...代表周琳收到国家卫生健康委员会答复:多措并举培养基层医疗人才
从质量上看，基层卫生人才普遍存在学历低、医疗知识匮乏、技术能力不足等问题，高学历人才占比较低。全国人大代表周琳（资料图片） “提升基层卫生人才队伍的服务能力和服务质量十分重要。”周琳建议，要多形式推动基层医疗人才培养，通过开展周期性进修学习、专题教育、专题培训、长短期异地交流等方式提升基层医疗人员的业务...
全国政协委员王遵来:建议加快培养高素质基层中医全科医学人才
一要推广“县管乡用”“乡管村用”等人才管理模式，吸引更多的经验丰富的高年资医师到基层医疗机构执业，同时，千方百计留住已经培养出的中医全科医学人才；二要构建“医联体”，积极推进优质医疗资源下沉，鼓励退休中医医师到中医馆执业；三要持续开展基层名老中医药专家传承工作室建设，项目建设单位专家定期到中医馆...
关于完善基层医疗卫生人才培养路径的建议-南通市通州区人民政府
进一步完善基层医疗机构绩效工资总量正常增长机制,确保基层医疗机构业务骨干工资水平不低于县级综合医院同等条件临床医生平均水平,使有理想、有干劲的基层医疗人才能够扎根基层,充分体现自身价值。 承办单位:主办:卫健委协办:编办、人社局 答复日期:2022-07-04 答复内容: 吴益祥代表: 您提出的“关于完善基层医疗卫生人才培...
关于加强基层医疗机构人才队伍建设的建议-安康市人民政府
一是县级医院医学类本科生招聘困难,省、市级医院扩张后的“人才虹吸”效应十分明显,对学科建设人才队伍冲击较大;二是镇卫生院服务能力低下、技术薄弱,医学人才在基层卫生院无施展才华的平台,无扎根基层的意愿,招聘人才举步维艰;三是村医队伍年龄老化,部分偏远山村村医严重不足。 建议: 1.政府出台加强基层医疗机构人...
华兴时报--加强基层医疗人才 队伍建设
建议加大人才引进政策倾斜,鼓励引导取得专业资格证书的青年人才到基层医疗机构服务,在职称评定方面适当放宽条件,这不仅有助于吸引优秀的人才加入,也可以为后续的人才培养和晋升提供保障。加大合作培养模式,聘请有经验的离退休专家定期到基层医疗卫生服务机构进行帮带培训,培养新人,提高医疗服务能力;解决基层外出培训期间学员绩...
对基层医疗机构建设及人员培养的几点建议
对基层医疗机构建设及人员培养的几点建议 青海网友留言 建议加强对村级医疗机构的布点和建设，因地因时进行农村基层医疗机构的布点，否则一些农村地区的卫生室将持续面临服务人口下降、收入减少的窘境。首先，建议不要固守原有的行政区划，适当引入竞争机制。在一些落后及人口数量减少的地区，如果出现医务人员流失或者难以...
全国人大代表韩琳建议:加强全科医学教育 深化临床医学人才培养改革
”全国人大代表、兰州大学护理学院院长韩琳表示，加强基层医疗卫生人才队伍建设，不仅是提升基层医疗服务能力的核心，更是实现分级诊疗、促进医疗资源合理配置、推动健康中国建设的重要基础。对此，韩琳建议，要拓展人才引进渠道，优化人才培养模式。建议各地政府部门进一步关注基层医疗卫生机构人力资源状况，对基层医疗卫生人才...
韩琳代表:强化基层医疗卫生人才队伍建设
韩琳代表：强化基层医疗卫生人才队伍建设 近年来，我国基层医疗卫生队伍建设在多方面取得显著进展，但仍面临一些挑战。对此，我提出如下建议。一是拓展人才引进渠道，优化人才培养模式。进一步关注基层医疗卫生机构人力资源状况，对基层医疗卫生人才队伍建设的相关问题把脉、诊断、开方。加强全科医学教育，开展订单、定向培养，...
基层医疗卫生人才队伍建设对策与建议
完善医保政策，对乡镇卫生院基本药物的使用给与政策支持，对开展医养结合业务的基层医疗卫生机构，取消住院天数限制。（六）建立进修学习制度。结合职业发展理论，探索建立公共卫生和临床医学复合型人才培养机制。基层公共卫生工作任务繁重，人员紧缺，“一岗多兼”是当前客观存在的普遍问题。为了提高基层公共卫生人员的专业...
