全国政协委员陆铭:建议试点推广弹性工作制_2026全国两会_中国网
全国政协委员陆铭:建议试点推广弹性工作制 中新网3月4日电 (记者 李金磊)全国政协委员、上海交通大学安泰经济管理学院特聘教授陆铭表示,破解内卷式加班陷阱是一项系统工程,需要多方联动、多措并举。建议推广科学管理与柔性工作模式。引导企业引入先进管理方法,以综合绩效而非工时长短或简单的量化指标作为核心考核依据。支持在条件允许的行业与企业,...
新民两会话题|告别“无效内卷”,全国政协委员陆铭建言破解过度...
最后是“新动能”。用技术赋能高效工作，应大力鼓励企业利用人工智能、自动化技术替代重复性、低价值的劳动，优化工作流程。同时，推广以成果产出而非工作时长为核心的考核方式，试点弹性工作制。通过政府出台优惠政策，鼓励企业加大在职培训投入，帮助劳动者掌握新技能，从根本上减少因能力不足或流程落后导致的无效内卷。
委员陆铭:停止“内卷式”加班需国家出手!加班侵蚀健康、抑制生育...
有建议提出，可建立全国工时区块链平台，用AI分析工作消息频率辅助举证，帮助劳动者解决“举证难”问题。3. 创新管理机制，试点弹性工作制 支持在条件允许的行业与企业，试点并推广弹性工作制等灵活形式。推行“结果导向”考核：如美的等企业通过取消形式会议、禁止PPT汇报，将日均工时压缩至8-9.5小时，海外市场效率反...
加班太多降低消费活力?全国政协委员陆铭:破解加班陷阱是一项系统...
陆铭表示,要鼓励企业利用人工智能、自动化流程等数字技术替代重复性、低价值劳动,优化工作流程,减少不必要的耗时与人工作业负担。推广科学管理与柔性工作模式。引导企业引入先进管理方法,以成果产出而非工时长短作为核心考核依据。支持在条件允许的行业与企业,试点并推广弹性工作制等灵活形式。完善职业技能持续提升体系。建议...
人均周工作48.6小时!委员急了:再内卷式加班,国家必须出手了
吕国泉也支持在条件允许的行业与企业，试点并推广弹性工作制等灵活形式。这或许是一条平衡效率与权益的中间道路。五、写在最后 回到开头那个问题：当“内卷式加班”成为社会困境，国家到底该不该出手？陆铭的回答是：必须出手。因为加班过多不仅影响生活质量，甚至影响结婚、生育愿望。唯有政府介入立法，强制规定最长加班...
最近网上有个话题挺火的,说的是全国...@伯余卡的动态
另外,他也提到了一个挺好的方向,就是弹性工作制。在一些条件允许的行业和企业里,可以试着推行更灵活的工作方式。这样既能满足工作的需要,也能让员工更好地安排自己的生活,找到工作和生活的平衡点。 其实,这事儿说白了就是大家需要一个更健康、更公平的工作环境。过度的、没有意义的加班,不仅透支了大家的健康和...
#委员称内卷式加班抑制生育意愿##建议... 来自楚雄州融媒体中心...
因此,建议优化《劳动法》关于工时、累计加班工时、加班工资规定,提高违法成本,建立便捷、保密的劳动者举报通道。优化关于加班事实认定的举证规则,降低维权门槛。完善“变相加班”规定,在法律或司法解释中明确界定“变相强制加班”的具体情形,使监管有更清晰的执法依据。支持在条件允许的行业与企业,试点并推广弹性工作制等...
陆铭(第十四届全国政协委员、上海交通大学安泰经济与管理学院特聘教授...
陆铭，男，汉族，1973年3月生，研究生，经济学博士，教授，民建会员。现任第十四届全国政协委员、人口资源环境委员会委员，上海交通大学中国发展研究院执行院长，民建上海市委副主委，上海交通大学安泰经济与管理学院特聘教授，教育部长江学者。人物经历 教育背景 复旦大学经济学博士，2001 复旦大学经济学学士，1996 工作...
建议减少内卷式加班 - @四川观察 的视频 - 视频 - 微博
因此,建议优化《劳动法》关于工时、累计加班工时、加班工资规定,提高违法成本,建立便捷、保密的劳动者举报通道。优化关于加班事实认定的举证规则,降低维权门槛。完善“变相加班”规定,在法律或司法解释中明确界定“变相强制加班”的具体情形,使监管有更清晰的执法依据。支持在条件允许的行业与企业,试点并推广弹性工作制等...
陆铭教授疾呼:中国人工作时间过长,“十五五”假期优化刻不容缓
针对当前假期时间有限且固定的问题，陆铭教授建议适当延长假期，并灵活安排休假方式。例如，可以借鉴一些发达国家的经验，推行带薪年休假制度，让劳动者根据自己的工作和生活情况自主安排休假时间。此外，还可以鼓励企业实行弹性工作制，让员工在完成工作任务的前提下，自由安排工作时间和地点，从而有更多的时间用于消费和休闲...
