专访宗馥莉:我不会因为风波改变方向
她不认同“宗馥莉时代”的概念，但是依然会推行自己的决策、搭建自己的团队。她说，每一位管理者上任后，都会有自己对组织的理解和要求，她也不例外。已经发生的组织架构和人员调整，本质上是对娃哈哈的“职业化升级”。在战略切换期，更强调员工能上能下、以贡献和结果说话。2024年，娃哈哈打破连续9年的500亿元困局，重回
宗馥莉:我不会因为风波改变方向_手机新浪网
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不妥协,宗馥莉:耳畔时有风声,但未曾停下脚步_财经频道_中华网
娃哈哈方面认为,宗馥莉接班是“创业式传承”。某种意义上,宗馥莉面对的不仅仅是接班,而是无异于“再造”一个“新的娃哈哈”。 宗馥莉表示,“企业传承也是一种创业。作为企业家,我们要坚持长期主义,做难而正确的事情。” 宗馥莉进入娃哈哈时就是一个创业者的状态,每一步都像在“创业”,又都是她主动选择去做的。无...
宗馥莉首次“回应”风波,太妙了!叔叔称她“六亲不认”
说起宗馥莉的性格，宗泽后也毫不客气，表示“她从小就很自私，六亲不认”。咱们围观群众现在算是知道大小姐为啥是这个性格了，如果不是这个性格，哪能对付你们这些“好亲戚”呢？事实上，早在2024年宗馥莉辞职风波时，宗泽后就曾“欣喜发声”，称这是件“好事”，并批评宗馥莉锋芒太盛、太刚太直，“刚则易折”。...
宗庆后胞弟就宗馥莉辞职风波发声:不应该大刀阔斧地改变现状
值得注意的是，宗庆后的胞弟宗泽后在朋友圈就此事公开表示：“是件好事”。宗泽后认为，宗馥莉接班娃哈哈最大的问题是不应该首先考虑大刀阔斧地改变现状。他觉得宗馥莉首先要做的是如何做好事，通过这样的方式来获得所有人的认可。然而，宗馥莉却反其道而行之，火力四开，锋芒毕露，正应了那句古语：刚易折。宗泽后还...
宗馥莉:风波中的坚守与娃哈哈的未来航向
7 月 18 日，网络上流传出一份宗馥莉的辞职信，瞬间如巨石投入平静湖面，激起千层浪。在信中，宗馥莉表示因杭州市上城区政府、杭州娃哈哈集团有限公司部分股东就其自宗庆后董事长离世后对娃哈哈集团经营管理的合理性提出质疑，致使她无法继续履行管理职责，决定自 7 月 15 日起辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务，不...
报道称宗馥莉辞职风波后,宗庆后胞弟宗泽后称「是件好事,接班后不...
从股权上看，宗馥莉并不具备优势，除非职工持股会的意见能与其保持一致。另有消息称，宗庆后的资产，经过...
风暴中心的宗馥莉,没有退路
宗馥莉主导的一系列年轻化尝试，比如力排众议换掉王力宏、成立高端饮品品牌Kellyone等，动作虽然多，但还是难以从根本上改变娃哈哈。在宗馥莉看来，娃哈哈想要改革，就必须从整个公司体系上动刀。过去，娃哈哈一直以“家文化”著称。娃哈哈默认不会开除45岁以上的老员工，只要你干得够久，就会从娃哈哈获得保障。但在蛋糕...
宗馥莉首次回应官司风波,这场营销大战打得漂亮
自古以来，能配得上“长公主”名号的女性，都不简单。宗馥莉14岁去美国时，就选择了保持沉默，因为她知道父亲背后还有女人。三十年过去了，那个女人携三个子女正式与长公主宣战。他们要与宗馥莉争夺价值350亿的股权和21亿美元信托资产。这个宗家的“瓜”并不甜，就连郎咸平也站出来支持长公主。他的那套“天方地圆”...
宗馥莉21亿争端告负,满脸倦容,父亲的棋高一招,确实厉害
根据法院判决显示，该信托基金有着极为严格的限制性条款，明确规定作为长女的宗馥莉没有动用账户资金的权限，哪怕是最小额的支取也属违规行为。这种资产安排并非临时起意，而是经过精心设计的长期规划，从基金设立之初就确立了这样的运作模式。可以预见的是，这种资产分配格局将会延续下去，不会因为这次诉讼而有所改变。这...
