本月起,你的工资或将多一笔钱
你的工资卡里 或将多收到一笔钱!6月起 高温津贴开始发放 哪些人可以领取?一起来看↓↓ 关于高温津贴 根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放
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本月起,你的工资或将多一笔钱 你的工资卡里从本月起或将多收到一笔钱那就是——高温津贴关于高温津贴 根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当...
上海人注意了,这个月起,你的工资或将多一笔钱
答:根据目前的规定“企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的(不含33°C),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月300元。” 也就是说,高温津贴发放的条件只取决于:工作环境是否为露天,工作环境温度多少,而跟当月是否有高温天气没有关系。企业不能按实际高温天数...
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目前,31个省份的高温津贴标准集中在100元至300元之间。 高温津贴并不等同于防暑降温费 高温津贴由劳动者所在单位负担,纳入工资总额,不计入最低工资标准和正常工作时间工资。 高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。
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你的工资从本月起 或将多收到一笔钱 那就是—— 高温津贴 炎炎夏日,高温津贴如何发放备受广大劳动者关心。关于高温津贴的一些常见问题,上海市人社局近期给出解答。 问:可以按实际高温天数来支付高温津贴吗? 答:根据目前的规定“企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C...
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本月你的工资卡里 会多一笔收入 春节假期加班费 2024年春节放假安排是2024年2月10日至2月17日放假,共8天,其中2月10日至12日是法定休假日。因此,用人单位安排劳动者在2月10日至12日(春节、初二、初三)法定休假日上班,应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资,不得以调休抵销。安排...
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播放出现小问题,请 刷新 尝试 0 收藏 分享 0次播放 本月起你的工资或将多一笔钱 齐鲁壹点 发布时间:12小时前聚焦热点,心系民生,传承文化 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
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新春佳节已过,你回归正常的工作状态了吗?这里,有一个好消息告诉大家:春节假期加班的小伙伴们注意,本月你的工资卡里会多一笔收入!这个月,你的工资单里或将增加这笔收入——春节假期加班费!春节假期加班费怎么算?2024年春节放假安排是2024年2月10日至2月17日放假,共8天,其中2月10日至12日是法定休假日...
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