得力集团就“员工因跛脚入职当天被辞退”致歉
9月30日，得力集团有限公司发布致歉声明：各位关注此事的朋友、社会各界同仁：昨日，网络上出现关于“因跛脚入职当天被辞退”的相关内容，引发了广泛关注。对此，我司高度重视，深表愧疚，在此郑重向该事件员工致以诚挚歉意!事件发生后，公司第一时间成立专项小组进行全面调查。经核实，该员工反映的情况基本属实。集团执行总裁已第
得力集团就“辞退跛脚员工”致歉,将问责涉事人员
中新经纬9月30日电 据得力集团官方微博30日消息，得力集团就“员工因跛脚入职当天被辞退”致歉。得力集团在声明中表示，昨日，网络上出现关于“因跛脚入职当天被辞退”的相关内容，引发了广泛关注。对此，公司高度重视，深表愧疚，在此郑重向该事件员工致以诚挚歉意。声明称，事件发生后，得力集团第一时间成立专项小组...
CEO亲自致歉!得力集团辞退跛脚员工,舆论炸锅
咱就是说，通过三轮面试入职了，结果又要把人辞退，这事搁谁身上都难以接受。所以该事件在社交平台曝光后，天南地北的打工人都过来撑腰了。眼瞅着事情越闹越大，维权的声音越来越响。得力集团执行总裁陈雪强出来致歉了！可以看到在其帖子里紧急回应：“刚获悉此事，非常震惊！同时也代表集团管理层对你表示诚挚的道...
得力集团就“员工入职当天因跛脚被辞退”致歉
9月29日，一网友发帖称自己通过得力集团三轮面试后，入职报到当天因走路跛脚问题被辞退。对此，得力集团CEO陈雪强留言致歉，表示将妥善处理此事。9月30号下午，得力集团发布致歉声明：据此前报道，一位网友发帖称，今年5月初，其通过得力集团的两轮线上面试和一轮现场面试，收到入职通知，岗位为HRBP。5月13日，该网友...
得力集团就“辞退跛脚员工”发声明致歉:已获得当事人谅解 将问责...
得力集团就“辞退跛脚员工”发声明致歉：已获得当事人谅解 将问责涉事人员 强化全员反歧视培训 得力集团就“辞退跛脚员工”发声明致歉：已获得当事人谅解，将问责涉事人员，强化全员反歧视培训。
惊爆!女子因跛脚被辞退,得力集团致歉,拒绝得力再入职邀请:不想被...
仅仅因为走路跛脚就被拒之门外，这实在是让人感到惋惜和愤怒。大家在求职过程中有没有遇到过类似的不公平对待呢？对于企业这种因为身体原因拒绝求职者的行为，你们有什么看法呢？快来评论区留言讨论吧，让我们一起为营造一个公平、公正、包容的职场环境而努力！#得力集团总裁就辞退跛脚员工道歉# ...
得力集团就“辞退跛脚员工”发声明致歉:已获得当事人谅解 将问责...
得力集团就“辞退跛脚员工”发声明致歉:已获得当事人谅解,将问责涉事人员,强化全员反歧视培训。 来源: 闪电新闻 编辑: 李聪 责编: 刘抒音 审校: 梁义 主编: 郭常宏 相关推荐 国庆最忙高速和收费站预测出炉:今晚零点 这10条高速最忙! 分享到: 罗永浩声援小米 称“海报小字”是行业陋习 非小米独创 “...
得力CEO:“跛脚员工被辞”,系人事自作主张,公司将当面致歉|入职|...
网友称自己通过得力集团三轮面试后,在入职报到当天因为走路跛脚问题被辞退,得力集团CEO陈雪强留言致歉(极目新闻此前报道)。9月30日,陈雪强回应极目新闻记者称,辞退该员工系公司人事自作主张的行为,公司层面已安排总裁办主任与当事人沟通协调。 图源:得力集团网站 ...
得力集团就“员工因跛脚,入职当天被辞退”发布致歉声明_手机新浪网
2025年9月30日,得力集团有限公司发布一则致歉声明: 致歉声明 各位关注此事的朋友、社会各界同仁: 昨日,网络上出现关于“因跛脚入职当天被辞退”的相关内容,引发了广泛关注。对此,我司高度重视,深表愧疚,在此郑重向该事件员工致以诚挚歉意! 事件发生后,公司第一时间成立专项小组进行全面调查。经核实,该员工反映的情况...
女子称经过三轮面试 却在入职当天因残疾跛脚被辞退!知名文具公司CEO致歉...
9月29日,一女子在社交平台发帖称,自己应聘得力集团某岗位并通过了三轮面试,但在入职当天被发现跛脚,遭HR建议离职。该网帖引发关注后,疑似得力集团CEO陈雪强的账号在网帖评论区留言致歉。30日,该女子回应称,得力总裁办主任联系了自己,邀请其面聊,但被她拒绝了。当事人表示,她已经拒绝了得力的再入职邀请,目前不会...
