#河南一老板挣100万给员工分85万#这才... 来自第一现场 - 微博
【#河南一老板挣100万给员工分85万#】这才是“别人家的公司”!河南郑州一企业老板挣100万分给员工85万,公司300多名员工260余名都是宝妈!他坚持“员工第一”的理念,公司挣得少,员工拿得多,不仅高额分红,还允许员工有困难预支工资,并特批宝妈灵活通勤以接送孩子。网友:这格局,活该他赚钱!#宝妈每天晚来早走上20天班月薪5万#@大参考2
河南一老板挣100万给员工分85万|老板_新浪新闻
【#河南一老板挣100万给员工分85万#】#河南一企业80%员工都是宝妈#这才是“别人家的公司”!河南郑州一企业老板挣100万分给员工85万。他坚持“员工第一”的理念,公司挣得少,员工拿得多,不仅高额分红,还允许员工有困难预支工资,并特批宝妈灵活通勤以接送孩子。网友:这
当老板把 90% 利润分给员工:胖东来于东来的 “反商业” 神话
导语：一个让马云都佩服的 "奇葩" 老板 "我宁愿少赚 10 亿，也要让员工买得起房。"2025 年 8 月，胖东来创始人于东来在《人民日报》专访中抛出的这句话，让无数打工人破防。这位 59 岁的河南老板，把一家地方超市做成了 "6A 级旅游景区"—— 顾客跨省打飞的来购物，员工开着宝马上班，连马斯克都派人...
“全网最爱发钱”的河南老板崔培军:近七成利润分给员工,去年发了...
每年腊月二十六的年会有“数钱比赛”,千万现金堆在几十米的长桌上,员工在规定时间内数钱,数多少拿走多少;崔培军出差回来到厂区转转,会临时起意,组织车间员工,每人发几百块钱;妇女节给2000多名女员工每人发800元;收小麦时给员工发10...
前首富牟其中第三次创业,愿借100万给有项目的学员不用归还
最近，牟某人在那儿喊，愿意白送学员一百万，只要你能考过，手上有项目，还有志向，完全不要求还！牟其中说，他愿意拿出100万给学员创业，算是自己投资，股份分配来个49对51，利息啥的就别提了。要是学员成功了，那这百万就算是赚到了；要是学员失败了，那就当他欠了我百万。学员欠的那一百万，他一点都不着急...
“最爱发钱老板”的崔培军:公司挣1块给员工分8毛,不是自己爱花钱...
近日,河南矿山集团董事长崔培军在接受媒体专访时表示:“老板对员工的关爱上不去,不以员工为核心,谈什么高质量发展都是假的。” 社交媒体上,关于崔培军给员工发钱、组织员工父母免费旅游等消息频频登上热搜,关于网友调侃其是“爱发钱...
不查不知道,崔培军的公司去年赚了103亿,转头就分了1.7亿给员工
崔培军，这位河南矿山起重机有限公司的老板，用“挣一块发八毛”的豪气，把钞票当人情撒，却引发全网热议：这到底是真温情，还是埋隐患？2024年，河南矿山的销售额直逼百亿大关，净利润2.6亿，崔培军大手一挥，拿出超1亿发年终奖，占利润的近40%。年会上，他搞起“数钱游戏”，员工现场数多少拿多少，最高一人...
不画大饼、直接兑现,一言不合就发钱,这样的老板,太戳人了!
茶余饭后喜欢刷短视频，在这个工作节奏紧张的形势下，刷短视频可以暂时缓解工作的焦虑，可以放松一下心情。最喜欢刷到的视频就是网上最有情怀的老板，也就是河南矿山的老板崔培军了。最喜欢看的画面就是他给员工们发钱的场景，这位最喜欢给员工发钱的老板，一言不合就发钱，隔着屏幕都能感受到那种实在的幸福感，...
河南矿山老板崔培军,将半数利润一亿元分给七千员工
河南矿山老板崔培军，将半数利润一亿元分给七千员工 老板分钱 员工惊呆 企业翻盘 1个亿。7000名员工。一半利润。这几个数字扔在一起，足够让所有职场人愣上三秒。崔培军这个名字，在河南矿山之外原本并不响亮。直到他做了这件在当下职场环境里堪称“异类”的事——把一年利润的二分之一，直接分给了全体员工。没有...
河南老板“打脸”马云!他让“对钱不感兴趣”成了笑谈
有人说商界大佬都“对钱不感兴趣”，可现实中真有这么洒脱的人吗？当河南矿业的崔培君站出来，这句话瞬间成了笑话。这个老板不仅对钱“很感兴趣”，他还直接当场发6000万现金给员工。奖金少于100万的员工，连领奖的资格都没有。这样的场景，谁能不瞪大眼睛？但更让人惊讶的是，这位老板自己日子简朴得离谱，一碗...
