网爆百万人围观:周鸿祎主张“热爱+自愿加班”
周鸿祎主张“热爱+自愿加班” 引热议 近日，360集团创始人周鸿祎关于“热爱+自愿加班”的言论在网络上引发广泛讨论。周鸿祎表示，加班需出于员工自愿，在人工智能快速发展的当下，若想取得成就，努力工作是必要条件，他倡导员工因为热爱工作而自愿加班。他还以自身经历为例，称自己如今仍保持着每天加班的习惯。周鸿祎指出，...
#周鸿祎回应加班#,#周鸿祎说AI时代要有... 来自全球拍视频 - 微博
【#周鸿祎回应加班#,#周鸿祎说AI时代要有成就还得加班#】对于加班,@周鸿祎 表示:“加班肯定要自愿才行。(但是)人工智能一日千里发展这么快,我们确实不想加班,但想取得成就还是得加班。我们主张还是热爱这个事儿自愿加班。”他还提到了自己的加班情况:“我现在每天都还加很多班。”(@香港文匯網)L香港文匯網的微博...
周鸿祎谈996加班:肯定自愿才行 想有成就还得加班--快科技--科技...
据媒体报道,日前,360集团创始人周鸿祎谈996,表示加班肯定要自愿才行,你只有工作比别人更努力,才能取得更好的成绩。 “我们确实不想加班,但是人工智能(发展得这么快),要想取得成就还是得加班,我们还是主张热爱这个事自愿加班,不热爱这个事(就不要加班)。”周鸿祎说。 对于当年是不是也加了很多班的问题,周鸿祎回答道...
周鸿祎谈996加班:加班要自愿才行 如果不热爱就不要加班
周鸿祎表示,加班必须是自愿的,只有工作比别人更努力,才能取得更好的成绩。他强调,虽然当前人工智能发展迅速,但要想取得成就,还是得加班。不过,他同时也主张,只有热爱工作,才能自愿加班,如果不热爱,就不要加班。 在谈到自己是否也曾经历过长时间加班的问题时,周鸿祎坦言,他现在每天都还在加很多班。 举报)...
周鸿祎主张“热爱+自愿加班” 引发职场文化热议_新闻频道_中华网
近日,周鸿祎在一次公开发言中提出了一个引发热议的观点:“热爱+自愿加班”是现代职场中必不可少的动力来源。作为360公司的创始人,他表示,员工如果真心热爱自己的工作,就会在工作之外自发加班,去追求更多的目标和成就。他认为,加班并非一定是剥削,而是团队共同拼搏、追求的表现,尤其是在高科技行业,工作激情和敬业精神...
你的“自愿加班”,正在成为周鸿祎们的新福报吗?
凌晨1:27分，我第N次刷到老周的热搜时，电脑右下角的微信图标突然跳动。甲方爸爸发来修改意见，末尾附赠一句："小张啊，年轻人要多拼搏"。看着文档里第37版方案，我忽然想起周鸿祎那句刷屏的"热爱就要自愿加班"——此刻工位上的泡面，真的能泡出我的职业理想吗？一、老周的"理想国"：当热爱成为加班许可证 360...
代表说996不理想应该888,周鸿祎主张“热爱+自愿加班”-教育视频-免费在...
代表说996不理想应该888,周鸿祎主张“热爱+自愿加班”年份:2025首播时间:20250310语言/字幕:汉语更新时间:20250310简介:代表说996不理想应该888,周鸿祎主张“热爱+自愿加班”,教育视频免费在线观看,视频简介:代表说996不理想应该888,周鸿祎主张“热爱+自愿加班”
C视频丨360创始人周鸿祎谈996:加班要自愿才行 - 川观新闻
C视频丨360创始人周鸿祎谈996:加班要自愿才行四川日报抖音 2025-03-10 11:14 This is a modal window. The media could not be loaded, either because the server or network failed or because the format is not supported.编辑:周志敏 校对:曾沧海 责编:杨昕 审核:史册 ...
终究会有一天,人民会懂周鸿祎
周鸿祎是这样说的,他自己非常同意马云对996工作制度的描述,996一定是要员工自愿。但是在中国,工资只能解决糊口问题,你想买房,就要拿到公司股份,而不是指望996。 目光再次回到360大厦,有第三方调查数据显示,从这个大楼订餐的人下班最晚。再联想到自从2018年2月360归回A股以来,先后有多名高管离职,包括副总经理兼财务...
周鸿祎说的卑鄙来了:也搞奋斗者协议!网评:也请学学华为发高薪...
该公司人事部门发布的文件中，先来一段德道教化：公司靠集体奋斗，员工成长要靠个人奋斗，员工要实现你的理想、价值、事业有成，所有要共同奋斗，要“利益共享、风险共担”。然后便是“公司奋斗者”需自愿加班，放弃带薪休假，放弃加班费，自己能力不足时接受公司淘汰，并承诺不与公司产生法律纠纷。加班、放弃休假、...
