等来五险一金的骑手自白:连企业都在区别对待,别人怎会看得上你?
多位骑手也向极速财讯表达了在平台政策之外的需求：除了社保账户里的数字，外卖员更希望得到真正的尊重——长期积累的职业病被人在意，平台判罚申诉通道不再成为摆设，还有最简单的希望——配送费能够再高一些。无论如何，京东和美团的相继跟进，曾被算法驱赶的外卖员们，终于迎来了主体权益被正视的时刻。值得一的是，...
中听丨让外卖员体面工作,交社保只是第一步
缴纳社保只是第一步，当越来越多的自由职业者加入外卖行业，他们需要的不仅是五险一金，更是一个被尊重、有未来的职业标签。我们更希望看到外卖箱里装的不仅是餐食，还有骑手们的职业尊严与人生可能性。
骑手需要的不是同情,而是尊重-36氪
我们常常听到一种声音:外卖骑手实在是太辛苦了,工资那么低,没有社保、五险一金,每天工作十几个小时,风里雨里。 还有人拿日本、美国、欧洲的骑手收入作比较,“他们一单基本上在6美元以上,折算成人民币是大约44元,日本的骑手一单最少也有30多元,而我们的骑手一单只有2-3元,太可怜了”。 人皆有恻隐之心。 富...
骑士星球|尊重而非同情:外卖骑手的需要与大众的误解
然而，对于众多外卖骑手而言，他们真正期待的并非仅仅是同情，而是希望得到大众的共情、平等对待以及那份应有的尊重。新闻中揭示了人们对待外卖骑手的两种截然不同的态度：一是歧视与侮辱，二是同情与悲悯。这种极端的分化源于某些顾客对骑手的误解和偏见，如因无法将外卖送至手中而将其视为“社会底层”，这种做法无疑...
漩涡中的外卖员:请不要廉价同情,我们希望被尊重_新浪财经_新浪网
1918年,蔡元培先生提出“劳工神圣”概念,真意是尊重劳动,尊重劳动者的主体性。而现今,外卖员们最想要的也不过是平视和尊重: 向新人咆哮“跑外卖不丢人”的骑手想要的是破除社会偏见,接受采访后说“不要把我们写得很可怜”的骑手想要的是尊严,和研究者对谈时一再表示“收入可观、给付及时、工作清闲、自由度高”的...
对话参加工代会的外卖女骑手:回去继续跑单,希望社会更认可我们
成为中国工会十八大代表，廖泽萌感觉肩上的责任沉甸甸的，得把工友们的心声带到北京。参会前，她用心进行了调研，收集了周边骑手们的需求和建议。廖泽萌说，她希望社会能够进一步提升对于外卖配送员群体的认可度。“我们也确实在送外卖过程中遇到一些难处，比如有些大型社区有七八个门，外卖配送员只能从一个门进出，有...
超五成的外卖骑手对工作满意,希望获得更多的保障和社会尊重...
除了社会保障之外，外卖骑手同时也希望能得到社会更多的尊重和认可。90后外卖骑手吴俭（化名）一直都没告诉家里他做外卖骑手工作，他说，他觉得外卖骑手是社会最底层的工作，很多人都看不起他们，就连小区的保安都经常对他们哄，他非常不好意思告诉家里他是一个外卖骑手。现在他靠外卖骑手工作，靠自己辛勤的劳动，养活...
外卖小哥辛酸史:专送众包挑战多,呼唤理解与尊重
他说他们其实并不是想让人同情，只希望能多一些理解和换位思考。这话真戳心窝子。咱先聊聊专送模式，这是不少全职骑手刚入行时选择的路子。一听名字就知道，它就是一种固定配送区域、系统派单的工作方式。每天早晨，大伙儿得先去公司开个会，一般八点不到就得集合。散会之后，就赶紧奔向商家门口等活儿，但你别...
尊重外卖员,就是尊重每一个努力的人
每一次的送餐都承载着顾客的期待。他们可能会遇到交通堵塞、电梯故障等各种突发情况,但他们从未放弃,始终努力克服困难,履行自己的职责。然而,他们的辛勤付出却未必能得到应有的尊重。比如,外卖员被保安欺负,甚至被迫从其腿下爬出去。这是何等的屈辱!当外卖员历经艰难将餐送到顾客手中时,却遭遇顾客的无理刁难。顾客...
给外卖骑手更多关注与尊重
其次，政府和社会组织应该加强对外卖行业的监管和支持，为骑手们提供更加完善的社会保障和福利待遇。同时，我们也应该加强对骑手们的关注和尊重，每一个人都应该从自身做起，为外卖骑手们提供一份理解和支持。让骑手们在追求速度与效率的同时，也能够享受到应有的尊严和幸福。(作者单位：上海大学环化学院)免责声明：华声...
