小红书取消“大小周”冲上热搜,内部员工称已收到通知,官方客服回应
4月24日，有消息称，小红书将于五一假期后取消“大小周”制度，随后，相关话题冲上热搜第一。多位小红书员工接受极目新闻记者采访时均表示，已经陆续收到内部通知，下个月就开始实行，不过之后的薪资可能也会下降。热搜截图 极目新闻记者注意到，24日中午，小红书热榜第一的词条写道：“没错 我们取消大小周啦。”随...
热搜第一!知情人士称小红书将取消大小周:逻辑上收入会降低
近日，据媒体报道，有知情人士透露称小红书即将取消大小周，五一之后执行。对于取消大小周后是否会影响收入，该人士回复称：“逻辑上会降低15%还是20%来着，之前字节取消大小周就有过类似的讨论。因为一个月两个小周是双倍工资，等于多拿了4天工资。”图源：VCG 据此前报道总结，2021年6月24日，快手宣布从7月1日...
小红书取消大小周,五一之后执行
小红书取消大小周，五一之后执行 大象新闻记者 金晓利 4月24日，小红书发布内部全员信宣布取消隔周周六工作制、推出离职员工期权回购计划等多项员工权益调整措施，相关举措将于5月1日起正式生效。信中称自5月1日起不新增现金或期权竞业，原有的现金和期权竞业全部释放。针对员工离职后的期权处置问题，小红书同步推出灵...
热搜第一!取消大小周!
有媒体就取消大小周一事 咨询小红书官方 截至发稿前 企业方暂未回应 互联网企业“双休潮”来袭 据报道 小红书并非第一家 取消大小周的企业 近年来 大厂“996”“007”的风气 一直在改变 越来越多企业加入到 取消“周末加班”的行动中 2021年7月起 快手率先取消大小周 宣布员工...
小红书拟取消大小周引热议:员工或面临收入缩水20%
近日，据知情人士透露，小红书平台拟于五一假期后正式取消“大周小周”工作制度，引发员工内部及行业热议。所谓“大周小周”，是指公司安排员工隔周单休，即一周单休、一周双休的轮替模式，其中单休周通常伴随加班工资，长期以来被不少互联网企业用于提升人效、压缩项目周期。消息称，此次调整在“五一”之后实施，...
小红书宣布取消大小周,不再新增现金或期权竞业,5月起生效
4月24日，小红书发布内部信宣布取消大小周和竞业协议，两项措施均于5月1日起生效。据悉，内部信总共公布了三项新变化：一是不再竞业，不新增现金或期权竞业，原有的现金和期权竞业全部释放；二是离职时期权可申请回购，除了选择保留，也可以申请以离职回购价由公司回购；三是取消隔周周六工作的安排（即“大小周“...
热搜第一!小红书将取消“大小周”
近日,有知情人士向媒体透露称小红书即将取消“大小周”,五一之后执行。 对于员工来说,最关心的莫过于取消“大小周”后收入是否会受到影响。该人士对媒体表示:“逻辑上会降低15%还是20%来着,之前字节取消大小周就有过类似的讨论。因为一个月两个小周是双倍工资,等于...
取消“大小周”,只是破“内卷”的第一步丨媒体札记
与此同时，据媒体报道，有小红书的内部员工表示，取消“大小周”，自己有点“心情复杂”——“一方面留给自己的时间更多了，另一方面收入的确受到了影响”。此前，小红书给周六加班的员工支付2倍工资，这意味着每个月多工作2天，就可以多拿4天的工资。因此，也有人把实施“大小周”的企业实施双休理解为“变相降薪”...
热搜第一!小红书取消“大小周”工作制,员工一片叫好!
据内部员工透露，小红书在做出这一决定前进行了充分的调研和讨论，最终认为取消"大小周"更符合公司长期发展的需要。这一决策得到了绝大多数员工的支持，许多人在社交媒体上表达了欣喜之情。从员工的角度来看，取消"大小周"意味着他们将获得更多属于自己的时间。一位不愿透露姓名的小红书员工表示："以前每到'大周'，...
看度时评丨#媒体评小红书取消大小周##互... 来自看度新闻 - 微博
【看度时评丨#媒体评小红书取消大小周##互联网公司竞争转型#】#小红书将取消大小周# 五一之后施行。这样一来,知名大厂里,公司层面执行大小周的就只剩下上海某公司了。曾被互联网公司奉为提能增效黄金法则的大小周为何被抛弃?原本应该是最大受益人的大厂员工为何对此褒贬不一?咱们两分钟内说清楚。大小周必然被抛弃...
关于小红书取消“大小周”这事!
