问题来了,你们厂里的高温补贴属于哪一种呢?_哔哩哔哩_bilibili
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保障劳动安全 维护合法权益_首都之窗_北京市人民政府门户网站
高温津贴是国家规定的津补贴项目,不是单位福利。高温津贴的性质属于工资,支付高温津贴是用人单位的法定义务。 什么是防暑降温费?防暑降温费和高温津贴有什么区别? 很多人易将防暑降温费与高温津贴混为一谈,其实防暑降温费并不等同于高温津贴。根据国家税务总局和财政部的相关文件显示,防暑降温费明确纳入企业职工福利费。
高温津贴一问一答 - 南昌市人民政府
高温津贴是国家规定的津补贴项目,不是单位福利。高温津贴的性质属于工资。支付高温津贴是用人单位的法定义务。如果用人单位在发放高温津贴上违规,有关部门会要求用人单位及时改正。 江西省高温津贴发放标准? 从2018年起,江西省调整高温津贴标准,从事室外作业和高温作业的劳动者,高温津贴标准每人每月由原来的240元调整为不...
来了!各地高温津贴发放时间一览表 | 会昌县信息公开
高温津贴并不等同于防暑降温费。 高温津贴是法律规定的用人单位应当向从事高温作业的劳动者支付的津贴,是工资的组成部分,属于不包括在最低工资范畴内的强制性津贴。 根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》,防暑降温费属于企业职工福利费。一般而言,防暑降温费的支付标准由企业通过规章制度等形式...
[提示] 高温津贴什么人可以享受?支付标准是多少?你关心的问题都有...
高温津贴的性质属于工资。支付高温津贴是用人单位的法定义务。 高温津贴和防暑降温费是一回事吗? 不是一回事。 高温津贴是法定的劳动者特殊工作环境下工作,由用人单位支付的强制性津贴。防暑降温费属于企业福利费的组成部分,是面向全体劳动者的企业福利。
高温补贴是计入工资还是福利费,法律,现象普法,好看视频
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高温补贴是工资的组成部分还是福利费
高温补贴属于工资的组成部分。 一、高温补贴的性质 高温补贴是劳动者在高温环境下履行劳动义务时,用人单位依法支付的工资报酬。根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额包括津贴和补贴。因此,高温补贴作为对特殊工作环境下劳动者的一种补偿,属于工资的一部分。法规1 二、高温补贴的发放标准 高温补贴的发放标准因...
高温津贴,不能被冷饮、防暑药品替代!
“高温津贴属于国家明文规定的津补贴项目，而防暑降温费属于企业福利。”深圳市中级人民法院劳动争议审判庭法官黄真光建议用人单位严格依法保障劳动者的合法权益，在发放高温津贴时要在工资条中将该款项的性质予以明确，避免发生纠纷时无法举证其已向劳动者发放了高温津贴。有劳动者不知高温津贴为何物 “没有高温津贴，也...
高温津贴,打工人“坐办公室”也能领?广东每月300元
高温津贴不等于防暑降温费 生活中，很多人把高温津贴和防暑降温费混为一谈。其实，高温津贴和防暑降温费是两回事。高温津贴是对劳动者在夏季高温环境下作业付出的超常劳动消耗的一种额外补偿。支付高温津贴是用人单位的法定义务。而防暑降温费，是用人单位为夏季在岗员工提供的用于防暑降温的福利待遇，属于职工福利。防暑...
【热点】高温补贴、防暑降温、劳保费如何区分?如何会计处理?如何...
4、劳保费不扣个税:计入劳保费的饮品、保健品,不属于职工薪酬支出,也不 会产生个税问题。 六、企业所得税税前扣除 1、高温津贴全额扣除。与工资税前扣除的情形相同,根据工资单,全额税前扣 除。 2、防暑降温费/高温福利。无论是否发放...
高温费与高温津贴有啥区别?别再傻傻分不清
本文将结合最新政策与真实案例，为您彻底厘清这一关键权益。一、法律性质：高温津贴是“法定工资”，高温费是“企业福利”高温津贴是用人单位对劳动者在高温环境下作业的法定补偿，属于工资薪金组成部分。根据《防暑降温措施管理办法》，只要劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，或工作场所温度无法降至33℃以下，...
单位发了高温补贴,要交税吗?高温补贴=防暑降温费吗? - 知乎
可见,高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。 PS:如果你在空调房里工作,单位还发了高温补贴,说明你的工作单位福利待遇不错哦~ 二、什么是防暑降温费? 防暑降温费是福利的一种,目的是“防暑降温”,对工作环境是否高温没有特别...
高温津贴、防暑降温费咋区分?18个问题让你读懂
劳动者上夜班的，还有高温津贴吗？有的。这和白班夜班没有关系，关键看工作场所、工作环境。12 高温津贴和防暑降温费，是一回事吗？不是一回事。高温津贴是法定的劳动者特殊工作环境下工作，且由用人单位支付的强制性津贴。防暑降温费属于企业福利费的组成部分，是面向全体劳动者的企业福利。13 防暑降温费有没有具体...
夏天到了,你们公司有没有高温补贴呢?🌞
夏天来了,气温一天天升高,大家是不是都在想,公司有没有发高温补贴呢?今天我们就来聊聊这个话题。 什么是高温补贴?🤔高温补贴是国家为了保障在高温天气下工作的劳动者的安全和健康而设立的一种津贴。简单来说,就是企业在炎热的夏天要给员工发点钱,保证大家在高温下还能安心工作。根据国家规定,用人单位如果安排劳动...
高温补贴属于人工费还是企业管理费
高温补贴属于人工费中的工资部分。 具体分析如下: 一、高温补贴的性质 高温补贴是劳动者在高温环境下履行劳动义务时,用人单位依法支付的工资报酬。它属于工资的一部分,而不是福利费。这是因为高温补贴的发放具有强制性,只要劳动者在法定工作时间内,且在高温环境下履行了正常劳动义务,用人单位就必须支付这笔费用。 二...
高温补贴和降温费
高温补贴: 定义:高温津贴是为保证炎热夏季高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,对在高温环境下工作的劳动者额外劳动消耗的一种补偿。 性质:它属于具有法律强制性的劳动报酬,是劳动者工资的一部分,依据《防暑降温措施管理办法》等相关规定执行。 降温费(防暑降温补贴): 定义:防暑降温费是企业为夏季在岗...
高温劳动保护 | 热҈热҈热҈!今天入伏,这笔钱你领到了吗?
●高温津贴、防暑降温费是一回事儿吗? 高温津贴和防暑降温费是两码事。 高温津贴是对劳动者在夏季高温环境下作业付出的超常劳动消耗的一种额外补偿。支付高温津贴是用人单位的法定义务。 防暑降温费属于职工福利,防暑降温费是否支付以及支付的标准均由用人单位在规章制度、集体合同或劳动合同中规定或约定。