针对工伤认定“空白”,代表委员建议扩围职业病目录、明确认定标准
胡东方代表表示，应完善职业伤害保障体系，在试点基础上全面推广新就业形态劳动者职业伤害保障制度。扩大新就业形态劳动者职业伤害保障制度覆盖面，明确热射病等新就业形态劳动者多发职业病的工伤认定标准。“可以建立第三方的新就业形态职业伤害鉴定委员会制度，从职业伤害保障基金中划拨专项资金，重点用于职业健康监测、风险预防
职业病目录扩围,让权益保障的半径更长|疾病|职业病分类和目录|...
职业病目录扩围,是职业病防范与权益保障工作的与时俱进。根据新的劳动就业形势调整方向、调整病种,可以更好地预防职业病,保护劳动者职业健康权益,拓展劳动者权益空间。对用人单位来说,增加新的病种,意味着增加新的责任和义务,期待用人单位能严格落实相应的职业病危害预防控制责任,改善工作环境和条件,做好相关疾病预防和...
扩宽职业病目录,更好保障劳动者职业健康权益
也就是说，职业病认定的时间间隔较长，如果职业病目录更新晚了，就会导致劳动者可能是在已经离职很久之后，或者相关企业已经解散后才能维权，事实上导致权利无法得到救济。第四，建议柔性扩宽职业病范畴，适当增加开放性条款。目前我国的法定职业病共有10类132种（含4项开放性条款），但是前述的4项开放性条款只针对尘...
工人日报社评:读懂职业病目录谨慎扩围的深意
在传统职业病和新型职业病交织存在的当下,职业病防治依然面临多重挑战,只有正确看待职业病目录调整的复杂性,读懂这当中的严谨、科学与审慎以及背后的平衡、兼顾,才能凝聚更多共识,形成合理预期,助力职业病防治工作取得更大成效。 据央视报道,近日,国家卫生健康委、人力资源和社会保障部、国家疾控局、全国总工会联合组织对...
工人日报社评:读懂职业病目录谨慎扩围的深意
“不有求必应、忌盲目扩围”,这也是历次目录调整过程中一以贯之的理念。多年来,广大劳动者作为职业病目录调整的推动者、见证者、受益者,十分关心职业病目录的调整,也不时喊话职能部门,表达想法和建议。应该正视,在传统职业病和新型职业病交织存在的当下,职业病防治依然面临多重挑战,只有正确看待职业病目录调整的复杂...
前沿观察丨职业病目录扩围需综合考量 - 理论 - 中工网
职业病目录作为劳动者享受工伤保障的重要前提,是体现社会保障水平的重要方面。针对职业病目录扩围,笔者有以下几点建议。 一是目录扩围要基于我国经济社会发展阶段。一方面,政府有关部门要积极主动作为,把有一定影响人数、诊断技术上相对成熟可靠的疾病纳入职业病目录范围,最大程度维护劳动者职业健康权益。另一方面,要根据经...
前沿观察丨职业病目录扩围需综合考量-齐鲁晚报网
工伤包括工伤事故和职业病,其中职业病采取目录管理,只有纳入目录范围的才能享受工伤保障,不纳入目录范围的一般疾病通过医保制度保障,工伤保障水平总体高于医保待遇。眼下,部分广受关注的疾病如颈椎病、腰椎间盘突出等,虽与职业活动存在一定相关性,但目前均不在职业病目录中,社会大众对职业病目录扩围的期待与日俱增。笔者...
职业病目录扩围,让权益保障与时俱进
此次国家卫健委明确调整工作遵循“循序渐进、稳步推进”原则，新增病种经过充分的研究及与相关部门与专家会商，聚焦重点职业人群。这有望补上现行目录的短板，能够更好地预防职业病，保护广大劳动者权益。职业病目录扩围，是职业病防范与权益保障工作的与时俱进。根据新的劳动就业形势调整方向、调整病种，可以更好地预防...
职业病目录扩围需综合考量 _中国经济网——国家经济门户
职业病目录作为劳动者享受工伤保障的重要前提,是体现社会保障水平的重要方面。针对职业病目录扩围,笔者有以下几点建议。 一是目录扩围要基于我国经济社会发展阶段。一方面,政府有关部门要积极主动作为,把有一定影响人数、诊断技术上相对成熟可靠的疾病纳入职业病目录范围,最大程度维护劳动者职业健康权益。另一方面,要根据经...
职业病目录扩围需综合考量
眼下,部分广受关注的疾病如颈椎病、腰椎间盘突出等,虽与职业活动存在一定相关性,但目前均不在职业病目录中,社会大众对职业病目录扩围的期待与日俱增。笔者以为,目录扩围既是一个技术问题,也是一个经济问题,需要综合考量。 首先,职业病目录扩围是一个技术问题。职业病诊断属于归因诊断,要确定疾病产生与职业活动存在...
