董明珠:提高员工收入,有钱了就可以消费了
董明珠：提高员工收入，有钱了就可以消费了 全国人大代表、格力电器董事长董明珠：“自己的技术、领先的技术，对满足需求的技术，所以那我们企业就要加大给员工的收入提高，收入提高他们有钱了就可以消费了。”看看新闻记者: 冷炜，马越 编辑: 马越 责编: 丁桃 ...
董明珠怒了!给7万员工每人每月加薪1000
4、董明珠:不要等员工要求涨工资,要主动加工资,超越员工的期望。 一个企业的责任,是应该主动地给自己的员工与其工作付出相匹配的工资待遇,这是企业主观上就要做的一件事,不能因为企业成本上升就挤压劳动力成本,以此来实现市场竞争。不要等员工要求涨工资,而要主动给员工加工资,超越员工的期望。 5、史玉柱:给员工...
格力电器董事长董明珠给员工加薪引同行非议,霸气回应:你为何不跟...
近日,格力电器董事长董明珠因宣布给员工加薪而引发了一场关于企业责任与员工待遇的热烈讨论。这一举动不仅让格力员工欢欣鼓舞,也招致了部分同行的非议。面对这些质疑,董明珠毫不退缩,霸气回怼:“你也应该加!”她坚称,员工创造的财富,他们就有权拥有。这一事件不仅展现了董明珠一贯的强硬作风,也引发了社会各界对于企业薪...
董明珠:不要等员工涨工资,而要主动给员工加工资 - 知乎
不要等员工要求涨工资,而要主动给员工加工资,超越员工的期望。 董明珠认为,一个企业的责任,应该主动给自己的员工与工作付出相匹配的工资待遇。主动给员工加工资,这是企业主观上就要做的一件事,不能因为企业成本的上升就挤压劳动力成本。前段时间董大姐不是也主动给格力的员工涨工资了吗? 大姐大做事风格就是不一样...
董明珠公开表示不关心股价,要给员工多发2亿年终奖
董明珠公开表示不关心股价，要给员工多发2亿年终奖 红星资本局1月29日消息，今日开盘，格力电器股价一路上扬，截至发稿，上涨3.45%，报34.82元/股，总市值1963.67亿元。消息面上，日前在格力2024全球梦想盛典上，格力电器董事长董明珠透露，2023年格力创造了约290亿元利润，税收创造历史新高，并喊话到：“希望2024...
#董明珠:要给员工#涨工资 有钱就会#消费 了 #政府工作报告
#董明珠 :要给员工#涨工资 有钱就会#消费 了 #政府工作报告 关注 赞 评论 狼蛛hero84he。400不到,好声音,碳纤维定位板,高精度的磁轴键盘 政协委员建议年轻人多出门运动:少“猫”在家里刷短视频,健康生活才能远离癌症,这对每个年龄段的人来说都是一样的 小伙本想扶拄拐老奶奶下电梯,一句“完啦”就挺让人...
格力再加薪!董明珠首度回应:不止人均涨1000元,还全包通讯费!
格力电器2017年年报显示,公司当期领取薪酬员工总人数85222名,以此统计,加薪幅度大约为人均每月1000元。 1月9日, 格力电器董事长董明珠回应了全员涨薪的话题。 董明珠:涨1000元还不够,通讯费用也全包 董明珠说,格力电器从2012年开始推行一人一房,现在已经逐步实现,去年又开始推行一人两房一厅。接下来,还将推行新的政...
董明珠今日再发豪语:今年还要给员工加薪10亿-中国网
9月21日,格力电器董事长兼总裁董明珠出席浙江省女企业家协会30周年庆祝大会。会上,她调侃说自己是“网红”企业家,更语出惊人表示今后格力不仅要给员工分房,今年还会继续给员工加薪10亿元。而以目前格力电器9万名员工计算,10亿元的力度每名员工的涨薪幅度也不低于1000元。
格力全员加薪!董明珠兑现承诺给员工加薪10亿,员工福利优厚 - 天极网
1月8日,格力电器内部下发文件宣布全员加薪,总增加薪酬在10亿元以内,算下来员工平均每月薪酬增加1000元左右。文件一经下发便引起了不小关注,昨天格力电器董事长董明珠对此次全员加薪做出回应。 格力电器董事长董明珠 格力电器董事长董明珠在1月9日接受媒体采访时回应日前的全员涨薪决定。董明珠称,今年的加薪方案其实是在...
除了打广告,董明珠还说:就要给员工涨钱,骂我我也要涨,有本事你也...
涨工资不是为了把你留下来,是认为应该给你这样的待遇。所以那次在中央电视台,对话的时候别人问我“你涨一千块钱那别人怎么办”,我说你也可以涨啊。企业在这个过程中是需要承担社会责任的,这就是价值所在,所以我们格力电器在这个挑战过程中最难的是自己的信念的坚守和执着的追求。其实有时候我真的也会迷茫,但我...
