确认系摆拍!刚刚,霸王茶姬通报:涉事员工辞退、门店无限期停业
2. 涉事店员：该门店店员刘某某，因严重违纪及诚信问题，予以辞退处理。3. 管理人员：该门店店长及该区域督导，因管理监督失职，进行降职处分。此前报道 1月6日，# 霸王茶姬 手打 # 登上微博热搜。据江南都市报报道，当事人在社交平台发布的视频显示：一霸王茶姬店员未佩戴手套，将冰块砸碎后徒手捏挤柠檬片，又将手伸入杯中
霸王茶姬店员“手拌奶茶”系摆拍,店员为跟风热梗博取流量,该门店...
1月6日午间，霸王茶姬官方核查确认涉事门店为福建漳州龙文宝龙广场店，迅速作出通报，官方强调，员工行为严重违反食品安全操作规范，拍摄所用报损物料已当场销毁，未对外销售，门店日常要求员工佩戴手套、使用专业工具操作。门店常规采用自动化设备制茶，人料分离。霸王茶姬指出该店员的行为，严重违反了公司《食品安全操作...
霸王茶姬通报“店员徒手操作”事件:系摆拍,涉事门店无限期停业整顿
霸王茶姬认定该行为严重违反公司规定，触碰食品安全底线。对此，公司作出三项处理决定：一是涉事门店即刻起无限期停业整顿，直至整改验收合格；二是涉事店员因严重违纪与诚信问题，予以辞退；三是门店店长及区域督导因管理失职，被降职处分。此前，霸王茶姬因一段“手打奶茶”视频登上热搜。网传视频显示，一名身着霸王...
漳州霸王茶姬店员摆拍“手打奶茶”被辞退 律师解读
1月6日，霸王茶姬因“店员徒手操作饮品”视频引发网络热议，霸王茶姬当日发布调查通报，宣布辞退涉事店员并对涉事门店作出无限期停业整顿处理。霸王茶姬通报截图 通报显示，涉事行为发生在福建漳州龙文宝龙广场店，店员刘某某为跟风“印度奶茶”网络热梗博取流量，在即将开始打烊时使用门店报损废弃物料进行模仿摆拍，虽...
霸王茶姬通报“手打奶茶”:门店停业整顿,店员予以辞退
霸王茶姬称，该店员的行为严重违反了公司《食品安全操作规范——报损物料处理规定》《员工管理手册》及《门店运营管理手册》，并第一时间作出处理。包括对涉事门店进行无限期停业整顿，直至彻底完成整改并通过严格验收；辞退涉事店员刘某某；因管理监督失职，对该门店店长及该区域督导进行降职处分。霸王茶姬是创立于云南...
霸王茶姬就“伙伴离职后被贴公示”事件道歉:对涉事门店相关负责人...
7月14日河南周口，一名女子在社交平台发文称，自己从霸王茶姬离职后，被店方张贴身份证号公示，还表示上班时就被店长打压。从截图中可以看到，公示上写着：扶沟一峰广场员工楚某某，多次违反公司规定，造成不良影响，经公司研究，给予开除拉黑处分，三年内不得从事霸王茶姬任何相关工作。女子表示事后她联系了门店，...
上热搜!“女子称从霸王茶姬离职后被公示身份证号”,涉事企业紧急...
7月14日河南周口，一女子在社交平台发文称，自己从霸王茶姬离职后，被店方张贴身份证号公示，还表示上班时就被店长打压。从截图中可以看到，公示上写着：扶沟一峰广场员工xxx，身份证号xxxx，多次违反公司规定，造成不良影响，经公司研究，给予开除拉黑处分，三年内不得从事霸王茶姬任何相关工作。△公示图片 女子表示...
离职员工被贴公示?霸王茶姬紧急道歉-新华网
7月15日,霸王茶姬发文,就“伙伴离职后被贴公示”事件进行道歉,称涉事门店处理方式极不妥当,也无权对伙伴信息进行公示,该内容也不符合公司价值观。公司已要求门店立即“撤销公示”,并与公司一起联系该伙伴,进行道歉和慰问。 虽然品牌道歉十分迅速,但该事件仍在不断发酵。有网友称,“工作不合适辞退就行,怎么还对...
离职员工被贴大字报!涉事霸王茶姬区域管理负责人被停职:撤销公示并道 ...
【离职员工被贴大字报!#涉事霸王茶姬区域管理负责人被停职#:撤销公示并道歉慰问】7月14日,霸王茶姬一店员称,自己离职遭店长张贴公示,曝光个人身份证号码,并称自己在职时,多次遭打压。7月15日,霸王茶姬通报称,公司高度关注,涉事门店处理方式极不妥当,公司已要求门店立即“撤销公示”并与公司一起联系该伙伴进行道歉...
霸王茶姬道歉!两负责人停职_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper
“女子称从霸王茶姬离职后被公示”的话题冲上热搜。 7月15日晚,霸王茶姬就“伙伴离职后被贴公示”事件道歉,详情如下: 各位伙伴及茶友们 关于河南周口扶沟一峰广场店“伙伴离职后被贴公示”事件,公司高度关注,涉事门店处理方式极不妥当,也无权对伙伴信息进行公示,该内容也不符合公司价值观。公司已要求门店立即“...
