员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”
某水泥公司制定规章制度规定：禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具，否则某水泥公司有权解除劳动合同。因某水泥公司通勤车行驶路线并不经过郎某家所在的镇，且该镇也无客车直达某水泥公司所在地，郎某遂在取得摩托车驾驶证及行驶证并投保机动车交通事故责任强制保险后驾驶摩托车上下班。
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”
丰都县法院经审理认为，郎某持有摩托车驾驶证，其选择驾驶摩托车上下班不违反法律规定。某水泥公司制定的规章制度限制员工上下班自由选择交通方式的权利，侵犯劳动者合法权益，应认定该规章制度无效。水泥公司以此为由解除与郎某的劳动合同违反法律规定，遂判决水泥公司支付郎某违法解除劳动合同赔偿金。一审宣判后，水泥公司...
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”
丰都县法院经审理认为，郎某持有摩托车驾驶证，其选择驾驶摩托车上下班不违反法律规定。某水泥公司制定的规章制度限制员工上下班自由选择交通方式的权利，侵犯劳动者合法权益，应认定该规章制度无效。水泥公司以此为由解除与郎某的劳动合同违反法律规定，遂判决水泥公司支付郎某违法解除劳动合同赔偿金。一审宣判后，水泥公司...
重庆一公司员工因驾驶摩托车上下班被辞退,法院:公司违法解除劳动...
重庆市丰都县人民法院经审理认为，郎某持有摩托车驾驶证，其选择驾驶摩托车上下班不违反法律规定。该水泥公司制定的规章制度限制了员工上下班自由选择交通方式的权利，侵犯了劳动者合法权益，应认定该规章制度无效。据此，法院认为，该水泥公司以此为由解除与郎某的劳动合同违反法律规定，于是判决公司支付郎某违法解除劳动...
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”
某水泥公司不服，遂起诉至法院。丰都县法院经审理认为，郎某持有摩托车驾驶证，其选择驾驶摩托车上下班不违反法律规定。某水泥公司制定的规章制度限制员工上下班自由选择交通方式的权利，侵犯劳动者合法权益，应认定该规章制度无效。水泥公司以此为由解除与郎某的劳动合同违反法律规定，遂判决水泥公司支付郎某违法解除劳动...
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”
丰都县法院经审理认为,郎某持有摩托车驾驶证,其选择驾驶摩托车上下班不违反法律规定。某水泥公司制定的规章制度限制员工上下班自由选择交通方式的权利,侵犯劳动者合法权益,应认定该规章制度无效。水泥公司以此为由解除与郎某的劳动合同违反法律规定,遂判决水泥公司支付郎某违法解除劳动合同赔偿金。一审宣判后,水泥公司不服...
员工骑摩托上下班被开除 法院判了 企业规定被判无效_新闻频道...
员工骑摩托上下班被开除 法院判了 企业规定被判无效 2025年4月9日,重庆市高级法院发布了重庆法院2024年度民事审判十大典型案例,其中一起劳动争议案入选。该案由重庆市丰都县法院和重庆市第三中级法院审理。 当事人郎某是某水泥公司的员工。公司规定禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通...
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某水泥公司制定规章制度规定:禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具,否则某水泥公司有权解除劳动合同。因某水泥公司通勤车行驶路线并不经过郎某家所在的镇,且该镇也无客车直达某水泥公司所在地,郎某遂在取得摩托车驾驶证及行驶证并投保机动车交通事故责任强制保险后驾驶摩托车上下班。某...
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”
丰都县法院经审理认为,郎某持有摩托车驾驶证,其选择驾驶摩托车上下班不违反法律规定。某水泥公司制定的规章制度限制员工上下班自由选择交通方式的权利,侵犯劳动者合法权益,应认定该规章制度无效。水泥公司以此为由解除与郎某的劳动合同违反法律规定,遂判决水泥公司支付郎某违法解除劳动合同赔偿金。一审宣判后,水泥公司不服...
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”_一号专案_澎 ...
2025年4月9日,重庆市高级法院发布重庆法院2024年度民事审判十大典型案例,重庆市丰都县法院、重庆市第三中级法院审理的一起劳动争议案入选。 据介绍,当事人郎某系某水泥公司员工。某水泥公司制定规章制度规定:禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具,否则某水泥公司有权解除劳动合同。因某...
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核心提示:2025年4月9日,重庆市高级法院发布重庆法院2024年度民事审判十大典型案例,重庆市丰都县法院、重庆市第三中级法院审理的一起劳动争议案入选。据介绍,当事人郎某系某水泥公司员工。某水泥公司制定规章制度规定:禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具 ...
员工骑摩托上下班被开除法院称单位越界
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2025年4月9日,重庆市高级法院发布重庆法院2024年度民事审判十大典型案例,重庆市丰都县法院、重庆市第三中级法院审理的一起劳动争议案入选。 据介绍,当事人郎某系某水泥公司员工。某水泥公司制定规章制度规定:禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具,否则某水泥公司有权解除劳动合同。因某...
员工骑摩托上下班被开除,法院:公司“任性越界”
近日，重庆市一起劳动争议案引发了广泛关注。案件的主角是某水泥公司的员工郎某，他因为驾驶摩托车上下班被公司开除，而法院的判决结果更是让人直呼过瘾！原来，郎某所在的水泥公司通勤车不经过他所在的镇，也没有直达公司的客车。为了方便上下班，郎某在取得摩托车驾驶证及行驶证后，选择驾驶摩托车。可公司却以违反...
#员工骑摩托上下班被公司开除#,法院:用... 来自北京大峰峰 - 微博
【#员工骑摩托上下班被公司开除#,法院:用人单位“任性越界”】2025年4月9日,重庆市高级法院发布重庆法院2024年度民事审判十大典型案例,重庆市丰都县法院、重庆市第三中级法院审理的一起劳动争议案入选。 据介...
员工上下班骑车自己摔倒,有3种情形可以认定工伤
法院判决:撤销人社局不予认定工伤决定，限人社局在60日内重新作出职工工伤认定决定。04、因躲避路面大坑摔伤，被认定为工伤 王某下班骑电动车回家，途中某路段路面有一个凹坑，王某为了躲避凹坑摔倒，造成左侧髌骨粉碎性骨折。交警部门作出事故证明书，显示王某发生事故的原因无法具体查明。王某是因市政路面凹坑导致摔倒受伤...
员工无证驾驶无牌摩托车上下班,用人单位解雇合法_煤矿安全生产网
2015年9月10日,杨某骑摩托车上班途中发生与一辆电瓶车相撞的交通事故,公司得知杨某未取得摩托车驾驶证,其驾驶的摩托车也未经公安机关交通管理部门登记,当日,杨某上层领导对其进行了教育,并要求其纠正并提交检讨书。2015年9月11日,杨某就无证驾驶无牌摩托车上下班的行为向公司作了书面检讨,并承诺“以后保证不会再...
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”
2025年4月9日,重庆市高级法院发布重庆法院2024年度民事审判十大典型案例,重庆市丰都县法院、重庆市第三中级法院审理的一起劳动争议案入选。 据介绍,当事人郎某系某水泥公司员工。某水泥公司制定规章制度规定:禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具,否则某水泥公司有权解除劳动合同。因某...
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”,应认定...
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”,应认定公司规章制度无效 潇湘晨报 发布时间:1分钟前影响湖南,湖南影响。 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...