董明珠:我真的不差钱!培养更多年轻人才最重要,不是有文凭就叫人才...
3月5日，人大代表，格力电器董事长兼总裁董明珠首次回应不差钱的说法。董明珠表示，自己真的不差钱，但要解决的问题是培养更多的年轻人，让年轻人能够施展才华。对于大湾区的人才融合发展，她表示一方面要培养人才，另一方面也要搭建人才平台，让年轻人自己成长为人才。董明珠此前在采访中曾表示，现在的年轻人太过于浮躁，...
董明珠:企业挖人是小偷行为,强调人才培养重要性_新闻频道_中华网
董明珠:企业挖人是小偷行为,强调人才培养重要性!近日,董明珠在一次访谈中讨论了企业人才管理的话题。她表示不支持通过“挖人”的方式获取人才,并将这种行为比作“小偷行为”。董明珠认为,企业投入大量资源培养的人才如果被轻易挖走,不仅对原企业造成伤害,也反映了挖人方的道德缺失。 格力始终坚持不挖人的原则,因为人才...
董明珠霸气侧漏!铁娘子放话:靠挖人不算本事,培养人才才是王道
事情是这样的，格力电器董事长董明珠在和赫为科技董事长邓富强对话的时候，痛批了企业挖人的行为。她说挖人就是小偷行为，缺乏道德考量。董明珠还表示自己拒绝挖人，格力始终坚持从高校招聘应届生，通过内部平台和机会培养人才，而不是依赖外部挖角。这话一出，网友们可是炸开了锅，纷纷围观热议。有人说，挖人可以啊...
董明珠称:钱不重要,培养年轻人才最重要
其次，董明珠的言论体现了对金钱的相对淡漠态度。尽管金钱在商业活动中起到重要的作用，但它并不是唯一的衡量标准。过度追求金钱可能导致短视行为和价值观的偏差。相比之下，注重人才培养和价值观的塑造，有助于企业建立更加可持续和稳定的发展。此外，董明珠的观点也反映了对年轻一代的关注和支持。年轻人是社会的希望...
全国人大代表董明珠:我真不差钱 钱不重要培养年轻人才最重要
董明珠表示,格力电器确实有很充裕的资金,这句"真的不差钱"并不是在大肆炫富,而是想要强调公司的财务实力,体现了格力电器在市场上的竞争优势。毋庸置疑,作为国内电器行业的龙头企业,格力电器在技术研发、生产能力以及市场份额方面都处于领先地位。 然而,董明珠的表态并没有止步于此,她进一步强调了培养年轻人才的重要性。她...
董明珠的人才观:没有人才,一切归零;没有道德,人才归零!
在2020年国家知识产权局排行榜中排名家电行业第一、全国第六，拥有31项“国际领先技术”。中国制造业的发展需要源源不断的人才，格力将继续坚持自主培养，锻造中国造强大的自主创新能力，掌握核心科技，为实现中国制造高质量发展奉献力量。持续关注“格力董明珠店”更多新产品、新技术 让生活更美好！
董明珠:我真的是不差钱,钱不重要培养年轻人才最重要
因此，董明珠呼吁年轻人要对自己的人生有更加明确的规划，要找到自己真正感兴趣的领域，并在这个领域里深耕细作。她认为，只有这样，年轻人才能真正发挥自己的才华，实现自己的人生价值。同时，董明珠也强调了企业对于年轻人才的培养和吸引的重要性。她表示，格力电器一直都非常注重人才的培养和引进，尤其是对于那些有潜力...
董明珠:我真的是不差钱,培养年轻人才最重要,网友:还缺人吗
在董明珠看来，格力电器确实在经济上过得去，手头宽裕。可现在的企业，最缺的不是钱，是那些有活力、有想法的年轻人才。她认为，财富这东西，只是给你辛勤努力和成就的一个证明，但可不能光看文凭就认定谁是人才，谁不是人才。董明珠一直以来都是个直性子。她之前就说过，现在的年轻人，心态都挺浮躁的，总觉得...
格力电器董明珠:人才是企业最大底气,2023年收益或创历史新高
据ITBEAR科技资讯了解，格力电器在人才培养方面一直秉持着自主研发的理念。尽管海归人才在市场上很受欢迎，但格力电器却坚定地选择了培养自己的研发团队。董明珠透露，公司目前拥有1.3万名研发人员，全都是本土培养的人才。她对中国高校培养出的人才充满信心，并表示这是格力电器能够保持技术领先和创新能力的关键。此外，...
董明珠的用人哲学:人人是人才,关键是人尽其才 - 知乎
育人有方:坚持自主培养 “技术怎么来?要靠人才。人才在哪里?就在自己的企业里。”虽然人才对格力来说极其重要,但在人才的培养上,董明珠有她自己的原则。 1.不用空降兵 对于外来的人才,格力很谨慎,有一个不成文的规定,只要是从同行企业出来的,无论你多能干,原则上不收留。而格力的领导干部更是不用空降兵,全部...