宗馥莉回应家产风波:真正的继承不是坐享其成,而是戴着镣铐跳舞
近日，宗馥莉回应了关于家产风波的争议，她说，她收到了来自香港的诉讼，在法庭上原告律师冷笑着面对她，她随后放了一段视频，是父亲在2020年自己的生日宴上的，父亲醉醺醺地拍着她的肩膀说: 他要把企业交给懂规则的人。宗馥莉的言下之意是，父亲宗庆后是要把企业交给她，因为她是一个懂规则的人。这一点也的确是，且不说别的方面，就...
宗馥莉:2024娃哈哈重回700亿元 只把原因归为父亲离世引起的关注,未免片 ...
《财经》:你接班这一年,不止一次身处风暴中心,如何在各类风波之下经营企业和家庭?你的“定海神针”是什么? 宗馥莉:我的“定海神针”就是坚持做自己。以前我是怎样的,现在还是怎样,我不会因为风波改变方向。无论外界如何喧嚣,企业要走远靠的是脚踏实地,而不是情绪起伏,对我来说唯一的方式就是稳扎稳打,不被外...
宗馥莉回应经销商体系改革:新增的远远多于解合的,经销商始终是娃哈哈...
《财经》:你接班这一年,不止一次身处风暴中心,如何在各类风波之下经营企业和家庭?你的“定海神针”是什么? 宗馥莉:我的“定海神针”就是坚持做自己。以前我是怎样的,现在还是怎样,我不会因为风波改变方向。无论外界如何喧嚣,企业要走远靠的是脚踏实地,而不是情绪起伏,对我来说唯一的方式就是稳扎稳打,不被外...
#宗馥莉谈民营企业接班##宗馥莉谈接班... 来自财经杂志 - 微博
宗馥莉认为,民营企业接班没有标准答案,每家企业都有自己的故事与轨迹,不可能存在复制。所谓科学、健康的接班,核心在于能否真正理解企业的本质,并且有勇气带着责任继续向前。换句话说,不要只看“要不要接”,而是看“接下来你准备怎么做”。#宗馥莉回应娃哈哈争议问题#(财经杂志)°专访宗馥莉:我不会因为风波改变方向...
报道称宗馥莉辞职风波后,宗庆后胞弟宗泽后称「是件好事,接班后不...
信中称，宏胜集团是宗馥莉 100%实控的中外合资企业，在老宗总去世之前一直是娃哈哈集团的代工厂。老宗...
报道称宗馥莉辞职风波后,宗庆后胞弟宗泽后称「是件好事,接班后不...
宗馥莉的想法代表着改革派。想的是如何如何不断做大规模，如何赚钱，如何大刀阔斧改变现状，代表的新生代...
宗馥莉面对争议首发声 承诺今年干股分红不取消
值得注意的是，针对从8月底正式掌权到9月初掀起的员工诉讼风波传闻，宗馥莉首次公开发声并向全体员工承诺称：“娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效，而非仅凭过往的资历或级别来分配。”初掌权柄，内部开刀打破大锅饭 2月宗庆后因病去世，7月再闹宗馥莉“辞职疑云”被传“逼宫...
遗产风波沸沸扬扬,“一声不吭”的宗馥莉,终于不再顾忌所谓体面
正是近期闹得沸沸扬扬的“私生子争夺遗产”的风波。而在这起风波之中，已经病逝的宗庆后有着不可“磨灭”的责任。推测责任 有网友声称，造成现在这一混乱的局面大部分都是因为宗庆后的“欠考虑”。为宗馥莉留下的遗嘱存在关键的漏洞，见证人非独立第三方。没有家庭成员和无利益关联者的参与，法律效力的不足。导致...
宗馥莉:从娃哈哈风波到未来挑战
对于宗馥莉来说，这场风波无疑是一次严峻的考验。在面临外界的种种质疑与压力之下，她能够迅速与股东们和解，并继续留在娃哈哈的管理岗位上，这充分展现了她过人的勇气与坚定的决心。这不仅彰显了她对娃哈哈的深厚情感，更是对她卓越的管理才能和领导智慧的检验。3.2 【 娃哈哈的未来方向 】而对于娃哈哈集团而言，...
报道称宗馥莉辞职风波后,宗庆后胞弟宗泽后称「是件好事,接班后不...
但是宗老走了以后，这一切都变了。所以，在一定程度上，我们可以看出，不是宗馥莉不够优秀，更不是...