全国人大代表张幼萍向大会提交建议 推动破解60岁以上农民工务工难题
湖北日报全媒记者 王成龙 “在建筑工地打工的农民工,年龄超过60岁就无法继续在工地干。妥善解决这个问题,关乎超龄劳动者劳动权益的保障,也是优化劳动力资源配置的现实需要。”3月9日,全国人大代表、湖北百盛农业科技有限公司总经理张幼萍向大会提交《关于尽快实施〈超龄劳动者基本权益保障规定〉的建议》。 从2023年起,张
全国人大代表张全收:建议允许60岁以上农民工继续务工
播放出现小问题,请 刷新 尝试 0 收藏 分享 0次播放 全国人大代表张全收:建议允许60岁以上农民工继续务工 长江云新闻 发布时间:11分钟前长江云新闻云开见世界 关注 发表评论 发表 作者其他视频 作者更新中更多视频敬请期待 设为首页© Baidu 使用百度前必读 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
建议允许60岁以上农民工继续务工
“企业一看身份证超过60岁，直接就摇头，连面试的机会都不给。”张全收说，这些超龄农民工干了大半辈子，身体硬朗、技术熟练，是很多行业的“老把式”，不应该因为一个年龄数字就被挡在门外。为此，他建议搭建超龄农民工求职平台，提供更多的就业机会。“光有活干还不够，还得有保障。”张全收表示，要用好灵活...
...鼓励60岁以上农民工继续务工 希望搭建超龄农民工求职平台_凤凰...
全国人大代表张全收:只要身体硬朗、自己愿意 鼓励60岁以上农民工继续务工 希望搭建超龄农民工求职平台 2026-03-11 18:46:2700:310来自四川亲,播放失败了 重播 新浪微博 QQ QQ空间 微信展开 下载客户端 0 相关新闻 其他新闻 全国人大代表张全收:只要身体硬朗、自己愿意 鼓励60岁以上农民工继续务工 希望搭建超龄农民...
超龄打工人的权益如何保障?三位全国人大代表热议
在葛树芹代表看来，应从制度层面放宽用工限制，以健康状况而非年龄作为上岗标准。“加强职业健康保护也必不可少。”葛树芹代表建议，对超龄人员应合理安排岗位和工时，禁止强制加班、高危作业，真正实现“安全务工、体面劳动”。刘小蓉代表则从民生服务和社会支持角度呼吁，建立超龄劳动者就业服务体系，为有意愿、有能力的...
明年起,农民工男60岁、女55岁打工有新规,统一清退?真的吗?
根据文件内容，对于已达到法定退休年龄（男60岁、女55岁）但未参加城镇职工养老保险或养老保险缴费年限不足15年的农民工，可以继续以灵活就业人员身份参加工作，用人单位可与其签订劳务协议而非劳动合同。数据显示，目前约有83%的超龄农民工未能在城镇缴纳足够年限的养老保险，他们可以充分受益于这一政策调整。这一政策...
超龄农民工迫于“家计”继续务工,如何保障他们的就业权益_思想市场...
近日,中央“一号文件”明确提出要“维护超龄农民工就业权益”,超龄农民工的就业权益保护问题正式进入了全社会的视野。 实际上,超龄农民工继续务工在基层社会中是一个极为普遍的现象,且其背后有着较为复杂的社会成因,保护超龄农民工的就业权益需要深入了解他们处境和需求。
工地能不能用六十岁以上农民工_律临
工地使用六十岁以上的农民工并不违法。但需要注意的是,雇佣六十岁以上的农民工存在一些特殊的法律和实际问题需要考虑。 一、法律层面的考虑 根据《中华人民共和国老年人权益保障法》第七十条,老年人参加劳动的合法收入受法律保护。这意味着,六十岁以上的农民工有权利参加工作并获取报酬。
农民工真相与保障,2025超龄打工新规,这些变化与你息息相关!
实际上，现在50岁以上的农民工已占到总数的近三成，其中不少超过60岁的人仍在工作。如果真的一刀切禁止，不仅影响家庭收入，许多需要经验的岗位也会出现人手短缺。二、工伤保险破冰，超龄劳动者有了“护身符”以往最让超龄农民工担心的就是工伤保障问题。因为过了退休年龄，企业往往不给交工伤保险，一旦出事，维权...
60周岁以上农民务工最新消息,大龄农民以后要享福了!
