老板当场加码2万奖金,这样的企业文化你羡慕吗?
河南矿山年会上演了戏剧性一幕：财务按惯例给24位孝星员工发放洗衣机，董事长崔培军却突然黑脸拍桌："发什么洗衣机！从来都是发金戒指金项链！"随即当场宣布每人追加2万现金奖励。这波操作让台下员工笑得合不拢嘴，也让全网打工人酸成了柠檬精。传统企业的奖金制度就像老式洗衣机——程序固定且缺乏惊喜。多数公司遵循"年终奖=基本工
...发飙!河南矿山老板一看奖品怒了:洗衣机拿走!每人直接发 2 万现金
最近河南矿山的年会一开场就震撼全网，老板崔培军直接摆出 6000 万现金，让一线员工上台数钱，数多少就能拿走多少。时间还根据入职年限分成 5 分钟、10 分钟、15 分钟，干得越久、机会越多，不玩套路、不画大饼，真金白银往员工手里送。本来整场年会热热闹闹，大家都沉浸在拿奖金的喜悦里，可到了给孝星颁奖的环节...
河南矿山年终奖差距大:有人拿500万,有人竟只领洗衣机
今年2月13日，河南矿山集团的年终奖再次引发了热议。2025年，他们的盈利达到2.7亿元，董事长崔培军直接拿出1.8亿元用于发年终奖，其中超过6000万元以现金形式发放。崔培军在接受采访时坦言，这么做不是为了炒作，也不是为了吸引流量，他既不直播，也不需要所谓的人气，而是希望员工能真真切切地感受到收获的喜悦。我第...
方大九钢第11次发放员工红包 每人2万元累计总额近12亿元
据方大炭素(600516)新材料消息,2月11日,方大九钢为全体员工发放了每人2万元的现金红包,这是该公司自加入方大集团(000055)以来第11次发放此类红包。集团董事局主席方威建议发放红包的同时,还新增了三天带薪年休假,并建议设立厂长(部长)基金,让员工共享企业发展成果。 红包发放仪式喜庆隆重 当天,公司举办了隆重的红包...
想要高薪、福利又超暖心?这家老板是真的为员工着想!
每年在公司的年会上，数千万现金堆满了长桌，40位销售员工最少能拿到100万，最多的甚至能抱走500万。现场还有数钱比赛，员工在15分钟内数出15.7万，崔培军马上追加了两千万现金，并开玩笑说：“大家努力工作就该多得。”每年妇女节，公司为近两千名女员工发放每人800元现金，这不是简单的福利，而是老板真诚地说...
封神!河南矿山崔培军这个人,完...@打算去流浪的动态
去年,企业实现净利润2.6亿元,消息传开后,员工们都盼着年终福利,却没人想到崔培军会如此大方。 在年终盛典上,数十米长的通道上堆满现金,原本计划发放4000万现金奖金,他看着台下并肩作战的员工,当场拍板追加2000万,现场欢呼声瞬间掀翻屋顶,这份大气,在行业内实属罕见。 此次拿出的1.7亿福利,占去年净利润的65%,涵盖...
全网最爱发钱的老板招人了,无PUA、不打卡!你想不想去?
答案很简单:这里不仅给高薪,更是因为老板把员工当“人”看,给足了尊严与体面。 在集团举办的年会上,数千万现金铺满长桌,40名销售员工最低领走100万,最高抱走500万,现场的数钱比赛掀起热潮,有员工15分钟数出15.7万。崔培军当场追加两千万现金,笑着说“大家多劳就该多得”。 妇女节近两千名女员工每人领800元现金...
河南老板发1亿年终奖却被质疑!他的举动为何引发争议
事情的矛盾在1月20日达到了顶点。这一天，崔培军又追加了一笔两千万的奖金，因为总公司四千万很快被抢完，其他地方的员工也不甘落后，纷纷要求公平对待。崔老板二话不说，直接让财务拨款，这种“壕气”却让争议再一次升级。网上的讨论更加激烈。大部分人开始围绕两个问题争论不休：崔老板到底是真豪爽还是在“演戏”...
神仙老板给员工发年终奖每年换币种
过去,企业福利常是固定的现金或礼品,但现在更注重"价值存储"。义乌一位巴勒斯坦老板为员工发放年终红包,连续12年从2000元增至1万多元,并计划"每年换'皮肤'":今年人民币、明年美金、后年可能买黄金。员工提到,老板认为黄金"比较保值"。 同样,追觅科技为近2万名员工每人发放1克刻有姓名和入职时间的定制金钞,将实物...
辽宁方大集团官宣“顶格”红包,员工喜提2万+3天带薪假+涨薪10%...
据悉,方大集团明确旗下航空板块企业发放标准:盈利企业标准为20000元,亏损企业标准为5000元。 更让同行羡慕的是,盈利企业员工在现有带薪休假基础上,再增加3天带薪休假,同时基本工资增长10%! 简单算笔账:若以海航体系约6万名员工估算,仅现金红包一项,企业付出就接近12亿元。这还没算额外假期和普遍涨薪带来的长期成本...
