只看结果不看过程的名言 - 百度知道
1、成功的人，只看结果，不看过程。这句话强调了结果的重要性，意味着在实现目标的过程中，只有最终的成果才能被人们所关注。2、人们只看得到结果，却不知过程的艰辛。这句话指出了人们往往只关注事情的最终结果，而忽略了达成这个结果所经历的困难和努力。3、没有过程就没有结果，想必大家都听说过“乌托邦”吧，它的提出者没有亲
现在的人很现实,大家只看结果,根本没人去关心过程 - 李舟创业笔记
在我们年轻的时候，就应该只考虑一个事情，不择手段去搞钱。只要在法律允许的范围内搞到钱，那么你就是牛逼的。自己的兜里穷得叮当响，还在那自作清高，这种人真的是太天真了。现在的人非常现实，而且又简单，大家看的从来都只是结果，根本不会有人去关心你的过程。没有一个好的结果，即使你吃了再多亏，受了...
被现实打脸后才懂:社会只看结果,不看过程
或许这就是成长的代价：终于明白那些"重在参与""过程更重要"的鸡汤，都是给loser的止疼药。就像我健身教练说的："肌肉不会因为你流汗就长出来，得看负重和组数。"成年人的世界，所有温柔都是假象，结果导向才是铁律。所以现在别人问我成功秘诀，我只说三个字："搞钱先。"别嫌俗，等你被房贷教育费医疗账单追...
为什么人们往往只注重结果而不重视过程? - 知乎
例如减肥，例如赚钱，为什么人们往往只会注重结果而忽视了在奋斗中那些汗水与痛苦文/墨然 ...
逆向思维:人性的弱点,就是只看结果,不看过程 - 知乎
这个快节奏的社会中,人们总是被强调结果的重要性,而忽视了过程中的酸甜苦辣。 你是否常常为了达到目的,而忘记享受过程的美好。 但是,人生的意义并不在于结果,而在于过程。 因为结果无论好坏,都是未知的? 而过程,却是你可以掌控和享受的。 人性的弱点,就是只看结果,不看过程。
富人永远不会告诉你的4条人性铁律,太扎心__财经头条__新浪财经
第一条铁律:人们只看结果,不看过程 在现实生活中,无论你付出了多少努力,流了多少汗水,人们往往只关注最终的结果。 就像一场比赛,观众只会为冠军欢呼,而不会在意其他选手在训练过程中吃了多少苦。 在职场上也是如此,老板只看你是否能为公司带来业绩,而不会关心你在完成任务时遇到了多少困难。
如何正确看待领导所说的“只看结果,不管过程”的管理方式?
总的来说，从收获的角度来看，过程至关重要；而从结果的角度分析，过程也是确保结果的关键。所以，别幼稚地认为上级真的只看重“结果”，如果真有这样的领导，那他要么有深层次的考量，要么就是真不懂管理之道。领导强调只看结果的原因 当领导告诉你他们只看重结果，不关心过程时，这背后通常有几个潜在原因。首先...
残酷的现实:只看结果,不问过程 😤
💣💣 这就是残酷的现实:只看结果,不问过程。💪 成功了,过程就是你骄傲的资本;失败了,过程就是别人否定你的理由。项目做成了,过程就是你的功劳;项目失败了,过程就是你的罪过。🌟🌟 这就是人性的弱点,没有人真正关心你的过程,大家只关注结果。即使是最亲近的人,比如父母亲人,也很难做到体谅你的过程,...
人们都只看结果 不看过程 喜欢用分数决定人生 花总有天会开晚点又...
人们都只看结果 不看过程 喜欢用分数决定人生 花总有天会开晚点又何妨…, 视频播放量 62、弹幕量 0、点赞数 2、投硬币枚数 0、收藏人数 1、转发人数 2, 视频作者 奕剑壬子, 作者简介 ,相关视频:如果爱上你只是一个梦境 .,2024年爆火的25首网络神曲!首首刷屏全网播放破亿
为什么中国人只看结果不看过程 - 百度贴吧
同时我们也必须承认在某些情况下一些人的行为可能过于追求短期利益或者忽视长期效益可能会产生负面影响但这并不意味着整个群体都是如此也不是所有的情况都适用这种情况的发生可能是由于个体差异或者其他原因导致的所以说并不是所有的人只看结果不看过程而是存在个别现象而已 13楼2023-12-21 05:27 回复 云天明 综上...
