执法不能“任性”处罚必须“有度”,最高法监督行政机关依法行使职权
小过重罚、违规异地执法、趋利性执法等行政管理问题时有发生，也引发社会质疑，直接影响法治经济、信用经济发展与建设。全国各级法院在行政案件审理过程中，持续规范涉企执法行为，对违规异地执法、趋利性执法等问题坚决纠治。最高人民法院行政审判庭庭长 耿宝建：个别执法机关错误认为“管理就是处罚，执法就是罚款”。针
...两会·解读最高法工作报告 执法不能“任性” 处罚必须“有度”
[新闻直播间]聚焦两会·解读最高法工作报告 执法不能“任性” 处罚必须“有度”来源: 央视网 2026-03-10 09:36 内容简介 84 热播榜 更多> TOP 1 唐朝竟然出现了2000首边塞诗 2025中国诗词大会 TOP 2 中东战事升温 英法德西是否参战 防务新观察 TOP 3 美国最高法院裁定特朗普违宪 世界周刊 4寻倗国...
纠治“小过重罚”释放执法温度(人民时评)_重要信息转载_新闻中心...
不少地方推进的“先教育规范、后限期整改、再依法处罚”柔性执法程序,在严格执法基础上释放人文关怀和治理善意,值得参考借鉴。 执法要有力度,也需有温度。有法必依、执法必严、违法必究,是建设法治国家、法治政府、法治社会的题中应有之义,但是严格执法并不意味着所有的执法行为都是简单地“一罚了之”。近年来,多...
今日释法:行政处罚须注重“现实考量”|行政执法不能“任性” - 知乎
不能为罚而罚,行政处罚应考虑“现实场景”。再好的法律理念,如果没有现实的模型,其操作性就值得怀疑。 “法律不应强人所难”,是句法律谚语,对在实践中行政执法规范化产生的问题应值得深思和剖析。 【背景事件简介】日前,有网友发布照片称驾驶的车辆因“在高速公路上不按规定保持行车间距”被罚款100元。这一罚款...
执法者不能“有权任性”
领导监督，同事监督不能松，群众监督媒体监督不能散，多种监督手段和监督主体监督执法人员的行为。四是加大处罚力度，对于执法犯法的行为要严格处罚，避免“内部人，自己人”从轻处罚的情况。希望通过种种约束让我们的执法者不想权力任性，不能权力任性，更不敢权力任性，真正杜绝执法犯法的情况。
执法有温度:避免“小过重罚”释放善意
在执法过程中,坚持张弛有度、宽严相济、法理情相统一的原则,是释放执法温度的关键。避免“小过重罚”,让执法充满人情味,是市场和百姓的共同呼唤。💕通过深化行政执法体制改革,我们期待看到更多实实在在的成效,让每一位市场主体都能在法治的阳光下健康成长。🌱...
执法须宽严有度_法律_温度_惩罚
惩罚不是目的,只是手段,执法应该坚持“以人为本”的理念。在执法的过程中,要准确把握社会心态和群众情绪,充分考虑执法对象的切身感受,在法律的范围内用好自由裁量权,有“温度”地执法。如果有些企业或个人仅是轻微违法行为,主观恶性不大,又没有造成危害后果,就可以用批评教育、责令改正、限期改正、指导约谈等方式代...
行政处罚要杜绝执法任性
纵观整个事件,当地开具的处罚决定,只是认定罗某夫妇的7斤蔬菜“不合格”,并未给出更多信息,处罚决定更多提及了无进货信息、无法召回等因素,并以违反了食品安全法相关规定为由,处以罚款6.6万元。看上去,这一处罚有调查、有报告、有法律依据,但实质上却存在着事实与处罚之间的巨大跨越。
罚款不能随意!国务院进一步规范和监督罚款设定与实施_政策解读...
二是要求设定罚款应该统筹均衡。针对处罚设定不均衡问题,规定同一行政法规、规章对不同违法行为设定罚款的要相互协调,不同行政法规、规章对同一个违法行为设定罚款的要相互衔接。总的就是,要从设定上解决目前罚款规定存在有不协调的问题,这个主要是对立法者提出了更高的要求。针对一些罚款设定的倍数罚差距过大的问题,规...
人性化执法也应有度_新闻频道_中国青年网
笔者以为,人性化执法,如果兼备情理与法理未尝不可,关键是把握好“度”。 一是不能突破法律底线。也就是说,执法者在执法时,不可因情感等因素影响公平执法,尤其是行政处罚自由裁量权更是如此。由于执法人员有很大话语权,即使是人性化执法,依然需要尊重规则,将人性化执法置于公共规则的框架内,不能无原则自由裁量。
执法,有力度还要有温度(金台锐评)_重要信息转载_新闻中心_四川省...