周鸿祎:996一定是自愿的
在聊到最近热门的“996”话题,周鸿祎表示,996时间长了很难有人会坚持下去。要让员工觉得在给自己干活,而不是觉得在给公司干活。在他看来,996一定是自愿的,而创业996是天经地义的,“华为、马云的东西学不来,只能膜拜,我们唯一能干的事情,就是从人性出发,让团队拿到股票,有创业的感觉,让他们自己进入996。”赤峰...
周鸿祎谈996:朝九晚五一定发不了财|周鸿祎|朝九晚五|加班_新浪新闻
360公司董事长兼CEO周鸿祎在接受国内媒体采访时,谈到了自己对于996工作制的观点。周鸿祎强调:“996一定是自愿的……但朝九晚五一定发不了财。” 周鸿祎赞同马云关于996工作制的论述,认为都是创业者,做的都是创造性活动,一个设计花40分钟和4天做出来的结果是不一样的。总的来说,周鸿祎认为996是一种市场行为:“劳...
周鸿祎谈996工作制:愿不愿意全在自己,但优秀的人不是朝九晚五_网易订阅
无巧不成书,360董事长周鸿祎在近日接受媒体采访的时候,也表达了自己对996工作制度的看法,周鸿祎说自己非常同意马云对996工作制度的描述,996一定是要自愿,但发财的人一定不可能是规律的朝九晚五。 但同时,周鸿祎也提出了一个现实的观点:996是一种市场行为。众所周知,互联网公司的员工都是靠股票挣钱,基本上从来没有...
周鸿祎:朝九晚五一定穷 - 正商参阅
各位互联网大佬,如马云、雷军、刘强东者也纷纷下场激辩,有着“红衣大炮”之称的周鸿祎也不例外。 给大家简单划一下周老板的重点: 996一定是自愿的,但朝九晚五一定发不了财 “员工天天坐在那里打游戏,看手机你也不知道他在干什么,996为什么会失效?是因为员工没动力,没目标了。员工也一样,你要想选择朝九晚五...
#周鸿祎谈996# :强制无意义 要从人性出... 来自看了吗 - 微博
【#周鸿祎谈996# :强制无意义 要从人性出发】据报道,360董事长兼CEO周鸿祎在近日举行的媒体沟通会上谈到“996工作制”时说:“我对996这么理解,你不用去强制员工,强制肯定是没意义的。996一定是自愿的,就是从人性出发,让团队拿到股票,有创业的感觉,让他们自己进入996。”周鸿祎认为,996一定是自愿的,每个员工可以...
周鸿祎谈996:强制无意义 要从人性出发... 来自速途网 - 微博
【周鸿祎谈“996”:强制无意义 要从人性出发】速途网讯 昨日,据中证报报道,360董事长兼CEO周鸿祎在近日举行的媒体沟通会上谈到“996工作制”时说:“我对996这么理解,你不用去强制员工,强制肯定是没意义的。996一定是自愿的,就是从人性出发,让团队拿到股票,有创业的感觉,让他们自己进入996。”周鸿祎认为,996一定...
周鸿祎谈“996”:强制不如员工自愿 _ 东方财富网
周鸿祎表示,与其强制员工996,不如让员工自愿996,而这其中就需要员工在工作中发现自己的价值,特别是创业者,996一定是他自己愿意的。 4月14日下午,周鸿祎在出席三六零(601360.SH)的媒体发布会时,主动谈及了近期互联网圈内的热点话题“996”。 周鸿祎表示,与其强制员工996,不如让员工自愿996,而这其中就需要员工在工...
别在拿奋斗说事,老板眼中的996是变相的耍流氓
虽然是段子,但也说明了中国公司,尤其是互联网公司加班量之大。这段时间,关于996,马云、刘强东、周鸿祎等互联网大佬纷纷开口说话,可谓热闹非凡。 大佬们几乎一面倒都都支持996,对于这点科技君虽然人微言轻,不过也有自己不同的看法。在上周科技君就写了一篇文章《“996”,人们陷入“自愿加班”的伪命题》。今天科技...
互联网大佬“舌战”996:马云、刘强东、周鸿祎、张朝阳、李国庆,你...
360公司董事长兼CEO周鸿祎对待“996制度”的态度,与马云、刘强东的观点在某种程度上有相似之处,都认为不应该强制执行,而是要让员工形成自驱力。 “我对996这么理解,你不用去强制员工,强制肯定是没意义的。996一定是自愿的,就是从人性出发,让团队拿到股票,有创业的感觉,让他们自己进入996。”周鸿祎接受中证报采访时...
“996违法”为什么在朋友圈刷屏?哪些老板的“毒鸡汤”最让年轻人...
马云还具体谈到:阿里早年也加班,但是我们加什么班?加学习的班,我们8小时工作以后,最主要晚上是复盘、学习。我们今天做错了什么、什么事情应该修复,我们应该互相怎么学习。“我们8小时以外的两个小时、三个小时是学习、提升,而不是去加班...