格力电器全员加薪1000元背后,董明珠究竟有什么动机?_百科TA说
在这个别人加工资,都是一百一百或者几百几百加年代,而格力全员加一千,这就让格力电器员工爽死了。员工开心,工作也会更加用心,也会更加支持董明珠的决策,全员生产效率更高。激励效果,不用多说。 让自己留个好名声 想想自己的年纪,董明珠已经年过60,说白了,职业生涯不长了。在最后这几年,能给这些员工争取福利...
董明珠:今年给员工加薪10亿 比2年前每人加1000还火_荔枝网新闻
董明珠在该会议上表示,只有公司管理层把员工照顾好,员工才会思考如何把格力搞上去。“我在2016年宣布给格力员工每人每月加薪1000元,红了一把,今年还会继续加,再给员工涨薪10亿元!” 早在2016年时,董明珠就给格力员工每人每月涨薪1000元,而格力内部员工还透露,董明珠曾在格力内部说过要让所有员工年薪过10万元,“希望...
董明珠放大招:格力涨薪人均1000元 总薪酬增10亿
值得一说的，这次加薪董明珠已经在去年9月份高调宣布过了。去年9月20日，格力电器董事长兼总裁董明珠在上海出席“创新设计助力新兴产业发展分会”时不仅调侃自己是“网红”，更表示今后格力不仅要给员工分房，今年还要继续给员工加薪，继续当“网红”。网友点赞↓ 此前格力电器已有过两次涨薪 还给员工分房子 2018年2...
董明珠给格力员工每月涨薪1000元_央广网
董明珠给全体格力员工每月涨薪1000元 此举将使格力电器每年增加成本8亿多元 董明珠的出牌套路永远让人预测不到,正当有人推测她现在的心情很不好、有人猜想她是不是想撂挑子的时候,昨天董明珠再发惊人之举,宣布为公司全体员工每月加薪1000元,这一举动又让行业为之一震。
沸腾了!董明珠霸气宣布:给员工加薪10亿!员工“一人一套房...
董明珠在该会议上表示,只有公司管理层把员工照顾好,员工才会思考如何把格力搞上去。“我在2016年宣布给格力员工每人每月加薪1000元,红了一把,今年还会继续加,再给员工涨薪10亿元!” 早在2016年时,董明珠就给格力员工每人每月涨薪1000元,而格力内部员工还透露,董明珠曾在格力内部说过要让所有员工年薪过10万元,“希望...
董明珠:你要主动给员工涨工资,不要等着员工催!_网易订阅
但是很多企业给员工涨了薪水之后发现对员工来说没什么触动,很多员工做的事情还是跟以前还是一模一样,没有什么改变,对公司也是没什么帮助。但是董明珠却说,那是因为你没有搞清楚问题的精髓所在,不要等到员工觉得已经太久太久没有涨工资的时候,才给涨了三百五百,而是应该主动去涨薪水。
董明珠:“不想公司倒闭,就千万不要给员工加工资!”
所以董明珠认为要想彻底激活员工，不应该是老板给员工涨工资，而是要让员工自己给自己加工资，即要通过薪酬分级设计，给员工留出足够大的薪酬浮动空间，员工能够拿到多少薪酬，完全取决于自身的工作表现，而非是由老板说了算。那么具体要如何设计呢？首先，需要统筹规划整个公司所有岗位的工资分成，最为常用的是七级薪酬...
董明珠:宣布全员加薪,8万人分10亿!
但是董明珠在2018年年底的时候发出了通告,格力集团绝对不会裁员,并且在2019年1月8号,格力集团决定要给全体员工加薪,目前格力共拥有8万名员工,总共加薪达10亿元,格力的这次加薪鼓舞了众多的员工,意味着平均每个员工月工资涨了1000元,可能基层员工没有那么多,但是也涨了几百元。 虽然钱不多,可能也就是一个月不到的...
董明珠:“不想公司倒闭,就千万不要给员工加工资!”
董明珠：“不想公司倒闭，就千万不要给员工加工资！我不建议给我的员工涨工资，因为我觉得不需要。”为什么董明珠觉得不需要给员工加工资呢？因为在董明珠看来，老板主动加工资以此来激励员工的方式早已过时了，而且激励效果只会越来越差。其中最典型的就是按工龄加工资了。很公司为了留住人员，采取员工每多工作一年便...
董明珠:千万不要给员工加工资,如果不想公司倒闭的话! - 知乎
董明珠太敢说了!她说:“千万不要给员工加工资,如果不想公司倒闭的话!我是不会给我的员工涨工资,因为我觉得不需要。” 为什么董明珠那么“抠”,连工资都不愿意加?因为在董明珠看来,老板主动加工资以此来激励员工的方式早已过时了,毫无激励可言!真正加薪是员工能拿多少由自己决定,员工为自己拼命才是真正解放老板。