新希望董事长刘永好谈传承:让年轻人做传统的事需要过程,做企业太...
2月27日消息，关于企业的传承问题，全国政协委员、新希望(000876)集团董事长刘永好今天表示，传承不止是传给女儿，还有一系列的年轻的管理制度。他谈到，刘畅从不喜欢到现在担担子在拼搏，怎么迎接周期和低谷的挑战，怎么解决细枝末节的问题，怎么用科技武装，怎么培养人才，带领大家一起干，这是又苦又累的活。“一...
刘永好:民营企业传承应该趁早、需要放手
今年全国两会，全国政协委员、新希望集团董事长刘永好带来了6份提案，关注民营企业活力、生猪养殖、乡村振兴和数字节粮等多个方面。两会期间，刘永好召开媒体沟通会，回答了企业传承与转型、AI对传统产业冲击等多个提问。谈及“猪周期”，刘永好认为，未来猪周期往上走的几率要大一些，估计今年下半年猪肉价格回到成本线...
刘永好答红星新闻:让年轻人愿意做相对传统的事情需要过程,这也是...
红星资本局2月27日消息，今日，全国政协委员、新希望集团董事长刘永好在京召开两会媒体沟通会。红星资本局在现场向刘永好提问了他对企业接班人、民营企业传承与创新等问题的看法。刘永好谈到自己创业的年代与今时不同。“以前只要胆大、敢干、舍得干、认真干，一定会取得成功，跟文化水平多高没太多关系。但今天你看...
刘永好谈企业传承:年轻人接受新事物快,传承需过程_发展_cnu_刘畅
刘永好谈企业传承:年轻人接受新事物快,传承需过程 近日,全国政协委员、新希望集团董事长刘永好在京举办了一场两会媒体沟通会,就企业接班人问题以及民营企业的传承与创新等话题,分享了他的见解。 在沟通会上,刘永好感慨地回忆起自己的创业时代。他表示,在那个年代,创业者只要具备胆识、决心和勤奋,无论学历高低,都有...
履职30多年,持续为民营经济发声,刘永好委员今年带来哪些提案
谈民营企业传承：要早、要带、要放、要有团队 几天前，娃哈哈创始人宗庆后因病逝世，在被问到相关问题时，作为相识多年的老友，刘永好表示：“我们是好朋友，他比我稍微大一点，我们是同一个时代的人，创业的时间差不多，方向不一样，他做饮料，我从事农业，但是很多是一样的。我认为，在宗先生身上，可以看到...
刘永好谈接班:传承不是传一个人,是一个体系 - 中华网财经
刘永好谈接班：传承不是传一个人，是一个体系 时代周报记者章遇发自成都、上海 中国第一代知名民营企业家刘永好对女儿刘畅的夸赞毫不吝啬。“由刘畅直接管理的新希望六和今天已经成为世界上最大的饲料企业和猪鸡鸭生产加工的主要企业。公司市值也得到极大提升，说明投资者也是明白的，他们用自己的方式来投票支持。我...
新希望集团董事长刘永好:企业传承不是给一个人,而是给一个团队,一...
对于中国的民营企业,可能大多数人的第一印象便是“私人企业”,富有家族色彩。但刘永好的想法与部分企业家有所不同,其曾对外称,企业的传承不是给一个人,而是给一个团队,一个体系。任何一个企业不是仅凭一个人就能撑起来的,需要公司上上下下的人一起配合。
刘永好谈企业二代传承:不是一个人的接班,是体系和团队的过渡...
刘永好说:“很多民营企业和家族企业,都希望企业由子女来传承,来做好企业交接。其实,我认为接班仅仅是一方面。更重要的是,企业是不是有好的体系、有团队、有更多年轻人。” 他提出,做好传承,就要做新时代的“五新企业”:第一,有新的一批年轻人成长起来;第二,有新的合伙人机制;第三,用新科技推动企业发展;第...
刘永好谈企业传承:民营企业接班传承要趁早-网易公开课
刘永好谈企业传承:民营企业接班传承要趁早1208 播放每日经济新闻 中国主流财经全媒体平台。 收藏 下载 分享 手机看 登录后可发评论 评论沙发是我的～为你推荐 00:47 马云: 企业家和学者互相看不起是一... 995播放 02:17 这两年,什么样的企业活得好? 走访... 1059播放 00:20 刘永好问雷军怎么又瘦...