胖东来硬撼宋清辉:劳动尊严、高薪模式与商业新伦理
2025年3月，“胖东来起诉宋清辉索赔100万”的新闻轰动一时。这场看似平常的商业诋毁诉讼，实则是一场关乎中国实体经济尊严的保卫战。当宋清辉在视频中嘲讽“胖东来员工月薪9886元缺乏核心竞争力”时，他触及的不仅是企业的经营模式，更是中国3.2亿工薪阶层对劳动价值的深刻反思。数字背后的尊严力量 在许昌这座三线城市，胖
中秋狂撒1000万!河南“发钱狂魔”老板又出手,员工父母挤爆现场...
三、深层透视：发钱老板背后的经营哲学 1. 苦难出身反哺管理智慧 崔培军出身贫寒，14岁辍学打工，曾下矿挖煤、摆摊卖眼镜。早期经历让他深知底层不易，因此创业后坚持“利润共享”：公司挣1块，员工分8毛。这种“吃亏式管理”反而换来员工死心塌地，推动企业跻身河南民企百强第30位。2. 河南企业的“良心联盟”与胖...
“挣一块钱,给员工花八毛!”河南矿山老板又刷屏了
5月30日，在河南“三夏”生产及端午节来临之际，河南矿山给5200多名员工发放了500多万元的现金，每名员工1000元现金，比去年多发300元。公司还宣布，家中有耕地的员工可以回家带薪收麦，且不限制假期天数。03 老板理念：员工是核心，不是成本 崔培军向记者表示：“河南矿山的每一步发展，都是每一名员工用辛勤的汗水...
“全网最爱发钱老板”回应作秀质疑,把员工当家人企业才走得远
19000多人围坐，上千桌流水席从白天排到夜晚，主角不是婚宴，也不是庙会，而是一家叫河南矿山的起重机公司办的中秋孝文化节。老板崔培军站在台前，给每一位员工的父母递上600元孝心礼金和一束康乃馨。两天发出去1000多万，整个活动砸了2000多万——这钱不是做广告，是真金白银塞进了员工爸妈的口袋。很多人第一反应...
“年终奖狂发1个亿,员工数钱手抽筋”,这个老板比于东来还牛...
年会期间,还有一个激动人心的环节——数钱游戏。几百万现金堆在50米长的桌子上,员工们在规定时间内数钱,时间结束,数到多少就给多少。崔老板设置了5个...他常说,公司每赚1块钱,就会花出八毛九毛给员工。而这位大手笔的“财神爷”,其实出身极度贫寒。1965年,崔培军出生于河南长垣后参木村的一个穷苦家庭,...
从负债到百亿:河南矿山老板的“八毛钱哲学”如何改写财富分配规则
当大多数企业主还在为"如何降低人力成本"发愁时，河南矿山起重机有限公司董事长崔培军却公开宣称："挣一块钱，给员工花八毛！"2024年公司2.6亿净利润中，1.7亿流向员工口袋，保洁员月薪7000元含五险一金，这样的分配比例在制造业堪称"离经叛道"。这位从起重机维修工起家的豫商，究竟在下一盘怎样的大棋？起重机...
一言不合就发钱!这个河南老板,为什么还没破产?|河南省_新浪财经_新浪...
并在第二年,河南矿山设立了“贫困大学生助学基金”,每年由他往基金账户里汇入100万元。 崔培军(二排中间)与第一届受河南矿山起重机公司捐助学子合影 与此同时,河南矿山的发展,也十分迅速,每隔两年,崔培军就要扩充一批厂房。 此外,崔培军也没有在赚到钱后就此止步不前,反而是不断收购周边的中小型起重厂,将河南矿山...
河南老板又撒钱!中秋豪掷千万,员工反应却出人意料?
那些接过厚厚红包的双手，那些眼角泛起的泪光，或许能告诉我们不一样的答案。走进九月的长垣，空气里飘着刚收获的玉米清香。在亚都集团不算豪华的会议室里，崔培军站在员工中间，笑容朴实得像邻家大叔。当他说出“今年中秋，1000万都分给大家”时，有个细节特别打动我——前排穿着工装的女工下意识捂住了嘴，眼眶瞬间...
“全网最爱发钱老板”中秋给员工父母发1000万元,回应作秀质疑
2023年1月，“河南一企业年终奖堆成钱山”登上多个社交媒体平台热搜，公司老板也被网友戏称为“最爱发钱老板”。画面中，该企业在年终奖发放现场垒起现金墙，领奖员工纷纷抱着成堆现金下台。“1月17日晚，公司举办了销售年度总结大会，面向40名销售员工总计发放6100万奖金，最低奖金100万，最高奖金500万。”18...