建议探索4天半工作制 提升民生幸福感_新闻频道_中华网
建议探索4天半工作制 提升民生幸福感 全国人大代表、北京大学博雅特聘教授田轩提出了一种新型的“大小周”加四天半工作制探索方案。该方案的核心规则是:大周休息3天,小周休息2天,每两周工作9天、休息5天。长期目标是探索每周4.5天的工作制度,并与带薪错峰休假制度衔接。 这个建议紧扣政府工作报告中关于落实职工带薪...
全国人大代表田轩:可以探索四天半工作日的形式,让老百姓有更多...
全国人大代表田轩：可以探索四天半工作日的形式，让老百姓有更多休闲的时间 据新民晚报，今年政府工作报告提到，落实职工带薪错峰休假制度。全国人大代表田轩认为，未来还可以探索四天半工作日的形式，大周休息3天、小周休息2天，让老百姓有更多休闲的时间。九派新闻 ，赞 2.4万 来源 | 九派新闻、新民晚...
全国人大代表田轩建议:重新定义“大小周”并探索4.5天工作制
一、核心建议内容全国人大代表、北京大学博雅特聘教授田轩提出新型“大小周”+四天半工作制探索方案，核心规则如下：1. 大周：休息3天2. 小周：休息2天3. 周期核算：每两周工作9天、休息5天4. 长期方向：探索每周4天半工作日形式，与带薪错峰休假制度衔接二、提出背景与初衷紧扣2026年政府工作报告中“落实职工带...
...4天半工作日大小周轮、离线休息权保障、设男性育儿假等建议频...
田轩还建议，未来可以探索采取“大小周”的形式，安排每周四个半工作日。“大周休息三天，接着小周休息两天，也就是每两周休息五天、工作九天。”除了公共假期 还有委员建议 设立男性专属育儿假 今年全国两会，全国政协委员吴瑞君建议，政府应建立生育假期成本专项基金，对落实育儿假较好、女性职工较多的中小微企业给予补贴...
建议探索四天半工作制,大周休3天小周休2天__财经头条__新浪财经
建议探索四天半工作制,大周休3天小周休2天2026年03月06日 17:31 看点资讯 语音播报 缩小字体 放大字体 微博 微信 分享 0 今年政府工作报告提到,落实职工带薪错峰休假制度。全国人大代表田轩认为,未来还可以探索四天半工作日的形式,大周休息3天、小周休息2天,让老百姓有更多休闲的时间。 0条评论|0人参与...
每周休2.5天热议!吉林提议推行四天半工作制,背后藏着现实难题
1月27日，吉林省两会上，政协委员李铭的一条建议，瞬间引爆全网舆论，让搁置许久的“每周2.5天休假”话题，再次成为全民讨论的焦点。委员建议，在吉林省义务教育阶段学校和各类企事业单位，全面推行每周四天半工作日，将周五下午设为固定休息时间，凑出完整的两天半周末。提议的核心目的十分明确，就是借助拉长的假期，...
专家建议:5天工作制应该进行调整,可以考虑推行四天或者四天半
专家建议将5天工作制调整为四天或四天半工作制，主要基于当前工作时间与休息制度存在的矛盾，以及国际经验与国内试点效果的支持。具体分析如下：当前工作与休息制度的矛盾我国现行工作时间制度以单休、双休和调休为主，但实际执行中存在显著不平衡。数据显示，拥有双休的劳动者占比极低，多数人仍面临单休或...
国内一些探索四天工作制的公司
以下是国内一些探索四天工作制的公司的具体情况：携程集团：2024年12月18日，携程集团联合创始人、董事局主席梁建章在阿布扎比全球合作伙伴峰会上表示，携程实施的混合办公制度取得了很好的效果，未来将积极探索更加灵活的四天工作制度或缩短工作时间。潜在影响：如果携程成功实施四天工作制，可能会成为行业标杆，促使更多...
国内多家公司已探索四天工作制 - 知乎
四天工作制可能激发员工在工作方式上的创新,如更加灵活地安排工作时间、利用远程办公等技术手段提高工作效率。这种灵活性有助于吸引和留住年轻一代的员工,他们往往更加重视个人成长和职业发展的多样性。 然而,四天工作制也带来了一些挑战。例如,如何确保工作量的合理分配、如何避免员工在缩短的工作日内过度加班、以及如何...