新希望刘永好谈企业传承:有些企二代不愿意干农业
新希望刘永好谈企业传承:有些企二代不愿意干农业界面新闻 上海 关注 2 11.2万 次播放 07:02 黄金风暴来袭,美国下场抢金,是危机前兆还是霸权新阴谋? 04:40 特朗普清洗军队放大招,参联会主席遭解职,才能不足还是肤色不对 4.3万 次播放 04:21 钢铁洪流,俄军发动四波装甲攻击,乌军能否扛住? 2.8万 次播放...
新希望刘永好谈企业传承:有些企二代不愿意干农业,而是喜欢轻松...
新希望刘永好谈企业传承:有些企二代不愿意干农业,而是喜欢轻松一点的投资,刘畅也是从不愿意到愿意界面新闻 上海 关注 4 9.1万 次播放 02:59 特朗普是时空穿越者?有人找到证据,与“天才科学家”特斯拉有关 2.5万 次播放 07:00 俄乌战争第三年,普京准备把俄罗斯的未来,托付给真正的爱国者? 12.5万 次播放...
刘永好谈企业传承:民营企业接班传承要趁早
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刘永好:国家支持鼓励民营企业的政策更多了,方向也更明确了
谈“老一代企业家精神”和“传承”刘永好：我和宗庆后先生是好朋友，他比我稍微大一点，我们是同一个时代的人，创业时间我们都差不多，方向不一样，他做饮料，我们从事农业。首先我认为，我们从宗先生身上看到了老一代民营企业家精神，朴实、勤奋、拼搏、不甘、不怕输、努力、以身作则、有担当。这些精神在很多...
刘永好谈宗庆后:老一代企业家精神将长存
刘永好谈宗庆后：老一代企业家精神将长存 新京报讯（首席记者郭铁）3月1日，全国政协委员、新希望集团董事长刘永好在媒体沟通会上谈及娃哈哈集团创始人宗庆后的离世，表示哀悼并认为老一代企业家的精神将长存。对于民营企业的传承，刘永好对女儿刘畅给予肯定，称其有担当精神。“宗庆后跟我是同一个时代的人，我们有...
刘永好谈企业传承:民营企业接班传承要趁早
刘永好谈企业传承：民营企业接班传承要趁早 每日经济新闻
刘永好谈企业传承分享“育儿经” - 中国青年报
“传承要早。”在17日开幕的2019亚布力中国企业家论坛第十五届夏季高峰会上,新希望集团董事长刘永好谈及企业传承,如此分享自己的“育儿经”:“怎么早?比如我在女儿、儿子五六岁的时候,就主动让他们做一些简单的事,出去旅游让他们当团长、拿行李、联系买车票,家里很多事也让他们做。” 图为刘永好在亚布力论坛上演...
33年履职心系民企 刘永好:不畏难、不焦虑、不躺平
以新希望为例，其正尝试“AI(人工智能)+现代农业”的探索，未来随着人工智能的应用，可在饲料配方、育种的基因检测、冷链物流效率、疫病防控等方面带来积极改变，也希望尝试借助人工智能更好分析、预测猪周期。作为中国改革开放后的第一代民营企业家，刘永好带领新希望穿越了多轮猪周期的市场波动，经历了国内外经济环境...
父亲节特稿 | 子承父业:一场家族接班的大考_传承_企业_中国
事实上,刘永好的话语影射当今中国企业家要迫切解决的问题:企业接班人问题。 每个企业家都希望自己辛辛苦苦创办的事业传承久远,基业长青,乃至卓越,可接班问题始终困扰中国企业家们,子女不愿接班企业、能力不足导致企业衰败、子女传承引发家族战争……这些现象已经成为企业家不得不思考的重要议题。
刘永好缅怀宗庆后:他身上的企业家精神是家国情怀
“我在宗先生身上看到了老一代民营企业家精神，这个企业家精神体现在什么地方呢？勤奋、拼搏、不甘、不怕输、努力、以身作则和担当。”3月1日，在新希望媒体沟通会上，被问及对娃哈哈集团创始人宗庆后的追思时，新希望集团董事长刘永好向包括《每日经济新闻》记者在内的媒体表示。刘永好谈起，宗庆后身上的企业家...
刘永好谈企业传承:要让孩子有失败,做成事了给鼓励,做不成亏损了也给鼓 ...
任泽平对谈刘永好:基业长青与焕发新活力 来源:泽平宏观 民营企业是市场活动的源泉,是市场经济的基石。当前中国经济从高速增长转向高质量发展,民营经济是推动科技创新和产业升级的主力军。 对于企业与企业家而言,如何把握时代脉搏,推动民营经济的进一步发展,如何在时代变革之下,不断让企业迸发出新的生机、焕发新的活力的...