关于在基层留住和引进医疗人才方面多出举措的建议
基层医疗机构为了能完成各项基础医疗及公共卫生工作任务,临时聘用人员,但临时聘用人员不稳定,随时随地离开岗位,为了使基层医疗工作的很好开展,更好的服务于群众。 建议:在基层留住医疗人才、并引进人才方面多加强顶层设计,完善体制机制,提供保障和支持,使基层医疗工作能适应新时代医疗发展的需求。
关于加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的建议
提建议人: 杨锋 内容: 随着深化医疗卫生体制改革的深入,卫生人才队伍建设成为医改工作中的重中之重,但由于受历史因素以及人才培养等体制政策影响,我县卫生人才缺乏已成为制约基层医疗卫生事业发展的瓶颈。 一、存在的问题和现状: 目前我县基层医疗卫生队伍总体规模不足、人员结构失衡,特别是乡村地区卫生人员数量较...
基层医疗如何提升?国家卫生健康委答复:城市医院优选人才下沉帮扶
在建议中周琳指出，但总体来看，我国基层卫生人才尚不能满足当下医疗卫生服务需求，人才断层、人才流失等现象严重。她建议，要多形式推动基层医疗人才培养，例如通过开展周期性进修学习、专题教育、专题培训、长短期异地交流等方式，提升基层医疗人员的业务水平和临床实践技能，通过信息化手段、跟班带训等方式有效提升培训质量...
让更多中医药人才在基层“大显身手”
多措并举“悉心育”,让中医药人才长在基层。“马不伏历,不可以趋道;士不素养,不可以重国。”长期以来,人才匮乏、本领不强是基层医院发展缓慢的重要原因之一。必须靶向发力、多措并举,持续加强能力培养和队伍建设,让更多基层中医药人才“破土飘香”。要提升培育精度,坚持因人而异、因材施教,根据中医药高校毕业生...
关于加强基层医院人才培养的建议-南通市通州区人民政府
建议/提案内容: 当前,在卫生体制改革当中,加强基层医院人才培养是非常重要的组成部分,是对“新医疗改革”政策的积极响应,也是建立高效率、低成本基层医疗服务卫生体系的重要保障。通过对基层医院的医护人员进行调查发现,基层医院对那些具有高医疗服务水平的专业人才极具缺乏。基层医院在人才培养中存在的问题要引起相关管理...
加大基层人才培养力度 助力乡村振兴
2. 建立人才库。对全镇农村实用人才进行全面摸底调查，建立人才信息库，实行动态管理，为人才选拔、培养和使用提供科学依据。三、促进乡村教师、医生等公共服务人才队伍建设 1. 提升教师素质。加强乡村教师队伍建设，通过定向培养、在职培训、职称评聘倾斜等措施，吸引和稳定优秀教师扎根基层。2. 加强医疗卫生人才队伍建设...
王巍代表:加大政策倾斜力度,让卫生人才扎根基层_江苏人大
基层卫生人才队伍建设,一直是基层医疗卫生服务体系的短板。2021年全国两会上,人大代表王巍建议,尽快将利好政策向基层倾斜,放宽编制准入标准,提高基层工作人员各项待遇,吸引卫生人才扎根基层、服务基层,促进卫生健康事业高质量发展。 “疫情初期,我国400多万名基层医务人员全出动、齐上阵,在疫情防控中发挥了非常重要的作用。
医疗人才建设五大建议,你都知道吗
医疗人才建设五大建议,你都知道吗? 🌱🌱🌱 医疗人才是推动医疗卫生事业发展的关键力量。作为一名医疗工作者,我对医疗人才建设有以下几点建议: 1️⃣ 完善医疗人才教育体系 🎓 - 强化院校教育,注重基础知识和技能的培养。 - 实施毕业后教育和继续教育,提升临床能力和知识更新。 - 深化医教协同,开展专科医师...
关于加强基层卫生人才队伍建设的建议
建议: 1.精准开展青海省本地医疗卫生人才生源订单定向培养计划,加强基层卫生人才队伍建设,提升基层医疗卫生服务水平。从省级层面统筹建立面向青南地区“从哪里来、到哪里去”的订单定向培养专科层次医学生项目,重点培养临床乡村医生、预防医学、医学检验、医学影像等紧缺型专业人才,并在招生计划、招生政策上予以倾斜,重点培...
🌱加强基层卫生人才队伍建设的建议与措施🌱
在招聘季节期间,组织急缺人才的现场考试,通过后及时录取;为基层医疗人才提供购房补贴和优先职称评定等支持;建立编制周转池,专门用于招聘紧缺型专业人才;实施农村卫生人才“县管乡用”和“乡管村用”政策。 完善人才培养机制📚 建设基层实训示范基地,定期对基层医护人员开展全覆盖培训;组织执业医师到大医院脱产培训,并...