当时在字节内部支持大小周的员工主要是为了加班费，如果字节取消大小周，部分员工一年的收入将会少几万，甚至十几万。）但就在字节内部还在讨论是否取消大小周时，快手6月24日在内网官宣发布了“取消大小周”的通知。为证明笔者没有“编新闻”，先给大家贴上当时媒体宣发的简讯。快手宣布，将从7月1日起取消“聚焦...
小红书回应“将取消大小周”:五一之后执行
近两日，“小红书将取消大小周”登上微博热搜，据多家媒体报道，小红书宣布取消大小周，五一假期之后执行。对此，《经济参考报》记者与小红书相关负责人取得联系，小红书回应称，4月24日，小红书发布全员信，称公司基于信任设计机制，致力于建立与员工的长期关系，并宣布将从5月1日起，不新增现金或期权竞业，原有的...
小红书宣布:取消大小周!收入会降15%-20%?网友吵翻
4月23日,据多家媒体报道,小红书宣布取消大小周,五一假期之后执行。有知情人士称,取消大小周后会影响收入,“逻辑上会降低15%还是20%。因为一个月两个小周是双倍工资,等于多拿了4天工资。” 大小周是一种加班方式,具体是指在“大周”一周上班5天,“小周”一周上班6天,曾被互联网企业广泛采用。此前,快手、...
小红书官宣:5月1日起取消竞业限制,取消大小周,改善工作环境
此外，小红书还宣布取消隔周周六的工作安排，进一步改善员工的工作环境。近年来，一些企业滥用竞业限制协议，对员工离职后的就业造成了不必要的困扰。小红书此次改革被视为向更开放、更自由的就业环境迈出的重要一步。不过，小红书也强调，员工仍需履行信息保密和不招揽义务，以维护公司与员工之间的长期关系。
小红书取消大小周
最近啊，小红书取消大小周的事儿冲上了热搜第一，这事儿可算是在打工人圈里炸开了锅。4月23号多家媒体报道，小红书宣布五一假期之后正式取消大小周，有知情人士说，这取消之后收入可能会受影响，“逻辑上会降低15%还是20%呢，毕竟一个月两个小周的双倍工资，等于多拿4天钱呢”。大小周这事儿，打工人都熟，...
小红书取消大小周,员工却集体笑不出来
小红书员工算了笔账：月薪2万的员工，每月少拿4天双倍工资，相当于年收入缩水5.5万。更讽刺的是，公司取消竞业限制的同时，却要求员工“自愿”签署《奋斗者协议》，承诺“为公司发展不计个人得失”。网友辣评：“这哪是取消大小周，分明是把加班费换成了‘精神大饼’！”★ 双休变“新型加班”，打工人更焦虑了...
小红书取消竞业协议、大小周,互联网行业迎来用工新变革
据媒体报道，5月1日起，小红书将实施两项重大人事制度改革：全面取消竞业限制协议，同时终止实行多年的"大小周"工作制。这一决定通过全员信正式公布，在互联网行业引发广泛关注。据了解，小红书将成为国内首家明确取消竞业限制的互联网企业。公司表示，未来仅要求员工履行信息保密和不招揽义务，不再通过竞业协议限制员工...
热搜第一!小红书取消大小周:互联网“反内卷”再升级
过去互联网企业将加班等同于效率，导致员工身心俱疲、离职率高企。小红书的决策标志着行业从“压榨式增长”转向“健康生态”构建，重塑职场价值观。2. 政策与市场的双向驱动 2025年政府工作报告首次写入“综合整治‘内卷式’竞争”，企业取消大小周成为践行政策的具体举措。监管与市场的合力，推动职场环境向更公平、可...
小红书全员信:取消竞业和大小周,5月1日起生效
离职时期权可申请回购：除了选择保留，也可以申请以离职回购价由公司回购。·取消隔周周六工作的安排。以上规则将于5月1日起开始生效。为了帮助大家更好地理解这些变化，星矢和黄蓉也分享了这些变化背后所做的思考一在今年年初，管理团队发起了一次关于「小红书希望成为什么样的组织」的讨论。借由这个契机，大家开始重新...
3年等待!小红书官宣取消大小周:五一后执行的5大变化与影响
一场“人本主义”的职场革命 从“大小周”到双休，从小红书到全行业，这场变革不仅是工时调整，更是对“人效比”的重新定义。正如网友评论：“当企业不再用‘加班时长’衡量价值，打工人才能真正靠能力说话。”互动话题：你支持取消大小周吗？欢迎在评论区分享你的职场故事！（关注我，获取更多互联网行业深度解读）