霸王茶姬客服回应“公示离职员工信息”称正核实!门店发声
近日，有网友发文称，此前供职的霸王茶姬门店张贴公示称其多次违反公司规定，被开除拉黑处分，并曝光其个人信息，相关话题冲上热搜。7月15日，涉事门店工作人员回应称，这是双方之前发生的问题。霸王茶姬客服告诉南都记者，公司内部正在核实处理此事。霸王茶姬的公示。该网友在社交平台发布的信息显示，一纸张贴出来的《
霸王茶姬就员工离职被贴公示致歉:对门店及区域负责人停职
近日，有网友发文称，此前供职的霸王茶姬门店张贴公示称其多次违反公司规定，被开除拉黑处分，并曝光其个人信息，相关话题冲上热搜。7月15日，南都记者从霸王茶姬获悉，公司已对涉事门店负责人与区域管理负责人进行停职调查，并认为涉事门店处理方式极不妥当，也无权对伙伴信息进行公示。霸王茶姬门店的公示。南都此...
刚刚通报!涉事责任人已停职
7月15日,霸王茶姬就一门店“前员工离职后被贴公示”道歉,称公司已要求门店立即“撤销公示”,联系该离职员工,进行道歉和慰问,对涉事门店负责人与区域管理负责人进行停职调查,全文如下: 因各位伙伴及茶友们 关于河南周口扶沟一峰广场店“伙伴离职后被贴公示”事件,公司高度关...
霸王茶姬道歉:相关负责人停职
7月15日,霸王茶姬就一门店“前员工离职后被贴公示”道歉,称公司已要求门店立即“撤销公示”,联系该伙伴,进行道歉和慰问,对涉事门店负责人与区域管理负责人进行停职调查。 全文如下: 各位伙伴及茶友们: 关于河南周口扶沟一峰广场店“伙伴离职后被贴公示”事件,公司高度关注...
霸王茶姬紧急道歉!两负责人被停职
7月15日晚,霸王茶姬就一门店“前员工离职后被贴公示”道歉,称公司已要求门店立即“撤销公示”,联系该伙伴,进行道歉和慰问,对涉事门店负责人与区域管理负责人进行停职调查,全文如下: 因各位伙伴及茶友们关于河南周口扶沟一峰广场店“伙伴离职后被贴公示”事件,公司高度关注,涉事门店处理方式极不妥当,也无权对伙伴...
刚刚,“霸王茶姬”道歉
目前，霸王茶姬官方账号已被网友刷屏评论该事件。今晚7点32分，霸王茶姬官方微博发文道歉，表示公司已要求门店立即“撤销公示”，并与公司一起联系该伙伴，进行道歉和慰问。公司对涉事门店负责人与区域管理负责人进行停职调查，并成立专项小组赴当地进行信息和情况核实，对此事进行深入调查了解，待捋清事实后对内部伙伴...
霸王茶姬紧急道歉!两负责人被停职
近日，一名女子在社交平台发文称，自己从霸王茶姬离职后，被店方张贴身份证号公示，还表示上班时就被店长打压，此事一出引发网友关注。7月15日，霸王茶姬就“伙伴离职后被贴公示”事件道歉，详情如下：关于河南周口扶沟一峰广场店“伙伴离职后被贴公示”事件，公司高度关注，涉事门店处理方式极不妥当，也无权对伙伴...
公示离职员工涉侵隐私,霸王茶姬扩张加速争议变多_门店_上海_新闻
此外,公示提到,对该员工给予开除拉黑处分,三年内不得从事霸王茶姬任何相关工作。7月15日晚,霸王茶姬就“前员工离职后被贴公示”道歉,称公司已要求门店立即“撤销公示”,联系该伙伴进行道歉,对涉事门店负责人与区域管理负责人进行停职调查。 从法律角度看,北京德和衡(上海)律师事务所魏屹威告诉蓝鲸新闻:“公示离职...
超威集团霸总放“灭门”狠话:“我可以把别人一整门都给灭了...
据澎湃新闻报道,周口一名女子从霸王茶姬离职后,被店方张贴带有身份证号的公示,称其多次违反公司规定并被开除拉黑,三年内不得从事霸王茶姬相关工作。此事迅速冲上热搜,虽然霸王茶姬随后道歉并停职调查涉事门店负责人,但并不能压下热议。 很显然,该事件中,霸王茶姬门店侵犯员工隐私及权益,已成为不争的事实。因此当...
霸王茶姬辞退员工需要赔偿吗
综上所述,霸王茶姬辞退员工是否需要赔偿,取决于具体的辞退情况和劳动法规的规定。如果是过失性辞退,用人单位无需支付经济补偿;如果是无过失性辞退或其他需要支付经济补偿的情况,用人单位则需要按照相关规定支付经济补偿。参考法规 《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...