不聪明却努力的职场现象:隐忧与反思
在职场中，员工大致可分为四类：既聪明又努力的，聪明却不努力的，既不聪明也不努力的，以及不聪明却异常努力的。那么，究竟哪一类员工最让老板头疼，甚至可能面临被开除的风险呢？或许，许多人会首先想到的是那些既不聪明也不努力的员工。然而，事实并非如此。老板最应该警惕并可能开除的，恰恰是不够聪明却异常努力
碌碌无为、不求上进的人,实际上比你勤奋百倍
在职场中，有一些人做着一份再普通不过的职位，每天按要求完成工作，没有升职加薪的欲望。正点上下班，很少加班，让人感觉是在庸庸碌碌地混日子，看似很佛系。在竞争激烈、优胜劣汰的职场，这样日复一日，年复一年地混，不思进取，不是给自己自绝后路吗？标准的职业发展应该是这样的：如果你家里没矿，生存的唯...
年轻人跃入职场兔子洞的正确姿势 | 界面 · 财经号
年轻人跃入职场兔子洞的正确姿势 无论从理论还是实践出发,我都是一个职场“迟到”的典型。我真的没有任何资本,可以拿出去和只遵守丛林法则,弱肉强食的商业世界交换。 ⓪ 哦,亲爱的,我来迟了 亲爱的 我太迟了 无论从理论还是实践出发,我都是一个职场“迟到”的典型(咳咳,1/3上班时间都在迟到确没有被老板...
因为懒,所以找的工作越来越轻松?
回到职场。当一个人说“因为懒所以换工作”，往往意味着他不再愿意把时间耗在内耗、流程、表演式加班上。他想要的是：用最小的精力投入，获得最大的价值产出。这，恰恰是现代职场最稀缺的能力——杠杆思维。二、从“体力勤奋”到“认知懒惰”，再到“系统性懒”人的职业发展，通常经历三个阶段：体力勤奋期：刚...
职场中需警惕:这六种人应远离,保持学习方能致远
职场之事事如逆水行舟,不进则退。今天你可以因为你一时偷懒而贪得一时之快,明天你就可能因为你的偷懒而被同事取代被迫卷铺盖走人。每一家公司都不会花高薪聘请闲人,无非是因为他们做事懒散为人只知投机取巧,看似是满满的聪明伶俐,其实在别人眼里只不过是最不入流的小聪明而已。一个人小时候有些小聪明还能被人...
职场上的聪明人,从不拼命工作
能进入热门行业的头部企业工作，Vivi当然是勤奋的。职场上稳步提升的同时，朋友圈里的她也格外自律，每月都会在个人公众号上发近期书单和阅读笔记，隔段时间就来一场马拉松。一个读书会上，我问她是怎么规划职业发展的，Vivi笑着说：“也算不上什么规划，只是我发现很多人都不愿意花太多时间去思考真正关键的事。比如...
职场高手的9个本事:冯唐说这才是真正的“有本事”
最近读了冯唐的《有本事》和职场经典《玩的就是心计》，发现一个有趣的现象：那些在职场混得风生水起的人，不一定是最聪明的，但一定是最懂“玩法”的。他们看似云淡风轻，实则步步为营；看似举重若轻，实则处处用心。经过梳理，我总结出职场高手的九大本事，看看你具备几个？1. 工作靠谱：让领导放心的第一...
如何理解远离「不聪明却勤奋的人」,他们是你职场和生活的定时炸弹?
响应速度导致了出场率，这种高响应率会让老板思考，他并不需要一个十分聪明的人，这个人既觊觎他的位置...
在职场中,一个人极不成熟的7个典型表现
走近才发现，他们的问题并不是能力，而是思维仍停留在“校园模式”：对规则抱有幻想，对关系寄予过多情感，对责任缺乏承担。职场不是校园的延续，而是一个讲究结果、边界与契约的成人世界。一个心智不成熟的职场人，即使再努力，也容易事倍功半，甚至被视为团队的拖累。如果你在工作中有以下七种表现，请务必警醒，...
职场13年~盘点还能记起来的职场人和事
2010年四五月间,我们班被分到各处实习,我被分到一家位于昆明某处(貌似是黄土坡还是那里,完全记不住了)的一家包装印刷厂实习,和我一同分过去的有三四个男生和七八个女生,其实我们班全部女生也就11个吧~ 大学女生一一进厂就成了焦点,工厂里的某些人男性荷尔蒙爆发,走路故意碰碰,做事故意调笑几句…… 一日,我们...
脱口秀聊职场:我把青春献给公司,老板却嫌我“不太聪明”?