扩宽职业病目录,更好 保障劳动者职业健康权益
第四,建议柔性扩宽职业病范畴,适当增加开放性条款。目前我国的法定职业病共有10类132种(含4项开放性条款),但是前述的4项开放性条款只针对尘肺病、皮肤病 、化学中毒和放射性损伤类疾病而言,对于其他职业病类别则采用封闭式的列举方式予以确定,对于未明确纳入职业病分类和目录的,则不能认定为职业病。“封闭式列举”职业
扩宽职业病目录,更好保障劳动者职业健康权益 - 评论 - 中工网
第四,建议柔性扩宽职业病范畴,适当增加开放性条款。目前我国的法定职业病共有10类132种(含4项开放性条款),但是前述的4项开放性条款只针对尘肺病、皮肤病 、化学中毒和放射性损伤类疾病而言,对于其他职业病类别则采用封闭式的列举方式予以确定,对于未明确纳入职业病分类和目录的,则不能认定为职业病。“封闭式列举...
《关于印发〈职业病分类和目录〉的通知》解读_政策解读_中国政府网
同时,对相关职业病类别和病种进行了重新排序。 三、未来将采取哪些措施推进《目录》顺利实施? 调整后的《目录》于2025年8月1日起实施,国家卫生健康委将组织有关单位做好新增职业病诊断标准等配套标准的制定,加强宣贯解读、技术培训和能力提升等工作,推动《目录》顺利实施。
关于印发《职业病分类和目录》的通知
根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定,国家卫生健康委、人力资源社会保障部、国家疾控局、全国总工会联合组织对职业病的分类和目录进行了调整。现将调整后的《职业病分类和目录》印发给你们,自2025年8月1日起实施。2013年12月23日原国家卫生计生委、人力资源社会保障部、原安全监管总局、全国总工会联合印发的...
前沿观察丨职业病目录扩围需综合考量|工伤_新浪财经_新浪网
原标题:职业病目录扩围需综合考量 翁仁木 工伤包括工伤事故和职业病,其中职业病采取目录管理,只有纳入目录范围的才能享受工伤保障,不纳入目录范围的一般疾病通过医保制度保障,工伤保障水平总体高于医保待遇。眼下,部分广受关注的疾病如颈椎病、腰椎间盘突出等,虽与职业活动存在一定相关性,但目前均不在职业病目录中,社会...
《关于印发〈职业病分类和目录〉的通知》解读_国内要闻_河南省人民政府门户...
同时,对相关职业病类别和病种进行了重新排序。 三、未来将采取哪些措施推进《目录》顺利实施? 调整后的《目录》于2025年8月1日起实施,国家卫生健康委将组织有关单位做好新增职业病诊断标准等配套标准的制定,加强宣贯解读、技术培训和能力提升等工作,推动《目录》顺利实施。
《关于印发〈职业病分类和目录〉的通知》解读
同时,对相关职业病类别和病种进行了重新排序。 三、未来将采取哪些措施推进《目录》顺利实施? 调整后的《目录》于2025年8月1日起实施,国家卫生健康委将组织有关单位做好新增职业病诊断标准等配套标准的制定,加强宣贯解读、技术培训和能力提升等工作,推动《目录》顺利实施。
...流动人口 省卫生健康委办公室关于做好新版《职业病分类和目录...
各地卫生健康部门要统筹推进新版《职业病分类与目录》及相关配套政策标准和防治知识的宣教解读,结合职业健康知识“五进”活动、重点人群职业健康素养监测与干预等,组织辖区内职业病防治机构在重点服务场所及相关服务过程中宣传普及肌肉骨骼疾病和心理疾患的防治知识,让重点行业领域用人单位主要负责人、职业卫生管理人员加强预防...
职业病规定及目录
职业性肿瘤,如石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等; 其他职业病,如职业性哮喘、金属烟热等。 综上所述,职业病的认定和分类有着严格的规定和标准,劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而患病时,应依据相关规定进行职业病的认定和申请相应的工伤待遇。参考...
新版《职业病分类和目录》及解读 - 职业与放射卫生 - 百色市疾病...
根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定,国家卫生健康委、人力资源社会保障部、国家疾控局、全国总工会联合组织对职业病的分类和目录进行了调整。现将调整后的《职业病分类和目录》印发给你们,自2025年8月1日起实施。2013年12月23日原国家卫生计生委、人力资源社会保障部、原安全监管总局、全国总工会联合印发的...