在2024年中央人社部继续加大乡村社保力度，尤其是针对大龄农民工就业方面已经制定了一系列的政策新规！今天老道就为大家关注一下，农民务工方面的相关政策！对于咱们农民工和灵活就业人员来说，希望大家从现在开始提前缴纳一份养老金，提前未雨绸缪！【60周岁以上农民务工最新消息， 大龄农民以后要享福了！】老道说：这几年随着人口老龄化问题的日益
好消息!打零工、超龄上班的注意了...@隙讯时刻的动态
现在新规全面落地,国家正式给底层打工人兜底,工资、安全、维权全都有明文保护,不管你是农民工、日结工、60岁以上还在赚钱的,这条内容一定要看完,关系到你的切身利益。 一、这些人全部受保护 - 零工、小时工、临时工、季节性工人 - 装修、搬运、保洁、保安等灵活务工者 - 男60岁、女50/55岁以上仍上班的超龄...
60岁农民工还能打工吗?答案可能让你意外 - 百度知道
60岁农民工完全能继续打工，但选择方向需要符合年龄特点。1. 法律层面无障碍我国《劳动合同法》仅规定男性60岁达到退休年龄需终止劳动关系，但未禁止继续务工。实际操作中，建筑业、服务业等领域对高龄务工者持开放态度。2. 推荐务工方向建筑工地辅助岗如材料看守、门卫，月薪普遍在3000-4000元；城市环卫...
超龄农民工不再“一刀切”清退了?只要满足这些要求,60岁也可以
根据国家发布的数据显示，每年农村地区居民进城务工的总人数数量在2.7-3亿之间，而在这其中在城里从事重体力劳动的农民占很大一部分，在这个基础之上还有很多农民在建筑企业里工作，也就是我们平时所说的农民工。不过就在前两年国家针对这些建筑企业出台了一项重要的规定，开始限制建筑企业在招收年纪超过60周岁以上的...
建筑工地工龄上限被取消,60岁不再被清退!保护农民工合法权益
但最近江苏省住建厅发布相关文件，解禁超龄建筑单位农民工，也就是说他们可以活到老工作到老，60岁以上不再被清退，而且还要保护农民工合法权益不被损害！其实建筑工地“清退”农民工也是可以理解的，毕竟建筑工地的工作都比较危险，常常要在高空中工作，还要涉及很多规定，出台相关政策也是为了保护好农民工的身体健康和...
六十岁农民工不能在工地上做工吗_律临
六十岁农民工是否能在工地上做工,这个问题涉及到劳动法的相关规定以及实际操作中的一些考虑因素。以下是对这个问题的详细解答: 一、法律法规依据 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,并没有明确禁止六十岁以上的农民工在工地上做工。劳动法主要规定了未成年工和女职工的特殊保护,对于六十岁以上的老年劳动者,并没...
超龄农民禁止打工?中央:扶持大龄民工,清退不得“一刀切”!
黄冈和泰州均禁止60岁以上男性和50岁以上女性进入建筑工地工作。 …… 其实,所谓的"清退令",指的就是不准60岁的农民工从事建筑行业,而这看似保护农民权利的一个新措施,对于农民工来说,相当于直接断了他们的饭碗。 有数据统计,我国每年在外务工的农民工达到了2.9亿人,其中,60岁以上农民工达到了上千万人。他们在...
关于超龄农民工就业的对策建议
特别是从事建筑行业的超龄农民工往往没有固定在一个工地务工,由于超过年龄,用人单位也无法为其购买工伤保险。加之,大多数保险公司对于60岁以上的农民工购买意外保险是有一定限制的,这就导致超龄农民工在受到职业伤害时权益无法得到保障。 二、超龄农民工就业的对策建议...
60岁以上农民不能打工了?人社部新规来了,养老金和打工收入可同时拿
关于“岁以上农民不能打工”的说法，实际上是对部分行业用工规范的误读。国家层面从未发布过禁止60岁以上农民务工的全国性“停工令”。 真实情况是，深圳、上海、天津、南昌等多地，仅对建筑施工这类高风险行业设置了年龄限制。建筑施工行业之所以有年龄限制，是因为工地高空作业多、重型机械多。老年人反应速度和体力会...
全国人大代表陈雪萍:让大龄农民工再就业更加精准化、规范化
二是优化针对大龄农民工的就业服务。陈雪萍建议将现有的零工市场升级改造为实体服务中心，设立综合服务柜台、信息大厅等服务场景，变自发聚集为有序引导，让大龄农民工找工作更加有针对性。搭建数字化就业匹配平台，依托人才市场的长期招工需求以及零工市场的短期招工需求，开发专用程序或者接入省级平台，发布求职就业信息。在...