工作10年才能休5天,不妨渐进式优化年假天数|新京报快评
在汪玉成代表看来，在我国人口结构老龄化加剧的背景下，工龄10年以下的青年劳动力正成为社会发展的中坚力量，承受着较大的物质和精神压力，5天的法定年休假难以保障其充分休息。他建议，修改年休假天数规定，按工龄递增让青年“多休假”。“工作不满10年只能休5天”的年休假设置，不仅时间跨度过长，与当前劳动力结构、青年工作
热搜第一!代表建议:工作不满10年休5天年假规则该调整
他建议，修改年休假天数规定，按工龄递增让青年“多休假”。“目前的年休假制度中，假期时限与工龄长短的衔接过于僵硬。”汪玉成指出，根据2008年颁布的《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假仅5天。在我国人口结构老龄化加剧的背景下，工龄10年以下的青年劳动力正成为社会发展的中坚力量，...
全国人大代表汪玉成:建议年假按工龄递增让青年也能多休
【全国人大代表汪玉成：#建议年假按工龄递增让青年也能多休#】#建议修改年休假天数规定# 3月11日（报道），2026全国两会上，全国人大代表汪玉成表示，工龄10年以下的青年劳动力正成为社会发展中坚力量，但他们承受着较大的物质和精神压力，5天的法定年休假难以保证充分休息。汪玉成建议，严格落实现有工时规定，守护劳动...
代表建议:工作不满10年休5天年假规则该调整
工龄10年以下的青年劳动力正成为社会发展中坚力量，但他们承受着较大的物质和精神压力，5天的法定年休假难以保证充分休息。汪玉成建议，严格落实现有工时规定，守护劳动者“双休权”，强制实施带薪年休假，同时修改年休假天数规定，按工龄递增，让青年多休假。（本视频使用慧播星数字人）编辑: 余寒静 责编: 刘佳 ...
青年休假困境引热议:人大代表提议按工龄递增年休假天数,为职场...
一则关于青年劳动者年休假权益的新闻引发社会广泛关注。据新京报报道，全国人大代表汪玉成针对当前职工“累计工作满1年不满10年仅有5天年休假”的现状，提出了一项颇具前瞻性的建议——修改年休假天数规定，实行按工龄递增制度，让青年劳动者能够“多休假”。这一提议迅速在网络上引发热议，不少网友直呼“说到心坎里了...
年假制度僵化困住年轻人?代表建议按工龄递增休假天数
值得深思的是，年假天数与工龄的关联逻辑亟待重构。现行制度将"满10年"作为分界点，意味着29岁和30岁可能享受完全不同的休假待遇。这种突兀的阶梯式划分，既不符合人力资源管理的科学规律，也与青年群体的职业发展轨迹相悖。相比之下，汪玉成代表提出的"按工龄递增"方案显然更具合理性——让假期随着工作经验自然增长，...
#建议年假天数按工龄递增# 【代表建议:工作不满10年休5天年假规则...
工龄10年以下的青年劳动力正成为社会发展中坚力量,但他们承受着较大的物质和精神压力,5天的法定年休假难以保证充分休息。汪玉成建议,严格落实现有工时规定,守护劳动者“双休权”,强制实施带薪年休假,同时修改年休假天数规定,按工龄递增,让青年多休假。#2026全国两会报道#@看看新闻...
霍启刚代表:建议增加年轻人年假天数! - 百度知道
2. 按工龄递增年休假天数修改现行《职工带薪年休假条例》，提出差异化方案：职工累计工作满1年不满10年的，首两年每年享5天年休假，之后每年递增1天，直至最高10天。例如：工作第3年享6天，第4年享7天，依此类推至第10年享10天。目标：更好保障青年劳动者休息权益，激发其工作热情与创造力。3. ...
人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第4298号建议的答复
您提出的关于按职工工龄计增带薪年休假天数的建议收悉,现答复如下: 国家高度重视保障广大职工的休息休假权益。随着我国经济社会发展,国家已多次对休息休假制度进行修订和完善。目前,职工可以享受的假期种类较多,每年可依法享受包括11天法定节假日和最长15天的带薪年休假,加上每周2天休息日,职工每年固定休息休假时间有120...
“建议增加年轻人年假天数”,冲上热搜!
他建议,对现行《职工带薪年休假条例》第三条关于年休假天数的规定进行修改,按工龄计增带薪年休假天数——职工累计工作已满1年不满10年的,首两年每年5日,之后每年加1日,递增至最高10日。 他说:“我国人口结构整体呈现老龄化态势下,工龄在10年以下的青年劳动力正发挥更为重要的作用,也承受着较大的物质和精神压力...
