保安上班时脑出血13天后离世:人社局称超48小时拒认工伤,家属已起诉
工厂保安蒋本武突发疾病，倒在了值班岗亭。医院诊断为“高血压脑出血”。由于家属不愿放弃治疗，蒋本武最终在发病13天后离世。但家属的坚持，却导致此后的工伤认定遭遇难题。10月20日，蒋本武的儿子蒋明（化名）告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn），东莞市人社局作出的《不予认定工伤决定书》载明，蒋本武“非在四十
...送医后不幸去世,抢救时间是否超过48小时,成工伤认定关键……
47岁保安骤然离世 辽宁铁岭，2016年8月17日早上7点多，保安刘刚在值班岗亭突然晕倒，被送往医院抢救。当天9点50分，医院出具CT检查报告。10点35分，主治医生诊断其为脑出血，病情危重。8月19日7点多，刘刚突发呼吸停止。10点12分，家属在自愿放弃治疗通知书上签字。10点32分，刘刚呼吸心跳全部停止，被宣告临床死亡...
案件实录:保安大叔上班时晕倒,不料竟脑出血去世,工伤却难以认定...
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保安夜班脑出血4天死亡不认定工伤赔偿
综上所述,保安夜班脑出血4天死亡不被认定为工伤的情况下,职工或其家属仍有可能通过其他途径获得赔偿。但具体情况需要根据相关法律法规和具体事实进行判断。参考法规 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
一门卫因未能在48小时内"去世" 被当地拒绝认定工伤
判决书载明,人社局认为,覃文在上班前突发疾病后经抢救无效死亡,其突发疾病时间并非工作时间,突发疾病地点并非工作场所,他的情形不符合《工伤保险条例》“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡”的规定;且江陵县公安局对覃文死亡认...
保安凌晨发病身亡被拒认定工伤:抢救时间超过48小时 - 河南商报
丈夫应该死得更“早一点”，吴玉兰厌恶这个说法。但她无法不面对客观现实——因为抢救时间超过了48小时，没有社保的李祥飞一度被广州市白云区社保局拒绝认定为工伤。2020年2月22日，广州市盛辉物流有限公司保安李祥飞于凌晨突然发病，随后送医。两次手术抢救后，医生明确告知家属和公司“病人已经不可逆转地脑死亡”。但...
保安凌晨发病身亡被拒认定工伤,因抢救时间超48小时?专家有话说
近日,新京报报道了这起广州保安的“48小时”工伤认定之争。2020年2月22日,广州一公司保安李祥飞凌晨突然发病,两次手术抢救后,医生明确告知家属和公司“病人已经不可逆转地脑死亡”。但其妻子吴玉兰没有选择放弃,一直救治到2月24日上午11点...
原来有过脑出血好了后又找了一份保安工作突然死亡在工作岗位这种...
若保安在工作岗位上突发脑出血,但并未在48小时内死亡,且无法证明该疾病与工作有直接因果关系,则通常不被认定为工伤。 具体分析: 超过48小时抢救期:即使保安在工作时间和工作岗位突发脑出血,但如果经过治疗,在超过48小时后才死亡,那么通常不符合视同工伤的条件。 自身疾病导致:若保安的脑出血主要由其自身长期基础性...
今日法律重述:难以认定的工伤——视同工伤的认定依据
刘刚生前所属的保安公司最终接受了人社部门对刘刚作出的工伤认定。目前，该涉事保安公司已向刘刚家属全额支付了超过60万元的工伤赔偿金。四、视同工伤的认定依据 依据《工伤保险条例》第十五条之规定，职工在符合以下三种情形中的任意一种时，可被视作工伤：一是，若员工在工作时间和工作场所内突发疾病导致死亡，或者...