中国四天半工作制
中国四天半工作制探索与实践 一、引言 随着全球化和信息化的发展,工作方式的变革已成为不可逆转的趋势。近年来,“四天半工作制”作为一种新兴的工作模式,逐渐受到国内外企业和员工的关注与青睐。在中国,这一制度也开始在一些地区和领域进行试点和探索,旨在提高员工的工作效率和生活质量,促进企业的可持续发展。 二、四天半工作制
梁建章:探索4天工作制、生孩子奖5万,携程将发力入境游
梁建章 记者 张杨摄影 北疆财经消息（记者张杨）当地时间12月18日，2024携程集团全球合作伙伴峰会在阿联酋阿布扎比召开，携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章、携程集团CEO孙洁携一众高管，现场为中国入境游“打广告”，欢迎全球合作伙伴、全球游客到中国游玩。峰会现场，梁建章在作主旨演讲时，更是打出“探索4天工作制”...
吉林提议试行4.5天工作制,为消费...@六根毛的动态
2026年1月27日,吉林省政协会议现场引发热议——省政协委员李铭提交提案,建议在省内义务教育阶段学校和企事业单位试行每周四天半工作日,通过周五下午放假与周末衔接形成2.5天短假,为群众参与冰雪运动、短途旅游创造时间条件,进而激活内需、助力冰雪经济提质升级。
多地发文鼓励2.5天休假模式
近日，在吉林省两会上，吉林省政协委员李铭建议，可在义务教育阶段学校和企事业单位推行每周四天半工作日以促进该省周末短途旅行。相关话题随即冲上热搜。实际上，“每周休2.5天”或者“4.5天工作制”，在越来越多的地方政府文件中被提及。例如，2025年5月，四川省绵阳市商务局印发的《绵阳市提振消费专项行动2025...
梁建章:携程正积极探索4天工作制 让员工有更多时间旅游和生孩子
梁建章:携程正积极探索4天工作制让员工有更多时间旅游和生孩子 来源:证券时报网 责任编辑:徐冰 2024-12-18 16:03 播放出错啦,请尝试退出重试或刷新 刷新 重试 code: 4400 uuid: 3223201b-e943-44ab-8db0-9ef09896f928 requestid(player): c089707c-4aea-42a1-a833-ddcb096833da 播放时间: 2026-02-...
携程:正在积极探索4天工作制
12月18日,携程集团联合创始人、董事局主席梁建章在2024年携程集团全球合作伙伴峰会上表示:“未来是不是可以4天工作制或者缩短工作的时间提高(工作)效率,携程都是非常积极地在探索。” 梁建章(资料图) 当日,梁建章在演讲中表示:“怎么样让我们的员工有更灵活地安排家庭生活工...
国内多家公司已探索四天工作制 网友:每天都充满了希望
2024年12月18日，携程集团联合创始人、董事局主席梁建章发表演讲时表示，携程正在积极探索更加灵活的四天工作制度，或者缩短工作时间。他指出，这样灵活的办公方式不仅不会影响办公效率，还能提高员工的满意度。近年来，多家公司推出“上四休三”“四天半工作制”“混合办公”等上班模式，每次发布消息，都会引来大量网友...
携程创新突破:探索灵活四天工作制,引领未来办公新潮流
携程集团正在探索更加灵活的四天工作制度，或者缩短工作时间。这一消息是由携程集团联合创始人、董事局主席梁建章在2024年12月18日于阿布扎比举行的携程集团全球合作伙伴峰会上透露的。梁建章表示，这种灵活的办公方式不仅不会影响办公效率，还能提高员工的满意度。携程自2022年3月起已经在集团内部全面推广了“3+2”工作...
四川绵阳宣布试行4.5天弹性工作制 周末多半天,有何不一样? - 民生...
4.5天弹性工作制,即劳动者在一个星期内“上班四天半、休息两天半”,近日引发社会热议。 四川省绵阳市商务局发布《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》,要求落实年休假应休尽休和带薪休假政策,鼓励企业弹性调休,推广夫妻共享。其中,清单提出“试行4.5天弹性工作制,鼓励有条件的地区推行‘周五下午与周末结合’的2.5...
#代表建议探索四天半工作制 全国人大代表田轩建议:未来可以探索...
#代表建议探索四天半工作制 全国人大代表田轩建议:未来可以探索每周4天半工作日形式,大周休息3天、小周休息2天#2026全国两会 #公休 #打工人 #权威解读 举报 牛视频 关注37,334 信息 分享: 直播热点 下载APP领会员 直播中 小言儿~ 直播中 丽丽感谢家人宠爱 直播中 悠然~ 千帆直播 人气主播 直播1600 唐小...