董明珠:我真的是不差钱 钱不重要培养年轻人才最重要 - 腾讯云开发...
站长之家(ChinaZ.com)3月7日 消息:关于外界广泛流传的董明珠“不差钱”的说法,她本人最近也给予了明确回应。 董明珠直言不讳地表示,她确实“不差钱”,但她更关注的是如何培养更多的年轻人,让他们能够充分展现自己的才华。她坚信,财富并不是目的,而是个人努力和成就的回报,不能仅凭一纸文凭就认定一个人是否具备人...
董明珠谈格力最大底气:不断有年轻人承载格力发展!去年招了三四千...
在如今高速发展的信息化时代，人才被誉为是全球最稀缺的资源。日前，格力电器董事长董明珠在接受央视财经采访时就谈到了人才的重要性。董明珠称，面对未来，企业最大的底气来自人才的接力，对研发人才的持续培养，成为企业创新的关键支柱，也为实现高质量发展注入了源源不断的动力。“我们在很多岗位上，如研发、制造、...
导师寄语|董明珠:人才是创新的源动力
董明珠坚持自主创新发展理念,通过核心科技与原创设计,带领格力在销售、管理、技术、质控等领域,创造了一个又一个奇迹。带领格力电器获得国家科技进步奖2项、国家技术发明奖2项,中国专利金奖3项、中国外观设计金奖3项,由其主导的“光伏直驱系统及其控制方法”专利荣获国家...
#董明珠称企业发展一定要重视人才培养##... 来自新浪5G - 微博
【#董明珠称企业发展一定要重视人才培养##董明珠称去年是格力收益最好一年#】在如今高速发展的信息化时代,人才被誉为是全球最稀缺的资源。日前,格力电器董事长董明珠在接受央视财经采访时就谈到了人才的重要性。董明珠称,面对未来,企业最大的底气来自人才的接力,对研发人才的持续培养,成为企业创新的关键支柱,也为实现...
董明珠发声:挖人才是 “小偷”,企业培养才是正道!_哔哩哔哩...
董明珠发声:挖人才是 “小偷”,企业培养才是正道!, 视频播放量 0、弹幕量 0、点赞数 0、投硬币枚数 0、收藏人数 0、转发人数 0, 视频作者 二十一事纪, 作者简介 聆听一个故事,品味一段光影。探寻未曾经历,领悟别样人生。留下你的观点,让我们一起来讨论吧!,相关视频
董明珠:掌握核心技术 人才是关键-新华网
新华网北京3月7日电(许梦楠)全国人大代表、格力电器董事长、总裁董明珠7日做客“2017新华网全国两会特别访谈”,与网友在线交流。她表示,企业在转型升级的过程中,技术创新非常重要,而要想掌握核心技术,最关键的一点是解决人才问题。 董明珠认为,当今企业转型并不是因为生存不下去而进行的简单转型,而是向“中国制造”“...
董明珠:人才是格力的首选,是自己“养出来”的__财经头条
董明珠坚信,人才是自己“养出来”的,格力没有一个外来高薪聘请的人才。中国有巨大的人才库,关键是怎样培养,有很多的年轻人可以成为技术开发的核心人群。企业家的一个最重要的责任,就是培养人才。因为有人才就等于有资源,有资源就可以创业,不管你是兼职还是全职,目前这个模式是未来的一个趋势,也是一个非常难得的以小...
董明珠:财富非首要,育才乃大计
在现今这个物质繁荣、金钱至上的社会里，人们往往将财富视为成功的标志，是人生的终极目标。然而，著名企业家董明珠却给出了一个与众不同的观点：“钱不重要，培养人才重要。”这一言论不仅让人耳目一新，更让我们重新审视了成功与财富的真正含义。董明珠作为格力电器的掌舵人，她的成功故事早已广为人知。然而，她并...
一直以来,董明珠对于人才两字颇有心得... 来自职话 - 微博
以前很多企业自称自己拥有好多外国人才,好像有外国人才这个企业就好,但是,我就是要打破这个观念,告诉你,应该是我们拥有多少自己的人才。格力没有一个外来高薪聘请的人才。我们中国有巨大的人才库,关键是我们怎样培养,有很多的年轻人可以成为技术开发的核心人群。企业家不仅要有家国情怀、不仅要有社会责任,更加重要的是要...
#董明珠称企业发展一定要重视人才培养##... 来自东方财经 - 微博
【#董明珠称企业发展一定要重视人才培养##董明珠称去年是格力收益最好一年#】在如今高速发展的信息化时代,人才被誉为是全球最稀缺的资源。日前,格力电器董事长董明珠在接受央视财经采访时就谈到了人才的重要性。董明珠称,面对未来,企业最大的底气来自人才的接力,对研发人才的持续培养,成为企业创新的关键支柱,也为实现...