发1.8亿企业员工现场数钱画面曝光#,网友:我酸了
班组共享：所得现金由班组全员均分，作弊者取消资格。现场配备40台点钞机核验，最高纪录为15分钟数走11万元。老板临时加码崔培军现场宣布追加300万元奖金，并为员工提供湿巾方便点钞。劳模可携配偶领取双倍红包，体现"孝文化"理念。二、老板动机与企业管理特色 现金的温度哲学61岁的创始人崔培军（穿20元布鞋、用20年旧皮椅）坚持发现金
方威:提议给公司所有普通员工发2万红包
这位老板在业界是出了名的“豪横”，尤其是在给员工发钱这件事上，从来都不含糊。往前翻翻新闻，你就会发现，这种发现金红包的事，对方大来说简直是家常便饭。最夸张的时候，他们是直接用现金垒成一面“钱墙”，几亿元的百元大钞堆在那里，员工们排着队，一人领走一捆，那场面，视觉冲击力极强。这已经成了...
2026金潮涌动:老板发钱背后的职场新风向
河南矿山集团创始人崔培军把年会现场变成“提款机”：4000万元现金堆成小山，员工想拿多少拿多少；气氛最嗨时，他又临时追加2000万元。夏天车间闷热，他拎着装满400万元现金的袋子挨个厂房发降温费，每人400元；孝文化节再扔出1000万元礼金，77辆大巴接送4000多名员工父母免费豪华游。“别给员工画饼，钱发到位了，员工...
企业给每位员工发放奖金2万元,公司为何拿出这样的勇气和魄力如此奖励...
但是河南那家企业的老板却很舍得，他给员工发2万多元的奖金是让员工留在当地。老板他是一个有格局的人，他知道抗击疫情的重要性。如果员工都回家过年了，那有可能会导致来年工作运转正常不下去，因为有些员工在回去的路上也有可能会被感染，所以公司老板这么做，一方面是因为他心中有责任心，为大局考虑，...
苏州一老板给近2万名员工,发黄金!
请全体员工免费看明星 引发了不少网友关注 最近,追觅又火了—— 公司给近2万名员工每人发1克黄金 其中包含500份张凌赫签名版 近日,多名追觅科技员工在社交平台发帖称,收到了公司发放年终奖——1克印有自己名字的黄金,同时还收到了羽绒服、年货、魔术鸡蛋等其他年终...
全网被一位崔总的霸气操作圈粉...@小鱼干国际的动态
那天,几十米长的桌子上现金堆成小山。 公司原本计划发放4000万奖金,见现场气氛热烈,他当场决定追加2000万,台下瞬间沸腾,欢呼声不断。 年会的另一个亮点是数钱比赛,员工分组上台,10分钟内数多少就能当场带走多少。 2023年有位手速超快的同事一口气数走15.7万,笑得合不拢嘴。 平时福利也很实在,妇女节发红包,三伏...
老板高温天撒钱!5000员工排队领现金 网友:这样的老板来一打
车间主任老张透露："去年老李家孩子考上大学，老板直接塞了2万红包，这福利早不是头回了！"把员工当家人宠要说崔培军是"中国好老板"，可一点不夸张。三八节给女员工发800元红包不算，还额外给20位"三八红旗手"追加2000元现金。年会更玩出花样：150米长桌摆满钞票，员工限时数钱，有人10分钟"薅走"9万多！为...
老板给每位员工发2万年终奖,隔天员工集体离职,理由让人心寒!
老板给每位员工发2万年终奖，隔天员工集体离职，理由让人心寒！在职场中，很多老板为了挽留员工和激发员工的干劲，准备过年放假的时候都会有年终奖，毕竟回家过年处处都要花钱的，这笔前对员工来说可以解决很多问题，所以很多人还是挺在乎这笔年终奖的，同样老板也在意，很多员工辛苦工作了一年，工资没长涨，自然就有了...
河南矿山崔培军这个人 ...@我们取暖的咖啡店的动态
年会现场的名场面刷爆全网,60多米长桌上铺满现金堆成山,原本计划发4000万年终奖,崔培军看台下员工,当场拍板追加2000万,欢呼声直接掀翻屋顶。 1.7亿可不是小数目,占去年2.6亿净利润的65%,实打实兑现挣一块分八毛九毛的承诺。这比例放在制造业里,简直是凤毛麟角般的存在。 我琢磨着,这年头老板见多了,可把利润...
“壕”气年终奖!公司年终给2万名员工每人发1克黄金
公司给近2万名员工每人发1克黄金,CEO改名"爱送黄金"。 近日,多位追觅科技员工在社交平台发帖称,收到公司发放年终奖--1克印有自己名字的黄金。同时,员工们还收到了羽绒服、年货、魔术鸡蛋等其他年终礼。 2月11日,封面新闻联系上追觅科技的一名工作人员王先生,他表示:"这次收到黄金的,管理和研发人员都有,共有...