建设法治国家,当然要有法必依,执法必严。然而严格依法办事,并不意味着所有的执法活动都是雷霆万钧式的。我国行政处罚法就规定,实施行政处罚,纠正违法行为,应当坚持处罚与教育相结合,教育公民、法人或者其他组织自觉守法。初次违法且危害后果轻微并及时改正的,可以不予行政处罚。文明执法、柔性执法,如春风化雨,有时能更好促
国家发改委:规范涉企行政执法,防止“任性执法、类案不同罚、过度...
二是规范涉企行政执法。深化推进综合监管改革，健全行政裁量权基准制度，防止“任性执法、类案不同罚、过度处罚”等。根据企业信用状况，采取差异化的监管措施。严禁未经法定程序要求普遍停产停业，杜绝“一刀切”“运动式”执法。全面实施跨部门联合“双随机、一公开”监管，进一步扩大多部门联合监管范围和频次，完善监管...
推行“三度”执法 打造“温暖城管”
近年来,山东省济南市城市管理局坚持“为人民管理城市”理念,积极探索基层执法实践的人民性,将柔性、共商、民主融入执法过程,坚持“三度”执法——执法办案有法度、执法行为有力度、执法过程有温度,创新推行“一案三审”、“会商式”执法、“城管e普法”和“城管执法提醒”等举措,打造“温暖城管”品牌,着力提升群众满...
国务院发文,严禁任性处罚企业和违规异地检查!
针对行政检查随意性大的问题，国务院要求有关主管部门要梳理本领域现有的行政检查标准并于2025年6月底前公布，以规范检查程序，杜绝随意检查。比如，实施行政检查前，要制定检查方案并报行政执法主体负责人批准，不得仅由内设机构负责人批准。国务院行政执法监督机构要在2025年4月底前制定统一的行政检查文书基本格式标准，...
随意执法任性执法怎么处理
有下列情形之一的,申请人应当先向行政复议机关申请行政复议,对行政复议决定不服的,可以再依法向人民法院提起行政诉讼:(一)对当场作出的行政处罚决定不服;(二)对行政机关作出的侵犯其已经依法取得的自然资源的所有权或者使用权的决定不服;(三)认为行政机关存在本法第十一条规定的未履行法定职责情形;(四)申请政府信息...
执法既要有力度又要有温度 | 信丰县信息公开
执法既要有力度又要有温度 为进一步推进“放管服”改革、优化营商环境,国务院日前印发《关于取消和调整一批罚款事项的决定》,取消和调整了公安、交通运输、市场监管领域行政法规和部门规章设定的53个罚款事项,其中,取消29个罚款事项,调整24个罚款事项。 党的十八大以来,各级行政执法机关不断推进严格规范公正文明执法,...
力度与温度难平衡,执法如何把握“度”?
行政执法中，度的把握、量的权衡考验着执法者的智慧。我们常说，执法要张弛有度、刚柔并济，实际上说的就是温度与力度的均衡。小过重罚，难免失了温度；大过轻罚，又会失了力度。那么，在这一“张”一“弛”、一“刚”一“柔”之间，“度”又该如何把握？张，不是一味从紧从严。建设法治国家，要有法必依...
AI赋能,执法有“度”——让每一次执法都看得见、评得准、管得好...
技术加持之下,规范执法不再是一句口号,而是一串可以被记录、分析和优化的数据轨迹。 2025年1月3日国务院办公厅印发 《关于严格规范涉企行政检查的意见》(国办发〔2024〕54号),明确要求严格规范涉企行政检查,杜绝任性检查、运动式检查,推动执法行为 “于法有据、严格规范、公正文明、精准高效”。
执法有度有温,探索公正文明
🌟 行政执法的力度与温度并重,是法治社会建设的核心目标。随着人民群众对美好生活的向往不断扩展,行政执法也需与时俱进,既要确保公正与文明,又要保持必要的力度。📚 公正文明执法,强化制度是关键。在《中华人民共和国行政处罚法》的修订后,国务院发布了《关于进一步贯彻实施〈中华人民共和国行政处罚法〉的通知》,...
司法部:罚款不能随意,该宽则宽、当严则严
司法部行政执法协调监督局局长何勇介绍说，《意见》在制定的过程中的一个原则就是坚持问题导向，就是针对当前以罚增收、以罚代管、逐利罚款等突出的问题，制定了一系列有针对性的措施，要求罚款既要合法又要适当。一方面，不得随意给予顶格罚款或者高额罚款，不得随意降低对违法行为的认定门槛，不得随意扩大违法行为...