你有没有发现，最近办公室里的年轻人越来越喜欢用脱口秀的方式吐槽职场了？上周公司团建，新来的实习生小张上台说了段脱口秀：“我每天最早到公司最晚走，老板却说我‘不太聪明’——原来是因为我从不参加他的酒局！”台下哄堂大笑，但坐在角落的老王却笑得有些勉强。这句话乍听是个段子，细想却戳中了不少职场人的痛点。作为在人力资源部...
工作中比较傻的案例
同时，在下班后他又经常被工作电话和邮件打扰，导致他和家人、朋友的聚会或者自己的休闲活动总是被中断。由于工作和生活没有合理的界限，他在工作时效率低下，不能全身心投入工作，在生活中也不能放松享受，身心健康都受到了影响。十三、害怕与上级交流 案例 在一家制造企业，员工小赵在工作中发现了生产流程中的一...
深圳凭什么成年轻人职场天堂?鄙视链土崩瓦解,能力是唯一硬通货太...
如果要给这种气质下一个定义，它既不是靠家族兜底的Old Money，也不是追逐风口的New Money，而是一种更为轻盈自由的“深圳式Young Money”：不迷信职场权威，不背负等级包袱，用能力持续兑换财富和人生的主动权，在追逐热爱事业的同时，也把生活安顿得明明白白。当别处的年轻人还在虚浮的职场段位里内耗，第一批活成...
《令人心动的offer》扎心一幕:盲目努力,真的会毁了你
大批网友为丁辉鸣不平,却也有人点出这就是职场的残酷面。 丁辉让人可惜,而985学霸王颖飞的表现,同样给所有刚入职场的年轻人上了一课。 王颖飞本科毕业于武汉大学,研究生读的中国人民大学,学历及专业基础毋庸置疑。 辩论赛任务发布后,王颖飞所在小组只有她有辩论经验,因此她成为小组主力。
那个从来不加班的年轻人后来过得怎么样?-黑龙江职业学院-招生就业处
讲真,这个世界上没有一份工作是不辛苦的。只不过那些成功了的人从来不向你诉苦而已。看完这篇文章,人力君只有一个感觉:年轻时该吃的苦,即使花钱也得吃! 作者:林川 来源:岭南会(ID:lingnanchuangye) 有个朋友,几年前辞掉了工作,自己创业,自从身份和角色转换了之后,经常听他念叨,老板难当。
职场生存真相:你所谓的努力,在老板眼里可能一文不值
但这些年在不同公司摸爬滚打，见了形形色色的老板，踩了无数个坑之后，我终于把这本职场“血泪账”算明白了。今天，我想把这本账翻开给你看。不为抱怨，也不为贩卖焦虑，只是想告诉那些还在“自我感动式努力”的年轻人：真实的职场，是一场错综复杂的价值交换。你以为的“努力”，和老板眼里的“价值”，很多...
工作13年,离开大厂后才明白:不要迷信大佬
我们性格不同，能力不同，职业也不同。如果有人兜售一些放之四海而皆准，声称适合所有人的职场心得，那就是在放屁，甚至是误人子弟。比如某热门视频说的，有专长的人能发展得更好，那些全面但是没有专长的人，不会得到社会的奖励。评论区一群没几年工作经验的小镇做题家，纷纷晒出自己屁大一点的案例，或者道听途...
没有深度思考,所有勤奋都是扯淡|老板_新浪财经_新浪网
导语:美团创始人王兴曾说,「多数人为了逃避真正的思考,愿意做任何事情」。这其实是很多年轻人的状态,他们盲目的自信,以为可以用肢体上的勤奋,掩盖思维上的懒惰,以致于终日瞎忙,陷入了低成长的陷阱。其实,人生最大的悲哀,莫过于将一辈子的聪明,都耗费在肢体的勤奋上。今天这篇文章,希望能对你有所启发。
优秀的人都是聪明的勤奋者 - 百度百科
做出更优的选择需要询问专业人士、训练反事实思维、建立成为一个满足者的标准、在重要决策上集中精力。同时，要把最重要的事放在首位，正确地做出选择才能事半功倍。不要迷信所谓的坚持，无意义的坚持只能耗掉自己的能量，但却没有结果。内容简介 一本给当代年轻人的生存进阶指南。刚毕业的年轻人，突然从校园走向职场...
工作不努力,努力找工作:为人处世 - 百度百科
借助俞敏洪、李开复等企业家案例及实操分析，归纳“主动担责”“细节制胜”等行动策略，强调将职场竞争转化为系统性自我精进的过程。内容简介 职场社会实战术 聪明的人都在努力工作 摇摆的人都在努力找工作 不是进取就是出局 讲透工作方法与高端人物的“努力”秘诀 教育、启示、灵感一个都不少 去践行吧！成功的曙光...