人们都只看结果不看过程_耳朵商场_高音质在线试听_人们都只看结果...
外部播放此歌曲> 耳朵商场 - 人们都只看结果不看过程 专辑:做自己的光,不需要太亮 歌手:耳朵商场 做自己的光,不需要太亮 温暖而坚定,穿过云层飞翔 那希望的光,照亮了方向 无畏黑夜,坚定的目光 繁华的世界里寻觅方向,独自穿越夜色长廊 偶尔跌倒也在所难免,心中梦想照亮前行路上 勇敢面对生活的坎坷阻挡,即使乌云遮蔽也要坚强 挣
如何看待“只看结果,不管过程”的管理方式,别幼稚的以为是真相
过度依赖上级的下属不是好下属，领导为了避免这种事情的发生，说：“我只看结果，不管过程”也就不足为奇了。3.避免下属“拖延”工作中遇到困难是常态，连一点困难都没有的工作，要么是毫无价值的工作，要么就是简单的重复工作。人性对于自己不擅长，或者不喜欢的事情，习惯性的“拖延”。作为职场人谁还没点小心思...
“不看过程,只看结果”是正确的吗?
就算是普通打工族、老百姓，只要是个人，大部分时间都是更注重结果的。也就是说，人一辈子遭遇的大部分事件，都是结果更重要，而且外界的事对于个人主体来说本来也就只是一个结果，没有过程。人们只对自己参与过的事情看重过程，而一辈子里影响自己的大部分事，普通人根本就没有参与的权利，只能看结果。有人说看...
善宇- 做自己的光,不需要太亮「人们只看结果不看过程 喜欢用分数...
善宇- 做自己的光,不需要太亮「人们只看结果不看过程 喜欢用分数决定人生...一只在树上睡的小老鼠编辑于 2024年05月03日 09:41 大合唱部分开始了。。 01:26 分享至 投诉或建议评论 赞与转发3 0 0 0 0 回到旧版 顶部 登录哔哩哔哩,高清视频免费看! 更多登录后权益等你解锁...
职场中的老板们为什么都只看结果呢? - 知乎
职场中的老板们为什么都只看结果呢？在职场中无论你从事哪个行业，竞争总是不可避免的会存在。我们来...
不看过程,只看结果的观点是对的吗? - 知乎
埋头苦干，只问耕耘，不问收获；因为，种豆得豆，种瓜得瓜，即使你眼前没看到想要的结果，那不过是，...
如果领导只看结果,不看过程,可能是个糟糕的领导者
没有做好过程的结果，即使是达成了，也会是千疮百孔，不堪一击。三、提倡结果导向，而非只看结果 结果导向是反推的一个过程，达成结果所需要的过程与步骤，需要什么样的条件？反推出来保证结果的达成。结果导向是过程 ，过程是方向。这样就保证了方向的正确性，结果就不会偏差太远。所有的成功者，都是熟练应用结果...
不看过程只看结果,是人性的弱点
那么，如何克服只看结果的心态呢？首先，我们要明确过程与结果的关系。过程是结果的基石，没有付出就没有收获。我们应该关注过程中的每一个细节，珍惜每一个努力的瞬间。其次，我们要学会欣赏过程中的美好。无论是工作中的团队协作，还是学习中的点滴进步，都值得我们去珍惜和感慨。最后，我们要保持积极的心态。面对...
最无能的管理:“我只看结果”
在管理场景中,很多管理者总是告诉下属:“我只要结果。” “我不看你的过程,你的结果不好,说什么都没用。” 他天天把类似的话挂在嘴边,而一旦下属的结果不好,就一味地责罚和批评。 这样的管理者,其实是最没有水平的。如果只要结果,那么谁都能当管理。 01 “只要结果”带来的负面影响 为什么不能只看结果?
成年人的世界里只看结果,不看过程
而一直表现出很努力的样子,却从未得到什么好成绩的人只会被认为是愚笨... 同理,有些人一次次地在网上晒出“我真的很努力”的内容,却从未有过任何成效,是不是也印证着自身的“无能”呢? 网络配图 4 “晒成绩”才是最酷的! 成年人的世界里,人们更喜欢看结果,...