王雁代表:建议按工龄计增年假上限20天 - 光明网
【王雁代表：建议按工龄计增年假上限20天】2020看两会王雁代表建议，按工龄计增年休假，职工累计工作满1年，年休假5天；从第2年起，累计工作时间每满2年，年休假增加1天；职工享受年休假天数上限20天。建议劳动保障部门对落实带薪休假制度情况加强监管。(澎湃) 声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持...
聆听两会声音:建议按工龄计增带薪年休假_宁夏华图教育
【全国人大代表雁:#建议按工龄计增带薪年休假#】 22日,全国人大代表雁接受中新社记者采访时表示,建议按工龄计增带薪年休假天数,上限为20天。职工累计工作满1年的,年休假5天;从第2年起,累计工作时间每满2年,年休假增加1天;职工享受年休假天数上限为20天。法定休假日、休息日不计入年休假的假期。(记者 刘轩廷...
除了“增加年轻人年假”,霍启刚还有5份建议
今年全国两会,霍启刚共带来了6份建议 “建议按工龄计增带薪年休假天数——职工累计工作已满1年不满10年的,首两年每年5日,之后每年加1日,递增至最高10日”。正值十四届全国人大二次会议开幕之际,一份“增加年轻人年假天数”的人大建议迅速引发关注和热议。
王雁谈工龄与年休假 建议按工龄计增带薪年休假天数 - 中国质量...
王雁谈工龄与年休假 建议按工龄计增带薪年休假天数 “工龄”这个词听上去不少人都会以为和退休人员挂钩，与我们并无太大关系。其实，对在职员工来说工龄同样是比较重要的，毕竟涉及到带薪年休假等问题。近日，人大代表王雁谈工龄与年休假就受到不少网友的关注。那么，人大代表王雁是怎么说的呢？下面我们一起来看看吧...
全国人大代表霍启刚:建议按工龄计增年假,强制企业执行年假
在他今年带来的六份建议之中,《关于落实完善工时与带薪年休假制度,促进国民经济循环,提升人民幸福感的建议》中就提到,对现行《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)第三条关于年休假天数的规定进行修改:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,首两年每年5日,之后每年加1日,递增至最高10日。
霍启刚建议增加年轻人年假天数 破除“休假羞耻”才能有充实人生
他建议强制实施带薪年休假相关政策，对现行《职工带薪年休假条例》进行修改，按工龄计增带薪年休假天数——职工累计工作已满1年不满10年的，首两年每年5日，之后每年加1日，递增至最高10日。也就是说，增加工龄尚短的年轻人的年休假天数。现行《职工带薪年休假条例》中对于年休假的规定，也是按照工龄递增假期的，...
增加年假,这班你还“上不上”?霍启刚建议增加年轻人年假天数!
全国两会时间开启，全国人大代表霍启刚提出了一个颇受年轻人欢迎的建议：增加年轻人年假天数，为年轻人争取更多休假权益！目前现行《条例》规定，累计工作已满1年不满10年的，年假为5天。对此，霍启刚建议对其修改，按工龄计增带薪年休假天数——职工累计工作已满1年不满10年的，首两年每年5日，之后每年加1日，递增...
年假天数要增加?
2023年，有政协委员表示，应该强制实施带薪年休假。全国人大代表霍启刚在2024年建议，修改年休假天数，工作1年至10年的，首两年每年休5天，之后每年加1天，递增至最高10天。早在2020年的相关答复中，人力资源和社会保障部就提出，将加强对提高带薪年休假标准的可行性研究。直到2026年1月，明确表态将修订条例。近20...
全年再增6个小长假,按工龄增加带薪年假天数……这些关于休假的...
5月22日,全国人大代表王雁接受中新社记者采访时表示,建议按工龄计增带薪年休假天数,上限为20天。职工累计工作满1年的,年休假5天;从第2年起,累计工作时间每满2年,年休假增加1天;职工享受年休假天数上限为20天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
王雁代表:建议按工龄计增年休假,上限由15天增加至20天 - 澎湃新闻
澎湃新闻获悉，今年会议期间，全国人大代表、烟台矢崎汽车配件有限公司进出口部课长王雁提交了《关于按工龄计增带薪年休假天数的建议》。其中建议对现行《职工带薪年休假条例》第三条进行修改，具体为：职工累计工作满1年的，年休假5天；从第2年起，累计工作时间每满2年，年休假增加1天；职工享受年休假天数上限为20天...