跛脚就被辞退,道歉有用还要制度干什么?
刚看到一则新闻，令人唏嘘。据媒体报道，一位求职者因跛脚，在某某集团入职当天就被辞退。消息一出，舆论哗然。随后，某某集团发布致歉声明，称“高度重视”“深表愧疚”，要问责涉事人员、加强培训、全面整改。话都说得很漂亮，态度也摆得很正，可我看完，心里还是堵得慌。不是说人家道歉不好，而是这种“事发后才重视”
得力集团和CEO陈雪强对跛脚被辞网友致歉,但此事或并非个例__财经...
此外,还有网友在社媒平台吐槽得力“社保基数按浙江省最低的来,加班只给一倍的加班工资”、“现在加班没工资没调休,加到八点就给15的餐补”。 图源:小红书截图 9月30日下午,得力集团发布致歉声明,表示:事件发生后,公司第一时间成立专项小组进行全面调查。经核实,该员工反映的情况基本属实。集团执行总裁已第一时间向...
得力就“员工因跛脚入职当天被辞退”致歉:依规依纪问责涉事人员...
9月30日,得力集团有限公司发布致歉声明。 各位关注此事的朋友、社会各界同仁: 昨日,网络上出现关于“因跛脚入职当天被辞退”的相关内容,引发了广泛关注。对此,我司高度重视,深表愧疚,在此郑重向该事件员工致以诚挚歉意! 事件发生后,公司第一时间成立专项小组进行全面调查。经核实,该员工反映的情况基本属实。集团执行...
得力集团就“员工因跛脚入职当天被辞退”致歉|入职|辞退_新浪新闻
【得力集团就“员工因跛脚入职当天被辞退”致歉】#得力集团发致歉声明# 据长江云新闻综合报道,9月30日,得力集团有限公司发布致歉声明:各位关注此事的朋友、社会各界同仁:昨日,网络上出现关于“因跛脚入职当天被辞退”的相关内容,引发了广泛关注。对此,我司高度重视,深表愧疚,在此郑重向该事件员工致以诚挚歉意!
得力就“员工因跛脚入职当天被辞退”致歉:依规依纪问责涉事人员...
30日,得力集团发布致歉声明: 各位关注此事的朋友、社会各界同仁: 昨日,网络上出现关于“因跛脚入职当天被辞退”的相关内容,引发了广泛关注。对此,我司高度重视,深表愧疚,在此郑重向该事件员工致以诚挚歉意! 事件发生后,公司第一时间成立专项小组进行全面调查。经核实,该员工反映的情况基本属实。集团执行总裁已第一时...
得力辞退跛脚员工引争议,CEO致歉|辞退|简历_新浪新闻
得力辞退跛脚员工引争议,CEO致歉 别让偏见浇灭残障者的生活心火每一个身体有缺陷求的职者,都是怀揣着对工作的渴望、对生活的热忱,主动投递简历争取机会,这份为生活努力打拼的坚韧本应被尊重,可最终换来的却是 “不符合岗位要求” 的模糊回复,背后暗藏的身体歧视难以令人信服。残障人士求职之路本就布满荆棘,每一次...
得力集团就“员工因跛脚被辞”事件致歉:情况属实,高层致歉、专人沟通...
9月30日,得力集团发布致歉声明:各位关注此事的朋友、社会各界同仁:昨日,网络上出现关于“因跛脚入职当天被辞退”的相关内容,引发了广泛关注。 对此,我司高度重视,深表愧疚,在此郑重向该事件员工致以诚挚歉意! 事件发生后,公司第一时间成立专项小组进行全面调查。经核实,该员工反映的情况基本属实。
得力集团就“员工入职当天因跛脚被辞退”致歉_手机新浪网
得力集团就“员工入职当天因跛脚被辞退”致歉 转自:北京日报客户端 9月29日,一网友发帖称自己通过得力集团三轮面试后,入职报到当天因走路跛脚问题被辞退。对此,得力集团CEO陈雪强留言致歉,表示将妥善处理此事。 9月30号下午,得力集团发布致歉声明: 据此前报道,一位网友发帖称,今年5月初,其通过得力集团的两轮线上...
得力集团就“辞退跛脚员工”发声明致歉:已获得当事人谅解 将问责...
得力集团就“辞退跛脚员工”发声明致歉:已获得当事人谅解 将问责涉事人员 强化全员反歧视培训_新浪网
“你走路要3分钟!”滴滴HR霸气辞退残疾员工,聊天记录流出,结局大...
网友们瞬间就炸了。“2025年了，还有这么封建的思想？”“这位HR是把自己当旧社会的管家了吗？”“支持小伙子，必须让他道歉！”舆论的压力，排山倒海般涌向滴滴。滴滴的反应也算快。很快就发布了声明，确认了事件的真实性。然后，一纸通告。那位不可一世的HRBP，被开除了。真是应了那句话，天道好轮回，苍天饶...