,推动职场从“年龄筛选”转向“价值创造”。个体的核心竞争力,始终在于不可替代的专业能力与...
#多地考编放宽35岁门槛#这确实反映了当前就... 来自财玉台 - 微博
#多地考编放宽35岁门槛#这确实反映了当前就业市场一个积极的趋势。这不仅仅是年龄数字的简单调整,更体现了社会在人才观念上的进步。近期,四川、山东、江苏、上海等多个地区在公务员和事业单位招聘中,都出现了放宽年龄限制的举措。这并非个别现象,而是正在形成的一种趋势。
上海“考公考编”年龄上限已放宽至45岁!“35岁”门槛打破后,中年...
“35岁”门槛打破后,中年人机会多了吗? 我能去“考公考编”吗?对于很多35岁以上,甚至超过40岁的中年职场人来说,过去的答案往往是否定的。 但是,“35岁”这一职场的“玻璃天花板”这些年正逐渐被打破。本报记者近日采访获悉,就上海而言,近年来公务员招录和事业单位报考的年龄上限逐步放开,目前“考公”的部分岗位...
多地事业单位招聘破除 35 岁年龄限制,反映出怎样的就业市场趋势...
一直以来，很多打工人都被35岁这个门槛卡住，难以跳槽，难以寻梦，更盛的是很多岗位一到35岁被裁员，重新...