外卖骑手职业报告:超五成外卖骑手对工作满意,期待更多尊重-新华网
调查发现,外卖骑手对他们工作也有担心的地方,他们担心的问题主要集中在交通安全方面、工作强度方面、收入方面、健康风险,以及职业发展前景和社会保障方面。并且,交通安全问题仍是他们工作最担心的要素,有69.41%的骑手担心交通安全问题,占比最高。 安全困扰原因 配送时间被无意压缩是重要原因 ...
尊重货车司机、外卖员等灵活就业者意愿是权益保障真谛
“在政策指引下,外卖平台通过签署集体合同、举办骑手恳谈会等方式,在创新新就业形态民主协商机制方面取得了一定成效。”美团配送负责人进一步说明,考虑到我国新就业形态人员数量高达8400万,尚有不少平台企业未被纳入职业伤害保障,如家政工、主播、货车司机等...
外卖员3年挣百万?喧嚣之外当多给骑手应有尊严和保障_中国江苏网
很长一段时间里,外卖平台和骑手之间的关系处于微妙状态。作为外卖平台最核心的组成部分之一,骑手并不隶属于平台方,二者在市场上甚至没有直接的“雇佣”和“被雇佣”关系。这样一来,骑手的社保问题就成了“灰色地带”。一方面平台鼓励骑手争分夺秒地“抢单”,或是在节假期、夜间等特殊时段提高配送费来吸引骑手工作;...
让外卖骑手有保障有尊严才是最好的回馈
他解释,恶劣天气,平台对外卖骑手有冲单奖励,还有超时免责,自己不忙的时候会去骑手驿站休息。 在酷暑、暴雨、极寒等恶劣天气下,不少人担心外卖骑手跑单太辛苦、有风险,这种朴素关怀反映了人性的美好。不过,正如上述外卖骑手所言,外卖订单减少会影响他们的收入,他们并不希望大家出于心疼、同情等因素而减少点单。他们...
外卖送餐员好辛苦,值得尊重
我觉得不光光外卖送餐员值得尊重，每一个靠自食其力的劳动者都应当尊重，每个人分工不同，收入不同，人格是一样的，靠自己劳动自食其力，没有什么丢人的，也没有必要感觉低人一等，有多少能量发多少光，应当尊重每一位劳动者，应当感谢每一位劳动者，正因为他们辛苦付出，才有我们今天幸福生活。
让新就业群体被看见、被关爱、受尊重__财经头条
今年的省政府工作报告提出“加强对快递小哥、送餐骑手、网约车司机、自媒体从业人员等新就业群体的关心服务和权益保障”,强调“让每一个努力奔跑的奋斗者都能被看见、被关爱、受尊重”,成为代表委员热议的重点。 新就业群体虽称之为“新”,但对我们来说都是身边的“老朋友”。“两个轮子”的外卖骑手、“三个轮子...
外卖骑手安全如何保障?骑手社保解决后顾之忧
从目前的试点工作成效我们可以看到，职业伤害保障的灵活性和可操作性相当强，对完善灵活就业人员社会保障具有示范意义，也是我国社保体系一种重要创新。除了政策支持外，平台企业也应该积极履行社会责任，为骑手、网约车司机等就业形态劳动者提供合理的报酬、合法的权益、合适的休息、合格的培训、合理的考核等。未来，随着...
送外卖不丢人:尊重劳动,平视每一份工作
无论是白领、蓝领，还是外卖骑手，他们都在以自己的方式为社会做出贡献。外卖骑手穿梭于城市的大街小巷，风雨无阻地将美食送到消费者手中，这份辛勤和付出同样值得我们的尊重和感激。其次，职业选择是个人自由，不应该受到外界的歧视和偏见。每个人都有权利选择适合自己的工作，无论是出于生计考虑还是个人兴趣。
外卖骑手值得尊重
外卖骑手的工作不应该被看作是一种丢人的职业。相反，我们应该尊重他们的辛勤付出和敬业精神，给予他们更多的关注和支持。同时，我们也应该摒弃职业歧视的观念，尊重每一个劳动者的劳动成果和贡献。只有这样，我们才能共同构建一个更加和谐、平等、尊重的社会。让我们一起行动起来，为外卖骑手们点赞，为他们的辛勤付出...
一份骑手报告背后的人间真实:可以带走的是现金,带不走的是城市社保
王林的调研,也从饿了么最近发布的一份报告中获得了佐证,这份骑手“发展与保障报告”披露,114万骑士通过送外卖获得稳定收入。从报告透出的信息不难看到,骑手职业带给他们最大的安全感就是收入。 对于刚刚进城,或者长期漂泊在城市工作的年轻人来说,没有比到手的现金更重要的东西。社保固然重要,作为一份远期的保障,...