炸锅!教授直言中国人工作时间太长,建议多放假+付足加班费
针对这一现状，陆铭提出具体建议：一是优化假期分布，借鉴“取消单日分散假期、新增集中长假”的思路，填补7-12月假期“真空期”，比如新增3天秋分假期，让全年11天法定假日更均衡；二是严格落实加班补偿，“加班必须付足加班费，让没时间消费的人有钱消费”；三是推广弹性休假，鼓励带薪年假与小长假连休，呼应中办、国
教授称中国人工作时间太长要多放假,网友:支持多些法定假日
根据最新数据，中国劳动者年均工作时间超过2100小时，远高于全球平均水平。部分互联网和制造业企业甚至存在“996”工作制（早9点至晚9点，每周6天），年工作时间可能超过3000小时。相比之下，欧洲国家如德国年工作时间约1300-1400小时，法国法定周工时仅35小时，且有至少25天带薪年假。二、陆铭教授的核心建议 1. 假期...
全国政协委员陆铭:建议缩短劳动时间,限制加班时长开启经济良性...
Q7:在实际操作层面,您对缩短劳动时长有哪些建议呢?比如,是否要推行“4天工作制”或“2.5天休假”?还是应该根据不同行业的特点,实行差异化的工时标准? 陆铭:我认为,当前推动缩减劳动时间,不是要激进到直接像一些发达国家那样去推行4天工作制,不是这个意思,而是说我们有以下几个问题要着重去解决: ...
陆铭建议延长假期啊!超长工时如何平衡?这5招或成关键
除了延长法定假日，我们还可以通过其他方式来增加人们的休假时间。例如，可以鼓励企业落实带薪休假制度，让员工能够真正享受到休假的权益。同时，可以推广弹性工作制，让员工能够根据自己的实际情况来安排工作时间，从而实现工作与生活的平衡。还可以加强劳动监察，严惩违规超时加班行为，为人们创造一个更加公平、和谐的工作...
#委员建议完善劳动法细节#【#委员称需出手停止内卷式加班#,鼓励...
#委员建议完善劳动法细节#【#委员称需出手停止内卷式加班#,鼓励企业利用AI提高效率】全国政协委员、上海交通大学安泰经济管理学院特聘教授陆铭接受采访时表示,破解加班陷阱是一项系统工程,需要多方联动、多措并举,同时建议推进落实带薪年假。 2026年1月19日,国家统计局发布数据显示,2025年全国企业就业人员周平均工作时间为...
陆铭教授“多放假”提案炸锅:打工人为何拼命工作却不敢休息?
当上海交大陆铭教授在虹桥论坛说出"中国人工作时间太长"时，台下爆发的掌声里分明带着苦涩的共鸣。这位经济学家可能没想到，他关于"十五五期间优化假期"的建议会瞬间引爆网络，评论区挤满打工人的控诉："不是不想休，是饭碗比命重要！"触目惊心的"全球加班冠军"实录 国际劳工组织数据显示，中国劳动者年均带薪休假仅16...
陆铭委员:要减少过度加班,呼吁社会达成共识
陆铭委员:要减少过度加班,呼吁社会达成共识 全国两会即将开幕,3月3日,在沪全国政协委员赴京参会。陆铭委员建议企业要减少员工过度加班的情况,并且落实好加班费。
专家提议:中国人工作时间过长,应及时调整,且加班给足加班费
1. 强化制度刚性：关键在于严格执法。建议将带薪休假落实情况纳入企业信用评价体系，利用技术手段让“隐形加班”显性化，并畅通劳动者维权渠道。2. 推动文化转型：需扭转“加班=奋斗”的片面认知，建立以工作效率和实际产出为核心的健康考核体系。一些机构推行“项目制弹性工时”后，员工创新提案数量大幅增长的成功案例值得...
下半年放假太少 委员建议推广秋假 避免“中间5个月靠硬抗”,浙江...
【下半年放假太少 委员建议推广秋假】3月3日消息,全国政协委员建议陆铭表示,从中国的放假时间角度来讲,如今的假期都比较偏向上半年,下半年只有国庆、中秋,中间五个月全靠硬扛。建议在全国范围内推行秋假制度,并将其适用范围从中小学生拓展至大学生群体。与此同时,我们精心为家长群体量身打造了灵活休假政策,助力全家...
全国政协委员陆铭高度关注普遍过度的加班文化,他建议破解内卷式...
全国政协委员陆铭高度关注普遍过度的加班文化,他建议破解内卷式加班需要多方联动、多措并举。“00后整顿职场”还需再接再厉 关注 赞 评论 导弹袭击致160多名小学生遇难!人民日报发表评论:所谓的精准打击沦为彻头彻尾的谎言 悲剧从来都不该由孩子承受 毛晓彤元宵节在福州跳舞,美貌震惊路人,保安大爷笑成眯眯眼 #第33...