34岁保安脑出血倒在工作岗位,未予认定工伤 家属称是公司搞的鬼
34岁保安脑出血倒在工作岗位，未予认定工伤，家属称是公司搞的鬼 在凌晨三点左右，发生了一起停车场工作岗亭内的意外。据陈某某的妹妹介绍，她的哥哥是广东梅州人，长期在广州工作。根据劳务合同，他最早开始购买社保是在2019年，但实际上他在2018年就已进入公司工作。据陈女士描述，她的哥哥在广州市丽影物业管理...
保安24小时值班室突发猝死,公司拒认工伤,法院判决反转引争议
北京有个保安叫李某，被派到停产的工厂守夜，得24小时在保安室值班。有天中午他和女友在保安室里发生关系时突然倒地，送医抢救无效死了。法医说他是心脏病发，和刑事案件没关系。李某家人申请工伤认定，但人社局两次拒绝。公司说他死的时候在干私事，和工作没关系。家属生气了，说要不是公司让他24小时守着空厂，李某也不
保安值班的时候脑出血死亡谁负责
综上所述,保安值班时脑出血死亡,如果符合《工伤保险条例》第十五条的规定,应视同工伤,并由用人单位和保险公司承担赔偿责任。工伤认定流程需按照《工伤保险条例》第十七条的规定进行。法规4参考法规 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
保安猝死案:工伤认定反转,法律维权再起波澜
李某在请假治愈轻微脑梗后回到工作岗位，但不久便发生了不幸。当地公安局的鉴定结论显示李某的死因是猝死，不属于刑事案件范畴。► 首次工伤认定与挑战 李某的女友在李某去世后立即报警，当地公安局迅速介入调查。李某的家属首次申请工伤认定被拒，后因不服判决再次申诉并展开法律诉讼。2018年6月21日，当地公安局...
保安上班期间脑溢血是否认定工伤_律临
在48小时之内经抢救无效死亡,那么根据《工伤保险条例》第十五条第一款的规定,这种情形可以视同工伤. 如果保安的脑溢血并非直接由工作原因引起,而是由于自身疾病或者其他非工作因素导致,那么这种情况可能不符合工伤认定的基本条件.但是,如果保安能够证明其脑溢血与工作环境,工作压力等因素存在因果关系,也有可能被认定为工伤....
在工作岗位上当保安突发脑出血是否工伤
如果保安虽然在工作岗位上突发脑出血,但并未导致死亡,或者死亡发生在48小时之后,那么这种情况通常不会被认定为工伤。因为根据现有法律,仅当突发疾病导致即时死亡或在极短时间内(48小时内)经抢救无效死亡时,才能视同工伤。 综上所述,工作岗位上当保安突发脑出血是否工伤,关键在于脑出血是否导致了即时死亡或在48小时内...
保安上班期间突发脑溢血算工伤吗_律临
上班期间突发脑溢血是否算工伤,主要取决于具体情况。 1. 工伤认定的一般情形 根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。然而,脑溢血通常不被
保安在工作岗位上感觉不适,返回家中陷入昏迷,经抢救无效后死亡...
因未径直就医不被认定工伤 刘先生的父亲刘某是武汉某物业公司的保安。2018年12月4日8点，刘某在岗时明显感觉身体不舒服，便电话告知刘先生，随后于8点40分调岗回家休息。刘先生10点左右赶回家时，发现父亲已陷入昏迷，于是拨打了120。救护车于10点41分到达现场，抢救40分钟后，刘某死亡。父亲骤然离世，刘先生本...
保安上班时间突发脑出血算工伤吗-找法网
找法网提醒,上班时突发脑出血,若需认定为工伤,需满足特定条件。若保安在抢救48小时内去世,则可视为工伤。 若突发脑出血与工作环境、工作压力等存在直接关联,且能证明该疾病是由工作紧张导致,也可能在特定情况下被认定为工伤。但此情况较为特殊,需经过严格的调查和评估。
保安上班期间突发脑溢血算工伤吗_律临
上班期间突发脑溢血是否算工伤,主要取决于具体情况。 1. **工伤认定的一般情形** - 根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。然而,脑溢